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Sistemas En La Organizacion


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2012  •  331 Palabras (2 Páginas)  •  431 Visitas

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Presentado por:

Pensamiento 2

Que es el Sistema?

Sistema de elementos que contiene una organización, institución, fundación, etc. En la cual tiene unos componentes y subsistemas que hace delegarlas funciones para poder interactuar y así poder llegar al mismo propósito y/o fin.

Ej. La selección Colombia

Cuales son las partes del sistema?

Son tres partes del sistema:

Entrada: Son aquellas que se utilizan para realizar el proceso, lo primordial para poder empezar una organización.

Estas son alguna de acuerdo con el ejercicio de la Selección Colombia: Jugadores, técnicos, salarios, entrenamiento, preparadores físicos, etc.

Proceso: Son las que se utilizan para poder procesar la organización.

En la Selección Colombia serian: entrenadores, preparadores físicos, motivación, efectuar el pago, entre otras.

Salida: Después de hechos lo procesos ya están listos para ser disfrutados.

Para la selección seria: Ganar los partidos, clasificar a la selección Colombia, ganar copas, entre muchas más.

Diferencia entre el sistema abierto y cerrado.

El sistema abierto, es el que tiene interacción con el entorno, el ejemplo siguiendo con la Selección es cuando juegan en un campo abierto y tienen interacción con sus hinchas.

Por el contrario el sistema cerrado, no tiene interacción con el entorno, el ejemplo seria cuando el equipo jugara en un campo cerrado sin hinchas.

Definir las siguientes propiedades del sistema:

Entropía, reducción de energía

Ej. desgate físico del equipo

Homeostasis, como el sistema sobrevive en el entorno y se adapta.

Ej. cuan u nuevo jugador llega al equipo como lo reciben los hinchas y este como se adapta.

Equifinalidad, Se pueden tomar dos caminos o decisiones pero llegando al mismo propósito.

Ej. escoger varias estrategias en el juego pero llegando al mismo fin que es ganar.

Sinergia, Interacción entre los sistemas es importante que siempre interactúen juntos y no que cada sinergia trabaje individual.

Ej. En este caso seria que cada jugador pase el balón a su otro compañero y así sucesivamente y siempre llegaran juntos al objetivo deseado que es ganar, pero si un jugador se queda con

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