21 Cualidades Indispensables De Un Lider ensayos gratis y trabajos

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CARACTERISTICAS Y CUALIDADES DE LOS LIDERES EFICACES

1.- Ser un modelo a imitar La gente presta más atención a lo que alguien hace, que a lo que ese alguien le dice que haga. Los directivos tienen que practicar en su comportamiento diario lo que predican. Ser un modelo implica que la manera de hacer de uno tiene una enorme influencia en la manera de hacer de los demás. Por tanto esta característica abarca todas las cualidades que debe poseer un líder. 2.-Conocerse

Enviado por diego8432 / 1.091 Palabras / 5 Páginas
DIFERENCIA ENTRE UN LIDER Y UN SIERVO

El liderazgo no tiene nada que ver con el servilismo Líder significa superioridad en ideas o habilidades Siervo o súbdito indica ser dependiente en poder, libertad o propiedad Características de un siervo de Dios • Santidad • Sabiduría • Obediencia • Dispuesto • No condiciona, no cuestiona • Sirve con reverencia y agradecimiento Características de un líder • Confianza en sí mismo: Seguridad en sus actos en base a sus conocimientos • Entusiasmo: Actitud que

Enviado por juand.gallo / 350 Palabras / 2 Páginas
El Lider... ¿nace O Se Hace?

“La pregunta no es quién va a dejarme, la pregunta es quién va a detenerme” Ayn Rand Para poder hablar sobre el origen del liderazgo en las personas, considero necesario definir primeramente que es liderazgo. Liderazgo es la capacidad de dirigir y motivar a otras personas a lograr un objetivo determinado, sin que necesariamente se ejerza coerción. Un líder es una persona capaz de lograr un fin a través del esfuerzo coordinado de otras personas.

Enviado por eliud.morales / 372 Palabras / 2 Páginas
Líderes Y Pensadores Más Comentados De América Latina Y El Caribe Durante La Hegemonía De Los Europeos Hasta Los Finales Del Siglo XIX

Líderes Y Pensadores Más Comentados De América Latina Y El Caribe Durante La Hegemonía De Los Europeos Hasta Los Finales Del Siglo XIXLíderes aborígenes más destacados Guaicaipuro: Nacido en Caracas en 1530 y guerrero de confianza del gran Cacique Catuche, asume el cacicazgo a los 20 años de edad, cuando este cacique muere. Guaicaipuro gobernaba a los Caracas y los Teques, ejerciendo directo control sobre los seis caseríos que circundaban su cuartel general en Suruapo.

Enviado por anyeluzz / 324 Palabras / 2 Páginas
Acta # 21

SISTEMA DE MEJORA DE LA CALIDAD FE Y ALEGRÍA FORMATO 12: Memoria de reuniones del Sistema de la Mejora de la Calidad Fe y Alegría PROGRAMA DE MEJORA DE LA CALIDAD EN FE Y ALEGRÍA SMCFYA NOMBRE DEL CENTRO Y CODIGO: Ciudadela Educativa del Magdalena Medio MEMORIA n° 17 FECHA 2 de octubre de 2014 UBICACIÓN PARTICIPACIÓN Números de asistentes PAÍS Y CODIGO REGIONAL CIUDAD SEXO ESTUDIANTES FAMILIAS DOCENTES DIRECTIVOS COMUNIDAD OTROS Santander Barrancabermeja HOMBRE

Enviado por luisgt93 / 275 Palabras / 2 Páginas
Tipós De Lideres

El líder tradicional: Es aquél que hereda del poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado. El líder legal: Es aquél que obtiene el poder mediante una persona o un grupo de personas, con capacidad, conocimientos y experiencia para dirigir a los demás. El término legal se refiere a las leyes o normas jurídicas. Un

Enviado por / 790 Palabras / 4 Páginas
Libreto Capitulo 20 Y 21 El Hombre Que Calculaba

CAPITULO XX ESCENARIO: UNA HABITACION GRANDE Y UNA PEQUEÑA Personajes: 1. Jeque Iazid (JI) 2. El Hombre que calculaba (EHC) 3. Telassim. (TEL) (la alumna de matemáticas) 4. Bagdali (BAG) (la compañía de EHC) 5. Doreid (DOR) (el gramático) 6. El príncipe Cluzir Scha (CLU) 7. Dos esclavas (2ESCLAV) 8. Un esclavo hombre (ESCLH) Escena 1. JI: (Hace una señal con la mano) EHC: (Se pone de pie y se dirige a saludar al príncipe

