Evaluanet ensayos gratis y trabajos
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Ejercicio 4 Apa 1 Evaluanet
TAREA 4 Ejercicio 7 1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta. Topología sugerida: Red en Estrella Creo que esta red se adapta al tipo de necesidad de la fabrica ya que Las estaciones de trabajo se conectan a un nodo central con dos enlaces punto a punto, uno para transmisión y otro
Enviado por irissguevara / 996 Palabras / 4 Páginas -
Manejo De Paquetes 2 Ejercicio Practico Evaluanet 1
12. Cree un documento nuevo y guárdelo como “Manual de configuraciones generales” (grabe constantemente su documento para evitar perder la información). - Escriba los pasos que se deben realizar para cada uno de los incisos siguientes. (Inserte los pantallazos o parte de ellos, utilice autoformas para describir algunos pasos (los inciso 7 y 10 puede tomar como ejemplos). Es decir, deberá preparar un manual con los pasos necesarios para realizar lo requerido. - Configure Word
Enviado por kaorlo / 341 Palabras / 2 Páginas -
Glosario Evaluanet Apa 2
GLORARIO: 1. La Automatización: Es el proceso de implementación sucesiva que procesa alguna secuencia continua, sin intervención de la mano del hombre, podemos decir que en el mundo actual la automatización es un proceso normal y que se ve en cada ámbito de nuestra vida. 2. Moderno: La modernidad es un concepto filosófico y sociológico, que puede definirse como el proyecto de imponer la razón como norma trascendental a la sociedad. 3. Director: Dicho de
Enviado por alfarolopezdavi3 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Evaluanet 1 Trimestre 2
UNIVERCIDAD : GALILEO IDEA CEI: PROCEF LIC: Anita Carrillo Curso: automatización de procesos 2 TAREA: 1 Evaluanet modelo IPO NOMBRE: Bayron Alexander Quiej López CARNET: 13141012 SECCIÓN: B TAREA PROPUESTA. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano
Enviado por lopezquiej1010 / 455 Palabras / 2 Páginas -
Evaluanet 1 Trimestre 2
les, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá de base para el Sistema de Control de Ingreso y Egreso de personal. Sin embargo previo al desarrollo e
Enviado por rachelvasquez1 / 801 Palabras / 4 Páginas -
Ejercicio 1, Evaluanet. APA 2
1.1. MODELO IPO DEL SISTEMA DE CONTROL DE INGRESOS Y EGRESOS DEL PERSONAL. Descripción de Entrada INPUT Sistema: Control de Ingresos y Egresos del Personal. Descripcion de Salidas Output. Que el personal este Elementos del Sistema. Reporte detallado Registrado al Recurso Humano: Equipo: De los horarios Momento de entrar. Jefe de agencia. Computadoras. Del personal. Descripción del Personal. Lector biométrico. Descripción de las entradas INPUT Lector de las salidas OUPUT Ingreso del Recurso Humano Informe
Enviado por yiyisarita / 511 Palabras / 3 Páginas -
APA 2 TAREA 2 DE EVALUANET
ANALISIS DE VALOR AGREGADO Metodología Básica AVA EL SÚPER MUEBLE DE OFICINA Serie 1 Se debería cambiar el proceso de control de ingreso y egreso del personar ya que es muy tardado y pueden que haya muchos problemas ya que todo es manual y el cambio que se sugiere hacer es comprar un reloj biométrico e instalarlo en la entrada de la empresa para tener un mejor control de ingreso y egreso del personal.
Enviado por YELTREY / 263 Palabras / 2 Páginas -
Ejercicios 5,6,7,8 De Las Tareas 3 Y 4 De Evaluanet
Administración de empresas Curso automatización de procesos administrativos Ejercicios de evaluanet Sosa Francia, Betzy Carne 13184105 En el presente trabajo encontrará los ejercicios 5,6,7,8 de las tareas 3 y 4 de evaluanet Ejercicio 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella. Orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma. Adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como
Enviado por nancyuniversity / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
TAREA 1 APA EVALUANET
TAREA PROPUESTA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Enviado por lesamadiaz / 237 Palabras / 1 Páginas -
TAREA 2 EVALUANET
TAREA 2 EVALUANET La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es
Enviado por helenvanessam / 326 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 3 Y 4 Evaluanet Apa 1
Tarea 3 Ejercicio 5 Ejercicio 6 La forma en la que la empresa de super muebles se lleva un mejor control de la hora a la que los empleados ingresan al empleo es el metodo de planillas o bien de huellas dactilares en este utilizarenmos el programa de FINGERTOUCH 2.0 es un sistema de control de acceso de personas basado en la Identificación Biométrica. El objetivo es proveer una identificación confiable para la administración de
Enviado por Meow / 608 Palabras / 3 Páginas -
Ejerccio Practico Paquetes 2 Evaluanet
Ejercicio No. 1 (Evaluanet) Objetivo. Este ejercicio tiene como objetivo principal que el estudiante practique sobre el material revisado en clase escrito en el libro de texto, así como adquirir nuevos conocimientos con ejemplos en el mismo ejercicio. Instrucciones: Ingrese a Word y realice cada uno de los incisos que se le presentan. Utilice el libro como referencia para guiarse en el desarrollo de su hoja de trabajo. 1. Seleccione el tipo de letra Aharoni.
