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Etica Y Comportamiento Humano ensayos gratis y trabajos

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Documentos 901 - 950 de 62.294 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y GERENCIA DEL TALENTO HUMANO: TEORIA DE LA ADPTACION INDIVIDUAL

    EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y GERENCIA DEL TALENTO HUMANO: TEORIA DE LA ADPTACION INDIVIDUAL

    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y GERENCIA DEL TALENTO HUMANO: TEORIA DE LA ADPTACION INDIVIDUAL En las organizaciones, los Gerentes y empleados deben entregar sus habilidades y competencias para el buen hacer de las actividades que les hayan sido encomendadas, sin embargo, esto no es suficiente porque a partir del momento en que se empiezan a asumir las funciones y responsabilidades es cuando se da inicio al proceso de adaptación de la persona a su cargo y es

    Enviado por wishes / 1.116 Palabras / 5 Páginas
  • La ética de Platón, es una ética eudemonista, es decir, una ética que afirma que el fin de todo ser humano en la vida es la búsqueda de la felicidad. y es tanto individual como colectiva

    La ética de Platón, es una ética eudemonista, es decir, una ética que afirma que el fin de todo ser humano en la vida es la búsqueda de la felicidad. y es tanto individual como colectiva

    Ética 10 Definiciones de Ética: 1. La ética de Platón, es una ética eudemonista, es decir, una ética que afirma que el fin de todo ser humano en la vida es la búsqueda de la felicidad. y es tanto individual como colectiva. 2. Ética (Aristóteles): su objetivo es alcanzar el fin propio del hombre al que se dirigen todas las actividades humanas, es decir, la felicidad. Mientras que la ética se encarga de la felicidad

    Enviado por JoeOrtiz1005 / 701 Palabras / 3 Páginas
  • COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

    COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

    Imagen relacionada RESEÑA DE LA LECTURA “A LA CARGA GUNG HO!” MATERIA: COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES ALUMNO: DESCRAHYVER FIGUEROA ROBERTO CARLOS Este libro trata del cómo levantar una empresa “Walton Works #2 que esta apunta de desaparecer pero gracias a Andy Longclaw y Peggy Sinclair, que utilizan un método poco común pero que al final les dio buenos resultados “método gung ho!”. En el cual consta de tres grandes partes las cuales

    Enviado por Roberto Descrahyver / 488 Palabras / 2 Páginas
  • Con el correr de los años y gracias a que tal hecho toma conocimiento público se origino una gran polémica sobre la ética de la investigación con sujetos humanos

    Con el correr de los años y gracias a que tal hecho toma conocimiento público se origino una gran polémica sobre la ética de la investigación con sujetos humanos

    Introducción El film que acabamos de ver originalmente titulada Miss Ever`s Boys (1997), se basa en un hecho real que ocurrió en el estado de Alabama (ESTADOS UNIDOS), donde se llevo a cabo una investigación que comienza en el año 1932 y se extendió hasta 1972.Dicha investigación consistía en observar la evolución de la sífilis en pacientes varones negros, a los cuales no se les trató en ningún momento con agentes antisifilicos, ni lograron recibir

    Enviado por Juanma Banegas / 435 Palabras / 2 Páginas
  • Tutoría 3. Capítulo 8 Ética y trato justo en la administración de recursos humanos

    Tutoría 3. Capítulo 8 Ética y trato justo en la administración de recursos humanos

    Tutoría 3. Capítulo 8 Ética y trato justo en la administración de recursos humanos. Presentado Por: Yesica Monsalve Jiménez ID 469549. Docente Alejandro Escobar. Materia. Gerencia del talento humano. NRC. 3010 Corporación Universitaria Minuto de Dios Programa Pregrado a Distancia Bogotá, Mayo 2017. Objetivos generales: * Entender que la Administración de los Recursos Humanos consiste en realizar y contribuir con actividades panificadas y diseñadas para organizar y coordinar a un grupo de personas necesarias para

    Enviado por yitti / 1.794 Palabras / 8 Páginas
  • Ser Humano y Ética Código de Ética Profesional

    Ser Humano y Ética Código de Ética Profesional

    CENTRO DE ESEÑANZA TÉCNICA Y SUPERIOR Escuela de Humanidades Ser Humano y Ética Código de Ética Profesional Presenta Martín Eduardo Angulo Ramírez Matricula : 15539 Tijuana, B.C., 11 de Enero de 2015 Yo voy comparar 3 códigos de ética distintos que son el de un medico, un ingeniero y un abogado. Para empezar lo que yo entiendo por un código de ética son normas que fijan y regulan los comportamientos de las personas dentro de

    Enviado por Martin Angulo / 1.060 Palabras / 5 Páginas
  • Es muy importante la conducta ética en los empleados de la administración de recursos humanos

    Es muy importante la conducta ética en los empleados de la administración de recursos humanos

    Resumen Es muy importante la conducta ética en los empleados de la administración de recursos humanos. Empezando desde que la persona llene los requisitos para el empleo que se solicita. Los reclutamientos de personas deben de tener referencias concretas e importantes que la compañía espera de la ética, en primera instancia las pruebas deben ser de honestidad y verificación exacta de sus antecedentes para no obtener personal que no sea deseado. El proceso de selección

    Enviado por angie9828 / 556 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo de Etica ¿La ética como el género humano?

