Consultoria ensayos gratis y trabajos

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La Consultoria psicologica.

________________ INTRODUCCIÓN Los Desórdenes Alimenticios constituyen una problemática cuyo alcance epidemiológico crece en una magnitud tal, que a partir de 1997 funciona el Posgrado en Desórdenes de la Alimentación con las siguientes características: Marco de referencia: las características de los DA requieren un abordaje terapéutico de integración de recursos con el enfoque humanístico, tomando eje el ECP de Rogers. Supuesto básico: la persona es mucho más que el problema o enfermedad que padece. La persona

Enviado por Franco Ozorio / 2.300 Palabras / 10 Páginas
Implantación de costos de venta y porcentajes de comisión a los servicios de consultoría profesional en MC Microcomputación SA de CV.

Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Contabilidad y administración financiera Nombre del profesor: Fecha: Actividad: Evidencia 2. Proyecto final Bibliografía: Gabriela Turiano. (2014)¿Qué precio ponerle a tus servicios profesionales? 2014, de Coaching & Asesoramiento Profesional para tu Negocio Sitio web: http://coachingparatucarrera.com/que-precio-ponerle-a-tus-servicios-profesionales/ Ramírez, D. (2008). Contabilidad Administrativa (8ª ed.) México: McGraw Hill. Ramírez, D. (2013). Contabilidad administrativa (9ª ed.). México: McGraw Hill. 1. Tema del proyecto Implantación de costos de venta y porcentajes de comisión a los

Enviado por eliracundogordo . / 815 Palabras / 4 Páginas
Propuesta de Participación en el Programa de Consultoria Pro Bono.

Propuesta de Participacion en SAP Social Sabbatical Peru (Lima) Propuesta de Participación en el Programa de Consultoria Pro Bono ¡Gracias por su interés en participar en el programa SAP Social Sabbatical en Lima, Peru! En esta encuesta solicitamos información acerca de la organización y de los contactos claves. También pedimos que proponga hasta tres proyectos de consultoría útiles para la organización en este momento. Una vez que hayamos recibido su propuesta y las del resto

Enviado por Daniel Paredes / 2.091 Palabras / 9 Páginas
Diagnostico Organizacional y consultoría administrativa

Mapa Conceptual Nombre: Viviana Irais Rendón Romero Matrícula: 2694341 Nombre del curso: Diagnostico Organizacional y consultoría administrativa Nombre del profesor: José Luis Ferral Eufrasi Módulo: Módulo 1. Actividad: Tema #4 Fecha: 05.02.17 Bibliografía: Universidad Tec Milenio “Objetivos de la consultoría y la auditoria administrativa” Fecha de Consulta: 05.02.17 https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_1886923_1&course_id=_66562_1&framesetWrapped=true http://fccea.unicauca.edu.co/old/tgarf/tgarfse2.html Título: Objetivos de la Consultoría y auditoria administrativa Representación gráfica: Ejemplo Consultoría: Un banco que dispone de administrativos desarrollando un trabajo de cara al público,

Enviado por Vivi Rendon / 561 Palabras / 3 Páginas
AUDITORÍA Y CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA.

portadaalumnos-01.jpg AUDITORÍA Y CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA Nombre del estudiante: ORTIZ LINARES ANA CECILIA Nombre del trabajo: PERFIL DEL AUDITOR Fecha de entrega: SEPTIEMBRE 2016 Campus: SAN RAFAEL Carrera: LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Semestre: SÉPTIMO SEMESTRE Nombre del maestro: JUAN CARLOS LÓPEZ RAMOS PERFIL DEL AUDITOR ADMINISTRATIVO El auditor es una persona profesionalmente capacitada para constatar que realmente se está cumpliendo con las actividades que permitan lograr y mejorar el desempeño de la organización. Gestión de

Enviado por AnnaTink / 1.873 Palabras / 8 Páginas
Por encargo de ADEX, La Consultoría de Estudios Económicos LEE-E realizó una encuesta cuyos resultados se muestra en la Tabla Nº 1. Donde q representa la cantidad de papa procesada en cientos de kilogramos y p está en dólares americanos.

