Entrevista Psicologica ensayos gratis y trabajos
Documentos 901 - 950 de 7.828 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
TEORÍAS PSICOLÓGICAS DEL APRENDIZAJE
TEORÍAS PSICOLÓGICAS DEL APRENDIZAJE Son el conjunto de marcos, enfoques y perspectivas teóricas, que intentan explicar de manera general los elementos y los factores implicados en los procesos de cambio que experimentan las personas como resultado de la experiencia y la relación con el entorno. El desarrollo de respuestas y estímulos se efectúa mediante: Teorías conductistas El condicionamiento clásico: Se refiere a la acción de provocar una respuesta determinada a través de la aplicación de
Enviado por rudimarinfanteri / 1.629 Palabras / 7 Páginas -
Las características de las pruebas psicológicas son
¿Para qué se utilizan las pruebas psicológicas? Una prueba psicológica es un instrumento de medición psicológica que posee tres características fundamentales: 1) Sirve de estimulo para extraer un segmento de la conducta de un sujeto 2) Es rigurosamente estandarizado, o sea se construye, se administra y se califica según reglas preestablecidas 3) Permite comparar estadísticamente la conducta de un sujeto con un grupo de sujetos de una población definida y clasificarla cuantitativa o tipológicamente. Así
Enviado por krnz / 316 Palabras / 2 Páginas -
Cuadro Comparativo De Las Diferentes Escuelas Psicologicas
CUADRO SINÓPTICO DE LAS DIFERENTES ESCUELAS PSICOLÓGICAS ESCUELA PSICOLÓGICA REPRESENTANTE OBJETO DE ESTUDIO CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES Estructuralismo (1879) W. Wundt Estructura básica de la conciencia humana. -En lugar de estudiar el alma, a Wundt le interesa la conciencia, entendida como experiencia inmediata. Funcionalismo (1890) W.James J. Dewey Funcionamiento de la conciencia. -Estudia las actividades mentales desde el punto de vista de su función. Psicoanálisis (1895) S. Freud Inconsciente -Se centra en las leyes que rigen los
Enviado por theyasmin / 286 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA A PSICOPEDAGOGA
Trabajo Práctico Encuesta Me contacte con esta mujer para hacerle la entrevista ya que es la prima de una amiga de mi mamá. Nombre: ALEJANDRA Edad: 40 Años. ¿Dónde estudiaste? Estudié en el instituto de formación docente Nº 6. ¿En qué Año te recibiste? De Psicopedagoga en el 1993. ¿Seguiste estudiando? Hice el profesorado de psicopedagogía y sentía como que no estaba completa o me faltaba información y estudie magisterio y estimulación temprana. ¿Tuviste que
Enviado por EstefaniaT / 625 Palabras / 3 Páginas -
Examen ¿Qué es una entrevista?
Examen ¿Qué es una entrevista? Un dialogo con propósito determinado ¿Qué habilidades se desarrollan al hacer una entrevista? Hablar, escuchar, leer y escribir Los pasos de una entrevista son: Planeación, redacción y reporte ¿En una planeación de una entrevista se debe de tomar en cuenta? Tema, propósito, plan de entrevista, entrevistado. ¿La opinión personal del que reporta se encuentra en? El reporte ¿El núcleo del sujeto se llama? Sustantivo ¿El núcleo del predicado se llama?
Enviado por phoemara / 699 Palabras / 3 Páginas -
Pruebas Psicologicas
PRUEBAS PSICOLOGICAS INTRODUCCION Actualmente en los diferentes campos del desempeño profesional del psicólogo, las pruebas o test psicológicos se han convertido en un instrumento fundamental que contribuye de manera rápida y efectiva al proceso de toma de decisiones y a la proyección de futuros desempeños, a partir de los resultados alcanzados por las personas en el momento en que son evaluadas. Las pruebas psicológicas aportan una información complementaria que permite al psicólogo, tener elementos de
Enviado por SONIATORRES / 352 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA A UN PSICOLOGO EDUCATIVO
ENTREVISTA A UN PSICOLOGO EDUCATIVO 1. ¿Cuál es su nombre? 2. ¿En que área se desempeña usted? R: Soy maestro en docencia e investigación educativa aquí en itson tengo un doctorado en educción. 3. ¿Para usted que es la psicología educativa? R: Es una disciplina que se ocupa de los procesos de enseñanza y aprendizaje, amplia los métodos y teorías de la psicología en general y también fundamenta sus propias teorías en el ramo educativo.