Enviado por dannyeamusica / 1.603 Palabras / 7 Páginas
Lideres Morales

Liderazgo Moral La crisis global actual, como la pobreza, no es un problema de producción sino de distribución y de desigualdades sociales. Los seres humanos aparentemente hemos olvidado nuestro compromiso con los principios y valores morales; lo que ha dado comienzo a un proceso de desintegración en el cual la disciplina desaparece, la voz de la conciencia se calla, la decencia es escasa y conceptos básicos de convivencia como la solidaridad, la reciprocidad y la

Enviado por Dilek / 318 Palabras / 2 Páginas
Caracterización Del Docente De Educación Inicial Como Mediador De Los Aprendizajes, Orientador De La Familia Y Líder Comunitario:

Docente de educación como mediador de los aprendizajes: El docente o adulto significativo debe poseer las competencias básicas para poder desempeñarse en el campo de la Educación inicial. Precisa tener un profundo conocimiento del desarrollo evolutivo del niño y la niña, de las formas como aprenden, de sus intereses y necesidades básicas, de sus derechos, de sus potencialidades y de su realidad sociocultural. Al docente le corresponderá entre otros roles el de planificar, evaluar y

Enviado por astrid_11 / 1.014 Palabras / 5 Páginas
ORGANIZACIONES QUE SON LIDERES EN LA REPUBLICA DOMINICANA

CITAR 5 ORGANIZACIONES QUE SON LIDERES EN LA REPUBLICA DOMINICANA 1. Cemex dominicana 2. Cervecería nacional dominicana 3. Orange dominicana 4. Dgii 5. Empresa universal 2.-INDICAR CUAL ES EL PLAN DE CAPACITACION DE SU PERSONAL 1-Desarrolla políticas orientadas a fortalecer cada vez más el perfeccionamiento de su clima laboral. Su equipo humano de trabajo se relaciona dentro de un ambiente de respeto, objetividad e imparcialidad. La comunicación es transparente y efi caz. Cuenta con un

Enviado por leticia1310 / 322 Palabras / 2 Páginas
Analisis De Lideres Mundiales

Juan Pablo IIEra hijo de un oficial de la administración del Ejército polaco y de una maestra de escuela. De joven practicó el atletismo, el fútbol y la natación. Fue también un estudiante excelente, y presidió diversos grupos estudiantiles. Desarrolló, además, una gran pasión por el teatro, y durante algún tiempo aspiró a estudiar Literatura y convertirse en actor profesional. Durante la ocupación nazi, compaginó sus estudios y su labor de actor, con el trabajo

Enviado por santiagolopez330 / 3.187 Palabras / 13 Páginas
Cualidades del sonido

Cualidades del sonido • Los sonidos se diferencian unos de otros por sus cualidades. Podemos definir el sonido como una sensación auditiva que está producida por la vibración de algún objeto. Estas vibraciones son captadas por nuestro oído y transformadas en impulsos nerviosos que se mandan a nuestro cerebro. Se clasifican en:  Tono.-Está determinada por la frecuencia de la onda. De acuerdo con el tono, los sonidos pueden ser graves o agudos. En la

Enviado por anderson1525 / 282 Palabras / 2 Páginas
Para estar en comunión es indispensable la comunicación.

NO. DE ORDEN. VARIABLES/INDICADORES CUMPLE OBSERVACIONES EL ENSAYO: SI NO 1. TITULO: Para estar en comunión es indispensable la comunicación. Presenta título: Con este título queremos demostrar que la comunicación (dialogo) es de vital importancia a la hora de querer generar un buen ánimo en cualquier comunidad a la cual estemos haciendo referencia, en este caso en el contexto de la niñez, queriendo generarles un buen ambiente para así motivarles y llevarles a tener un

Enviado por jorgeaniceto28 / 2.413 Palabras / 10 Páginas
Liderazgo Estrategia Y Poder En Tres Grandes Lideres

“LIDERAZGO, ESTRATEGIA Y PODER EN LA VIDA DE TRES GRANDES LIDERES: : Martin Luther King, Mohandas Karamchand Gandhi; y Nelson Mandela Miguel Blasco 1.- Análisis de sus liderazgos: aproximación desde los estilos de liderzgo, las relaciones con sus seguidores, los factores de eficacia y excelencia. a) Estilos de liderazgo Introducción “Estos tres grandes líderes se han convertido en mitos románticos, reunidos apresuradamente bajo el calificativo de “no violentos”, pero cuyo radicalismo se tiende a olvidar.

