Funciones de la comunicación organizacional
Enviado por cocolisotres • 23 de Mayo de 2015 • Informes • 221 Palabras (1 Páginas) • 207 Visitas
Comunicación Organizacional
La comunicación organizacional es una actividad con el fin de mejorar la interpretación de los miembros de una organización; también facilita y agiliza la comunicación que se da entre los miembros cumpliendo más rápido los objetivos.
Sus relaciones se enfocan en comprender las dimensiones sociales, comunicativas y psicológicas.
Esta está conformada por:
Mensaje, es la información envía por el emisor
Emisor, es quien envía el mensaje
Receptor, es quien recibe el mensaje
Canales o medio, es el modo en que se envía el mensaje
Retroalimentación, es la información de retorno
Fuente, es el lugar donde enama la informacion, los datos, el contenido que se enviara
Sus funciones son:
Mejorar la imagen de la empresa
Coordinar y crear estrategias de comunicación
Favorecer el posicionamiento del mercado
Asegurar el éxito
Sus enfoques:
Psicológico
Mecánico
Sistemático
En conclusión la comunicación organizacional genera que la empresa tengo un buen ritmo laboral y que los trabajos se comprendan, entiendan y así tengan metas organizacionales, ellos tienen política estándares que le permite tener una actitud de compromiso y así lograr sus objetivos laborales.
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