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Solucion Modulo 2 Salud Ocupacional

TALLER SEMANA 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.  RIESGOS RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. ESTÁTICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: el pasar por encima de un hueco. DINÁMICO: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: cruzar desprevenidamente por una calle. Según las CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES el riesgo puede ser: RIESGO COMÚN: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no necesariamente laboral. RIESGO OCUPACIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional durante la realización de una actividad laboral La creación del Sistema General de Riesgos Profesionales (S.G.R.P) por la ley 100 de 1993 marcó un cambio fundamental en el manejo de los Riesgos Profesionales en el país, a pesar de existir legislación previa a esta ley. Lamentablemente, como ocurre la mayoría de las veces sólo a partir de la Leyes que se ha logrado cambiar la actitud de las empresas hacia la Salud Ocupacional. En muchos casos las actividades de la Salud Ocupacional dentro de las empresas se ven como un 'formalismo legal', más que como una necesidad interna de las empresas para aumentar su productividad. Por el contrario, vemos como dentro de la nueva ola de calidad total, la salud de los trabajadores se constituye en una importante herramienta para el mejoramiento continuo del negocio. Si esa conciencia hubiera existido desde siempre en empresarios y trabajadores, la Salud Ocupacional se hubiese desarrollado paulatinamente en vez de precipitar su desarrollo a partir de la nueva legislación. Se hubiera dado como una respuesta a las exigencias de la competencia, y más aún, a una conciencia de la importante función de esta rama de la salud; así nos encontráramos en un nivel más avanzado de producción y de desarrollo de esta disciplina. Sistema General de Riesgos Profesionales Dentro de la legislación correspondiente al Sistema General de Riesgos Profesionales encontramos todo lo concerniente a la normalización en Salud Ocupacional del país. Esta ha sido una legislación cambiante y aún con muchos aspectos por definir, pero se convierte en el marco que orienta toda la actividad en lo que a Riesgos Profesionales se refiere. 2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados. RTA: Empresas dedicadas a la regulación de las actividades de organismos que prestan servicios de salud, educativos, culturales y otros servicios sociales, excepto servicios de seguridad social • Riesgo físico como el ruido en las oficinas • Riesgo ergonómico como las posturas prolongadas • Riesgo psicosocial como la fatiga, la monotonía, las relaciones interpersonales, la sobrecarga de trabajo • Riesgo de inseguridad como viajar largos trayectos en zonas de violencia social y zonas geográficamente inestables. 3. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su Actividad Económica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mínimas Y Máximas que encontrarás en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994, artículos 18, 26, 27 y 28. RTA: CLASE DE RIESGO VALOR MINIMO VALOR INICIAL VALOR MAXIMO RIESGO I 0,384% 0,522% 0,696% 4. Explica en tus propias palabras la siguiente afirmación: Todo peligro es un riesgo pero no todo riesgo es un peligro”> . RTA: El enunciado nos dice que cualquier situación a la que se puede enfrentar quesea peligrosa puede ocasionar riesgo pero no significa que arriesgarse necesariamente ocasione un peligro. ...

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Solucion Modulo 3 Salud Ocupacional