Enviado por wampixdianito / 440 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Clinica
ENTREVISTA CLINICA DATOS GENERALES: NOMBRE: _______________________________________________________________________ EDAD: ___________________________________SEXO: __________________________________ DOMICILIO: ______________________________________________________________________ ESTADO CIVIL: _____________________ OCUPACIÓN____________________________________ ESCOLARIDAD:____________________________________________________________________ DATOS PERSONALES: 1- ¿cuál es su motivo por el que decidió a asistir? 2- ¿cuál piensa que es la causa de su problema? 3- ¿Con quién vive actual mente? 4- ¿Cómo es la relación con sus padres, hermanos y sus amigos? 5- ¿Cuantos hermanos tiene y qué lugar ocupa? 6- ¿Cómo fue el trato de sus padres hacia usted?
Enviado por lucedelgado / 369 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista A Un Mariachi
INDICE Introducción………………………………………………………………………... 2 Antecedentes……………………………………………………………………... 3 Objetivo general…………………………………………………………………... 6 Objetivos específicos…………………………………………………………….. 6 Variables…………………………………………………………………………… 6 Observaciones…………………………………………………………………….. 6 Meta observaciones……………………………………………………………… 7 Anexo (cuestionario de entrevista)……………………………………………… 8 Referencias……………………………………………………………………….. 10 Introducción Los sentimientos más profundos del alma, las penas y alegrías de los mexicanos cobran fuerza y emoción en las canciones de un mariachi. Las notas vibrantes de la trompeta o la magia de sus violines hablan lo mismo del amor a una bella mujer que de la desesperación por
Enviado por Darkangelblack13 / 1.357 Palabras / 6 Páginas -
Inicio De La Entrevista
EL INICIO DE LA ENTREVISTA El inicio de la entrevista es el primer contacto formal, cara a cara entre el entrevistado y entrevistador. El futuro entrevistado utiliza los aspectos reales de su primer contacto con nosotros, para construir una fantasía sobre el encuentro que tendrá lugar próximamente. Algunos pacientes deducirán, del sitio en que se ubica el consultorio, datos sobre la situación socio- económica del entrevistador. Para algunos, el consultorio situado en un barrio residencial
Enviado por Chaconte / 1.637 Palabras / 7 Páginas -
Estrategias Psicologicas
Estrategias Psicológicas que Favorecen la Actividad Docente Dr. José Miguel Simón Consuegra Ponencia presentada en el Primer Encuentro Nacional de Educación y Pensamiento 9 al 11 de julio de 1998 Santo Domingo, República Dominicana ________________________________________ En los albores del siglo XXI, la educación necesita cada vez con más apremio del concurso de diferentes disciplinas que contribuyan a dar el salto cualitativo necesario para abrirnos al progreso científico y cultural que caracteriza a los países más
Enviado por Nanciikarorina / 2.828 Palabras / 12 Páginas -
GUIA DE ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
GUIA DE ENTREVISTA POR COMPETENCIAS BARISTAS RECOMENDACIONES PARA LA ENTREVISTA ANTES DE LA ENTREVISTA: • Revisar el CV, el perfil o descripción del puesto, definiciones de competencias, preguntas para la entrevista y escala de evaluación. DURANTE LA ENTREVISTA: • Se recomienda que las entrevistas duren aproximadamente 1 hora y que incluyan las siguientes partes: • La Introducción de la entrevista está diseñada para crear un clima de confianza y debe incluir lo siguiente: o Presentación:
Enviado por carambol9 / 1.752 Palabras / 8 Páginas -
Entrevista Funciones De Administracion
