APA 2 Tarea 2 ensayos gratis y trabajos
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Tarea Apa 3
EL SUPER MUEBLE DE OFICINA Página 02/06 MANUAL DE PUESTOS De fecha: A) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: Nombre del puesto Vendedor Número de plazas existentes Una clave 04 Ubicación (física y administrativa Tiendas de conveniencia y supermercados Tipo de contratación Contrato indefinido Ámbito de operación Ventas por catalogo B) RELACIONES DE AUTORIDAD: Jefe inmediato Supervisor de Ventas Subordinados directos Ninguno Dependencia funcional Oficina C) PROPÓSITO DEL PUESTO: Introducir nuestros muebles en tiendas de conveniencia y supermercados
Enviado por 11lachito79 / 381 Palabras / 2 Páginas -
TAREA APA 1
Ejercicio 3 Comunicación de la Organización 1) Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón. Escritas: son verificables, tangentes y legibles; Quedan disponibles para referencias posteriores y para protección legal, son más rigurosas, lógicas y claras. 2) Indique según su organigrama propuesto, en la tarea 1, que flujos de comunicación utilizaría para hacer eficiente el proceso de comunicación. (Debe graficar
Enviado por jodatt500 / 709 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 APA 1
Tipos de Sistemas de Información que permitirá elevar la productividad de la Fábrica de muebles Yo propongo que sea Sistemas de Procesamiento de transacciones (TPS) ya que estos son creados para administrar las actividades de rutinas de empresas como ventas, plantillas, control de inventario etc. Este sistema apoya a las operaciones rutinarias de la organización, provee medios para el almacenamiento y recuperación de grandes volúmenes de información. Son sistemas que apoyan las operaciones de la
Enviado por kimlischeid / 405 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Apa
importante la herencia que el ambiente? Parecería que no, si se considera la historia de los grandes genios Edison, Picasso, Einstein y los trece individuos estudiados en esta obra. Freud expuso la hipótesis de que nos queda una impresión indeleble entre los cinco y ocho años. Sin duda muchas de nuestras idiosincrasias y rasgos de conducta se han formado debido a una impresión y condicionamiento a esta temprana edad, pero las pruebas indicas que esta
Enviado por lizet.flores / 466 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet Apa 1
TAREA NO. 2 Comunicación en la Organización (tarea 2) Toda organización debe contar con visión, misión, metas y objetivos, es por ello que todos los administradores eficaces deben de comunicar estos elementos a todos los integrantes de la misma, por tal razón se solicita que de acuerdo a la estructura organizacional que propuso en su tarea 1, sobre La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina realice lo siguiente :Tarea: (2 Pts.)1. Denuncie que
Enviado por alfarolopezdavi3 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Apa
TAREA 2 Comunicación en la Organización: Ejercicio 3 • Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón. Propongo la comunicación Cruzada, debido que es una forma más ágil para que todos los niveles estén enterados de lo que sucede en la empresa, aunque siempre se respeta los límites de autoridad y no se puede realizar acuerdos sin el consentimiento de
Enviado por Krissamgo / 872 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 3 Apa 1
DESCRIPCION DE PUESTO A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto Analista de recursos humanos 2. Número de plazas existentes 1 3. Clave 7 4. Ubicación (física y administrativa) Recursos humanos 5. Tipo de contratación: Contrato 6. Ámbito de operación: contratar y darle seguimiento al personal que aplica para las plazas de la empresa. B) RELACIONES DE AUTORIDAD 1. Jefe inmediato: Gerente 2. Subordinados directos: Auxiliar de recursos humanos 3. Dependencia funcional: Gerencia C) PROPOSITOS
Enviado por sarahi_ / 203 Palabras / 1 Páginas -
Tarea 1 Evaluanet Apa 1
ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de
Enviado por edflorian2 / 926 Palabras / 4 Páginas -
TAREA 3 APA 1
El Súper Mueble de Oficina Página 02/6 Manual de Puestos Fecha: DESCRIPCION DE PUESTOS A) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 1. Técnico en computación. 2. Cuatro plazas existentes. 3. Clave no. 0018. 4. Ubicación: Tercer nivel, sala 320. 5. Tipo de contratación: Contrato indefinido. 6. Ámbito de operación: Manejo de los bienes Informáticos. B) RELACIONES DE AUTORIDAD 1. Jefe Inmediato: Director General/ Coordinador departamento de administración. 2. Subordinados Directos: Ninguno 3. Dependencia Funcional: Jefe(a) de Departamento de