“SALUD OCUPACIONAL” Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: Es muy importante que una vez diligenciado el formato, realices un breve comentario sobre los resultados, previo a la propuesta final.  DILIGENCIA LA LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO. LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Esta es una lista de chequeo, determina(con resaltador, por ejemplo) lo que está presente en tu empresa: GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 Del ambiente de trabajo. Microclima 1A Temperatura extrema : calor o frío 1B Humedad relativa o presencia de agua 1C Aireación natural inadecuada 1D Niveles de luz natural inadecuados 1F Presiones barométricas inusuales 2 Contaminantes del ambiente tipo físico 2A Ruido 2B Vibraciones 2C Radiación ionizantes: alfa, beta, rayos x, gamma 2D Radiaciones no ionizantes: luz visible directa; ultravioleta (UV), infrarroja (IR), láser Contaminantes del ambiente tipo químico 2E Polvo 2F Humo 2G Rocío 2H Niebla 2I Vapores, gases 2J Ácidos, bases 2K Disolvente 2L Desechos 2M Plaguicidas Contaminantes del ambiente tipo biológico 2N Vectores 2Ñ Animales venenosos o enfermos 2O Plantas venenosas o urticantes 2P Microorganismos 2Q Parásitos macroscópicos 3 De insalubridad 3A Basuras 3B Aseo servicios sanitarios 3C Alcantarillado 3D Lavatorio insalubre 3E Ropa trabajo faltante 3F Zona de alimentación 3G Vestier 3H Abastos agua 3I Suministro elementos aseo 4 Productores de sobrecarga física 4A Posiciones inadecuadas: sentado, parado acostado 4B Postura corporal inadecuada: encorvado, rotado, flexionado, extendido, encogido 4C Tipo de trabajo: liviano, moderado, pesado, dinámico, estático 4D Organización trabajo: jornada, ritmo, descanso, incentivo, exceso atención 5 Productores de sobrecarga síquica 5A Turnos: rotativos nocturnos 5B Tarea monótona rutinaria fragmentadas repetitivas sin valorar 5C Alta concentración 5D Estilo de mando 5E Amenaza seguridad laboral y extra laboral 5F Relaciones tensas 5G Alta decisión y responsabilidad 5H Políticas de estabilidad 6 Productores de inseguridad tipo mecánico 6A Máquinas peligrosas sin protecciones 6B Motores primarios peligrosos 6C Herramientas manuales defectuosas 6D Vehículos de pasajeros, carga mal mantenida 6E Bandas transportadoras 6F Sistemas de izar Productores de inseguridad tipo físico-químico 6G Sustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de incendio 6H Sustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de explosiones 6I Incendio por corto circuito 6J Incendios por llamas abiertas, descargas eléctricas Productores de inseguridad tipo locativo 6K Estado de techos 6L Estado de paredes, ventanas 6M Estado de pisos 6N Estado de escaleras 6Ñ Puertas de interiores y salidas 6R Zonas de almacenamiento 6S Zona vecinos 6T Desorden y desaseo 6O Vías y pasillos 6P Distribución de puestos 6Q Estado instalación eléctrica 6X Trabajos en alturas o profundidades 6Y Áreas abiertas, descargas eléctricas 6Z Superficies de trabajo inadecuadas de trabajo y máquinas  DILIGENCIA EL FORMATO DE INSPECCIÓN. FORMATO DE INSPECCION PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO De acuerdo a lo observado en tu empresa, y siguiendo el ejemplo de la cartilla, completa la información solicitada en cada casilla: FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO EMPRESA: GRUPO FACTOR RIESGO FACTOR RIESGO (Código) FUENTE FACTOR RIESGO SECCIÓN AFECTADA PUESTOS AFECTADOS No EXP GRADO PELIGRO Resultado MÉTODO DE CONTROL INSTALADO MÉTODO DE CONTROL RECOMEN- DADO P E C G.P F M H 1 1A CLIMA OFICINAS GERENTE 1 2 2 50 200 ventiladores Aire acondicionado TESORERA 1 2 2 50 200 2 2E polvo Zona de estantes personal secciones 15 3 3 50 450 tapabocas Preocupación por la limpieza 4 4a Posiciones parados Zona estantes personal secciones 15 7 7 50 2450 descanso Actividades necesiten de vez en cuando sillas  DILIGENCIA LA TABLA DE VALORACIÓN SUBJETIVA Y DETERMINA EL GRADO DE PELIGRO. TABLA DE VALORACIÓN SUBJETIVA DEL GRADO DE PELIGRO EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL Esta es una lista de chequeo, determina (con resaltador, por ejemplo) lo que está presente en tu empresa: TABLA DE VALORACIÓN SUBJETIVA DEL GRADO DE PELIGRO EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL VARIABLES CONDICIÓN INDICADOR PARA ACCIDENTALIDAD INDICADOR PARA ENFERMEDAD VALORACIÓN P PROBABILIDAD DEL SUCESO Accidente o Enfermedad • Máxima • Alta • Media • Baja • Mínima • Resultado probable máximo • Resultado probable alto • Resultado probable medio • Resultado probable bajo • Resultado probable mínimo 10 7 5 2 1 E EXPOSICIÓN AL FACTOR DE RIESGO • Continua • Frecuente • Ocasional • Irregular • Raramente • Muchas veces al días • Una vez por día • Una vez por semana • Una vez al mes • Se sabe que ocurre • Por más de 8 horas/diarias • Entre 5 horas y < 8 horas/ diarias • Entre 2 horas y < 5 horas/ diarias • Entre 1 horas y < 2 horas/ diarias • Por < 1 hora / día 10 7 5 2 1 C CONSECUENCIAS PARA LA SALUD y LA INTEGRIDAD FÍSICA • Fatal • Invalidez • Incapacidad Parcial • Incapacidad Temporal • Molestias • Desastres Varias muertes Toxicidad categoría I • Grave Traumas o Heridos graves Toxicidad categoría II • Severa Lesiones con pérdida de integridad física Toxicidad categoría III • Importante Lesiones importantes con ausentismo Toxicidad categoría IV • Notable Lesiones que requieren primeros auxilios • Patología irreversible a largo plazo (Cáncer, esterilidad, intoxicación crónica) • Causa sospechosa de patologías irreversibles • Patología no empeorable con cese de la exposición al riesgo (sordera, dermatosis) • Patologías benignas Ceden con tratamiento médico • Molestias 76 - 100 51 - 75 26 - 50 11 - 25 1 - 10  ELABORA EL MAPA DE FACTORES DE RIESGO DEL ÁREA O DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA OBJETO DE INSPECCIÓN.  ELABORA UNA PROPUESTA DE CONTROL DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES, LA CUAL VAS A PRESENTAR AL GERENTE DE LA EMPRESA, COMO RESULTADO DE TU TRABAJO. HOY EN DIA SE DEBE PREOCUPAR POR LOS EMPLEADOS Y LOS RIESGOS A LOS QUE SE EXPONGAN .¿PORQUE NO PREOCUPARNOS POR ESOS FACTORES? SU COLABORACIÓN SERIA EXCELENTE Y FUNDAMENTAL YA QUE LO INCUMBE. COMO LO SON LAS COMODIDADES CON EL MEDIO EVITANDO PREOCUPACIONES Y EL LLAMADO ESTRES. (VENTILACIÓN, POLVO, DESCANSOS PARA EVITAR EN ESTE CASO PROBLEMAS CIRCULATORIOS) ...