“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” CURSO : ADMINISTRACION II DOCENTE : CERNA IZAGUIRRE JULIO CESAR TEMA : PROCESO ADMINISTRATIVO INTEGRANTES : • CARRASCO SANTILLAN LUIS ANGEL • LOPEZ MUÑOZ RICHARD GABRIEL • CICLO : II - A INTRODUCCION El presente trabajo consiste en la aplicación de todos los principios del curso de teoría Administrativa, los cuales nos sirven para llevar a cabo la información correcta de una empresa u
Enviado por katherinelucero / 2.095 Palabras / 9 Páginas -
Entrevista al Papa
4. Entrevista al Papa Hacia abril o mayo de 1209, Francisco se decidió a presentarse ante el papa Inocencio III, para que le aprobara la primera regla de la Orden. Con ese fin, él y sus acompañantes emprendieron el viaje a Roma. Fue bajo la intervención del obispo Guido de Asís que pudo obtener audiencia con el Papa. Éste y ciertos cardenales objetaban el programa franciscano por el peligro de crear otra organización nueva, debido
Enviado por reinaangie814 / 739 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Al Adolescente
PREGUNTAS DE CARÁCTER SEXUAL. 1.- ¿Tienes comunicación con tus padres acerca del tema de la sexualidad? 2.-¿Has pensado en tener relaciones sexuales? 3.- ¿Te preocupa mucho verte bien físicamente? 4.-¿Frecuentemente piensas en el sexo? 5.- ¿Te sientes atractivo(a)? MUCHO POCO NADA 1.- 2.- 3.- 4.- 5.- 6.- ¿Qué cambios fisicos y corporales has notado en tu persona? ______________________________________________________________________________________________________________________ 7.- ¿Qué piensas que son los sueños húmedos? ______________________________________________________________________________________________________________________ 8.- ¿A que edad piensas que los adolescentes
Enviado por zaymaBP / 219 Palabras / 1 Páginas -
Violencia Psicologica Entre Genero
JUNIOR G ROJAS G. VIOLENCIA PSICOLOGICA ENTRE GÉNERO Ley Orgánica Sobre el Derecho de la Mujer a una Vida Libre de Violencia Artículo 39: Quien mediante tratos humillante y vejatorios, ofensa, aislamiento, vigilancia permanente, comparaciones destructiva o amenazas genéricas constantes, atente contra la estabilidad emocional o psíquica de la mujer, será sancionado con prisión de seis a dieciocho meses. Todo esto indica que desde épocas remota el hombre ha tenido dominio sobre la mujer en
Enviado por brenda.saez / 314 Palabras / 2 Páginas -
Entrevistas
Encontramos 8 (ocho) tipos de entrevistas para el proceso de selección. Si bien las herramientas de selección, como las solicitudes y las pruebas, pueden ser utilizadas, el instrumentos más comúnmente utilizado, y en ocasiones el único, es la entrevista de selección. Las entrevistas ofrecen una oportunidad para conocer personalmente al candidato y para formular preguntas de una manera que no es posible con las pruebas psicotécnicas. Estos son los distintos tipos de entrevistas más utilizados
Enviado por chiriskita / 1.668 Palabras / 7 Páginas -
Entrevista Perroud
Aunque varios países están aplicando el enfoque en competencias, definitivamente esto no es una moda sino más bien un cambio necesario y un apoyo al momento histórico, social y económico actual, ya que existe la necesidad de que la educación realmente forme para la vida y el trabajo pero con una perspectiva de calidad. Sin embargo queda claro que lo más importante no es solo adquirir conocimientos sino saberlos, buscar, procesar, analizar y aplicar con
Enviado por yomaster22 / 319 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista A Jacques Ranciere
Entrevista a Jacques Rancière: “El maestro ignorante” Publicado por Anaclet Pons en mayo 30, 2008 El suplemento cultural (adncultura) del rotativo argentino La Nación ha ofrecido a sus lectores una entrevista con este pensador francés, del que ya hemos hablado en alguna que otra ocasión: Por Luisa Corradini Corresponsal en Francia – París, 2008 En 1818, la teoría de un extravagante pedagogo francés provocó una revolución en el rígido universo de la educación europea: “Quien
