Trabajador ensayos gratis y trabajos
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DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRON Y EL TRABAJADOR
ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS TEMA: IV DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRONO Y EL TRABAJADOR Los empleadores y los trabajadores son acreedores y deudores recíprocos de obligaciones. Esto es una consecuencia del carácter sinalagmático (bilateral, doble) del contrato de trabajo. Por ello, los derechos del empleador son los deberes del trabajador y los derechos de este son obligaciones del empleador. Por esta razón, las obligaciones de las partes son derechos de la contra parte. Las
Enviado por karinola / 1.124 Palabras / 5 Páginas -
Administración, Gerencia, Trabajadores
El administrador se basa en la posición que ocupa en los niveles jerárquicos de la organización. Características del administrador: • Administra. • Sigue modelos establecidos. • Mantiene al equipo unido y a las buenas estrategias. • Se enfoca hacia el sistema y la estructura. • Se basa en el control. • Tiene visión a corto plazo. • Pregunta cómo y cuándo. • Fija la vista en la base de la organización. • Imita nuevos ejemplos
Enviado por umbrellacorp18 / 461 Palabras / 2 Páginas -
Explotación De Los Trabajadores En La Historia
INTRODUCION La perspectiva con que se ha escrito este ensayo es académica en la relación de cómo se formo esa explotación del trabajador y a la vez con una mirada conceptual sobre la explotación capitalista actualmente La explotación de los trabajadores por los capitalistas sigue siendo, hoy como ayer, la esencia misma del modo de producción capitalista. Sin embargo, la invasiva ideología liberal ha conseguido que hasta los miembros de los sindicatos de clase (que
Enviado por bladdo / 1.794 Palabras / 8 Páginas -
Conflicto Colectivo Y Huelga De Los Trabajadores Del Estado En Guatemala
CONFLICTO COLECTIVO Y LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO ESQUEMA DEL TEMA 1. CONFLICTO COLECTIVO ENTRE EL ESTADO, SUS INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS O AUTONOMAS Y LOS SERVIDORES PUBLICOS 2. DEFINICION DE ESTADO, ADMINISTRACION PUBLICA Y SERVIDORES PUBLICOS 2.1 El Estado 2.2 Administración Pública 2.3 Servidores Públicos 3. CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO Y NEGOCIACION COLECTIVA 3.1 Conflicto Colectivo de Trabajo 3.2 La Negociación Colectiva 4. NATURALEZA JURIDICA DE LA RELACION LABORAL QUE SE ESTABLECE ENTRE EL
Enviado por oinotna / 9.670 Palabras / 39 Páginas -
Los Trabajadores En La Organización
CONCEPTOS TRABAJO FINAL Administración de la remuneración Permite crear los principios de identidad, pertenencia y participación de todos los trabajadores en aras del éxito, tanto del individuo como de la organización Compensación Son elementos esencial o importante tanto en el grado competitivo de la empresa, como en las relaciones de la organización con los trabajadores. La compensación es el área relacionada con la remuneración, básicamente es una relación de intercambio entre las personas y las
Enviado por delfina / 3.990 Palabras / 16 Páginas -
Trabajadores Sociales
una profesión q a ido evolucionando con el transcurso del tiempo, donde principalmente se ven las problemáticas sobre de las necesidades humanas básicas q hoy en día muchas son insospechadas. Su principal objetivo es construir conocimientos, estableciendo categorías teoricas y metodológicas que amplíen la forma de pensar de la persona para que tengan claro su horizonte y estimulen a la persona a construir su propia realidad por medio delas herramientas que yo como trabajadora social
Enviado por asdfgfdsa / 281 Palabras / 2 Páginas -
Función De Los Trabajadores Socieles