    Ensayo de Etica ¿La ética como el género humano?

    ¿La ética como el género humano? Para dar inicio, la ética determina las acciones de los individuos en cuanto tienen que ver con la manera que éstos ejercen su responsabilidad frente a los valores, principios y normas morales, desde otra óptica, se advierte sobre la distancia entre desarrollo tecnológico y desarrollo social, Morín sostiene “el desarrollo de la tecno burocracia instala el reino de los expertos en todos los campos”; así se crea una nueva

    Enviado por Eilly Alvarez / 1.101 Palabras / 5 Páginas
  • La ética estudia el comportamiento del hombre

    La ética estudia el comportamiento del hombre

    La ética estudia el comportamiento del hombre, su trabajo es la elaboración o ajuste a los valores existentes y transmitidos que exigen los cambios que se están produciendo en la actualidad. Se ocupa de nuestras acciones. Es el conjunto de reflexiones derivadas de los cuestionamientos: << ¿Qué debo hacer? ¿Cómo debo actuar? ¿Por qué? >> Estudia las costumbres humanas, su comportamiento en un lugar determinado. La ética concierne en decisiones tanto de la vida personal,

    Enviado por Pablo Rios / 287 Palabras / 2 Páginas
  • FACTOR HUMANO, MATERIA: “ÉTICA PROFESIONAL”(Modular) CUESTIONARIO 2ª PARTE

    FACTOR HUMANO, MATERIA: “ÉTICA PROFESIONAL”(Modular) CUESTIONARIO 2ª PARTE

    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA, CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS EXÁCTAS E INGENIERÍAS, DIVISIÓN DE INGENIERÍAS, DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, ACADEMIA: FACTOR HUMANO, MATERIA: “ÉTICA PROFESIONAL”(Modular) CUESTIONARIO 2ª PARTE 1. DEFINA EL CONCEPTO DE INDIVIDUO. R.- ES SER QUE NO PUEDE DIVIDIRSE SIN PERDER SU UNIDAD, SU ORGANIZACIÓN O ESTRUCTURA PECULIAR. 2. DEFINA EL CONCEPTO DE PERSONA. R.- ES EL INDIVIDUO CAPAZ DE CONTEMPLAR Y REALIZAR LOS VALORES DE LA CULTURA, DENTRO DE LOS CUALES PERTENECIENTES A LA

    Enviado por b.eto_1995 / 9.878 Palabras / 40 Páginas
  • La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo. El capitalismo es tan viejo y universal como la existencia de nosotros los humanos

    La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo. El capitalismo es tan viejo y universal como la existencia de nosotros los humanos

    /storage/emulated/0/.polaris_temp/image1.jpeg Universidad Autónoma del Estado de México Centro Universitario Valle de Chalco Licenciatura en Derecho Materia: Problemas de la Civilización Contemporánea Profesora: Hilaria Pérez Ruíz Tema: La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo Nombre: Adaid Padilla Pulido Grupo: “DD” Turno: Vespertino Fecha: 13/09/2017 /storage/emulated/0/.polaris_temp/image2.jpeg El capitalismo es tan viejo y universal como la existencia de nosotros los humanos. Este se identifica con el deseo de generar ganancias. La economía capitalista tenia en esa época

    Enviado por Adaid Pulido / 2.035 Palabras / 9 Páginas
  • ADMINISTRACIÒN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO

    ADMINISTRACIÒN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO

    SEPARATA DE TRABAJOS INDIVIDUALES ALUMNO (A): ALARCON FIGUEROA, DIEGO CODIGO: 1704319 PROFESOR: ENRIQUE LOUFFAT, DR. ADM. SESIÒN 2 ADMINISTRACIÒN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL FORMATOS 1. SALUD ORGANIZACIONAL SALUD ORGANIZACIONAL SALUD ESPIRITUAL MEDIDAS CONCRETAS COMENTADAS: 1. Construir una ermita en el patio del trabajo Comentario: Al realizar esta construcción la gente del trabajo podrá profesar su fe y sentirse mejor, además de poner en práctica el valor de la empresa del “COMPROMISO”. 1. Ayuda

    Enviado por snaider_1052 / 12.529 Palabras / 51 Páginas
  • Ética de la investigación en humanos