Enviado por mblasco / 7.543 Palabras / 31 Páginas
¿Qué cualidades deben buscar los ciudadanos en el próximo líder del mundo libre?

¿Qué cualidades deben buscar los ciudadanos en el próximo líder del mundo libre? ¿Qué criterios fundamentales pueden usar consecuentemente los votantes para evaluar a cualquier legislador o candidato a un puesto político? El profesor J. Rufus Fears, Ph.D., establece un alto estándar a la hora de indicar con qué vara debemos medir los líderes de ambos sexos. Como escolástico reconocido y especializado en la historia de la libertad (Tinyurl.com/TrueStatesman), Fears hace hincapié en el hecho

Enviado por soygente / 476 Palabras / 2 Páginas
Cualidades De Un Lider

1- ¿Cuáles son las cualidades que tiene que tener un líder? R=/carácter, carisma, compromiso, comunicación, valentía, concentración, iniciativa, responsabilidad, visión, servicio. 2- ¿Que es carácter? R=/es una de las primeras funciones para conseguir el liderazgo ya que en esta nos permite tener la capacidad de elegir los caminos que se nos presenta al continuar nuestra vida en la empresa, ya que al final nos encontraremos con las recompensas o perdidas por tomar esas decisiones. 3-

Enviado por Madrid2061 / 448 Palabras / 2 Páginas
21 Nombres De Dios

21 nombres de Dios y sus significados PUBLICADO EN DICIEMBRE 27, 2007 21 Nombres de Dios ->Nota: También pueden ver, Los Nombres de Dios en videos, dando clic aquí mismo. ->Adrian Rogers: Los nombres de Dios y su carácter [Dando click aquí mismo] —>Cientos de Lecturas imprescindibles que cambian vidas (Libros en PDF gratis) 21 nombres de Dios. El significado de cada nombre. Referencias Bíblicas. Adorar a Dios de un modo nuevo. Meditar en las

Enviado por raz.d / 1.754 Palabras / 8 Páginas
El Líder De La Organización.

A su juicio, ¿Cuál es el rol del líder en una empresa? Describa sus características, funciones y valores. El rol de un líder dentro de la empresa o dentro de las organizaciones, está establecido y dirigido directamente por la empresa, este líder esta también sometido y establecido por los procedimientos y reglamentos de la misma empresa, esto contribuye al buen aporte hacia el trato para los mismos trabajadores, y lo principal es entregar la misión

Enviado por gregoryroger / 600 Palabras / 3 Páginas
Agenda 21

Universidad Autónoma De Zacatecas Unidad Académica Preparatoria Programa Académico IV ECOLOGIA Roció Acuña Gómez Agenda #21 Químicos Tóxicos Nombre Del Alumno: OSWALDO DASHAEFF ALMARAZ DE LEÓN Grupo: BIOLÓGICAS Fecha: 03/12/14 QUÍMICOS TOXICOS Resumen La Agenda 21 es el plan de acción propuesto por la ONU para conseguir entre todos un desarrollo más sostenible en el siglo XXI. El documento fue aprobado y firmado por 173 gobiernos en la Conferencia de Naciones Unidas sobre el Medio

Enviado por dluixb / 2.753 Palabras / 12 Páginas
1ra Parte Lider 360°

Introducción: Este libro escrito por el autor Dr. John Maxwell, llamado 360°, para poder ser un líder sin estar apegado rígidamente en la posición jerárquica en la organización. En sí, el planteamiento es ¿Cómo aplico en la práctica los principios de liderazgo si no soy el jefe?. Enseña cómo acabar con este mito de ser líder sin tener un puesto alto, por medio de la influencia que se puede tener en todas las direcciones hacia

Enviado por REYCKON / 5.092 Palabras / 21 Páginas
Mentalidad De Lider

Situación Usted ha trabajado aproximadamente un año como líder en la planeación, realización y desarrollo de un software pedagógico. Al presentar su trabajo al público se da cuenta de que algunas de las aplicaciones no funcionan adecuadamente y que su corrección tomaría mucho tiempo. ¿Cuáles son las estrategias que generaría para solucionar dichas dificultades? Primero actuaría con naturalidad pero asumiendo la responsabilidad del error y luego con mí equipo realizaría ciertas estrategias para la corrección