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Solucion Modulo 4 Salud Ocupacional

SALUD OCUPACIONAL” Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en la cartilla No. 4. 3. Elabora el mapa de Factores de Riesgo con las convenciones adoptadas para simbolizarlo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en la cartilla No. 4. 4. Sugiere las recomendaciones para controlar los factores de riesgo hallados. Es muy importante que una vez diligenciado el formato, realices un breve comentario sobre los resultados, previo a la propuesta final. Esperamos haya alcanzado la meta... De acuerdo a lo observado en tu empresa, y siguiendo el ejemplo de la cartilla, completa la información solicitada en cada casilla: 2. CUADRO RESUMEN DE FACTORES DE RIESGO GRUPO DE RIESGO FACTOR DE RIESGO FUENTE DE RIESGO ÁREAS AFECTADAS SECCIÓN AFECTADA PUESTOS TRABAJO AFECTADO No. EXP TOTAL EXP. RESULTADOS GRADO DE PELIGRO P * E * C = GP REPERCUSIÓN PARTICULAR ( 7X 9 ) PRIORIDAD PARTICULAR REPERCUSIÓN GENERAL ( 9X 8 ) PRIORIDAD GENERAL. MÉTODO DE CONTROL INSTALADO RECOMENDO FUENTE MEDIO HOMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 1a CLIMA ejecutiva OFICINAS GERENTE 1 1 200 200 3 200 3 ventiladores Aire acondicionado TESORERA 1 1 200 200 3 200 3 2 2E polvo Zona de estantes ESTANTES personal secciones 15 15 450 6750 2 6750 2 tapabocas Preocupación por la limpieza 4 4a Posiciones parados Zona estantes ESTANTES personal secciones 15 15 2450 36750 1 36750 1 descanso Actividades necesiten de vez en cuando sillas Ahora se inicia la explicación del diligenciamiento del formato Cuadro Resumen de Factores de Riesgo Ocupacionales a partir de la columna número ocho (8), ya que de la columna uno (1) a la siete (7) son las mismas del formato de inspecciones. (Modulo anterior) La columna No 8 Total de Expuestos se llena con el resultado de la suma de los datos de todos los expuestos al mismo factor de riesgo (columna No 7, Número de Expuestos). En la columna No 9 Resultado del Grado de Peligro se consigna el resultado de la multiplicación de las variables P x E x C que están en el formato de inspección. La columna No 10 Repercusión Particular resulta de multiplicar la columna No 7 Número de Expuestos de la Sección Afectada, por la columna No 9 Resultado del Grado de Peligro. La columna No 11 Prioridad Particular se diligencia ordenando de mayor a menor los números de la columna No 10 Repercusión Particular. La información de esta columna es importante porque determina el orden en que se atenderán los afectados por un mismo factor de riesgo específicamente. La columna No 12 Repercusión General se diligencia promediando los datos de la columna No 9 Resultado Grado de Peligro, de las secciones afectadas por el mismo factor de riesgo, para luego multiplicar por el Total de Expuestos de la columna No 8. Recuerde que el procedimiento para promediar varias cantidades se realiza sumando todas las cantidades de la columna No. 9 de las secciones afectadas por el mismo factor de riesgo y dividiendo por el número de datos obtenidos. La columna No 13 Prioridad General, se diligencia ordenando de mayor a menor los números de la columna No 12 Repercusión General. La información de esta columna es importante porque determina el orden en que se atenderán los factores de riesgo. Por último consigne en la columna Métodos de Control las observaciones sobre los controles instalados en la fuente (F), en el medio (M) y en el hombre (H), así como las recomendaciones sobre el tema. Recuerde! Esta información se obtuvo en el momento en que se realizó la inspección sistemática de las áreas de la empresa y se debe encontrar registrada en los formatos de inspección de todas las áreas. 3 HOY EN DIA SE DEBE PREOCUPAR POR LOS EMPLEADOS Y LOS RIESGOS A LOS QUE SE EXPONGAN .¿PORQUE NO PREOCUPARNOS POR ESOS FACTORES? SU COLABORACIÓN SERIA EXCELENTE Y FUNDAMENTAL YA QUE LO INCUMBE. COMO LO SON LAS COMODIDADES CON EL MEDIO EVITANDO PREOCUPACIONES Y EL LLAMADO ESTRES. (VENTILACIÓN, POLVO, DESCANSOS PARA EVITAR EN ESTE CASO PROBLEMAS CIRCULATORIOS) ...

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