Caso 2: Consultoría de Estudios Económicos LEE-E Por encargo de ADEX, La Consultoría de Estudios Económicos LEE-E realizó una encuesta cuyos resultados se muestra en la Tabla Nº 1. Donde q representa la cantidad de papa procesada en cientos de kilogramos y p está en dólares americanos. q P(O) 0,01 1100,004 1,8 1112,9600 2,9 1133,6400 4,2 1170,5000 5 1200 6,2 1253,7600 7,9 1349,6400 8,5 1389 10,8 1566,5600 12 1676 q P(D) 0,2 1449,60 1,2 1435,60

Enviado por GENNER47 / 578 Palabras / 3 Páginas
Creacion de empresa de Consultoria Contable capitulo 2

MODELO DE GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS LABORALES DESDE UNA PERSPECTIVA DE BIENESTAR EN P. ESTUDIO COLOMBIA BRAYAN LUIS CARMONA BALLESTEROS ANGELICA BEATRIZ MEJIA RAMIREZ MARIA GORETHI PIÑERO SORIANO LAURA RAMIREZ ARRIGUI LEYDI RUIZ LEAL Mayo 2016. Convenio de Cooperación Unimonserrate - SENA Centro de Gestión Administrativa Programa Gestión del Talento Humano Dedicatoria Dedicamos este proyecto a nuestra instructora NIDIA MARIA GUTIERREZ MELO, que con su dedicación, paciencia y conocimiento logro cambiar nuestra manera pensar en

Enviado por clo30 / 2.674 Palabras / 11 Páginas
Material de blackboard tema 3 y 4 y consultoría con el mecánico de la familia

Nombre: Victor Guillermo Herrera Acosta Matrícula: 2748259 Nombre del curso: Optimización de Procesos Laborales Nombre del profesor: Iram Enrique Cerón Mena Módulo: 1 Actividad: 2 Fecha: 17 de junio de 2016 Bibliografía: Material de blackboard tema 3 y 4 y consultoría con el mecánico de la familia 1. De manera individual, busca en fuentes confiables, como la Biblioteca Digital, cómo se elabora un diagrama del proceso de operaciones y un diagrama de proceso de flujo.

Enviado por Escorpiov / 554 Palabras / 3 Páginas
EMPRESA: Asesorías y Consultorías en Planeación PYMES MGM SAS

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL PRESENTACIÓN TRABAJO EN CLASE GRUPO: GUILLERMO PLAZAS MIREYA AREVALO AREVALO MARCELA ROJAS MARTÍNEZ 1. EMPRESA: Asesorías y Consultorías en Planeación PYMES MGM SAS 2. PROCESOS 1. MAPA DE PROCESOS 1. PROCESO TÁCTICO ELEGICO * Proceso de Consultorías 1. OBJETIVO Brindar asesorías para la planeación financiera al 80% de las PYMES adscritas a nuestra compañía en el municipio de Facatativa para el año 2017. 1. ESTRATEGIAS

Enviado por marcela77767 / 424 Palabras / 2 Páginas
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA PARA LA ELABORACION DEL ESTUDIO DE PREINVERSION A NIVEL DE PERFIL DEL PROYECTO

TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA PARA LA ELABORACION DEL ESTUDIO DE PREINVERSION A NIVEL DE PERFIL DEL PROYECTO “” 1. DENOMINACIÓN DELACONTRATACIÓN La denominación de la contratación es la siguiente:“CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA PARA LA ELABORACION DEL ESTUDIO DE PRE INVERSION A NIVEL DE PERFILDEL PROYECTO"” institución de Formación Profesional Superior que está dentro del ámbito de competencia del Ministerio de Educación. 1. FINALIDAD PÚBLICA Garantizar la asignación eficiente de los recursos destinados a la

Enviado por moryblas / 11.068 Palabras / 45 Páginas
En este proyecto, crearás un libro donde informarás sobre un concentrado de sueldos y bonos entregados a los empleados de la consultoría Esquiva. Siga las instrucciones para completar el proyecto.

HOJA DE PROYECTO 3 En este proyecto, crearás un libro donde informarás sobre un concentrado de sueldos y bonos entregados a los empleados de la consultoría Esquiva. Siga las instrucciones para completar el proyecto. * Recuerde que pondrá en evidencia sus habilidades digitales en Excel 2013 por lo que no puede utilizar algún material de apoyo adicional, más que el equipo con este software así como los recursos que se enlistan. * El tiempo máximo

Enviado por dante may cat / 646 Palabras / 3 Páginas
CONSULTORIA DE EMPRESAS. La Consultoría y el Cambio

I n s t i t u t o P o l i t é c n i c o N a c i o n a l E s c u e l a S u p e r i o r d e C o m e r c i o y A d m i n i s t r a c i ó n – T e p e p a

Enviado por Mariabotones / 6.994 Palabras / 28 Páginas
Consultoria empresarial.