Posteriormente haciendo referencia a Juárez, A. y otros (2007) la función general de los trabajadores sociales es la ayuda a aquellas personas que están pasando por dificultades a resolver sus problemas y centrándonos en el ámbito Sanitario según Ander-Egg. E (1992) el trabajador social cumple la función de atender a las problemáticas sociales de los centros sanitarios que afectan a la salud de los usuarios, además de participar en programas de atención primaria, educación sanitaria
Enviado por alex_dark_night / 261 Palabras / 2 Páginas -
AUSENCIA DE REGULACIÓN JURÍDICA DE LOS TRABAJADORES NÓMADAS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ALDEA REPÚBLICA DE PANAMÁ ESTUDIOS JURÍDICOS V SEMESTRE SISTEMA ECONÓMICO Y MUNDO PRODUCTIVO Profesora Integrantes: Daniela Arias Monasterio Maigle C.I. 14.567.374 Rivero Pedro C.I. 4.829.791 Sánchez Hernán C.I. 13.374.295 Verde Nicomedes C.I. 10.052.952 Zamora Andrés C.I. 18.931.947 La Guaira, Junio de 2011 ÍNDICE Introducción 1 Ausencia de Regulación Jurídica de los Trabajadores Nómadas 2 Sistemas Financieros y Microfinancieros 5 La Pobreza como Problema
Enviado por eyelineaguilar / 4.711 Palabras / 19 Páginas -
Actores, Músicos, Folkloristas Y Demás Trabajadores Intelectuales Y Culturales
ajo de los Actores, Músicos, Folkloristas y demás Trabajadores Intelectuales y Culturales Artículo 374. El Ejecutivo Nacional, en el Reglamento de esta Ley o por Resolución del Ministerio del ramo, establecerá las condiciones y modalidades especiales para la protección de los actores, músicos, folkloristas y demás trabajadores intelectuales y culturales en razón de su especialidad. DEL TRABAJO DE ACTORES, MÚSICOS, FOLKLORISTAS Y DEMÁS TRABAJADORES INTELECTUALES Y CULTURALES Las condiciones de trabajo especiales de este importante
Enviado por josecristancho / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
Factores Predominantes Y Satisfacción Laboral En Trabajadores De La Municipalidad
Proyecto de Investigación Factores Predominantes y Satisfacción Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML) INTRODUCCIÓN Estar atento a los cambios que se producen a nuestro alrededor resulta muy beneficioso, especialmente cuando estos cambios tienen que ver con nuestro que hacer como profesionales. Hoy la vida moderna nos hace movernos en un contexto de adaptación a nuevos sistemas. Situación que se produce por la necesidad o imposición de una cultura globalizadora que avanza
Enviado por alonhez / 7.363 Palabras / 30 Páginas -
PALABRAS DIA DEL TRABAJADOR
Primero de Mayo 2011. Día Internacional del Trabajador Enmarcado en el año Bicentenario del Nacimiento de Nuestro Libertador Simón Bolívar Buenos días. Ciudadano Alcalde Licenciado Lisandro Pineda. Primera Dama Elizabeth de Pineda. Presidente de la Cámara Municipal Técnico Superior Emilio Benitez y demás Concejales. Coordinadores y Directores de los diferentes Departamentos. Madre, Hermanos. Compañeros de trabajo, amigos todos presentes. Reciban todos un cordial saludo Bolivariano, Socialista y Humanista. Quiero comenzar mis palabras evocando y dándole
Enviado por LISMARKGONZALEZ / 1.169 Palabras / 5 Páginas -
Los Trabajadores Y La Relacion Industrial
LOS TRABAJADORES Y LA RELACIÓN INDUSTRIAL Las relaciones industriales o RR.II. refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (en representación de los trabajadores). Se trata de un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa. Las relaciones industriales
Enviado por eimmy07 / 9.806 Palabras / 40 Páginas -
Ser Trabajador Social
Cualidades y condiciones para ser Trabajador social. Al comenzar no tenemos que plantearnos una pregunta ¿Qué es más importante para ser un buen trabajador social, las cualidades personales o las condiciones intelectuales y las capacidades técnicas? ¿Que hay que hacer para llegar ha ser un autentico trabajador social? -A diferencia de otras profesiones, los trabajadores sociales, tiene que contar con características especiales para desarrollar, la profesión; porque la profesión se desarrolla con personas y tiene