Enviado por berenice_ / 259 Palabras / 2 Páginas -
TAREA APA 1
PRODUCTIVIDAD Para la elaboración de sillas para oficina Tipo Secretarial, la empresa El Súper Mueble de Oficina, utiliza materiales tales como: rodos, esponja, cuerina, hierro, pintura, etc., materiales que se han calculado en un monto Q 120,000.00 y mano de obra por Q52,000.00, esto para la fabricación de 10,000 sillas, las cuales se tiene planificado fabricar en un periodo de una semana. Tarea: (2 Pts.) Tomando como base los datos proporcionados realice lo siguiente: Hacer
Enviado por bagg09 / 392 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Ejercicio 11 Y 12 Apa 1
Ejercicio 11 1. Definir que información se necesito recabar, de acuerdo a su criterio, para llevar a cabo el equipamiento del proceso administrativo de la empresa Alinea. Alinea se dedica a elaborar galletas, pero especialmente buscan efectuar el análisis de las materias primas, también se tomo en cuenta el número de trabajadores que intervienen en la investigación de nuevos productos; también nos sirve para ver la capacidad de producción mensual. 2. Con base en esta
Enviado por kokasierra / 741 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 APA
TAREA 2: INFORMACION Y COMUNICACIÓN, Y SISTEMATIZACION Ejercicio 3: COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón. Yo tendría una comunicación oral con los integrantes de la organización, dándoles una pequeña charla para hacerles saber cuál es la misión, la visión, las metas y los objetivos de la empresa ya que también es una forma muy
Enviado por GustavoVilleda / 589 Palabras / 3 Páginas -
Apa 1 Tarea 7
Ejercicio 7 La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, derivado de su crecimiento ha tenido que ocupar espacios diferentes dentro de su estructura física, sin embargo esto ha ocasionado la pérdida de control en el manejo de información ya que ha separado bodega y ventas, quedando estos en dos ambientes sin comunicación inmediata, la distancia entre estos son aproximadamente 50 metros, lo que genera que al realizar una venta se deba consultar vía
Enviado por AndreaFranco / 611 Palabras / 3 Páginas -
Tarea Apa 3 El Super Mueble de Oficina
El Super Mueble de Oficina Manual de Puestos Departamento de Informática A) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: Nombre del Puesto: Técnico en Computación Número de Plazas existentes Una Clave 0001 Ubicación (Física y Administrativa) Oficina de Informática Tipo de Contratación Indefinido Ámbito de operación Mantenimiento de equipo de computo, asesorar a los usuarios de los sistemas de información, revisar periódicamente los programas de información de la Empresa. B) RELACIONES DE AUTORIDAD: Jefe Inmediato Jefe del Departamento de
Enviado por L3sly / 269 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Apa 1
Respuesta al análisis de aumentar la productividad: Considero que la mejor opción es la tercera, ya que vamos a producir más sillas pero bajando un poco de los costos de mano de obra y de materiales, incrementando así la productividad la cual no la incrementamos al doble pero si los suficiente, lo importante aquí es que no corremos el riesgo de usar materiales de muy baja calidad o que la producción falle al elaborar el
Enviado por / 383 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Apa
TAREA 2 Comunicación en la Organización: Ejercicio 3 Toda organización debe contar con visión, misión, metas y objetivos, es por ello que todos los administradores eficaces deben de comunicar estos elementos a todos los integrantes de la misma, por tal razón se solicita que de acuerdo a la estructura organizacional que propuso en su tarea 1, sobre La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina realice lo siguiente 1.-Denuncie que forma o sentido de
Enviado por abml / 779 Palabras / 4 Páginas -
Tarea Evaluanet 4 Apa 1
TAREA 4 EJERCICIO 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Para automatizar el proceso de comunicación y venta en la fábrica de muebles es necesario crear una red de área global WAN que conecte cada computador a un servidor en específico, con el cual se podrán llevar a cabo muchos de
Enviado por jopecar / 1.628 Palabras / 7 Páginas -
APA 1 TAREA 3
TAREA 3ª Primer inciso: Elabore la descripción de un puesto, de cualquiera de los títulos de puestos mencionados que integran la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, utilice como base el formato que se encuentra en su libro de texto pagina 120, y el material de EvaluaNET. (3 Pts.) a. Para la definición de las relaciones de autoridad y aspectos de comunicación tome como base la estructura organizacional propuesta en su tarea No.