Enviado por potrazaina79 / 1.773 Palabras / 8 Páginas -
Entrevista Del Test Del Dibujo De La Familia
Entrevista Test del Dibujo de la Familia Nombre: ______________________________________________________ Fecha de nacimiento: ____________________________________________ Edad: ________________________________________________________ Fecha evaluación: ______________________________________________ 1. ¿Dónde están¬¬¬¬¬¬¬? 2. ¿Qué hacen allí? 3. Nómbrame a todas las personas, empezando por la primera que dibujaste. 4. Dime la edad de cada una. 5. Dime el sexo de cada uno. 6. ¿Quiénes se prefieren? 7. ¿Cuál es el más bueno de todos, en esta familia?, ¿Por qué? 8. ¿Cuál es el menos bueno de
Enviado por Joserigoberto85 / 1.517 Palabras / 7 Páginas -
Entrevista Cognitiva
La entrevista cognitiva consta de cuatro técnicas generales de incremento de la memoria, más varios métodos específicos para aumentar el recuerdo del testigo de los sucesos. Aunque algunos investigadores ya usan alguna variedad del método cognitivo, los experimentos han demostrado que cuando los buenos operadores jurídicos profesionales realizan la entrevista cognitiva entera hay un mejor recuerdo que con el interrogatorio estándar al testigo. Estas técnicas de asistencia a la memoria se pueden incorporar fácilmente a
Enviado por YamiYummi / 452 Palabras / 2 Páginas -
Guia De Entrevistas
GUIA DE ENTREVISTAS DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS FECHA:____________________ No.:_______________________ RRHH-001-RMP Datos Generales: 1. Nombre Completo: _______________________________________________________________ 2. Nivel Académico: ________________________________________________________________ Nivel académico Universidad: Carrera: Ciclo: Actual o retirado: Otros estudios (Maestría, técnicos, PhD, etc.): Experiencia laboral ¿Labora actualmente? Si o No Posición: ¿Qué le motiva a cambiar de empleo? ¿Experiencia laboral anterior? Si o No Nombre de la empresa: Posición: Motivo de salida: 1. Hábleme de usted. ¿Cómo es usted? 2. ¿Cómo considera usted que
Enviado por rafaela16 / 227 Palabras / 1 Páginas -
Talento Humano Entrevista
INTRODUCCIÓN La selección de personal es un proceso muy complejo que ha ido evolucionando a lo largo del tiempo, al igual que lo han hecho las empresas y las personas que las integran, como consecuencia de una cada vez más pronunciada influencia del entorno. Los procesos de selección de personal tienen como fin encontrar a aquellas personas que, con el menor coste posible, puedan adecuarse de la mejor manera a la organización y contribuir así
Enviado por itachi1013 / 3.141 Palabras / 13 Páginas -
TEORIAS psicológicas y pedagógicas
TEORIAS Herzberg propuso la Teoría de Motivación e Higiene, también conocida como la "Teoría de los dos factores" (1959). Según esta teoría, las personas están influenciadas por dos factores: • La satisfacción que es principalmente el resultado de los factores de motivación. Estos factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco efecto sobre la insatisfacción. • La insatisfacción es principalmente el resultado de los factores de higiene. Si estos factores faltan o
Enviado por Daysonkid / 345 Palabras / 2 Páginas -
Guion De Entrevista
1. Lo mejor de la localidad Lo peor de la localidad 2.¿Cuántos habitantes hay en la comunidad? 3. ¿Quiénes son las autoridades? 4. Recursos naturales existentes: Montañas, paisaje, sierras, fuentes, ríos y arroyos, Pantanos, riberas, vegetación, flora, fauna, bosques, etc. 5. Actividades principales sobre el medio. -Agricultura - Ganadería -Industria -Sector servicios -Hostelería, Ocio y tiempo libre -Otras actividades relevantes. 6. Infraestructuras y grandes actuaciones que conozca viables e inviables en la localidad o su