Enviado por ingrid.tomass / 3.936 Palabras / 16 Páginas -
Trabajadores de la Navegación Marítima, Fluvial y Lacustre
Trabajadores de la Navegación Marítima, Fluvial y Lacustre El trabajo en la navegación marítima, fluvial y lacustre de los miembros de una tripulación que presten servicio a bordo de un buque mercante en beneficio de un armador o fletador, tanto durante el tiempo de navegación como en el que se encuentren en puerto, se regirá por las disposiciones de esta Sección, además de las contenidas en esta Ley que les sean aplicables, en cuanto aquellas
Enviado por joseda10 / 1.074 Palabras / 5 Páginas -
Forma De Calculo De Utilidades A Trabajadore
CONTENIDO ANTICIPO O IMPUESTO MÍNIMO A PAGAR 2 ¿QUIÉNES PAGAN EL ANTICIPO MÍNIMO? 2 CALCULO DEL ANTICIPO MÍNIMO PERSONAS NATURALES QUE NO LLEVAN CONTABILIDAD 2 CÁLCULO DEL ANTICIPO MÍNIMO DE CONTRIBUYENTES QUE LLEVAN CONTABILIDAD 4 CASO 1.1. IMPUESTO A LA RENTA CAUSADO MAYOR O IGUAL AL ANTICIPO CALCULADO 6 CASO 1.2.- IMPUESTO A LA RENTA CAUSADO MENOR AL ANTICIPO PAGADO 6 CASO 1.3.- IMPUESTO A LA RENTA CAUSADO MENOR AL ANTICIPO CALCULADO CON SALDO A
Enviado por yolbycrespo / 9.330 Palabras / 38 Páginas -
Reforma Laboral Beneficios para los Trabajadores
Reforma Laboral Beneficios para los Trabajadores Propuesta Artículos Incorpora el concepto de trabajo decente para incluir las condiciones mínimas que deben imperar en una relación laboral (dignidad humana del trabajador; no discriminación; acceso a la seguridad; salario remunerador; capacitación y productividad; seguridad e higiene; libertad de asociación y autonomía y democracia sindical; derecho de huelga y contratación colectiva). 2 Protege a los trabajadores de abusos, fraudes y simulaciones al incorporar disposiciones para regular adecuadamente el
Enviado por tiri4ever / 2.032 Palabras / 9 Páginas -
Los trabajadores residenciales
Los trabajadores residenciales, anteriormente denominados Conserjes, se regirán a partir de ahora por la Ley especial para la dignificación de Trabajadores y Trabajadoras residenciales, publicada en Gaceta Oficial Nro. 39.668, de fecha viernes 6 de mayo de 2011. En la Ley especial para Trabajadores Residenciales antes Conserjes, se definen los derechos y funciones para las personas que trabajan en el área de mantenimiento de los edificios y conjuntos residenciales o comerciales, así vivan o no
Enviado por kaosel / 1.313 Palabras / 6 Páginas -
Mapa Conceptual De La Clase De Trabajadores
apa Conceptual De La Clase De Trabajadores 1. Historia del Derecho del Trabajo. Profesor: Felipe Westermayer. 2. Sujetos de la relación laboral. Concepto de empresa Profesor: Carlos Poblete 3. Principios de derecho del trabajo y elementos de la relación laboral Profesor: Gabriela Salgado 4. Formas de contratación (Contrato de trabajo: Concepto. Elementos de la esencia: Requisitos de existencia y validez, perfeccionamiento, principales cláusulas y tipos (indefinido, a plazo, por obra, aprendizaje) Clase 1 Clase 2
Enviado por eztreya26 / 427 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama De Trabajadores De La Trasnacional Kelloggs
República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Aldea Creación Mariño Estudios Jurídicos Turmero – Estado Aragua Debido proceso Profesora Integrantes: Abg. Magda guzmán Alexis Mendoza. 19032879 Daniel Camacho.7268890 Iris Hernández.9641962 Ostos yoxiris 14944306 Maracay - Edo Aragua Debido proceso en el marco de un estado social de justicia En Venezuela, la justicia se concibe como el principio supremo ante el cual están supeditados todos los procesos judiciales, no en vano