    Ética de la investigación en humanos

    UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE HISTOLOGÍA TEMA: ÉTICA DE LAS INVESTIGACIONES EN SERES HUMANOS CARRERA: MEDICINA AUTOR: CONDO NEVÁREZ DIEGO STEEVEN DOCENTE: DRA. ADRIANA MINIET Ibarra, 2017 Introducción. En la historia humana, las investigaciones en individuos en el campo científico y médico han producido desacuerdos en la población sobre la ética de su práctica por las atrocidades que se han realizado en la línea del tiempo y que millones de personas en todo el mundo fueron

    Enviado por Diego Condo Nevárez / 1.209 Palabras / 5 Páginas
  • “la violencia es un comportamiento deliberado que provoca o puede provocar daños físico y psicológicos a otros seres humanos”

    “la violencia es un comportamiento deliberado que provoca o puede provocar daños físico y psicológicos a otros seres humanos”

    1. “la violencia es un comportamiento deliberado que provoca o puede provocar daños físico y psicológicos a otros seres humanos” En el libro se puede apreciar claramente este patrón, en una de sus escenas más emblemáticas; le logra apreciar como Alex, al intuir que sus “drugos” iban a tomar el mando y dejarlo a un lado, ya que se percataba de las intenciones de Georgie de ser el gestor de los planes y Dim como

    Enviado por kleydert cardona / 2.206 Palabras / 9 Páginas
  • Etica Profesional. Comportamientos ético

    Etica Profesional. Comportamientos ético

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS CAMPUS SAN PEDRO SULA ASIGNATURA: ETICA PROFESIONAL CATEDRATICA: LIC. CLAUDIA GERALDINA PAZ ALUMNO: JUAN FERNANDO LOPEZ CRUZ NO. DE CUENTA:201010530011 FECHA: junio de 2017 INTRODUCCION La Ética es la conducta humana, que orienta a cada persona sobre lo que está bien, lo que es correcto y lo que debería hacer, entendiendo su vida en relación con las personas, en busca del bien común. La Ética en el trabajo guía no solamente

    Enviado por egarcias17 / 1.011 Palabras / 5 Páginas
  • Etica SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO

    Etica SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO

    Resultado de imagen para INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE TLAXCO INGENIERIA EN LOGISTICA PRIMER SEMESTRE MATERIA: TALLER DE ETICA PROFESOR: JESSIKA SANCHEZ FLORES ALUMNO: JOSE RUBEN HERNANDEZ OLVERA EMAIL: hernandez_9110@hotmail.com CELULAR: 771 182 02 88 SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO La ética se ha considerado como parte de la filosofía y nos señalan que estudia las leyes de la actitud o moralidad de los actos y su fundamento. La

    Enviado por eleena29 / 1.546 Palabras / 7 Páginas
  • COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO Y RECURSOS HUMANOS

    COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO Y RECURSOS HUMANOS

    COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO Y RECURSOS HUMANOS ENSAYO PEC Para la realización del presente ensayo he tomado en cuenta la lectura del IV Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el Sector de Hostelería –ALEH (Núm. 237 jueves 30 de septiembre de 2010 Sec. III), así como también la lectura del Convenio Colectivo Interprovincial del Sector de la Industria de Hostelería y Turismo de Cataluña (publicado en el DOGC Núm. 6776 - 23.12.2014), cuya vigencia se extiende desde

    Enviado por ivanmendo / 1.067 Palabras / 5 Páginas
  • Tema: Comportamientos que el ser humano tiene ante una persona desconocida que afecta a la vida de una familia

    Tema: Comportamientos que el ser humano tiene ante una persona desconocida que afecta a la vida de una familia

    UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR CARRERA DE MATEMÁTICA Y FÍSICA NOMBRE: EDWIN ALFREDO CAIZA LÓPEZ FECHA: 16/01/18 CURSO: 1ero “A” ENSAYO: 1 Tema: Comportamientos que el ser humano tiene ante una persona desconocida que afecta a la vida de una familia En el siguiente ensayo habla sobre el Comportamientos que el ser humano tiene ante una persona desconocida que afecta a su vida. Se explicará las razones por las que un ladrón decide robar en la

    Enviado por Alfred Caiza / 825 Palabras / 4 Páginas
  • Fragmentos del libro 1, “Del bien humano en general”, de la obra Ética nicomaquea (paráfrasis)

    Fragmentos del libro 1, “Del bien humano en general”, de la obra Ética nicomaquea (paráfrasis)

    Fragmentos del libro 1, “Del bien humano en general”, de la obra Ética nicomaquea (paráfrasis) Aristóteles Este fragmento del libro 1, “Del bien humano en general”, de la obra Ética nicomaquea por Aristóteles nos dice que todo conocimiento y todas las elecciones que nosotros realizamos, apuntan a algún bien y que el bien al que tiende la ciencia política, es el mayor bien, el mejor de todos los bienes en las acciones de los humanos.