Enviado por recargas39845 / 813 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 2 De Evaluanet APA 2
TAREA PROPUESTA 1. Análisis de valor agregado tomando como base la Metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. (3 pts.) Acciones correctivas del AVA PASOS AGREGA VALOR NECESARIO NO NECESARIO ACCIÓN El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. SI X Innovar Luego de transcurridos 15 minutos después de las
Enviado por Leidy1234 / 417 Palabras / 2 Páginas -
EJERCICIO 2 EVALUANET AUTOMATIZACION 2
TABLA AVAPROCESO MANUAL PASO 1 PASO DESCRIPCION Que tan necesario es la actividad SI AGREGA VALOR? NO ACCION A TOMAR SEGÚN PASO AVA 1 a) Colocarse en libro de asistencia agregando la hora de entrada. ES NECESARIO para llevar control de personal. SI, ya que sin esos datos no se pudiera saber las horas de entrada de empleados. FORTALECER 2 Luego de transcurridos 15 minutos después de las 8 de la mañana el libro de
Enviado por LUISMEJIA / 573 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet APA2
FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA. Paso Descripción ¿Qué tan necesaria Es la actividad Dentro del proceso? ¿Estoy más cerca Del objetivo que Antes de realizarlo? ¿agregar valor? Acción a tomar de Acuerdo a tabla del AVA 1 El empleado debe anotarse en el libro colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. No es necesaria la actividad actual. El empleado puede marcar su hora
Enviado por perla00310 / 467 Palabras / 2 Páginas -
Tare 3 De Evaluanet
FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA. 1 El empleado debe anotarse en el libro colocado al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. No es necesaria la actividad actual. El empleado puede marcar su hora de entrada en un reloj biométrico Agregar valor. Se realiza en forma manual esto no agiliza la informaciones producen muchos errores. Innovar. Colocación de un reloj biométrico táctil que controle el
Enviado por negrita11 / 478 Palabras / 2 Páginas -
Evaluanet Tarea 3
1. Análisis de valor agregado tomando como base la metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual. (3 pts.) Acciones correctivas del AVA Pasos Agregar valor necesario No Necesario Acción El empleado debe anotarse en el libro de asistencia al ingreso de la empresa, este libro es supervisado por un agente de seguridad privado. SI x Innovar Luego de transcurridos 15 minutos después de las 8 de la
Enviado por pinpinela / 635 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 1 Evaluanet De Apa2
AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos II TAREA 1: IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS Valor: 5 pts. Nombre: Sergio Alejandro Batzibal Magzul Carné: 13123040 CEI: chimaltenango Fecha: 27/04/13 Tutor: Luis de la Bastide TAREA PROPUESTA. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades
Enviado por batzibal / 570 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 3 Evaluanet
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Tarea Evaluanet 1 Trimestre 2 Tarea Evaluanet 1 Trimestre 2 Documentos de Investigación: Tarea Evaluanet 1 Trimestre 2 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 794.000+ documentos. Enviado por: lopezquiej1010 28 abril 2013 Tags: Palabras: 455 | Páginas: 2 Views: 303 Leer Ensayo Completo Suscríbase UNIVERCIDAD : GALILEO IDEA CEI: PROCEF LIC: Anita Carrillo Curso: automatización de procesos 2 TAREA:
Enviado por paceolo / 718 Palabras / 3 Páginas -
Automatizacion De Procesos Administrativos 2 Tarea 2 Evaluanet
TAREA 2 Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este
Enviado por fer911 / 753 Palabras / 4 Páginas -
Apa 2 Tarea 4 Evaluanet
TAREA 4 HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES Valor: 5 pts. Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ TAREA 4. Planteamiento del caso. María Graciela es una profesional de éxito que trabaja para la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ella ha realizado un análisis del ambiente externo de la empresa denotando que la competencia tiene elementos como maquinaria, equipo y
Enviado por anai4420 / 493 Palabras / 2 Páginas -
APA2 Tarea Evaluanet #4
TAREA 3. Planteamiento del caso. Considerando como base la salida generada a través del modelo IPO en la tarea 1, para el Control de Ingreso y Egreso del Personal de la Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina”, se requiere lo siguiente: 1. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. Para poder elaborar un prototipo de la Salida para el Control de Ingreso
Enviado por toytoriano / 619 Palabras / 3 Páginas -
TAREA 1 EVALUANET APA 2
TAREA PROPUESTA. Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este