Enviado por cualquiernombre / 462 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Evaluanet 1 Apa 2
TAREA PROPUESTA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Enviado por 118244alex / 231 Palabras / 1 Páginas -
Tarea 2 Apa 1
TAREA 2 COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN Ejercicio 3 Yo tendría una comunicación oral con los integrantes de la organización, dándoles una pequeña charla para hacerles saber cuál es la misión, la visión, las metas y los objetivos de la empresa ya que también es una forma muy fácil y rápida de transmitir el mensaje, además de que permite una retroalimentación inmediata. Los flujos de comunicación que utilizaría serían cruzados y horizontales. INFORMACION Y COMUNICACIÓN, Y
Enviado por Kvacevedo / 540 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet - APA 2
Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un¬¬ proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es
Enviado por nelsinhoflash / 227 Palabras / 1 Páginas -
APA 1 TAREAS 1 A 4
ORGANIGRAMA Y FODA TAREA 1: ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. OBJETIVO GENERAL: Diseñar, producir, comercializar, y distribuir los productos y encontrar una respuesta adecuada para las necesidades de los clientes y proponer
Enviado por eddyar_30fm / 2.367 Palabras / 10 Páginas -
Tarea 1 Apa 2
EL SUPER MUEBLE DE OFICINA S.A. N-1241-124110001 CONTROL DE ENTRADAS Y SALIDAS DEL PERSONAL Elementos del Sistema Informática Equipo Recurso Humano Computadoras Sistema de control de ingresos y salidas Equipo de Red Jefe de Computo Reloj Biométrico Técnico encargado de Reloj Biométrico Verificación de datos Procesos Datos de Información Descuentos de datos pos ausentismo Verificación del centro de mando de datos de los documentos Faltas a laborar Elaboración de reportes Vacaciones Boletas de pago Marcaje
Enviado por Lulu2014 / 226 Palabras / 1 Páginas -
APA 1 Tarea 4
Tarea 4. Ejercicio 7 1. En una topología de red en malla, cada nodo está conectado con todos los otros nodos. De esta manera es posible que llevemos los mensajes de un nodo a otro por distintos caminos. Si la red en malla está completamente conectada, no puede existir absolutamente ninguna interrupción en las comunicaciones. En las ventajas de esta topología de red tenemos las siguientes: Cada servidor tiene sus propias conexiones con todos los
Enviado por Krissamgo / 279 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Apa 2
TAREA 1. La Fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento de la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón a decidió realizar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Enviado por cmonte / 359 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Apa 2
1. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. INPUT LA MANERA DE ENTRADA AL SISTEMA SERA POR EL DEDO INDICE DEL PERSONAL, PARA LLEVAR EL CONTROL Y REGISTRO DE ASISTENCIA Y DE PUNTUALIDAD EN LA EMPRESA. PROCESS LLEVAR EL CONTROL DE INGRESO Y EGRESO DEL PERSONAL POR MEDIO DE UN SOFTWARE INSTALADO EN UNA COMPUTADORA, DONDE ELLA MISMA RECONOCERA LA HUELLA DE LA PERSONA PARA QUE NO SE NINGURA ANOMALIAS
Enviado por martadilia / 225 Palabras / 1 Páginas -
APA 2 Tarea 1
1. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. CONTABLE Descripción de Entrada UNPUT Código de acceso de la persona a través de su huella o iris del ojo. Gafete de identificación personal con código de barras. ELEMENTOS DEL SISTEMA RECURSO HUMANO EQUIPO Jefe de planta Computadoras Operador Relojes impresoras Contador Planillero RED WAN Reloj marcador PROCESOS DATOS DE INFORMACIÓN Solicitud de clave de acceso táctil u ocular entrada y salida
Enviado por aleR19 / 524 Palabras / 3 Páginas -
Tarea Apa 2
Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es
Enviado por angelmancilla / 282 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Formulario Apa 1
Clic en inicio Clic en explorador de internet o Mozilla Firefox Escribir dirección de Gmail Clic en crear Clic en formulario Clic y colocar el nombre del formulario Clic en título de pregunta y colocar el título de la pregunta a realizar. Clic en tipo test Clic en casillas de verificación Clic en opción y colocar el nombre de la respuesta hacer lo mismo con las demás respuestas. Clic en duplicar para la siguiente pregunta
Enviado por alvarit0tun4 / 314 Palabras / 2 Páginas -
APA 2 Tarea 2 AVA
TAREA 2 ANALISIS DE VALOR AGREGADO –AVA– Sin embargo previo a la implementación del Sistema es necesario que se elabore lo siguiente: 1. Análisis de valor agregado tomando como base la Metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. (3 pts.) Paso Descripción ¿Qué tan necesaria es la actividad dentro del proceso? ¿Estoy más cerca del objetivo que antes de realizarlo? ¿Agrega valor? Acción a tomar de acuerdo
Enviado por RubyOrtiz88 / 777 Palabras / 4 Páginas -
TAREA 1 DE APA 1
TAREA PROPUESTA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Enviado por MadelinU / 758 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 3 Apa 2
Tarea No. 3 EvaluaNET El Súper Muebles de Oficina Manual de Puestos Departamento de Ventas Fecha 01/de Enero/2014 Descripción de Puesto A. IDENTIFICACION DEL PUESTO Nombre del Puesto Secretaria Ejecutiva Número de plazas existentes Una Clave 0085 Ubicación (Física y Administrativa) Área de Gerencia Tipo de Contratación Contrato Ámbito de operación Apoyo en las actividades Administrativas B. RELACIONES DE AUTORIDAD Jefe de Inmediato Gerente de Compras, Gerente de Ventas Subordinados Directos Mensajero Dependencia Funcional Área
Enviado por rudyelchef28 / 907 Palabras / 4 Páginas -
APA 2 TAREA 2
TAREA PROPUESTA 1. Análisis de valor agregado tomando como base la Metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. (3 pts.) Acciones correctivas del AVA PASOS AGREGA VALOR NECESARIO NO NECESARIO ACCIÓN El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. SI X Innovar Luego de transcurridos 15 minutos después de las
Enviado por asdfhj / 437 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 APA Comunicación De La Organización
TAREA 2 Comunicación de la Organización Forma o Sentido de la Comunicación • Para dar cumplimiento al proceso de comunicación propongo la oral, ya que esta tiene rapidez al transmitir el mensaje, la retroalimentación es inmediata. • Con este se puede comunicar a través de charlas, conferencias, talleres, reuniones etc. FLUJO DE COMUNICACION Ejercicio 4 Análisis y propuesta de sistema de información • Utilizaría la toma de decisiones ya que con este sistema se toman
Enviado por vglopez258 / 604 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 Apa 2
1 El empleado debe anotarse en el libro colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. No es necesaria la actividad actual. El empleado puede marcar su hora de entrada en un reloj biométrico Agregar valor. Se realiza en forma manual esto no agiliza la informaciones producen muchos errores. Innovar. Colocación de un reloj biométrico táctil que controle el ingreso y egreso del personal. 2 Luego de
Enviado por Esbin / 287 Palabras / 2 Páginas -
TAREA 2 APA 2
AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos II TAREA 2 ANALISIS DE VALOR AGREGADO - AVA- Valor: 5 pts. TAREA PROPUESTA. Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual,
Enviado por evemaga / 504 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 3 Apa 2