Enviado por yady / 301 Palabras / 2 Páginas -
Pruebas Psicologicas En La Criminologia
Una denuncia por acoso en Internet Por: Mario Hernández, Jueves, 13 de Mayo de 2010 Se trata de un desconocido, que por medio de internet intercambiaba mensajes eróticos y pornográficos con un niño de 12 años. NUEVO LAREDO.-Hasta ahora la única denuncia presentada en Nuevo Laredo por acoso sexual por internet fue recibida en enero del 2009 en la Agencia del Ministerio Público Especializada en Delitos Sexuales. Se trata de un desconocido, que por medio
Enviado por dichosa / 375 Palabras / 2 Páginas -
¿CUÁLES SON LOS RETOS A LOS QUE SE ENFRENTA EL PSICÓLOGO PARA QUE EXISTA UNA ADECUADA VALORACIÓN ÉTICA DE LA CORRIENTE PSICOLÓGICA UTILIZADA EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL?
Elegir Ser Psicólogo es ejercer el oficio de la psicología con pasión y de corazón, es por lo mismo que no se puede visualizar tan solo como la actividad de un individuo que se especializa en el conocimiento del comportamiento humano. Debe considerarse con plena conciencia de que su ejercicio profesional se contempla en el contexto de la realidad social que le rodea. Para el psicólogo, tomar conciencia de sí mismo y de la responsabilidad
Enviado por Cunalata / 1.740 Palabras / 7 Páginas -
Modificabilidad Entorno A Las Actitudes Sexuales Para La Sostenibilidad De La Pareja Desde Las Ciencias Psicológicas.
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLOGICAS ESCUELA DE PSICOLOGIA CLINICA CATEDRA: Modificación de Actitudes Sexuales TEMA: Modificabilidad entorno a las actitudes sexuales para la sostenibilidad de la pareja desde las Ciencias Psicológicas. ESTUDIANTE: Franklin Israel Naranjo Mosquera PROFESOR: PhD. Harold Munster 2012 1. INTRODUCCIÓN: 1.1. Importancia de la temática dentro de las Ciencias Psicológica y para la formación como Psicólogo A pesar de ser un tema importante en la vida del ser humano
Enviado por frankmtl6 / 21.330 Palabras / 86 Páginas -
Entrevista De Trabajo
INTRODUCCIÒN El objetivo de nuestro trabajo es dar a conocer a los estudiantes QUE ES LA ENTREVISTA DE TRABAJO y COMO PRESENTARSE A UNA ENTREVISTA DE TRABAJO CON EL FIN DE SER CONTRATADO. Muchos se preguntaran, como tengo que ir a la entrevista, como tengo que comportarme, como tengo que ir vestido y como tengo que hablar, etc. Este trabajo se trata precisamente de eso, aclarar la duda de los estudiantes principalmente que están acabando
Enviado por / 2.451 Palabras / 10 Páginas -
Entrevista de salida
una gran variedad de razones personales que producen las separaciones. Algunos de estos mismos factores así como las condiciones económicas y financieras en una organización y en la comunidad ocasionan la terminación del empleo, suspensiones o la movilidad interna. 2. Entrevista de salida Es un método mediante el cual se intenta investigar a fondo las verdaderas causas de la decisión de renunciar. La entrevista de salida constituye otra fuente útil de información. Los comentarios del
Enviado por Elyta97 / 490 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Para Discapacitados
Entrevista A Discapacitados La herramienta que decidimos utilizar es la entrevista, ya que sentimos que esta nos iba a permitir acercarnos mas a nuestros instrumentos de investigación, podíamos empatizar con ellas y dirigirnos con diferentes expresiones brindándoles confianza y el interés positivo que tenemos por recolectar información sobre sus experiencias vividas. ¿Qué es la entrevista? Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Esta recolección
Enviado por ozer / 325 Palabras / 2 Páginas -