Enviado por dolivares1988 / 1.166 Palabras / 5 Páginas -
Tarea 4 Evaluanet Apa 2
TAREA 4. Planteamiento del caso. María Graciela es una profesional de éxito que trabaja para la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ella ha realizado un análisis del ambiente externo de la empresa denotando que la competencia tiene elementos como maquinaria, equipo y tecnología equivalente, mismos con los que cuenta la Fábrica de Muebles por lo cual la ventaja competitiva de la Fabrica no tiene que radicar en esos elementos, derivado de ello
Enviado por / 211 Palabras / 1 Páginas -
Tarea Evaluanet 1 Implementación Y Evaluación
TAREA PROPUESTA. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos a contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humanos es el establecimiento de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el establecimiento de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Enviado por Merjon714 / 441 Palabras / 2 Páginas -
Evaluanet Apa 3
FORTALEZAS (F) DEBILIDADES (D) normas de calidad en la elaboración de productos no hay mantenimiento de equipo de producción Alta experiencia de los colaboradores en los procesos de producción. Procesos técnicos para alcanzar los objetivos Falta de capacitación del personal administrativo. Poca motivación a los colaboradores OPORTUNIDADES (O) ESTRATEGIA (FO) MAXI-MAXI ESTRATEGIA (DO) MINI-MAXI Mercado mal atendido. Necesidad del pro- ducto. Tendencia al crecimiento de este tipo de mercado Cubrir principalmente las necesidades externas como
Enviado por / 300 Palabras / 2 Páginas -
Apa 2 Evaluanet
CURSO APA2 - CAPITULO 1 - ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES - METRONORTE – 12282031 Primero debe realizar su inscripción y solicitud de Remesa Realizaremos sus tramite transferir al corresponsal en el país o departamento de destino de la orden de pago 1. ENTREGARLE EL DINERO QUE LE MANDAN LOS FAMILIARES A CIERTA PERSONA Y QUE ELLA TENGA EL EFECTIVO DISPONIBLE 2. Ajente receptor, equipo de computo y sistemas, bases de
Enviado por alfield / 693 Palabras / 3 Páginas -
Evaluanet 3
Evaluanet Apa 3 Informe de Libros: Evaluanet Apa 3 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 940.000+ documentos. Enviado por: 24 julio 2013 Tags: Palabras: 300 | Páginas: 2 Views: 104 Leer Ensayo Completo Suscríbase FORTALEZAS (F) DEBILIDADES (D) normas de calidad en la elaboración de productos no hay mantenimiento de equipo de producción Alta experiencia de los colaboradores en los procesos de producción. Procesos técnicos para alcanzar los objetivos Falta de capacitación
Enviado por jdag89 / 200 Palabras / 1 Páginas -
Ejercicio De Evaluanet 2
Inciso I: Las cinco causas que se encontraron durante todo el planteamiento he historial desde el inicio de la empresa “La Fábrica de Muebles” son: 1. Control 2. Falta de Comunicación 3. Capacidad 4. Integridad 5. Mala Estructura en los procesos. Inciso II: Los métodos para el diseño de procesos que se implementarían en la Fábrica de Muebles para su utilización es: Realizar una transformación total de los procedimiento ya que no lleva un debido
Enviado por luchi_chatia / 261 Palabras / 2 Páginas -
APA 3 Tarea Evaluanet 2
1. Posibles problemas de automatizar en la Fabrica El Súper Mueble de Oficina Capacidad Se debe tomar en cuenta la relación que existe entre ventas y producción pues no se puede vender más de lo que se puede producir pues se quedaría mal con el cliente, y no se puede producir más de lo que se puede vender ya que el dinero invertido se quedaría estancado y nos genera gastos innecesario como por ejemplo, mano
Enviado por walesh / 400 Palabras / 2 Páginas -
Evaluanet Tarea 3 Apa3
Causas de los problemas de la Fabrica de Muebles. 1. Capacidad: En el departamento de R.HH aprobando que esta ingresando a la empresa, ver donde se desempeña mejor, para no caer a trabajos mediocres. 2. Control: Crear un sistema en las computadoras por diversas causas ya sea porque roben información confidencial de la empresa o porque la computadora este dando problemas. 3. Competencia: Estar en la actualidad de acabados de muebles los mas actuales y
Enviado por sulp / 313 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 4 Evaluanet Apa3
CARACTERISTICAS QUE DEBE POSEER UNA SALIDA BIEN DISEÑADA 1. SERVIR AL PROPOSITO PARA EL CUAL FUE CREADA La salida debe ser necesitada es decir, cubrir una necesidad del usuario. El que técnicamente sea factible producir una salida no significa que deba producirse. La única razón para producir una salida es que sea necesaria para uno o más usuarios del sistema. En otras palabras, es fundamental que la salida sea útil para uno o más usuarios.