Enviado por danielcamacho / 6.700 Palabras / 27 Páginas -
Obligaciones Patronales Y Derechos Del Trabajador En El Infonavit
Obligaciones patronales y derechos del trabajador • Inscribirse e inscribir a sus trabajadores manifestando el salario diario integrado que les pague en ese momento, con los datos de identificación que les correspondan. • Determinar y efectuar el pago de las aportaciones del 5% sobre los salarios diarios integrados que pague a cada trabajador. • Presentar los avisos que modifiquen la situación laboral del trabajador, como son: Alta, Baja, Modificación de salario y Reingreso, así como
Enviado por favianm / 716 Palabras / 3 Páginas -
Trabajadores Especiales Sujetos A Regimenes Especiales
CARACTERÍSTICAS DE LAS OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES Principios Filosóficos: Según el Código de Comercio en el artículo 669 se establece que las obligaciones mercantiles se interpretan, ejecutan y cumplen de conformidad con los principios de verdad sabida, y de buena fe guardada; de manera que las artes obligadas conocen en verdad sus derechos y obligaciones y se vinculan de buena fe en sus intenciones y deseos de negociar para no darle una interpretación distinta a
Enviado por claudiavasquez / 10.407 Palabras / 42 Páginas -
Prestaciones Y Servicios De Los Trabajadores
Los empleados dentro de una organización no buscan solamente obtener un sueldo, sino que también buscan el crecimiento personal, el reconocimiento de su trabajo y así mismo el reconocimiento de sus beneficios otorgados por las leyes. Sumados al sueldo como tal y a los incentivos financieros, existen otra clase de rubros que reciben los trabajadores y que son de suma importancia. Nos referimos a las prestaciones y servicios a que tienen derecho todos los empleados
Enviado por medalare / 1.340 Palabras / 6 Páginas -
OBLIGACIÓNES PRINCIPALES Y ACCESORIAS DE LOS PATRONES Y DE LOS TRABAJADORES
OBLIGACIÓNES PRINCIPALES Y ACCESORIAS DE LOS PATRONES Y DE LOS TRABAJADORES OBLIGACIÓN: Las obligaciones “son resultado, parte o contenido de un orden general de relaciones de derecho establecidas, desde luego más permanentes, de menor limitación en su alcance y nunca de fines tan singulares, inmediatos y de mero interés individual…” como los que persigue la obligación especial, según palabras de Felipe Sánchez Román. La razón por la cual en el derecho del trabajo existen estas
Enviado por mujermaya / 10.009 Palabras / 41 Páginas -
Derechos Y Obligaciones Del Patrono Y El Trabajador
DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SE DERIVAN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Como en todos los contratos las parteas que lo celebran contraen recíprocos derechos y obligaciones, el contrato de trabajo no es la excepción, atendiendo al carácter bilateral y sinalagmático del mismo, teles derechos y obligaciones puede derivarse del propio contrato o devenir por prescripción legal, cualesquiera que sea su fuente o las partes que lo celebren, se está obligado a su observancia de conformidad a
Enviado por Letydieguez / 1.219 Palabras / 5 Páginas -
Art. 153 De La Capacitación Y Adiestramiento De Los Trabajadores
Artículo 153-A.- Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o Adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad. Artículo 153-B.- Los patrones podrán convenir con los trabajadores en que la capacitación o adiestramiento, se proporcione a éstos dentro de la misma empresa o fuera de ella, por conducto de personal propio, instructores especialmente contratados, instituciones, escuelas u organismos especializados, o bien mediante adhesión a
Enviado por nanzii / 796 Palabras / 4 Páginas -
¿SERA QUE EN NUESTRO PAIS SI SE RESPETAN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DENTRO DE UNA EMPRESA?