La Dama Tapada- Entrevista
Toda leyenda tiene sus orígenes en un hecho real, aunque en la mayoría ocasiones el atractivo que presentan los mitos al desplazarse al acontecimiento de origen que lo produjo. En el Ecuador, país especialmente rico en narraciones tradicionales, esta leyenda popular se ha transmitido a través de los tiempos gracias al relato oral transmitido de generación en generación. Acontecimientos épicos como 'Cantuña' y dramáticos como la ‘Dama tapada' han sido la trama en la que
Enviado por jordyhernan / 357 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista
ENTREVISTAS Andrés Farías Cadena 1. Experiencias profesionales. *me desarrolle en el área de mercadotecnia 2. Puesto ha sido el último que ha desempeñado. * gerente de comunicaciones. 3. ¿Por qué dejo el último empleo? * ya no cumplía con mis expectativas, quería crecer más y me estaba estancando 4. ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y por qué? * la capacitación, porque aprendo muchísimo más y
Enviado por monyjaneth / 376 Palabras / 2 Páginas -
TEORÍAS PSICOLÓGICAS DEL APRENDIZAJE
TEORÍAS PSICOLÓGICAS DEL APRENDIZAJE La psicología del aprendizaje: se ocupa del estudio de los procesos que producen cambios relativamente permanentes en el comportamiento del individuo (aprendizaje). Es una de las áreas más desarrolladas y su estudio ha permitido elucidar algunos de los procesos fundamentales involucrados en el aprendizaje. La Psicología del aprendizaje cobra una gran importancia en la educación. Docentes y pedagogos deben considerar aspectos tan importantes como la motivación, los intereses, las expectativas y
Enviado por aslheym / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
PREGUNTAS PARA LA CONTRATACION DE UN GERENTE ENTREVISTA PERSONAL
CUESTIONARIO PARA ASPIRANTE A GERENTE 1. Usted considera que la innovación es un eje principal para la consolidación de las estrategias planteadas en una organización. Argumente su respuesta. (no mas de tres líneas) SI NO DEPENDE DE LA ORGANIZACIÓN 2. Dentro de su portafolio de servicios que procesos de vigilancia tecnológica realiza usted en la empresa par mejoramiento de estos y posterior crecimiento de la organización. Verificación de equipos. Constatación y prueba de software. Instalación
Enviado por / 403 Palabras / 2 Páginas -
"entrevista" De Gomez
Las entrevistas de ingreso Nos referimos a las entrevistas que, en general, se realizan cuando se matricula a los pequeños en la escuela. Puesto que se trata de una práctica habitual, es frecuente que cada centro disponga de un modelo más o menos consensuado que se utiliza para recoger los datos que se consideran básicos a modo de primera información sobre los pequeños y sus familias. Estos datos varían según se trate de un centro
Enviado por / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA COMO FACTOR DESENCADENANTE DE LA DELINCUENCIA JUVENIL EN LA PARROQUIA LA CANDELARIA
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U. E. ” San Antonio” Valencia, Estado Carabobo LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA COMO FACTOR DESENCADENANTE DE LA DELINCUENCIA JUVENIL EN LA PARROQUIA LA CANDELARIA República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U. E. ” San Antonio” Valencia, Estado Carabobo LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA COMO FACTOR DESENCADENANTE DE LA DELINCUENCIA JUVENIL EN LA PARROQUIA LA CANDELARIA Tutora: Aimetd Guevara Melitza González Autores: Bernal
Enviado por Aidasophia / 8.432 Palabras / 34 Páginas -
Ciencias Psicologicas