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE MEXICO GUADALUPE RAMÌREZ CHÀVEZ Nª14969063 ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS CONSULTORIA EMPRESARIAL HUGO PICO DIAZ ENTREGABLE 2 04 DE MARZO DE 2017 INTRODUCCION CONSULTORIA EMPRESARIAL Tema 6 gestión de la consultoría La Gestión de la Consultoría Inicia con un proceso de análisis previo de la situación expuesta por el cliente.- Se convierte en un servicio que puede ir desde la búsqueda de problemas, identificación de oportunidades, establecimiento de alternativas, capacitación del personal del cliente

Enviado por diego479 / 421 Palabras / 2 Páginas
“MODELO DE APLICACIÓN CONSULTORIA PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, MEJORA Y RETENCION DE LOS TRABAJADORES DE CARACOL TELEVISION”

CONSULTORIA DEL RECURSO HUMANO “MODELO DE APLICACIÓN CONSULTORIA PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, MEJORA Y RETENCION DE LOS TRABAJADORES DE CARACOL TELEVISION” FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DECIMO SEMESTRE BOGOTA DC 2014 CONSULTORIA DEL RECURSO HUMANO “MODELO DE APLICACIÓN CONSULTORIA PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, MEJORA Y RETENCION DE LOS TRABAJADORES DE CARACOL TELEVISION” MARIA KATHERIN PULIDO CEPEDA FELIX MAURICIO MORALES VIVAS FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DECIMO SEMESTRE

Enviado por juankaazul1286 / 15.641 Palabras / 63 Páginas
Proyecto consultoría.

Resultado de imagen para LOGO BUAP ________________ MINUTA DE TRABAJO Resultado de imagen para LOGO BUAP En la ciudad de Tehuacán, Puebla siendo las 17:30 pm. En el edificio 202, en la Facultad de Administración de Empresas, Unidad Regional Tehuacán, perteneciente a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, ubicada en el kilómetro 7.5 de la carretera a San Marcos Necoxtla. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Se reunieron los C. C: Paola Cruz Pacheco, Dania Cortes González, Viridiana García Martínez,

Enviado por peeequee / 1.927 Palabras / 8 Páginas
PROCESOS ESTRATEGICOS, TACTICOS Y DE SOPORTE DE LA EMPRESA ASESORIAS Y CONSULTORIAS MGM SAS

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1. EMPRESA: Asesorías y Consultorías en Planeación PYMES MGM SAS 2. PROCESOS 1. MAPA DE PROCESOS 1. PROCESO TÁCTICO ELEGICO * Proceso de Consultorías 1. OBJETIVO Brindar asesorías para la planeación financiera al 80% de las PYMES adscritas a nuestra compañía en el municipio de Facatativa para el año 2017. 1. ESTRATEGIAS * Investigación de la aplicación de Procesos Financieros definidos con nuestros clientes. *

Enviado por marcela77767 / 386 Palabras / 2 Páginas
Diagnostico organizacional y consultoría administrativa. Estrategias competitivas

http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: Humberto Velasco Velasco Matrícula: 2677233 Nombre del curso: Diagnostico organizacional y consultoría administrativa Nombre del profesor: Juan Francisco Matías González Módulo: 1 Actividad: Ensayo Michael Porter Fecha: 30 de marzo del 2017 Título: Estrategias competitivas. Capítulo 1 Análisis estructural de las empresas. Introduce el concepto de análisis como marco para la comprensión de los cinco Fuerzas de competencia en una industria. Identificando las principales características estructurales de las industrias que determinan la

Enviado por Humberto V / 892 Palabras / 4 Páginas
CONSULTORIA ESTRATEGÍA DE PRODUCCIÓN

CONSULTORIA ESTRATEGÍA DE PRODUCCIÓN PRESENTADO POR: JOHN JAIRO ORJUELA FORERO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA BOGOTÁ 2017 CONTENIDO INTRODUCCIÓN En el presente documento se muestra el estudio realizado a la señora Victoria en su propuesta de idea de negocio, en cuanto a la apertura ANTECEDENTES DEL ESTUDIO Caso de consultoría: Victoria es una emprendedora que ha decidido tomar los cursos de la cámara de comercio para lograr sus metas. Siempre ha

Enviado por DianisJimenez / 574 Palabras / 3 Páginas
Los problemas de la consultoría y auditoría administrativa

http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Nombre: José Manuel Manzo Castillo Ana Laura Berumen Jacquez Antonio Ochoa Leal Mariana Grissel Rivas Arellano Matrícula: 2709340 2716709 2631941 2716710 Nombre del curso: Diagnostico organizacional y consultoría administrativa Nombre del profesor: Iván Vacío Módulo: 2 Alcance e importancia de la consultoría administrativa Actividad: 8. Los problemas de la consultoría y auditoría administrativa Fecha: 26 de febrero del 2017 Bibliografía: Universidad Tecmilenio (2017) Diagnostico organizacional y consultoría administrativa, Tema 8: Conocer los tipos de