Enviado por paceolo / 543 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet Apa 3
Matriz FODA: FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS FORTALEZAS (F) 1. Alta experiencia de los colaboradores en los procesos de producción. 2. Normas de calidad en la elaboración de los productos. 3. Procesos técnicos definidos para alcanzar los objetivos. DEBILIDADES (D) 1. Poca motivación a los colaboradores de producción. 2. Falta de capacitación del personal administrativo 3. No hay mantenimiento de equipo de producción OPORTUNIDADES (O) 1. Mercado mal atendido 2. Necesidad del producto 3. Tendencia al
Enviado por yeimilind / 472 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet
Tarea 2 Evaluanet Ejercicio 3 La comunicación propuesta es la horizontal ya que es importante que los diferentes directores reúnan la información brindada por los subalternos de su área para organizarla, revisarla, resumirla y poder trabajar en conjunto para lograr las metas y objetivos de la empresa basados en su misión y visión. Gerente General Gerente General Asesor externo comercial Asesor externo comercial Director de Administración Director de Administración Contabilidad Contabilidad Director de Ventas Director
Enviado por Vhuitz / 309 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 3 Evaluanet
TAREA 3 EVALUANET Los manuales administrativos son herramientas esenciales en la sistematización, asimismo los equipos en las organizaciones apoyan en gran manera la automatización de procesos. Ejercicio 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de quien lo
Enviado por ruthmma / 1.354 Palabras / 6 Páginas -
Tarea Evaluanet 4
1. Características que poseer una salida bien diseñada: - Producir en cantidad apropiada y que el sistema no lo sobrecarguen : Con la información necesaria del personal involucrado, producir el reporte de ingreso y egresos sin saturarlo con información de más. - Estar donde y cuando se necesita: Que todo el personal de RRHH tenga a disposición toda la información del reporte de ingreso y egreso, y pueda consultar la información del reporte de cada
Enviado por japantera / 217 Palabras / 1 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet
TAREA 2 EJERCICIO 3 Se recomienda usar un Sistema unido con la comunicación Electrónica (internet, correo electrónico y servidor de redes) ya que por el tipo de estructura organizacional, es la forma mas eficaz de transmitir toda la información ya que todos podrán ver la información tangible y veraz, ya que este sistema no generaría gastos innecesarios para transmitir la información . FLUJOS DE COMUNICACION INFORMACION CRUZADA Se propone este tipo de información según lo
Enviado por / 266 Palabras / 2 Páginas -
Evaluanet
Ejercicio 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella. Orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma. Adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de Quien lo ocupe, es por ello que La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina. Tiene en su estructura títulos de puestos como: Secretaria, Herrero, Vendedor, Técnico
Enviado por g_alejandradeP / 25.942 Palabras / 104 Páginas -
Tarea DE EVALUANET ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
incrementar las unidades producidas con los mismos costos. TAREA No. 1 DE EVALUANET ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA FÁBRICA DE MUEBLES “EL SÚPER MUEBLE DE OFICINA” _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Por su Alcance éste Organigrama es GENERAL. Por su Contenido éste Organigrama es INTEGRAL. Por su Presentación éste Organigrama es VERTICAL. PRINCIPIOS QUE CONSIDERÉ EN MI NUEVA PROPUESTA DE ORGANIGRAMA 1. Línea de mando. 2. Relación
Enviado por theraafiikiiz / 220 Palabras / 1 Páginas -
TAREA 1 Y 2 DE EVALUANET CURSO AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 1
Tarea No. 2 Ejercicio 3 - Se propone la forma de comunicación Oral y Escrito ya que con esto el mensaje llega con más rapidez a los departamentos y se rectifica de manera escrita para que no exista ninguna distorsión en el mensaje a la hora de pasarlo hacia las personas. - Se utilizaron los flujos de comunicación Horizontal, Ascendente y Horizontal según la gráfica anterior ya que con esto cada departamento tendrá una comunicación
Enviado por misheljerez / 490 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet Apa 1