No podemos afirmar que todas las empresas de nuestro entorno consideren a susempleados como parte fundamental e indispensable de ellas, y los contemplen como necesarios para que la organización funcione satisfactoriamente, entonces se requiere de una área que se encargue de controlar todo lo relacionado con nuestros clientes internos que hoy en día es conocida como la administración del personal, esta es una de las partes más importantes dentro de una organización; es por ello
Enviado por ladyrodriguezmol / 319 Palabras / 2 Páginas -
TEMA DE INVESTIGACION: LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REPERCUSIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA METACOTROL SAC
TEMA DE INVESTIGACION: LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REPERCUSIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA METACOTROL SAC ESTUDIANTE : RIVAROLA HURTADO CELIA CARRERA/CICLO /TURNO: ADMINISTRACION EMPRESAS V NOCHE I CAPITULO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción de la Realidad La empresa METACONTROL SAC, empresa peruana líder en el manejo de herramientas de Planificación y Control, de consultoría a empresas constructoras, minera a nivel nacional. En la actualidad la empresa cuenta con 120 trabajadores
Enviado por crivarola / 5.238 Palabras / 21 Páginas -
Efromovich: Un Visionario Trabajador
Efromovich: Un visionario trabajador Mientras los aviones despegan y aterrizan frente a su oficina de transito al lado del aeropuerto de Congonhas en la ciudad de São Paulo, Germán Efromovich habla con entusiasmo de los que más lo motiva: “Me gusta estar en contacto con la gente”, dice a Latin Trade. “En el mostrador (de la aerolínea), la persona viene a despachar su valija. Siempre que hay un problema, un problema genuino, si puedo hacerla
Enviado por pilarika1203 / 3.072 Palabras / 13 Páginas -
FACILIDAD A TRABAJADORES PARA DARSE DE ALTA EN EL IMSS
Todo trabajador tiene derecho a ser inscrito por su patrón en el Instituto Mexicano del Seguro (IMSS), para poder contar y disfrutar de servicios médicos y las prestaciones económicas y sociales que otorga la institución, tanto para él como sus beneficiarios. El subdelegado del IMSS en Mexicali, contador público Sergio Arvizu Vizcaino, señaló que como constancia de que ha sido dado de alta por primera vez, el patrón debe entregar al trabajador el aviso de
Enviado por TheNeoDraconian / 455 Palabras / 2 Páginas -
Participacion De Los Trabajadores
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Aspectos Teóricos y Prácticos. Base Constitucional. Nuestra Ley Fundamental, establece en la fracción IX del apartado A del artículo 123, un derecho de los trabajadores a participar de las Utilidades de las Empresas, partiendo del supuesto que la empresa generan utilidades y que por consecuencia es justo que los trabajadores participen de las mismas. Para tal efecto, nuestra Constitución, establece las siguientes bases en
Enviado por smeril / 7.026 Palabras / 29 Páginas -
Prescripciones Acciones Laborales Del Trabajador
Prescripciones Acciones Laborales Del Trabajador PRESCRIPCION Articulo 516. Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes. Articulo 517. Prescriben en un mes: I. Las acciones de los patrones para despedir a los trabajadores, para disciplinar sus faltas y para efectuar descuentos en sus salarios; y II. Las acciones de los
Enviado por onorina / 518 Palabras / 3 Páginas -
Derechos Y Deberes Del Trabajador
1.1 R/ Existe una frase que dice Quien pone el riesgo asume las consecuencias. Legal mente. . El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, además de las sanciones legales, será responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto. Le que dice la frase es cierto todas las empresas deben seguir la normas que rija el estado y es por esto que se dice que para que
Enviado por atalisvalencia / 1.333 Palabras / 6 Páginas -
El derecho constitucional de los trabajadores
DERECHO DEL TRABAJO II AUTOEVALUACIÓN LAS RELACIONES DE PRODUCCIÓN Y LA NECESIDAD DE SU REGULACIÓN JURÍDICA COLECTIVA TEMA I *INSTRUCCIONES: CONTESTE CORRECTAMENTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS. 1.- ¿QUÉ RELACIÓN DE PRODUCCIÓN SE DA EN LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL? El sindicalismo 2.- EXPLIQUE USTED QUE ES LA MANUFACTURA. Es un mecanismo de producción cuyos órganos son hombres. Durante el período manufacturero, la industria manual seguía siendo, aunque muy desperdigada, la base de la producción 3.- INDIQUE QUE CLASES
Enviado por ibett / 4.888 Palabras / 20 Páginas -