Enviado por Laura Jacquez / 592 Palabras / 3 Páginas
Electrolux Comercial; Supervisión atención a clientes, asesoría y consultoría comercial y técnica

Curriculum Vitae Datos personales Nombre: Ivonne Tello Corona / 26 años. Dirección: Cond. Alba no. 21 col. Villas de San José, Tultitlán, Edo. De México CP. 54910 Teléfono fijo: 26441246 Teléfono particular: 0445566559814 Correo electrónico: ivonne.tello@outlook.es Formación académica 8vo. Cuatrimestre de la Licenciatura de Pedagogía, en la Universidad Tecnológica de México, campus Atizapán. Experiencia laboral * Electrolux Comercial; Supervisión atención a clientes, asesoría y consultoría comercial y técnica, área de calidad y mejora continua (may

Enviado por francisco160394 / 341 Palabras / 2 Páginas
Resumen capiulo 1 - consultoria de empresas.

Universidad Mayor de San Andrés http://bvumsa.umsanet.edu.bo/logos/logoumsa02.jpg FCEF - Administración de Empresas Docente: Lic. Wilford Pacheco Fecha de presentación: 21/02/16 Presentado por: Chávez Uriarte José Luis ________________ RESUMEN CAPITULO 1 Definición de consultoría Se puede definir la consultoría a través de dos enfoques complementarios: 1. Según Fritz Steele, “…Proporcionar ayuda sobre el contenido, proceso o estructura de una tarea o de un conjunto de tareas, en el que el consultor no es efectivamente responsable de la

Enviado por JLChavezUr / 1.025 Palabras / 5 Páginas
PROGRAMA DE CONSULTORIA SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL

PRODUCTOS CEIBO PROGRAMA DE CONSULTORIA SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCION En la actualidad todas las organizaciones para lograr un crecimiento efectivo necesitan mantener dentro de la misma una excelente cultural organizacional, ya que en muchas ocasiones las empresas descuidan lo más importante dentro de la organización como lo es el personal y el ambiente en el que se desenvuelven PRODUCTOS CEIBO presenta diversos problemas referentes a sus valores, procesos, liderazgo, ritos y poco estimulo hacia los

Enviado por yhosa01 / 1.261 Palabras / 6 Páginas
CONSULTORÍA DE PROCESOS Y SU PAPEL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Resultado de imagen para uptc CONSULTORÍA DE PROCESOS Y SU PAPEL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Para iniciar el presente resumen es importante definir que es la consultoría de procesos y el desarrollo organizacional. La Consultoría de proceso representa un conjunto de actividades del consultor que ayuda al cliente a percibir, entender y actuar sobre los hechos del proceso que suceden en su entorno, con el fin de mejorar la situación según el deseo del propio

Enviado por Juan Jose Rozo Villamil / 969 Palabras / 4 Páginas
Presupuesto de trabajo de Consultoría

Presupuesto de Desarrollo de Franquicias * NATURALEZA DEL TRABAJO * CRONOGRAMA Y PRESUPUESTO * INFORMACIÓN DE LA CONSULTORA Y OTROS ________________ I. NATURALEZA DEL TRABAJO Lepus Consultora se encarga de profesionalizar proyectos de franquicias a marcas en proceso de expansión. En tal sentido, el desarrollo de franquicias consiste en el armado de: * Formato: consiste en el análisis económico y financiero del negocio desde la óptica del franquiciado y del franquiciante, de manera separada. Se

Enviado por Anamar Reverol / 903 Palabras / 4 Páginas
Administración de empresas, gestión de la consultoría

Introducción El presente trabajo se enfoca a la gestión de la consultoría, donde veremos la importancia de ella, además de su importancia, ya que para el consultor es muy importante el saber las diferentes herramientas que existen para la resolución de una problemática y cómo ayudar al cliente en dicha situación. A veces las empresas no tienen conocimiento del manejo de sus procesos y del avance diario del entorno, por lo mismo le cuesta trabajo

Enviado por Citlali Suarez / 318 Palabras / 2 Páginas
VESA Consultoría Vega Santana S.A.