TAREA NO. 2 Comunicación en la Organización (tarea 2) Toda organización debe contar con visión, misión, metas y objetivos, es por ello que todos los administradores eficaces deben de comunicar estos elementos a todos los integrantes de la misma, por tal razón se solicita que de acuerdo a la estructura organizacional que propuso en su tarea 1, sobre La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina realice lo siguiente :Tarea: (2 Pts.)1. Denuncie que
Enviado por alfarolopezdavi3 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 Evaluanet Apa1
Ejercicio 3: COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN 1. Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón. • Yo tendría una comunicación oral con los integrantes de la organización, dándoles una pequeña charla para hacerles saber cuál es la misión, la visión, las metas y los objetivos de la empresa ya que también es una forma muy fácil y rápida de transmitir
Enviado por Luchisg_ / 541 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 1 Evaluanet Apa 1
ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de
Enviado por edflorian2 / 926 Palabras / 4 Páginas -
Ejercicio 3 Evaluanet
TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Ejercicio 4 1. SISTEMAS DE INFORMACION PARA ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD DE LA FABRICA DE MUEBLES o Inteligencia empresarial u Business Intlligence o Toma de decisiones o Manipulación de datos o Comunicaciones o Almacenamiento o Sistemas de soporte a la oficina o Sistema de procesamiento de transacciones (TPS) o CMR Software para la administración de la relación con los clientes 2. ETAPAS DE LA SISTEMATIZACIÓN PARA LOGRAR UN MEJOR PROCESO ADMINISTRATIVO
Enviado por Isalo20 / 258 Palabras / 2 Páginas -
Evaluanet 1 Apa 1
ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de
Enviado por magnoliia / 476 Palabras / 2 Páginas -
Evaluanet 1 APA1
TEMA Productividad 1. Hacer el Cálculo de la productividad según formulas y variables estudiadas, (para sus cálculos utilice cinco (5) decimales ) - Tiempo: 1 Semana - Unidades Producidas: 10,000 sillas - Insumos: Materiales Q.120,000.00 Mano de Obra: Q.52,000.00 - Registro de la producción: Rodos, Esponja, Cuerina, Hierro, Pintura • Calculo de Productividad Productividad = 10,000 sillas Q.120,000 + Q. 52,000 Productividad = 10000 = 0.05814 172000 2. Al Hacer el análisis de las formas
Enviado por Meme / 610 Palabras / 3 Páginas -
Evaluanet 1 APA1
TEMA Productividad 1. Hacer el Cálculo de la productividad según formulas y variables estudiadas, (para sus cálculos utilice cinco (5) decimales ) - Tiempo: 1 Semana - Unidades Producidas: 10,000 sillas - Insumos: Materiales Q.120,000.00 Mano de Obra: Q.52,000.00 - Registro de la producción: Rodos, Esponja, Cuerina, Hierro, Pintura • Calculo de Productividad Productividad = 10,000 sillas Q.120,000 + Q. 52,000 Productividad = 10000 = 0.05814 172000 2. Al Hacer el análisis de las formas
Enviado por memebass / 610 Palabras / 3 Páginas -
Evaluanet 4
Ejercicio 7 INSTRUCCIONES: Complete el esquema con un resumen de cada una de las opciones disponibles para acceder al internet en las organizaciones. COLOCACIÓN: consiste en vender o alquilar un espacio físico de un centro de datos para que el cliente aloje su propio computador donde se almacena el sitio web de la organización. Se ocupan de que el computador permanezca operativo y sin interrupción. Asegurar un ancho de banda ilimitado. HOSTING: es un negocio
Enviado por darelyn / 243 Palabras / 1 Páginas -
Tareas Evaluanet
Tareas Evaluanet Tarea No. 1 ------------------------------------- B. Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación Por su alcance es General porque se muestra la estructura general de la organización llegando a ciertos niveles de detalle.- Por contenido: integrales porque se muestra sus unidades departamentales y las relaciones entre estas. Presentación: Vertical porque se representa la jerarquía de mayor a menor grado y de arriba para abajo
Enviado por / 778 Palabras / 4 Páginas -
Tarea EVALUANET ORGANIGRAMA
Tarea No. 1 EVALUANET ORGANIGRAMA 1. Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas a diagramar. 2. Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación. Alcance: General para mostrar la estructura total de la organización. Contenido: Integral para mostrar la forma organizacional y las relaciones de sus unidades. Presentación: Vertical para mostrar la jerarquía de arriba hacia abajo. 3. Indique cuales de los principios de
Enviado por zeziskinny / 959 Palabras / 4 Páginas