    Enviado por alejandrogzz01 / 306 Palabras / 2 Páginas
  • Recursos humanos. Objeto de estudio de la ética

    Recursos humanos. Objeto de estudio de la ética

    Autores: Objeto de estudio de la ética Ámbito social Ámbito familiar Ámbito político Reflexión Aristóteles Para Aristóteles la felicidad es el bien supremo del hombre. La ética aristotélica es eudemonista, pues considera que la felicidad es el fin u objetivo último del ser humano Para el formar hombres cultos es lo mismo que formar individuos normalmente buenos, la moral del hombre es conseguida a través de la educación y aplicada a nosotros mismos para llegar

    Enviado por gabs1110 / 625 Palabras / 3 Páginas
  • Ética en recursos humanos y calidad de vida

    Ética en recursos humanos y calidad de vida

    Ética en recursos humanos y calidad de vida. Caso #4 Rafael Yuin Villalobos Fecha de entrega: 29/01/18 La ética se define como el conjunto de normas morales que rigen la conducta humana y desde el enfoque empresarial y alineado a la filosofía de principios, valores, visión y misión sirve de fundamento para la creación de códigos y normas cuya función es guiar el comportamiento de las personas en su trabajo diario. La incorporación de esta,

    Enviado por rx23 / 1.309 Palabras / 6 Páginas
  • Cómo debe ser el Comportamiento y Ética del Docente Actual del Área de Religión en la Institución Educativa

    Cómo debe ser el Comportamiento y Ética del Docente Actual del Área de Religión en la Institución Educativa

    Ensayo “Cómo debe el Comportamiento y Ética del Docente Actual del Área de Religión en la Institución Educativa. INTRODUCCION En este ensayo expongo brevemente como es que debe de ser su comportamiento y ética del docente actual en el are de religión en la institución educativa. El maestro debe de dar una buena imagen ante sus alumnos y sus compañeros de trabajo de la I.E, realizar sus clases de una mejor forma con nuevos métodos

    Enviado por shirleymorenita / 1.175 Palabras / 5 Páginas
  • Etica en la investigacion de mercados CLASE: COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

    Etica en la investigacion de mercados CLASE: COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

    Proyecto Comportamiento del Consumidor Percepción que tiene la población sobre la aceptación del genero reggaetón en Honduras. * INTEGRANTES: * CLASE: COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR * LIC: ANA KARINA HERRERA * FECHA: DOMINGO 04-12-2016 INDICE RESUMEN EJECUTIVO 3 INTRODUCCION 4 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION. 5 PERCEPCION DE LA POBLACION ACERCA DEL REGGAETON E INFLUENCIA EN EL COMPORTAMIENTO DE LOS JOVENES 5 OBJETIVOS 6 Generales: 6 Específicos: 6 PLANEACIÓN DE LAS SESIONES DE GRUPO 7 GUIA

    Enviado por mariok1990 / 3.778 Palabras / 16 Páginas
  • Se denomina ética a la disciplina que estudia el comportamiento moral del hombre determinando las libertades y los límites morales de los mismos.

    Se denomina ética a la disciplina que estudia el comportamiento moral del hombre determinando las libertades y los límites morales de los mismos.

    Glosario de Ética Ética: se denomina ética a la disciplina que estudia el comportamiento moral del hombre determinando las libertades y los límites morales de los mismos. Deontología Profesional: Se entiende como deontología profesional al conjunto de normas y principios morales que permiten regular el actuar de una actividad profesional. Código de ética profesional: El código de ética profesional comprende un conjunto de normas y principios que rigen el comportamiento del profesional en su actividad

    Enviado por cheoavila7 / 289 Palabras / 2 Páginas
  • ASPECTOS DEL COMPORTAMIENTO DEPORTE Y DESARROLLO HUMANO I

    ASPECTOS DEL COMPORTAMIENTO DEPORTE Y DESARROLLO HUMANO I

    ASPECTOS DEL COMPORTAMIENTO DEPORTE Y DESARROLLO HUMANO I YARED ARELI ONTIVEROS MACIAS PROFESOR ÁLVARO VÍCTOR ROMERO VALENCIA PROFESOR JOSÉ MIGUEL ESCALONA RUGERIO ________________ ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 ASPECTOS DEL COMPORTAMIENTO 4 POTENCIALIDADES DEL SER HUMANO Y LOS FACTORES QUE LAS AFECTAN 9 RECURSOS NATURALES DEL INDIVIDUO 12 CONCLUSIÓN 14 REFERENCIAS 15 INTRODUCCIÓN En este documento hablaremos acerca del comportamiento humano, basándonos en un video del como el ser humano desarrolla sus habilidades sociales, el cómo interactúa