Enviado por jsbsc / 409 Palabras / 2 Páginas
El Lider En El Grupo De Trabajo

El líder en el grupo de trabajo Pensamos haber demostrado en Falacias y ámbitos de la creatividad,1 dedicando a ello su último capítulo, que el liderazgo hoy –y tal vez siempre– debe entenderse no en términos de persona individual, sino en el contexto de un grupo de trabajo. Con ello queremos decir sumariamente: el fenómeno social del liderazgo no se debe entender en términos de influencia sino de interfluencia. También sumariamente añadimos: líder es el

Enviado por irisgt19 / 689 Palabras / 3 Páginas
Un Lider Militar Cualidades

-Destrezas militares: Son los conocimientos básicos que deben distinguir a los militares en el desarrollo de sus funciones o roles de liderazgo, y su comportamiento frente determinadas situaciones que se le presenten tanto en forma individual como colectiva. La definición de destreza militar abarca desde acondicionamiento físico, tácticas de guerra, manejo de armas, explosivos y equipo bélicos. Significa habilidad en las artes militares, ser un soldado con gran capacidad para la milicia. Ser apto para

Enviado por Bea1409 / 265 Palabras / 2 Páginas
Aplicacion De 21 Lewyesa

Las 21 leyes que nos proporcionan en este libro deberían ser pilares en cualquier empresa o negocio, sin embargo por su estructura, creencias y simplemente por su forma operativa no llegan a cumplirlas todas. Sin embargo no será el caso en nuestra empresa, pues ya que además de partimos en un ambiente pequeño, una de nuestras principales fortalezas será la unidad y sincronía de nuestro equipo. Toda ley se verá aplicada en el área operativa

Enviado por nko_x13 / 571 Palabras / 3 Páginas
CONTINUACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DEL CANAL RECTANGULAR ABIERTO LONG. 490ML. EN LA QUEBRADA "LA POTRERA" EN LA CALLE 7 Y 8, CON CARRERAS 21, 22, 23 Y 24 DE LOS BARRIOS JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ Y CRISTO REY SAN CRISTÓBAL ESTADO TÁCHIRA

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONSEJO COMUNAL Y COOPERATIVA JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ Y CRISTO REY PARROQUIA PEDRO MARIA MORANTE MUNICIPIO SAN CRISTÓBAL - ESTADO TÁCHIRA CONTINUACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DEL CANAL RECTANGULAR ABIERTO LONG. 490ML. EN LA QUEBRADA “LA POTRERA” EN LA CALLE 7 Y 8, CON CARRERAS 21, 22, 23 Y 24 DE LOS BARRIOS JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ Y CRISTO REY SAN CRISTÓBAL ESTADO TÁCHIRA SAN CRISTÓBAL, 19 DE NOVIEMBRE DE 2007 TESORERÍA NACIONAL SU

Enviado por wilgimon / 3.081 Palabras / 13 Páginas
El Docente Líder

EL DOCENTE LIDER Ensayo Definitivamente, hablar de liderazgo es pensar en la influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una

Enviado por Lilibeth72 / 1.194 Palabras / 5 Páginas
ENTREVISTA A UN LIDER

1. ¿Qué clase de líder se considera usted y porque? Me considero un líder democrático porque un líder democrático porque permito que mi equipo opine, debate lleguemos a un consenso con el fin común del bienestar de la clínica los derechohabientes. 2. ¿Cómo establece la armonía en su equipo de trabajo? Establezco la armonía con mi grupo de trabajo, dando confianza, validando sus ideas, interesándome por sus aportaciones, su estado de ánimo y de salud,

Enviado por KariDBell / 529 Palabras / 3 Páginas
El Lider Militar Virtudes Y Cualidades

Liderazgo son las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". El liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; sino hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante. El liderazgo entraña una distribución desigual del

Enviado por eriamnis / 2.458 Palabras / 10 Páginas
5 Malos Habitos Que Todo Lider Debe Evitar