VESA Consultoría Vega Santana S.A. NOMBRE DE LA EMPRESA: Secretaría de Comunicaciones y Transportes NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de departamento CLAVE: 09-611-1-CFOA001. UBICACIÓN: Dirección general de evaluación. REPORTA A: Subdirector de área PERSONAL A SU CARGO: Personal operativo PUESTOS CONEXOS: inferior: personal operativo (sindicalizado) Superior: subdirector de área. FECHA DE ANALISIS: 19-09-14. TITULAR DEL PUESTO: C.P. Héctor Alberto Castro Santana. REVISO: Ana Bertha Vega Santana ANALIZO: Ana Bertha Vega Santana Descripción genérica Se encarga del

Enviado por Diber Sa / 539 Palabras / 3 Páginas
Planificación y desarrollo de una consultoría

http://fcbajio.org/wp-content/uploads/2011/08/uveg.jpg UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO Alumno: José De Jesús Uribe Espinoza 13004848 Materia: Consultoría y planeación estratégica Catedrático: Jorge Luis González Franco de la Peza Tarea: Planificación y desarrollo de una consultoría Fecha: 10 de Abril del 2017 Desarrollo: La empresa Wonder Tech solicita de mis servicios como consultor para mejor sus procesos de entrega y mejores estrategias de mercado y publicidad 1. Contrato inicial: presenta una propuesta del contrato inicial, donde expliques

Enviado por pruebas pruebas / 803 Palabras / 4 Páginas
Consultoria Ferreoxi

Business English Guideline 1 GUIDELINE 1 INTERNATIONAL MARKETING http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/propertyvalues-43944_banner.jpg Teacher GUY HENDERSON Presented by: LAURA ANGELICA CASAS CONTRERAS JUAN CAMILO HUERFANO CAÑON CARLOS EFRAIN GONZALEZ PRIETO JUAN FELIPE RICO GOMEZ UNIVERSIDAD EAN Transversal Business English Advanced Faculty Research in Virtual Environments April 2017 - Bogotá - Colombia CONTENT INTRODUCTION 3 GUIDE 1 - INTERNATIONAL MARKETING4 ACTIVITY 3: Activity 3. Business speech: oral presentation.4 ACTIVITY 4: Case study 5 ACTIVITY 5: Project 6 CONCLUSIONS 8 REFERENCES

Enviado por Juanfricog / 1.054 Palabras / 5 Páginas
“SERVICIO DE ASESORÍA Y CONSULTORÍA: ANÁLISIS DE TRABAJO Y EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA GLORIA S.A”

“SERVICIO DE ASESORÍA Y CONSULTORÍA: ANÁLISIS DE TRABAJO Y EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA GLORIA S.A” CONSULTORA A PROPUESTA TÉCNICA Y ECONÓMICA “SERVICIO DE ASESORÍA Y CONSULTORÍA: ANÁLISIS DE TRABAJO Y EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA GLORIA S.A” http://www.staffcreativa.pe/blog/wp-content/uploads/leche-gloria-logo.jpg Consultoría Empresarial Especializada Mayo, 2015 PROPUESTA TÉCNICA 1. OBJETIVOS 1. Objetivo general Analizar la gestión del personal administrativo de compras, importaciones y exportaciones de la empresa Gloria S.A., observando cuellos de botella y/o reproceso y procesos

Enviado por Joao Collantes Gonzales / 2.489 Palabras / 10 Páginas
Coaching,Consultoria y Comunicacion de Apoyo.

________________ EL COACHING CONCEPTO METODO EL CUAL CONSISTE EN DIRIGIR, INSTRUIR Y ENTRENAR A UNA PERSONA O GRUPO CON EL OBJETIVO DE CONSEGUIR ALGUNA META O DESARROLLAR HABILIDADES ESPECIFICAS. ________________ EL COACHING OBJETIVOS * LOGRAR OBJETIVOS Y METAS PERSONALES, FAMILIARES, PROFESIONALES O SOCIALES. * DESARROLLAR NUEVAS COMPETENCIAS Y ACTITUDES * AUTOCONOCIMIENTO,EVOLUCION Y SUPERACION PERSONAL ________________ * PREVEER Y SUPERAR DIFICULTADES * EMPODERAMIENTO * FORTALECES EL AUTO-LIDERAZGO ________________ EL COACHING BENEFICIOS * MEJORAR EL DESEMPEÑO Y

Enviado por dragon142 / 431 Palabras / 2 Páginas
TRABAJO CONSULTORÍA EN EQUIPOS CONSTRUCTORA LIMA

uai.gif lima.jpg TRABAJO CONSULTORÍA EN EQUIPOS CONSTRUCTORA LIMA Segunda entrega GRUPO 3, SECCIÓN 2 ESCUELA DE NEGOCIOS SANTIAGO (GESTIÓN Y PERSONAS) Integrantes: * Eduardo Pinto * Diego Matamoros * Matías Garafulic * Juan Figueroa * Matías Pereira * Matías González Profesor: Harry Havraneg Holm Ayudantes: Constanza Herrera y Mª Bettina Sancy Fecha: Jueves 4 de Mayo 2017 ÍNDICE 1)Descripción de la Empresa 3 1.1)Historia de la empresa 3 1.2)Misión 3 1.3)Visión 3 1.4)Valores 4 1.5)Análisis