Un estudio de la Universidad Nacional, contratado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT)
Por primera vez en 2004. En una segunda oportunidad, la Corte se abstuvo de analizar los resultados de su aplicación en 2008. Una Comisión Legislativa de Seguimiento y Verificación, creada por la propia Ley 789, también se ha abstenido de hacerlo. Más aún, el Gobierno hizo hundir en el Congreso el año pasado un proyecto de ley que cínicamente calificó de “contrarreforma”. La contrarreforma fue la Ley 789, que luego de la Ley 50 de
Enviado por LIZETHFERNANDEZ / 2.996 Palabras / 12 Páginas -
Las relaciones jurídicas entre empresarios y trabajadores
Derecho laboral Nombre: Jorge Luis Odar Negrine Escuela: Derecho Primera evaluación 1.-Con sus propias palabras defina el Derecho del Trabajo, establezca el tipo de trabajo que regula, sus fundamentos, función, fines y características. Definición:Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios. Tipos de trabajo
Enviado por jorgeodar / 8.260 Palabras / 34 Páginas -
Derecho De Los Trabajadores
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Artículo 5 Derechos de los trabajadores y trabajadoras Los trabajadores y trabajadoras en relación con el Régimen Prestacional de Empleo tienen derecho a: 1. Afiliarse al Régimen Prestacional de Empleo y, en caso de prestar servicios bajo relación de dependencia, a que su empleador o empleadora los inscriba oportunamente en el Régimen Prestacional de Empleo y a ser informados de ello. 2. Que el empleador o empleadora le informe por escrito,
Enviado por brother88 / 1.953 Palabras / 8 Páginas -
Derecho Y Obligaciones De Los Trabajadores
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES Obligaciones de los patrones Artículo 132.- Son obligaciones de los patrones: I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos; II.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento; III.- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos
Enviado por champer1991 / 2.005 Palabras / 9 Páginas -
El Trabajador Mexicano
EL TRABAJADOR MEXICANO SUS ACTITUDES Todos quieren ser señores para vivir la ociosidad, desprecio por las artes manuales e intelectuales que crean la fuente de producción y el deseo de apoderarse simplemente de la riqueza para gozar del esplendor que proporciona. La corona vende muchos puestos públicos (alcaldes, corregidores, etc.), a ellos solo los ricos que concentran y acaparan el poder, estableciéndose el cargo público como instrumento de beneficios, riqueza y patrimonio personal y no
Enviado por clausfriends / 2.314 Palabras / 10 Páginas -
CALCULO DE ISR DE UN TRABAJADOR
CALCULO DEL ISR DE UN TRABAJADOR 1. Calculo E Identificación De Ingresos Exentos Y Gravados De Los Ingresos. - AGUINALDO. - Exención de 30 veces el salario mínimo del área geográfica del trabajador, (en este caso se utilizara el Salario Mínimo Gral. del D.F. ( 30 * 59.80 = 1,794 ) Ing. Total 2,250.00 - Excencion 1,794.00 = Ing. Gravado 456.00 - P T U - Exención de 15 veces el salario mínimo del área
Enviado por ESPEGARIBAY / 762 Palabras / 4 Páginas -
DECRETO POR EL QUE SE EXPIDE LA LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES.
DECRETO por el que se expide la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA: SE EXPIDE LA LEY DE AYUDA
Enviado por renegado / 2.175 Palabras / 9 Páginas -
La Satisfaccion Laboral De Los Trabajadores Y Su Repercusion En La Productividad De Las Empresas Metacolar Sac
TEMA DE INVESTIGACION: LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REPERCUSIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA METACOTROL SAC ESTUDIANTE : RIVAROLA HURTADO CELIA CARRERA/CICLO /TURNO: ADMINISTRACION EMPRESAS V NOCHE I CAPITULO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción de la Realidad La empresa METACONTROL SAC, empresa peruana líder en el manejo de herramientas de Planificación y Control, de consultoría a empresas constructoras, minera a nivel nacional. En la actualidad la empresa cuenta con 120 trabajadores
Enviado por narces / 429 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia Del Trabajador Mexicano
Concepto Definición Sinónimos Traducción Cliente (Del lat. cliens, -entis). com. Persona que utiliza con asiduidad los servicios de un profesional o empresa. consumidor cutomer Producto (Del lat. productus). m. Cosa producida. Caudal que se obtiene de algo que se vende, o el que ello reditúa. product Control de Calidad proceso seguido por una empresa de negocios para asegurarse de que sus productos o servicios cumplen con los requisitos mínimos de calidad establecidos por la propia
Enviado por viktorhucher / 260 Palabras / 2 Páginas -