5 malos hábitos que todo líder debe evitar Todo equipo de trabajo necesita de un buen líder, en algunas organizaciones conocido como el “jefe”. Esta persona existe en la organización con la finalidad de aumentar la productividad, promover el trabajo en equipo, lograr metas, tomar decisiones, entre otras actividades. Existen buenos artículos y libros sobre cómo ser un buen líder; sin embargo, en pocas ocasiones analizamos cuáles son los temas muy puntuales que debemos evitar

Enviado por / 619 Palabras / 3 Páginas
CUALIDADES DESEABLES DE UN LÍDER MILITAR

CUALIDADES DESEABLES DE UN LÍDER MILITAR: Las cualidades que son Deseables en un líder militar sólo podrán ponerse en práctica si el individuo ha logrado internalizar los valores militares, sin ello, cualquier intento por desarrollar el carácter será inútil. Las cualidades que el líder militar debe tener presente son las siguientes: 1. Porte: El porte de un soldado es su apariencia general, personal, física y su comportamiento. El porte del Líder establece la norma que

Enviado por vale_210 / 843 Palabras / 4 Páginas
Poner Lideres En El Sofa

Poner Líderes en el sofá Una conversación con Manfred F.R. Kets de Vries por Diane L. Coutu El liderazgo es la obsesión mundial. Miles de libros, muchos de ellos los últimos Best Sellers -han diseccionado los estilos de liderazgo de los grandes líderes de Jesús a Jefferson. Escritores de negocios, también, se han unido al frenesí. El problema es que en gran parte de la literatura de negocios acerca del liderazgo, a diferencia de la

Enviado por claumarce06 / 5.311 Palabras / 22 Páginas
Lider Militar Virtudes Y Cualidades

Lider Militar Virtudes Y Cualidades Trabajos Documentales: Lider Militar Virtudes Y Cualidades Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.355.000+ documentos. Enviado por: warofwar29 21 mayo 2014 Tags: Palabras: 306 | Páginas: 2 Views: 160 Leer Ensayo Completo Suscríbase El líder militar, virtudes y cualidades El líder es el capaz de inspirar, motivar e impresionar a los individuos esto se debe a sus propias características personales y a la confianza que le inspira

Enviado por PequeWuequito / 345 Palabras / 2 Páginas
Cualidades

CONCISIÓN: es la expresión de una idea con el menor número de palabras. Se logra utilizando palabras y oraciones cortas que digan exactamente lo necesario. Cada oficio debe tratar un solo tema. No debe confundirse brevedad con laconismo; éste es ya un extremo de la brevedad y vuelve el texto poco explícito. PROPIEDAD: consiste en usar las palabras con un significado exacto. PRECISIÓN: consiste en llamar las cosas por su nombre, sin vaguedades. Aunque depende

Enviado por carminabynes / 551 Palabras / 3 Páginas
Uso De La Nic 21 A La 41

NIC 20: CONTABILIDAD PARA SUBVENCIONES GUBERNAMENTALES Y REVELACIÓN DE LA AYUDA GUBERNAMENTAL Objetivo Establecer el tratamiento contable y la información a revelar acerca de las subvenciones oficiales y otras formas de ayuda pública. Alcance Regula La norma se aplica a las empresas que reciben ayuda de los Gobiernos a través de subsidios gubernamentales; y otras formas de asistencia gubernamental. No regula - Ayudas públicas que se conceden en forma de ventajas o beneficios fiscales. -

Enviado por kahrim / 26.110 Palabras / 105 Páginas
Todo Líder debe estar siempre dispuesto a atender con una a ctitud positiva y constructiva

87 Todo Líder debe estar siempre dispuesto a atender con una a ctitud positiva y constructiva los disentimientos que puedan presentar sus subalternos para que de esta. forma se pueda crear dentro de la organización el clima apropiado para que los hombres se puedan sentir motivados a practicar la innovación, la origi nalidad y las ideas independientes; y pueda evitarse así que esos mismos individuos corran el riesgo de acostumbrarse a estar en una actitud

Enviado por marlibys / 202 Palabras / 1 Páginas
Desarrolle el Líder que está en Usted

“Desarrolle el Líder que está en Usted” (Capitulo 8 - Capitulo 10) En el capítulo 8 nos habla de la visión que tiene que tener un líder para alcanzar los objetivos trazados y aprender a trabajar en equipo, y enseñar lo que él sabe para qué le tengan más confianza sus seguidores. En el capítulo 9 los dice que tenemos que tener autodisciplina para poder dirigir a los demás, porque si nosotros mismos no nos

