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Código De ética


Enviado por   •  27 de Noviembre de 2014  •  1.334 Palabras (6 Páginas)  •  148 Visitas

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Código de la empresa agrícola varahonda

Integridad en su gente.

Respeto por el ser humano, cliente interno y externo.

Trabajo en equipo con disciplina.

El mejoramiento continúo en todos nuestros procesos.

Transparencia, basada en actuación con responsabilidad, honestidad y compromiso.

Responsabilidad social y sostenible

Responsabilidad con el medio ambiente.

Orientación por la calidad de nuestros productos.

Orientación por el logro en cada uno de sus empleados.

Alto desempeño en búsqueda de la rentabilidad, crecimiento y supervivencia.

CODIGO DE ESTICA DE LOS DEBERES DEL INGENIERO LABORANDO EN INSUMOS AGRICOLAS.

A. Poner todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de su profesión, al servicio de los seres humanos, preservando la naturaleza.

B. Conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respecto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión.

C. Se responsabilizará de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e indicará los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes. Aceptará únicamente los cargos para los cuales cuenta con los nombramientos necesarios y suficientes y realizando en éstos todas sus actividades con responsabilidad, efectividad y calidad.

D. Mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley.

E. Responder individualmente por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional, dañen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural. Respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente, colegas y sociedad en general.

G. Prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia xenofóbica, racial, elitista, sexista, religiosa, o política.

H. Ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo a su capacidad científica y técnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el Ingeniero Industrial de sus servicios en cualquier medio informativo y promocional.

I. Observar puntualidad y oportunidad en todos los asuntos relativos el ejercicio profesional.

J. Al emitir una opinión o juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad o persona, debe ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.

K. Deberá́ evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva objetividad y critica.

CODIGO DE ETICA DE:

Los Ingenieros Agrónomos en empresas de agroquímicos.

a) Cumplir y hacer cumplir, los conocimientos técnicos obtenidos.

b) Cumplir y hacer cumplir este Código de Ética.

c) Ser respetuoso con los subordinados y demás personas con las que se relacione en su trabajo.

d) Responder por el control, cuidado y buen uso de los recursos humanos, materiales y financieros bajo su responsabilidad.

e) Alcanzar la preparación integral requerida y propiciar la de los subordinados, y particularmente la de su reserva.

f) Aplicar y desarrollar en su ámbito de dirección, los métodos estilos y técnicas de dirección que se correspondan con los principios y orientaciones establecidos por sus respectivos órganos y organismos superiores.

g) Debe ser capaz de interactuar y comunicarse con todo el personal que dirige ya sea técnico, los campesinos, cooperativistas y agricultores en general de su área de acción, asimilar todo el conocimiento acumulado, respetar esta cultura.

h) Ser sincero, no ocultar ni tergiversar jamás la verdad. Luchar contra la mentira, el engaño, la demagogia y el fraude.

i) Cultivar la vergüenza el honor y la dignidad.

j) Educar y practicar la exigencia y el respeto consigo mismo y con los demás.

k) Ser estricto cumplidor de los compromisos y de la palabra empeñada.

l) Ser honrado y practicar consecuentemente la crítica y la autocrítica.

m) Considerar como actitud dañina el espíritu justificativo, la inacción frente a las dificultades y errores, y la ausencia de iniciativas.

n) Entregarse con amor al desempeño cabal de la responsabilidad encomendada.

ñ) Observar en su actividad laboral y social un estilo de vida que le haga acreedor al respeto y la confianza de los demás.

o) Asumir la autoridad otorgada como un honor y un compromiso, nunca como una ventaja

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