    Enviado por yaredonti / 2.844 Palabras / 12 Páginas
  • Derechos humanos. CODIGOS DE ETICA

    Derechos humanos. CODIGOS DE ETICA

    http://fic.uanl.mx/wp-content/uploads/2013/07/logo_uanl_simple_color.png https://msfiauanl.files.wordpress.com/2012/04/fcq.jpg UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON FACULTAD DE CIENCIAS QUIMICAS INGENIERIA QUIMICA 1ª ETAPA CODIGOS DE ETICA MATERIA: DERECHOS HUMANOS MAESTRA: M.A. Leymi Y. Cavazos Mendoza Alumna: AMÉRICA JANETH JAUREGUI MORALES 164 Monterrey, Nuevo León a 10 de agosto del 2016 Las diferencias entre los códigos de ética entre la AICHE y la IMIQ es que, la AICHE se preocupa mucho por sus clientes y por sus empleados, procura que todo lo que se

    Enviado por janewoo / 733 Palabras / 3 Páginas
  • La ética en psicología y su relación con los derechos humanos

    La ética en psicología y su relación con los derechos humanos

    CESUN UNIVERSIDAD C:\Users\HP PAVILION\Downloads\de.jpg Metodología de la investigación en las Ciencias Sociales U1.A2. Línea de investigación en la psicología Profesor: Maestra Karen Larissa Peña Bello Mauricio González Ramos Psicología Tijuana B.C. 26 de Mayo 2018 ________________ ________________ Ensayo: La ética en psicología y su relación con los derechos humanos. La ética en la psicología se ha venido sesgando desde los aspectos propios del conocimiento que la abarcan, hasta una orientación más enfocada en el deber

    Enviado por maurgonza / 1.143 Palabras / 5 Páginas
  • Relación de Ética y los derechos humanos.Preparatoria forum internacional

    Relación de Ética y los derechos humanos.Preparatoria forum internacional

    Derechos humanos y la ética José Adrián Fernández Barboza 6-.Ética 29 de mayo del 2018 Preparatoria forum internacional Maestra: Viviana Gómez Silva Me gustaría empezar este ensayo haciendo una pregunta que es en verdad los derechos humanos, creo que sí hiciéramos esa pregunta a cualquier otra persona nos contestaría lo que fuera pero en verdad ¿Qué son los derechos humanos? * Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna

    Enviado por Santyx89 / 889 Palabras / 4 Páginas
  • Comportamiento Organizacional y Talento Humano Gestión Formativa / Gestión práctica y autónoma de los aprendizajes

    Comportamiento Organizacional y Talento Humano Gestión Formativa / Gestión práctica y autónoma de los aprendizajes

    LOGO FACULTAD Comportamiento Organizacional y Talento Humano Gestión Formativa / Gestión práctica y autónoma de los aprendizajes Año: 2017 Ciclo: II Paralelo: S5-2 Docente: Ing. Katya Faggioni, Mgs. Nombre: Katherine Solís – Kevin Ortega Fecha de la actividad: 23/10/17 Detalle de la Actividad: Deber # 1 Retos y oportunidades. Trabajo en organización en red Resumen C:\Users\User\Documents\universiad kthe\comportamiento\ORGANIZACION1.jpg Las organizaciones que utilizan redes permiten que las personas se comuniquen y trabajen en conjunto, aun cuando se

    Enviado por Kathe_solis / 351 Palabras / 2 Páginas
  • La ética y la moral influye en nuestro comportamiento diario como individuos

    La ética y la moral influye en nuestro comportamiento diario como individuos

    Jeffrey hidalgo la ética y la moral influye en nuestro comportamiento diario como individuos La ética y la moral son ramas de la filosofía que abarca el estudio de la virtud, el deber, la felicidad, el buen comportamiento, la honestidad, la justica y el buen vivir. La ética estudia que es la moral, como se justifica racionalmente el sistema moral y como se ha de aplicar posterior mente a los distintos ámbitos de la vida,

    Enviado por reydome / 503 Palabras / 3 Páginas
  • GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ÉTICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL

    GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ÉTICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Descripción: Descripción: Descripción: logo_membrete Programa de Formación Complementaria Gestión del talento humano: un encuentro con la ética en el contexto laboral e individual Formato para Desarrollo de Evidencia Programa de formación GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ÉTICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL Actividad de Aprendizaje Aplicar estrategias comunicativas que faciliten la resolución de problemas y el trabajo colaborativo, de acuerdo con criterios de participación y crecimiento

    Enviado por alejandro198677 / 810 Palabras / 4 Páginas
  • ÉTICA, DEONTOLOGÍA Y DERECHOS HUMANOS. TRABAJO PRÁCTICO N1