Enviado por Matias178 / 8.647 Palabras / 35 Páginas
Consultoria financiera Actividad 15 Modelo Z de Altman

Profesional Reporte Nombre: Ángel David Álvarez Hernández Matrícula: 02665842 Nombre del curso: Consultoría financiera Nombre del profesor: Marissa Nohemí Ortiz Guillén Módulo:3 Actividad: 15.- Modelo Z de Altman Fecha:05 de mayo del 2017 Bibliografía: Kotler, P. y Armstrong, G. (2008). Principios de Marketing (12ª ed.). España: Prentice Hall. ISBN: 9788483224465 Objetivo: Determinar el riesgo de insolvencia de una compañía, utilizando el Modelo Altman de alerta temprana. Procedimiento: 1. Leí blackboard en el tema 15 ”Quiebra

Enviado por Ang04 / 496 Palabras / 2 Páginas
PROPUESTA DE CONSULTORIA PARA LA FINALIZACION DE LA IMPLEMENTACION DE NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA- NIIF PYMES

Santiago, 3 de Febrero Señores HOTELES Gerente PROPUESTA DE CONSULTORIA PARA LA FINALIZACION DE LA IMPLEMENTACION DE NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA- NIIF PYMES Consiente de la importancia y la necesidad que presenta para la empresa el tema de la contabilidad oficial en Colombia de acuerdo a la ley 1314 de 2009, Decreto reglamentario 3022 de 2013 y 2420 de 2015, modificado por el Decreto 2496 de 2015. Me place presentarle propuesta de servicios profesionales,

Enviado por santiago0821 / 632 Palabras / 3 Páginas
CONSULTORIA DE EMPRESA DE GERMY SPORT

Instituto Tecnológico Superior de San Martin Texmelucan Ingeniería Industrial Tema: AVANCE DE PRODUCTO ( ONSULTORIA DE EMPRESA) Semestre: OCTAV Grupo: “B” Materia: ________________ PRODUCTIVIDAD APLICADA Catedrático: Ing. Roberto Vega Rocha Alumnos: Ricardo Sebastián Díaz Ramírez Gustavo Hernández Olayo ________________ i . 28 De abril d 2017 CONSULTORIA DE EMPRESA DE GERMY SPORT INTRODUCCION La consultoría es, en esencia, un servicio externo al que recurren las empresas con el fin de encontrar soluciones a uno o

Enviado por matpel1985 / 2.725 Palabras / 11 Páginas
Consultoría de empresa en GERMI SPORT

Consultoría de empresa en GERMI SPORT Introducción La consultoría es, en esencia, un servicio externo al que recurren las empresas con el fin de encontrar soluciones a uno o más de sus problemas. La ayuda que presta un experto para resolver un problema empresarial, basándose en su experiencia, habilidad y oficio. La intervención planificada en una empresa con el objetivo de identificar los problemas existentes en su organización y de implantar las medidas que se

Enviado por matpel1985 / 781 Palabras / 4 Páginas
Consultoría en capacitación a jóvenes debatientes

Notas de enseñanza Nombre del caso: Consultoría en capacitación a jóvenes debatientes Autor del caso: Anakaren de la Garza Leal Fecha de elaboración (día, mes y año):21/10/2015 Resumen del caso Guadalupe López maestra de quinto año de primaria en el colegio “Fray Bartolomé” imparte la materia de Reading a sus alumnos quienes tienen examen semanalmente. Los alumnos han obtenido muy bajas calificaciones en estas pruebas y el colegio “Fray Bartolome” está comprometido en impulsar a

Enviado por Kanque Dlgl / 697 Palabras / 3 Páginas
INFORME DE CONSULTORIA “MINI SUPER LA CATRINA”

GRUPO CONSULTOR CENTINELA INFORME DE CONSULTORIA “MINI SUPER LA CATRINA” INTEGRANTES: BAUTISTA PINEDA PAULO ENRIQUE EUGENIO AMADO DANIEL GARCIA FERNADEZ CARLOS NAVARRO OCHOA JONATHAN EMMANUEL ING. EN ADMINISTRACIÓN 8ª Índice Introducción 2 Iniciación o preparativos 3 Diagnostico 4 Marco conceptual 4 Objetivos y problemas 4 Objetivo general 4 Problema 4 Definición de hechos necesarios 5 Fuentes y formas de obtención de datos 5 Análisis de los hechos 5 Información al cliente 5 Planificación de la

Enviado por charly_1000 / 1.733 Palabras / 7 Páginas
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE: Servicios de Consultoría por Producto