1. Elaboración de un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. Para poderse elaborar un prototipo de la salida, utilizado para el control de ingreso y egreso de las personas que laboran en la fábrica de muebles ¨El ¨Súper Mueble de Oficina¨ el personal debe haber ingresado a la fábrica donde cada uno deberá registrarse cada vez que ingrese, todos tendrán creado un perfil dentro del
Enviado por martadilia / 349 Palabras / 2 Páginas -
APA 2 Tarea 2
1. Análisis de valor agregado tomando como base la Metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. El proceso de analizar es la asignación de controles es decir el control de ingreso y egreso del personal. Se pretende hacer un cambio en el sistema de controles debido al aumento de empleado que se tuvo en la empresa y al momento de hacerlo manual tenemos el inconveniente que se
Enviado por Krissamgo / 612 Palabras / 3 Páginas -
DESCRIPCION DE PUESTOS APA 1 TAREA 2
FABRICA DE MUEBLES “EL SUPER MUEBLE DE LA OFICINA” DESCRIPCION DE PUESTO A.) IDENTIFICACION DEL PUESTO: Nombre del puesto: Secretaria de Gerencia Número de plazas existentes: una Clave: 1045 Ubicación: Departamento de Gerencia Tipo de Contratación: Tiempo indefinido (Por contrato) Ámbito de operación: Área Administrativa B.) RELACIONES DE AUTORIDAD 1. Jefe inmediato: Gerente General 2. Subordinados directos: - Mensajeros, - Depto. De Ventas - Contabilidad - Auxiliar de Archivo - Chofer de la Gerencia 3.
Enviado por jonathanjaco / 814 Palabras / 4 Páginas -
TOPOLOGIA DE REDES DE APA 1 TAREA 4
PLANIFICACION Y EVALUACION DE REDES REDES DE COMPUTADORAS Una red de computadoras consiste en un tipo de telecomunicaciones, a su vez, el concepto de telecomunicaciones consiste en la comunicación a distancia. Las redes de telecomunicaciones nacen de dos necesidades básicas de la sociedad humana: La comunicación. La organización del conocimiento humano. La necesidad que surge de compartir recursos e información. a partir de estas surgen a su vez las redes de computadoras también. Es por
Enviado por jonathanjaco / 3.803 Palabras / 16 Páginas -
Tarea 3 Evaluanet - APA 2
Tarea 3 - Evaluanet 1. Cada vez que se crea un registro de ingreso o egreso en el sistema, esté será almacenado en una base de datos para poder ser visualizados en el perfil de cada uno de los empleados de la empresa. El sistema estará configurado para dividir el sueldo de cada empleado en 30 días (mes calendario) para poder sacar el monto que se devenga (salario base) por día y luego dividirlo entre
Enviado por JulioRosales27 / 385 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 De Apa
FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA. Paso Descripción ¿Qué tan necesaria Es la actividad Dentro del proceso? ¿Estoy más cerca Del objetivo que Antes de realizarlo? ¿Agregar valor? Acción a tomar de Acuerdo a tabla del AVA 1 El empleado debe anotarse en el libro colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. No es necesaria la actividad actual. El empleado puede marcar su hora
Enviado por jacky09arri / 468 Palabras / 2 Páginas -
Apa 2 Tarea 1
OUTPUT • Informe de horario de los trabajadores código personal de empleado • Departamento al que pertenecen • Turnos en los que laboran y horas extras por cada trabajador Cheques de pago de horas extras Boletas de pagos Descripción de entrada INPUT Código del trabajador Horarios y turnos Registro de asistencia diaria de cada trabajador Consultas por pantalla Toma de huella digital RECURSO HUMANO EQUIPO Jefe inmediato Reloj d marcaje Departamento de Recursos Humanos Computadora
Enviado por albertoortiz1234 / 393 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Apa 3 PROTOTIPOS
AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos II TAREA 3 HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES Valor: 5 pts. Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: Jimmy Wellmann Cruz__________________________ Carné:__IDE13126007_________ CEI:_____COBAN_________ Fecha:25 DE MAYO DE 2013______Tutor:___ANDREA GARCIA_______ ________ ____________ TAREA 3. Planteamiento del caso. Considerando como base la salida generada a través del modelo IPO en la tarea 1, para el Control de Ingreso y Egreso
Enviado por maycol99 / 424 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 Evaluanet Apa 1
TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Automatización de Procesos Administrativos 1 Nombre: Roy Edwar Ramírez Letrán Carné: 1411708 Horario 3:00 a 4:00 pm Tutor: Lic. Gabriel Álvarez TIPO DE ORGANIGRAMA: Es un Organigrama general, con contenido integral de presentación vertical. La nueva propuesta es considerar las líneas de mando y de comunicación. Hacer el cálculo de la productividad según formula y variables estudiadas (para sus cálculos utilice 5 decimales) Calculo de la productividad es de 0.05814
Enviado por edwarram / 514 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 Apa 2
Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina” 1. Análisis de valor agregado Desde el momento en que el empleado debía anotarse el mismo en el libro y luego dirigirse a sus labores no era un buen control ya que el proceso aún continuaba con llevar el libro de asistencia a la Jefatura y así un analista de Recurso Humano ordenar la información en un formato de Excel. Es un proceso no necesario ya que
Enviado por marle6084 / 430 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Apa 1
FORMA O SENTIDO DE COMUNICACIÓN Y POR QUÉ RAZÓN. • La comunicación debe de ser oral, por la rapidez al transmitir el mensaje, al mismo tiempo tiene que ser no verbal ya que complementa la comunicación verbal y también tiene que ser electrónica ya que debemos de almacenar nuestra información y esto permite que la retroalimentación sea casi inmediata. • El tipo de comunicación que utilizaremos será informal, ya que por esta forma se logra
Enviado por chatiabella / 796 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 2 De Apa 1
Forma o proceso de comunicación: -Fuente: Gerente -Codificación: escrito, visual, palabras. -Canal: computadora -Decodificación: Receptor -Destino: Receptor codifica e interpreta Considero que la computadora: Es la herramienta fundamental para la comunicación hoy en día es muy importante ya que es muy efectiva, en la organización nos ayuda internamente y externa, por este medio podemos tener bien definidas nuestras metas y objetivos, ser innovadores, también podemos expandir el informe a nuestros clientes de nuestras promociones, nuevos
Enviado por lorecepm / 489 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 4 Evaluanet Apa 1
TAREA 4 - EVALUANET apa 1 Ejercicio 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Topología sugerida: Red en Estrella En la configuración de Estrella existe una computadora o servidor central anfitriona, la cual tiene conectada por medio de cables un cierto número de computadores o nodos más pequeños. Para que una
Enviado por Dvega18 / 798 Palabras / 4 Páginas -
Tarea Apa 2
LABORATORIO DEL CASO DE ESTUDIO Franquicia “Las Champurradas del Abuelo” Muchas empresas en Latinoamérica han intentado establecer el modelo de franquicias sin que necesariamente se hayan logrado consolidar los resultados. Las champurradas del abuelo es un ejemplo de una posibilidad de franquicia guatemalteca. Las champurradas son parte de la panadería típica guatemalteca. Como parte de su cultura, muchas personas suelen comer las champurradas con café. Algunos las consumen en el desayuno, otros en la refacción
Enviado por angelikitati / 469 Palabras / 2 Páginas