Base Gravable Para La Determinación De La Participación De Los Trabajadores En Las Utilidades De Las Empresas En Régimen Simplificado
Área de estudio general Derecho Fiscal Área de estudio especifica Impuesto Sobre la Renta Métodos de interpretación Métodos jurídicos de interpretación: Histórico, Sistemático, Literal y Lógico Título Base gravable para la determinación de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas en Régimen Simplificado. Antecedentes Reforma a la Ley del Impuesto Sobre la Renta vigente en 2001 para 2002, la cual, contiene un nuevo tratamiento fiscal para el Régimen Simplificado. El nuevo
Enviado por cp_bere / 3.319 Palabras / 14 Páginas -
A Una Empresa De Construcción De Obra Civil O De Edificaciones Y Averigüe Cual Es El Concepto Que Allí Tienen Los Trabajadores Sobre La Salud Ocupacional Y La Seguridad Industrial
EDFJREJFJJa una empresa de construcción de obra civil o de edificaciones y averigüe cual es el concepto que allí tienen los trabajadores sobre la SEMANA 1: Generalidades de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional en la Industria de la construcción ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE. Tenga en cuenta que para poder desarrollar esta actividad, debes haber leído primero los materiales del curso de la semana 1. 1. Déjanos tu opinión y en base a las lecturas
Enviado por dianalopez19 / 1.218 Palabras / 5 Páginas -
Trabajadores de la salud de la Salud
ACTIVIDAD 1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta? Para realizar cualquier tipo de trabajo se necesita salud, para efectuar un trabajo el hombre necesariamente tiene que estar sano y completo en su bienestar físico, mental y social. Los riesgos que se presentan en el ambiente laboral son muchas y en todas sus formas, trabajando uno se desgasta pierde la salud,
Enviado por samarce / 674 Palabras / 3 Páginas -
OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES
1Obligaciones de los patrones Articulo 132 Son obligaciones de los patrones: i.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos; ii.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento; iii.- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego
Enviado por stret / 2.035 Palabras / 9 Páginas -
Trabajadores culturales en Venezuela
Por primera vez en una Carta Magna de Venezuela aparecen las categorías trabajadoras y trabajadores culturales. Este hecho no tiene precedentes en la historia del constitucionalismo cultural del país, desde 1811 hasta nuestros días. Ya en la Ley Orgánica del Trabajo se utiliza el término. En el Capítulo VIII podemos leer: Del Trabajo de los Actores, Músicos, Folkloristas y demás Trabajadores Intelectuales y Culturales. Concretamente en al artículo 374 se precisa: “El Ejecutivo Nacional, en
Enviado por 7genes / 1.239 Palabras / 5 Páginas -
Ley Federal del Trabajo protege los derechos de todos los trabajadores
Contrato colectivo de trabajo En nuestro país la Ley Federal del Trabajo protege los derechos de todos los trabajadores y sus normas se orientan al equilibrio y la justicia social en la relación obrero-patronal. La Ley Federal de Trabajo es de observancia general en toda la República, ya que rige las relaciones de trabajo comprendidas en el Art. 123, apartados A y B. El derecho colectivo de trabajo es la norma que reglamenta la formación
Enviado por jorgeaizaguirre / 3.078 Palabras / 13 Páginas -
Salarios De Los Trabajadores En Venezuela
TRABAJADORES HASTA TRES SALARIOS TRABAJADORES AMPARADOS POR LA INAMOBILIDAD LABORAL A-.REPOSO Todo trabajador goza de inamobilidad laboral hasta 12 meses. Segun la Ley Organica del Trabajo(LOT), se puede basar juridicamente que: Artículo 93. La suspensión de la relación de trabajo no pondrá fin a la vinculación jurídica existente entre el patrono y el trabajador. Artículo 94. Serán causas de suspensión: a) El accidente o enfermedad profesional que inhabilite al trabajador para la prestación del servicio
Enviado por lilianaabello / 7.748 Palabras / 31 Páginas -
La Central Nacional De Trabajadores
Al finalizar la década de los cincuenta el movimiento obrero había sufrido una serie de represiones, caracterizadas por la eliminación de grupos sindicales discrepantes de las políticas laborales del gobierno; con la eliminación de estos grupos se busco imponer un “clima de relativa estabilidad”, donde la demanda y la protesta obrera estuvieran ausentes. Para garantizar ese clima el gobierno de López Mateos consideró la creación de una nueva central que agrupara a los sindicatos disidentes.
Enviado por pocoyita / 1.795 Palabras / 8 Páginas