ESCUELA DE CIENCIAS PSICOLOGICAS RESEÑA HISTORICA Los estudios de Psicología en Guatemala se iniciaron en la Facultad de Humanidades de la Universidad de San Carlos en el año de 1946. Dichos estudios constituyeron cursos que se impartían a las carreras que ofrecía la mencionada Unidad Académica. En el año de 1947, fue formado el Instituto de Psicología e Investigaciones Psicológicas de la Facultad de Humanidades, bajo la dirección del doctor Antonio Román Durán, de origen
Enviado por Onebutterfly / 18.322 Palabras / 74 Páginas -
Entrevista De Seleccion De Personal
Entrevista de selección de personal 1¿En qué consiste la entrevista de selección de personal? Es una conversación preparada en la que el entrevistador presenta el puesto de trabajo y la empresa; evalúa las posibilidades de un candidato para desarrollar un trabajo concreto y su proyección futura dentro de la empresa. 2 ¿Cuáles son los objetivos de entrevista de SP? Elegir el candidato que tenga el perfil más adecuado para la vacante y la serie de
Enviado por shoure / 394 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista A Ingeniero Mecanico Automotriz
Entrevista a Ingeniero en Mecánica Automotriz Entrevistado: Ing. Alejandro Paredes Casas Edad: 34 Años Empresa Donde Labora: Egresado de Instituto Tecnológico de San Luis Potosí Entrevistador: Sergio Camacho Solís Estudiante del Bachillerato COBAEV 50 Materia: Orientación Educativa Maestra: Norma Vela Santos 1) ¿Qué le motivo a ser un ingeniero en mecánica automotriz? R: Por la pasión de los autos que he tenido 2) ¿Qué tiempo le llevo encontrar un trabajo al finalizar su carrera? R:
Enviado por SergioCamacho13 / 686 Palabras / 3 Páginas -
ENTREVISTAS DESARROLLO
1.- ¿Qué nivel de escolaridad tiene? • Termine la primaria a su tiempo y la secundaria pude terminarla por medio de un examen hace aproximadamente 10 años. 2.- ¿Qué experiencia positiva o negativa influyo en su etapa de adolescente? (10-16 años) • La situación en mi familia siempre fue muy difícil, tengo muchos hermanos y como el mayor de ellos siempre tuve que ver de que manera podía sacarlos adelante, a mis posibilidades. 3.- ¿Cuáles
Enviado por Abyrosqilla / 479 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos básicos De La Entrevista Psiquiátrica
En cualquier encuentro que se realice entre dos personas se sigue un procedimiento básico de comunicación, pero en el caso específico de la entrevista psiquiátrica (o psicológica) se requieren ciertos elementos a disposición del sujeto entrevistado. Alguno de estos elementos se dan naturalmente a lo largo de la sesión, otros deben ser ejecutados por parte del entrevistador. El primer elemento a considerarse es el carácter oral de la entrevista la cual se compone de la
Enviado por psylicenciados / 596 Palabras / 3 Páginas -
Historia clinica psicologica
HISTORIA CLINICA PSICOLOGICA NUMERO DE FICHA. 13 FECHA. 14 de Octubre 2008 1. DATOS DE FILIACION. NOMBRES Y APELLIDOS. Emilia. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO. Quito, julio 31 1988 EDAD. 20 SEXO. Femenino RELIGION. Católica (Opus Dei?). DIRECCION. NNNNNNNN TELEFONO. 0000000000 INSTRUCCIÓN. Superior OCUPACION. Estudiante 2. MOTIVO DE CONSULTA. MANIFIESTO. Consumo de substancias LATENTE. Labilidad emocional. Familia disfuncional y disgregada. Apego ansioso coercitivo debido al vínculo poco seguro establecido con la madre en la infancia.
Enviado por tannia7 / 1.251 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista A Padres
Entrevista a padres Técnicas Observación Genograma Recolección de datos a partir del formato de Historia. Si no sabemos que preguntar, será una conversación normal. Los datos los obtenemos a partir de: Lo referido por los padres Lo que observamos de su conducta y relación con el /la niñ@. Encuadre Hora de Inicio Hora de finalización Debemos tener conocimientos de las etapas correspondientes a la edad del niño.