Enviado por VictorRama / 555 Palabras / 3 Páginas
Seis Cualidades De Una Buena Familia

Seis cualidades de una buena familia ¿Cuántos pueden decir que su familia está estable o es exitosa? Miremos la actitud de Jesús en la cruz. Aún estando ahí tenía una actitud, una conducta, un compromiso bien claro con respecto a su familia. Dice la Palabra en Juan 19:26-27, que Jesús vio a María le dijo "Mujer, ahí tienes a tu hijo. Luego dijo al discípulo: Ahí tienes a tu madre". Para Jesús la familia es

Enviado por Eliezerjla / 1.495 Palabras / 6 Páginas
Ensayo Primario Indispensable

La Contaminación Ambiental en México: Partimos de saber que la contaminación se divide en 3 grandes grupos: Contaminación atmosférica, contaminación del agua y contaminación del suelo; y de que cualquier cambio en la naturaleza del aire que se genere se denomina contaminación. Estos cambios en la naturaleza se deben a un agente externo no natural, como la combustión empleada para obtener calor, generar energía eléctrica o movimiento, ya que emite gases contaminantes, siendo este

Enviado por oara30512 / 1.147 Palabras / 5 Páginas
EL LÍDER CARISMÁTICO Y TRANSFORMADOR

sobre el liderazgo. Un reto deposita una mirada escéptica en lapersonalidad del líder, mientras que el otro plantea interrogantes sobre laforma en que los seguidores ven a sus líderes. 3.1 EL LÍDER CARISMÁTICO Y TRANSFORMADORUn campo que ha despertado gran interés es el estudio de las personasque tienen un impacto excepcional en sus organizaciones. Estaspersonas reciben el nombre de personas carismáticos otransformadores. El interés por estos líderes transformadores tiene,cuando menos, dos orígenes. En primer término,

Enviado por Danielago123 / 585 Palabras / 3 Páginas
TASA LIDER

Capitalización de Interés. El dinero y el tiempo son dos factores que se encuentran muy estrechamente ligados con la vida de las personas y los negocios. Cuando se generan excedentes de efectivo, se ahorran durante un periodo determinado a fin de ganar un interés que aumente el capital original disponible. Debido a esta frase “ El dinero y el tiempo son dos factores que se encuentran estrechamente ligados con la vida de las personas y

Enviado por izrael012 / 479 Palabras / 2 Páginas
Lider

Buenas tardes profesor y compañeros; continuando con la pregunta del foro de esta semana: Puedo agregar que, el liderazgo estratégico dentro de una empresa, pueden ser las herramientas de un líder el cual entregara una definida visión y misión para usar los recursos y planificar las acciones; y haciendo uso de la influencia sobre la formación empresarial, puede manejar las fortalezas y oportunidades para evaluar la potencialidad y traspasar las debilidades y amenazas para evaluar

Enviado por gildav / 210 Palabras / 1 Páginas
Las 21 Cortes Espituales

Las 21 Cortes Espirituales. Existentes están clasificadas por jerarquía, y diferentes tipos de culturas, razas, y colores. Es necesario aclarar que todos los integrantes de las cortes espirituales fueron seres humanos, que están despojado de su cuerpo físico pero su transitar por este plano tierra dejo una huella que en la actualidad me siento orgulloso de presentarles algunas de las diferentes cortes espirituales nacionales como extranjeras y en la población de espiritistas siempre estas entidades

Enviado por alawo75 / 2.883 Palabras / 12 Páginas
Cualidades De Un Lider Servidor

SIRVIENDO COMO JESÚS LIDER SERVIDOR Cualidades  Dependencia continua del Espíritu Juan 16:13 .- Para TODAS sus acciones, y decisiones.  Adquiere madurez Espiritual Juan 3:30 .- Sus emociones no tienen dominio, cambia y acepta los cambios para crecimiento.  Dirige a la manera de Dios Juan 5:16-23 Juan 14:12-14 .-Reconoce su Señorío en todo lo que hace. .-Gobierna en amor pero también en corrección .-Es imparcial. .-Es un modelo del dar.  Es una

Enviado por michelken / 441 Palabras / 2 Páginas
Cualidades Del Conocimiento Cientifico