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE: Servicios de Consultoría por Producto “Sistematización de la Experiencia de Implementación del Programa de Apoyo al Sector Salud - PASS” CONTENIDO 1. Antecedentes 2. Propósito y Objetivos 3. Alcances del Trabajo 4. Productos 5. Informes de Consultoría 6. Dependencias Involucradas 7. Ámbito 8. Propuesta Técnica y Económica 9. Requisitos para la Presentación de Proponentes 10. Perfil Profesional del Personal Requerido 11. Sistema de Evaluación 12. Duración de la

Enviado por jaimefer35 / 2.024 Palabras / 9 Páginas
GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL EN LA NTCL CONSULTORÍA GENERA

GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL EN LA NTCL CONSULTORÍA GENERAL CCON-0147.03 ________________ INDICE Introducción 2 UCON-0351.03 Diagnosticar la situación actual de una organización 6 Resumen de evidencias 7 * Un documento que describa el proceso de búsqueda de la información 8 * Descripción de la evidencia 8 * Un documento que describa el proceso de búsqueda (Documento propuesto) 9 * Un documento que presente el resultado de la búsqueda 11 * Descripción de

Enviado por jalexib / 14.343 Palabras / 58 Páginas
Fases de la Consultoría Etapa 1 Exploración y Evaluación Preliminar

Fases de la Consultoría Etapa 1 Exploración y Evaluación Preliminar En esta etapa se presenta la propuesta donde el consultor se muestra como un agente de cambio. En esta etapa se encuentran las siguientes fases: 1. Contacto Inicial: aquí se da a conocer la empresa en la cual se trabajará, el consultor conoce la misio y visión de la empresa y se localiza el problema. 2. Levantamiento de la información: es la recopilación de datos

Enviado por Karen Gamboa Ortiz / 273 Palabras / 2 Páginas
Asesoría y Consultoría en Calidad, Seguridad Salud en el trabajo y Medio Ambiente

* Asesoría y Consultoría en Calidad, Seguridad Salud en el trabajo y Medio Ambiente, Utilizando plataforma compuesto por diferentes módulos; software basado en la automatización de las Normas; ISO 9001 , ISO 14001, OSHAS 18001. Para administrar de manera ágil, oportuna y eficaz. GESTION DOCUMENTAL: Cree, Modifique, consulte; administre de manera adecuada, segura y eficiente los documentos del sistema. Funcionalidades: * Manuales, * Mapa de procesos, * listado maestro de documentos internos y externos, *

Enviado por VAKEBA / 906 Palabras / 4 Páginas
Proyecto asesoria y consultoria

CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO DE CEUTEC FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES PROPUESTA TECNICA DE CONSULTORIA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PERFIL DE PUESTOS EDECO PRESENTADO POR ALMA CASTELLANOS, ESTUDIANTE 1 ELDER REYES, ESTUDIANTE 2 HELEN HERNANDEZ, ESTUDIANTE 3 WALDINA BELTRAN, ESTUDIANTE 4 WENDY MUÑOZ, ESTUDIANTE 5 WENDY LUNA, ESTUDIANTE 6 CURSO: ASESORIA Y CONSULTORIA EMPRESARIAL CATEDRATICO: LIC. ROGER MARTINEZ MARZO 2017 Contenido Introducción 3 Resumen Ejecutivo 4 Capítulo I- Aspectos y conceptos generales 5 A). Antecedentes 5

Enviado por Devewen / 4.729 Palabras / 19 Páginas
Tema Cognitivo Consultoría empresarial

Tema Cognitivo Consultoría empresarial Javiera Sáez Valdés Claudia Venegas Valdés Consultoría Empresarial Docente Edwin Arancibia Sección 3101 Talca, Agosto 2016 ________________ Partes Preliminares ________________ Resumen y Palabras Claves ________________ Introducción Resumen Se conocen las diferencias en habilidades cognitivas, las formas de estimulación de la cognición, para esto se ven revelados estudios. Se administra una encuesta de 15 preguntas a 20 personas de diferentes edades. Definición del problema Una consultora recurre a dos profesionales para resolver

Enviado por Maria José Venegas / 2.159 Palabras / 9 Páginas
UN INFORME FINAL CONSULTORÍA

INFORME FINAL CONSULTORÍA ÍNDICE Introducción 3 Planificación de la Acción 4 Aplicación 4 Terminación 5 Conclusiones 5 Recomendaciones 6 INTRODUCCIÓN En el marco del Plan de Trabajo, que orienta sus objetivos y componentes de trabajo para incrementar las utilidades de la empresa COMPU NORTE, S.A DE C.V, a través de estrategias administrativas que incluyen mejorar el proceso de producción y disminuir los costos de venta, se planificó la ejecución de la consultoría sobre Asesoramiento Financiero