    ÉTICA, DEONTOLOGÍA Y DERECHOS HUMANOS. TRABAJO PRÁCTICO N1

    FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA: LIC. EN PSICOLOGÍA CÁTEDRA: ÉTICA, DEONTOLOGÍA Y DERECHOS HUMANOS. TRABAJO PRÁCTICO N1 COMISIÓN: “A” PROFESORA: LIC. ROSA VILLAGÓMEZ ALUMNOS: * Cristanchi, Julieta * Cuevas, Carla * Medina, María José * Ramírez, Valentina * Velazco, María Belén -AÑO 2018- Eje de salud mental Proceso de desmanicomialización: prácticas profesionales en clave de derechos. “Los derechos humanos son garantías jurídicas que protegen a las personas y grupos de personas contra los actos de

    Enviado por fantasiakoroleva / 653 Palabras / 3 Páginas
  • La ética y los procesos humanos de negocio

    La ética y los procesos humanos de negocio

    Universidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Contaduría y Administración Secretaría de investigación y posgrado Ética Capítulo 8 La ética y los procesos humanos de negocio. La ética y los procesos humanos de negocio. Para una empresa debe ser importante contar con un sistema de reclutamiento muy bien estructurado, que este alineado con los objetivos de la empresa para que puedan contratar a las personas indicadas para cada puesto y con esto se disminuya el riesgo

    Enviado por wiwi1609 / 873 Palabras / 4 Páginas
  • Recursos humanos. Mencione los cinco elementos esenciales de la ética professional

    Recursos humanos. Mencione los cinco elementos esenciales de la ética professional

    • Mencione los cinco elementos esenciales de la ética y proponga un ejemplo de cómo se aplica este elemento a su vida personal y laboral. a) La libertad: El hombre está en la capacidad de juzgar sobre la bondad o la maldad de una acción. b) Voluntad: Es la potestad de dirigir el accionar propio. c) Deber: Es la responsabilidad de un individuo frente a otro, aunque este otro puede ser una persona física o

    Enviado por Brayu / 293 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Qué es la ética? ¿Cuál es el correcto modo de actuar del ser humano?

    ¿Qué es la ética? ¿Cuál es el correcto modo de actuar del ser humano?

    ¿Qué es la ética? Ética es una rama de la filosofía dedicada a los temas morales, la ética está vinculada con la moral que rige el obrar correcto. La misma está marcada por normas que son la base para diferenciar entre el bien y el mal, uno de los temas filosóficos por excelencia, muestra cómo se rigen las bases de la moral vinculando siempre la realización del bien con la felicidad y la realización del

    Enviado por Cintika / 928 Palabras / 4 Páginas
  • Ética. Significado y sentido de comportamiento ético

    Ética. Significado y sentido de comportamiento ético

    [Ética día 20 de septiembre del 2018] [Notas] [Jueves] [Por favor imprímelo] 1.2 [Significado y sentido de comportamiento ético] [*] Se desarrollara el tema 1.2.1 1.2.2 y 1.2.3 [*] [Ética persona En el ámbito personal]: Es la decisión de un individuo para escoger la opción buena o mala de acuerdo con sus valores. [-]En el ámbito personal uno se debe de valorar a uno mismo [Sobre nuestra dignidad y conciencia]. [-]: Es importante que también

    Enviado por Rafael190919 / 1.256 Palabras / 6 Páginas
  • DESARROLLO HUMANO ¿Cuál es la diferencia entre ética y moral?

    DESARROLLO HUMANO ¿Cuál es la diferencia entre ética y moral?

    UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO DESARROLLO HUMANO GRUPO. - SP-SDHU-1801-B1-002 DOCENTE. – MTRA. ANGELICA MONTELLANO GARCIA CESAR ALBERTO GONZALEZ MORALES MATRICULA. - ES172007437 CICLO: ENERO 2018 - MARZO 2018 U1. AUTORREFLEXIONES FECHA: 04/02/2018 ________________ Después de hacer revisado el contenido de la unidad 1, tomando como base las actividades realizadas responda las siguientes preguntas. * ¿Qué es el desarrollo humano? * El desarrollo humano es un paradigma de desarrollo que va más allá

    Enviado por Cesar Gonzalez M / 355 Palabras / 2 Páginas
  • Ética, Trabajo Docente, Derechos Humanos y Ciudadanía

    Ética, Trabajo Docente, Derechos Humanos y Ciudadanía

    Astudillo, Marina Fernández, Ana Belén. Ética, Trabajo Docente, Derechos Humanos y Ciudadanía. Trabajo Parcial Domiciliario. Consignas: 1. Buscar un caso donde se evidencie una relación pedagógica y encontrar como mínimo 7 puntos de encuentro con la bibliografía trabajada. 1. Recurso a elección del alumno. 1. Presentación y defensa el día 26-09-2018. 1. Tiempo de defensa 15 minutos. Respuestas: 1. SITUACIÓN: LLEGAR TARDE A CLASES. “En 6° grado hay un alumno que llega a clase sistemáticamente