CUALIDADES del CONOCIMIENTO CIENTIFICO 1. Definición de la ciencia: La ciencia es el conocimiento cierto de las cosas por sus causas; existen 4 aspectos que hay en el conocimiento: • El sujeto. • El objeto. • La operación psíquica. • Representación interna. 1.2. Otra definición de la ciencia es: La ciencia es un paradigma fundamentado para significado de un modelo universal, se requiere que posea explicaciones racionales que afirmen las tesis. 2. Propiedades del nivel

Enviado por Paquiux1 / 3.871 Palabras / 16 Páginas
Mentalidad De Lider

3.3 ACTIVIDADES DE APROPIACIN DEL CONOCIMIENTO (CONCEPTUALIZACION Y TEORIZACION) 2. MAHATMA GANDHI MARGARET THATCHER STEVE JOBS Líder pacifista Idealista Emprendedor idealista Integra Innovador influyente De carácter fuerte Visionario cauteloso Icono político influyente De decisiones contundentes y asertivas 3. Actitud de un líder ¿En qué medida yo tengo esa actitud? (0 a 3- siendo 0, nunca y 3 siempre) ¿Cómo llegar a tener esa actitud siempre?¿En qué aspecto necesitaría trabajar para hacerlo? (Sólo diligenciar si no

Enviado por valerysophia1 / 398 Palabras / 2 Páginas
Tipos De Lideres

Elaborar cuestionario de 10 preguntas sobre: liderazgo, supervisión, autoridad, orden, instrucción, delegación… 1. ¿Cuál es la distinción entre un administrador y líderes? El administrador tiene poder legítimo que les permite premiar y castigar. Los líderes son aquellos que son capaces de influir en otros y que poseen autoridad administrativa. 2. ¿De qué depende el éxito de las organizaciones? En gran parte de la organización y capacidad de sus directivos 3. ¿Quiénes tienen la responsabilidad de

Enviado por ailynirandy / 694 Palabras / 3 Páginas
21 Puntos De ''El Arte De La Estrategia'' De Nicolas Maquiavelo

El arte de la estrategia: Nicolás Maquiavelo Resistencia a los cambios Los hombres viven tranquilos si se les mantiene en las viejas formas de vida. La incredulidad de los hombres, hace que nunca crean en lo nuevo hasta que adquieren una firme experiencia de ello. La naturaleza de los pueblos es muy poco constante: resulta fácil convencerles de una cosa, pero es difícil mantenerlos convencidos. La venganza A los hombres se les ha de mimar

Enviado por adonisabc / 1.259 Palabras / 6 Páginas
Lider Efectivo

Qué es el liderazgo efectivo? El liderazgo efectivo es simplemente aquél que logra resultados. Aquél que se ve y no del cual se habla. Un líder efectivo, pone por encima de su deseo por obtener reconocimiento, la necesidad de triunfar y alcanzar el éxito tanto para sí mismo, como para los demás. No es posible ser un líder efectivo sin querer buscar el bien del grupo antes que el bien propio. Los “líderes” que piensan

Enviado por JackyClemente / 381 Palabras / 2 Páginas
3. TEORÍA DEL INTERCAMBIO DE LÍDER Y MIEMBROS.

3. TEORÍA DEL INTERCAMBIO DE LÍDER Y MIEMBROS. “Los líderes crean grupos internos (camarillas) y externos (periferia) y los subordinados de la camarilla tienen mayores calificaciones de desempeño, menos rotación y mayor satisfacción con su superior” (Robbins, pag.324). Hay muchas formas que un líder puede actuar, todos los lideres trabajan muy diferente ahora hablaremos del líder con miembros, donde se tiene que escoger a algunos por su desempeño y las características del como trabajo en

Enviado por NAT_CEDILLO / 872 Palabras / 4 Páginas
Una empresa líder en el sector de cadenas de restaurantes

Una empresa líder en el sector de cadenas de restaurantes, durante más de 20 años ha mantenido un crecimiento permanente que le ha permitido expandirse a nivel mundial y crear una marca reconocida en todos los rincones de la tierra, en el último año se ha visto abocada a una baja significativa en su nivel de ventas, su negocio de comidas rápidas en especial hamburguesas de carne de res y sus acompañantes como papas fritas

Enviado por rossyhermosa / 563 Palabras / 3 Páginas

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