Enviado por Ahida29 / 745 Palabras / 3 Páginas
CONSULTORIA DE LEVANTAMIENTO DE VULNERABILIDADES A NIVEL DE CONTROLES DE ACCESO LÓGICO Y DE RED A NIVEL NACIONAL

CONSULTORIA DE LEVANTAMIENTO DE VULNERABILIDADES A NIVEL DE CONTROLES DE ACCESO LÓGICO Y DE RED A NIVEL NACIONAL OFERTA TÉCNICO ECONÓMICA TESTING DE INTRUSIÓN Banco de Desarrollo Mercantil TABLA DE CONTENIDO 1. DESCRIPCIÓN DEL AMBIENTE ACTUAL 3 2. OBJETIVO 3 3. ALCANCE Y METODOLOGÍA DEL SERVICIO 3 3.1 TEST EXTERNO “CAJA NEGRA” 4 3.2 TEST INTERNO “CAJA BLANCA” 5 3.3 ALCANCE DETALLADO 5 4. CRONOGRAMA INICIAL 7 5. ENTREGABLES 7 6. CONDICIONES DE ÉXITO 7

Enviado por BRAYAN RECALDE / 2.228 Palabras / 9 Páginas
Consultoria Onstreet

FOX es una organización que fue fundada por William Fox en 1915 en Estados Unidos, teniendo su primera cede en Los Ángeles, la cual actualmente es la sede central de la empresa. Luego en 1929, producto de la grave crisis que azoto a Estados Unidos y a casi todo el mundo, FOX estuvo al “borde” de la quiebra, pero, a pesar de esto, la organización logro salir adelante, posicionándose en la cima de las organizaciones

Enviado por Sebastian Cortes / 2.572 Palabras / 11 Páginas
Como es un Contrato Consultoria

Modelo de Contrato de Servicios de Consultoría TRABAJOS MENORES MEDIANTE PAGO DE UNA SUMA GLOBAL (FINANCIADOS POR EL BIRF O LA AIF) CONTRATO ESTE CONTRATO (el “Contrato”) se celebra en este 15 de Agosto del 2016, entre Fletes Internacionales BALO S.A de C.V el “Contratante”), con domicilio social en Nevado de Toluca #1 Colonia Almaguer 88780 en Reynosa, Tamaulipas y Asesoria Y Desarrollo de Sistemas Avanzados S.A de C.V (el “Consultor”), cuya oficina principal está

Enviado por gabrielabarriosl / 1.323 Palabras / 6 Páginas
Consultoria Organizacional - Actividad

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL El mundo no está quieto. Las organizaciones tampoco son estáticas. Cada contrato de prestación de servicios de consultoría con nuevos clientes es como abordar un tren de alta velocidad. Federico Rodríguez sabe que está tratando con organizaciones que son entidades dinámicas, que se mueven incesantemente, y que para entrar en la carrera debe correr a la misma velocidad que aquellas. Federico tampoco puede olvidar que el mundo de los negocios gira cada vez

Enviado por JCSA04 / 820 Palabras / 4 Páginas
Liderazgo en las Organizaciones, Grupos y Equipos, La Consultoría Organizacional y el Agente de Cambio

UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN SESIÓN Nº 09 DATOS GENERALES ASIGNATURA : DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) V y VII CICLO FACILITADORA : Leydi Pérez Guimaraez FECHA : Pucallpa, 14 de julio del 2017 _________________________________________________________________ 1. TEMA Liderazgo en las Organizaciones, Grupos y Equipos, La Consultoría Organizacional y el Agente de Cambio. 1. COMPETENCIAS Comprende conceptos sobre Liderazgo en las Organizaciones, Grupos y Equipos, La Consultoría Organizacional

Enviado por maximiliano_8 / 290 Palabras / 2 Páginas
Tecnologías de la información: Soluciones: Consultoría en TI

Daniel Gustavo Herrera Villarruel Celular (0051) 973987201 E: mail personal danhv19@outlook.com Tecnologías de la información: Soluciones: Consultoría en TI: Soporte o asesoría durante la implementación de las soluciones que se recomienda, logrando: * Ahorro en costos (Evitar los pagos anuales/mensuales por servicios que pueden ser propios para la institución). * Mejorar recursos tecnológicos (estos recursos estarán al alcance de los docentes, alumnos, etc.) Mantenimiento y Desarrollo: El objetivo de estos servicios es que el cliente

Enviado por Saida Viviana Vásquez Llúncor / 1.602 Palabras / 7 Páginas

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