    Enviado por anabelen333 / 2.172 Palabras / 9 Páginas
  • TRABAJO PRESENTADO COMO REQUERIMIENTO DEL AREA DE EDUCACIÒN ETICA Y EN VALORES HUMANOS

    TRABAJO PRESENTADO COMO REQUERIMIENTO DEL AREA DE EDUCACIÒN ETICA Y EN VALORES HUMANOS

    EJERCICIO DE PROFUNDIZACIÓN LA AUTOESTIMA VALERY TAVERA GONZÁLEZ SEXTO TRABAJO PRESENTADO COMO REQUERIMIENTO DEL AREA DE EDUCACIÒN ETICA Y EN VALORES HUMANOS GUIA 1 PRESENTADO A EDWIN ALEXANDER ESTUPIÑAN COLEGIO “LA QUINTA DEL PUENTE” FLORIDABLANCA, SANTANDER 2018 – 2019 INTRODUCCIÒN La autoestima es un instrumento generar seguridad en sí mismo, evitando así, sentirnos menospreciados y reafirmarnos como personas capaces de alcanzar metas ambiciosas. Así mismo la autoestima es el valor que nos hace tener plena

    Enviado por Valeriatavera / 745 Palabras / 3 Páginas
  • LA ETICA Y SU RELACION CON LOS DERECHOS HUMANOS

    LA ETICA Y SU RELACION CON LOS DERECHOS HUMANOS

    TEC MARIO MOLINA PTO VALLARTA JALISCO ING. SISTEMAS COMPUTACIONALES TALLER DE ETICA ENSAYO LA ETICA Y SU RELACION CON LOS DERECHOS HUMANOS ESTEBAN DE LEON YAÑEZ 1ER SEMESTRE 19022431 MTRA. LETICIA VELARDE PEÑA 21/02/19 Introducción: En esta ocasión voy a comentar el tema de “la ética y su relación con los derechos humanos” y tratare de explicar lo mejor posible este tema pues es muy necesario en la vida cotidiana solamente que no se le

    Enviado por Esteban19022431 / 1.329 Palabras / 6 Páginas
  • COMPORTAMIENTO DEL CUERPO HUMANO PARA EVITAR DISTINTAS ENFERMEDADES, SINDROMES O TRANSTORNOS Y MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA

    COMPORTAMIENTO DEL CUERPO HUMANO PARA EVITAR DISTINTAS ENFERMEDADES, SINDROMES O TRANSTORNOS Y MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA

    Universidad Autónoma del Estado de México http://i61.servimg.com/u/f61/12/11/10/59/plante10.jpg http://veterinaria.uaemex.mx/_img/uaeminterior.png Plantel Nezahualcóyotl de la Escuela Preparatoria Escuela Preparatoria Actividad integradora Alumno: Jair Villavicencio Gaytán Profesor: Francisco del Toro Rueda Asignatura: Metodología de la investigación COMPORTAMIENTO DEL CUERPO HUMANO PARA EVITAR DISTINTAS ENFERMEDADES, SINDROMES O TRANSTORNOS Y MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA. 3er Semestre Grupo: 16 Turno: Vespertino Año 2016-B DEDICATORIAS ÍNDICE Dedicatorias -------------------------------------------------------------------------------------- 2 Introducción--------------------------------------------------------------------------------------- 5 CAPÍTULO I ÁMBITOS DE SALUD QUE MEJORAN LA CALIDAD DE VIDA

    Enviado por Nalgaa / 5.773 Palabras / 24 Páginas
  • Importancia de la ética en Recursos Humanos

    Importancia de la ética en Recursos Humanos

    Los recursos humanos de una empresa Gestión y administración de empresas que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad. Los recursos humanos se dividen en las siguientes funciones. Reducción en ella podemos ver la implementación de planes flexible la cual la empresa crea un plan de retribución flexible que tiene como resultados ventajas fiscales y para un futuro ayuda

    Enviado por elie2323 / 290 Palabras / 2 Páginas
  • SEMINARIO DE ETICA CUESTIONARIO 1: LOS SERES HUMANOS

    SEMINARIO DE ETICA CUESTIONARIO 1: LOS SERES HUMANOS

    SEMINARIO DE ETICA CUESTIONARIO 1: LOS SERES HUMANOS “el autentico milagro de la creación” el ingenio, ventaja que posee el hombre sobre los seres vivientes, potencial espiritual a través del arte, la arquitectura y posteriormente la literatura, podemos construir obras de ingenio, por el imaginadas, tratados de geometría y matemáticas. Hoy los hombres y las mujeres seguimos siendo tanto o más problemáticos que en el pasado. Sabemos amar pero no hemos olvidado todavía el odio.