Enviado por odettniazoa / 289 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA ESTRUCTURADA DIRIGIDA A UN EMPLEADO
ENTREVISTA ESTRUCTURADA *ENTREVISTA ESTRUCTURADA DIRIGIDA A UN EMPLEADO 1. Su trabajo está claramente definido? 2. La empresa reconoce y premia los esfuerzos realizados? 3. La remuneración de su salario suele estar ligada a la antigüedad y a su desempeño laboral? 4. Se valora positivamente las ideas y sugerencias que usted pueda aportar? 5. El trabajo se realiza eficazmente y cumpliendo los plazos establecidos? 6. Los jefes se aprovechan de su posición para actuar de forma
Enviado por ramjanne / 377 Palabras / 2 Páginas -
La terapia psicológica
La terapia psicológica, o simplemente terapia, es un tratamiento que busca estimular pensamientos, sentimientos, sensaciones y conocimientos, que tiene el paciente pero que no sabe como aplicarlos o no logra identificarlos plenamente. Tiene como recurso principal hablar, aunque a veces se usan otras técnicas como dibujar, escribir, actuar, etc. Con la terapia se busca cambiar el dialogo, la comunicación, el pensamiento, las ideas, y cambiar el comportamiento, lo que se logra al mejorar la salud
Enviado por alfredo20 / 219 Palabras / 1 Páginas -
Entrevista
Presentación En México las estancias infantiles fueron creadas por el gobierno y son supervisadas por el dif y sedesol y este programa espara madres trabajadoras y a continuación se presenta una entrevista ala educadora diana aidee Taboada santiago. Entrevistador: buenos días Srita educadora gracias por concederme esta entrevista cuyo tema es las estancias infantiles de sedesol Educadora: con gusto contestare todas sus preguntas. Entrevistador: mi primera pregunta es ¿Qué es una estancia infantil? Educadora: son
Enviado por marlenzita / 284 Palabras / 2 Páginas -
TEORIAS PSICOLOGICAS
La obra de L. S. Vigotski ha sido interpretada desde múltiples aristas dentro de la psicología contemporánea. Algunos autores consideran a este autor como constructivista, al analizar de manera parcial sus ideas sobre el proceso de aprendizaje e incluso sus conceptos como Zona de Desarrollo Próximo han sido truncados para encontrar significación dentro de dicho enfoque. Los planteamientos de este "genio" de la psicología no comparten, en la mayoría de sus aspectos, con el constructivismo
Enviado por yuly_2312 / 29.080 Palabras / 117 Páginas -
Capitulo 3 Entrevista Psicodinámica Isabel Diaz Portillo
Reseña capítulo 3 “ El entrevistador” Técnicas de la entrevista Psicodinámica, Isabel Díaz Portillo Devereux afirma que el acceso a la esencia de la terapia es debido al mismo entrevistador y su estudio sobre el sujeto de observación, y no gracias al paciente. Bleger por su parte, menciona que el entrevistador puede condicionar las reacciones del sujeto, dependiendo de ciertas acciones y ambientes en los que se encuentre en ese preciso instante. Si bien surge
Enviado por minecp / 704 Palabras / 3 Páginas -
Estrategias Durante la Entrevista
INTRODUCCION Seleccione ganadores es un libro que sugiere cuarenta y dos estrategias diseñadas para evaluar a un solicitante de empleo. No son reglas estrictas. Son oportunidades para mejorar los recursos de contratación de personal. Es la base de un nuevo sistema de selección que le tomará considerablemente menos tiempo que las largas horas de entrevistas porque pone el énfasis en la conducta, no en las palabras. El sistema confirma la máxima de Pierre Mornell (autor
Enviado por marielpelegrin / 2.729 Palabras / 11 Páginas