    Enviado por riatachinku / 1.122 Palabras / 5 Páginas
  • Ética y Derechos Humanos

    Ética y Derechos Humanos

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA UNAN -LEÓN FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y HUMANIDADES DEPARTAMENTO DOCENTE DE TRABAJO SOCIAL MODULO: ETICA Y DERECHOS HUMANOS http://1.bp.blogspot.com/--ytUqOU_4rw/T4RfJC3D6tI/AAAAAAAACT8/h7zUm3Iwn0U/s1600/etica.jpg Fecha de Inicio del Módulo: _____ de Enero de 2018 Fecha de finalización del Módulo: ________ de Enero de 2018 Docente: Lic. Arlen Fabiola Márquez Mora León, Noviembre de 2017 “A la Libertad por la Universidad” ÍNDICE Pág. 1. Introducción al Módulo........................................................................................................3 2. Competencias.......................................................................................................................3 3. Breve descripción de las

    Enviado por Oliver30Pascual / 30.580 Palabras / 123 Páginas
  • Ser Humano y Ética Código de Ética Profesional

    Ser Humano y Ética Código de Ética Profesional

    CENTRO DE ESEÑANZA TÉCNICA Y SUPERIOR Escuela de Humanidades Ser Humano y Ética Código de Ética Profesional Presenta Martín Eduardo Angulo Ramírez Matricula : 15539 Tijuana, B.C., 11 de Enero de 2015 Yo voy comparar 3 códigos de ética distintos que son el de un medico, un ingeniero y un abogado. Para empezar lo que yo entiendo por un código de ética son normas que fijan y regulan los comportamientos de las personas dentro de

    Enviado por Martin Angulo / 1.060 Palabras / 5 Páginas
  • Ética Profesional Desarrollo humano

    Ética Profesional Desarrollo humano

    UNADM Ética Profesional Desarrollo humano Alma Nely Alvarez González 24/02/2019 Matrícula ES1911001918 Profesora: Simena Yemaya Murray García. La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que hacen y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que poseen los seres humanos. ________________ Como bien sabemos no es el primer caso de negligencia en una de las Instituciones Gubernamentales del

    Enviado por Karen Rosalía Alvarado Camacho / 291 Palabras / 2 Páginas
  • ETICA Y VALORES HUMANOS Mi proyecto de vida

    ETICA Y VALORES HUMANOS Mi proyecto de vida

    ETICA Y VALORES HUMANOS María Alejandra Gómez Poveda Aprendiz Instructora: Eva Márquez Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 29/03/2019 Autoconocimiento: Considero que desde cada parte que me conforma tengo muy claro, que habilidades, aptitudes, actitudes, con esto también so consiente de que aspectos debo mejorar a nivel personal y social, cuales viene siendo mis defectos y debilidades, como tomo el control de mis emociones, me planteo los sueños, las metas y lo que quiero lograr a

    Enviado por malethrash / 493 Palabras / 2 Páginas
  • Ética Profesional . Actos humanos

    Ética Profesional . Actos humanos

    Ética Profesional La ética es la parte de la filosofía que estudia al hombre en acción. Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana. “Perseguir lo bueno y evitar lo malo”. Actos humanos: La ética intenta explicarlos. Estos actos se deben elegir, ya que, las personas son dueños de sus actos. Para esto usan dos facultades superiores: Razón y Voluntad. Personalidad: Temperamentos(se hereda, puede ser Sanguíneo melancólico flemático y colérico) + Carácter.(Se forma a

    Enviado por Antonietacabello / 1.153 Palabras / 5 Páginas
  • Ética profesional y derechos humanos

    Ética profesional y derechos humanos

    Ética profesional y derechos humanos. Lisset Miranda Durán Ética Profesional IACC Domingo 31 de Marzo 2019 Desarrollo 1.- Escoja dos que puedan relacionarse con su futuro desempeño laboral. Explique el porqué de su elección. a) Que se respete la propiedad privada. ¿Por qué?... La convivencia con colegas es una de las actividades más controversiales hablando de ámbito laboral. Desde que uno empieza a trabajar en una empresa, claramente hay que insertarse en el círculo social

    Enviado por Lisset Miranda / 995 Palabras / 4 Páginas
  • El ser humano y sus dimensiones éticas y morales

    El ser humano y sus dimensiones éticas y morales

    El ser humano está compuesto por diferentes dimensiones éticas y morales que le ayudan a saber si lo que hace es bueno o malo y también a saber cómo comportarse , en su entorno . Las dimensiones están compuestas por valores esenciales que el ser humano cree que son las más importantes , por ejemplo , si a ti desde pequeño te educaron con el valor del respeto , pues a medida de que tu

    Enviado por Anodelicia / 251 Palabras / 2 Páginas