Habilidades Gerenciales ensayos gratis y trabajos
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Módulo: Habilidades Gerenciales
Mayo 30 de 2014 Especialización Gerencia de Mercadeo - Módulo: Habilidades Gerenciales Estudiante: Carla giraldo Ensayo: ¿Qué clase de líder soy y qué clase de líder quiero ser? Analizando mi crecimiento personal y profesional encuentro que he tenido la oportunidad de desenvolverme en un entorno que me permite explotar mi potencial a partir del ejemplo y acompañamiento de muy buenos lideres, adoptando y desarrollando capacidades de entusiasmar y dedicando tiempo a la personas como personas
Enviado por cdlmcolombia / 434 Palabras / 2 Páginas -
Nucleo 1 Habilidades Gerenciales
PREGUNTAS GENERADORAS 1. Desde su experiencia, imaginación y conocimiento: cuál es la labor de un directivo?. El directivo es el responsable de todas las acciones y actividades que se desarrollan dentro de una organización, con el propósito de lograr metas y objetivos, tendientes a conseguir unas utilidades, un equilibrio económico, y/o prestación de servicios acorde con las disposiciones legales internas y las demás que las rigen, con precepto a la Ley y la Constitución Colombiana.
Enviado por lorenayepes2 / 2.618 Palabras / 11 Páginas -
Habilidades Gerenciales
EL TRABAJO DIRECTIVO Y LAS FUNCIONES GERENCIALES 1. Desde su experiencia, imaginación y conocimiento: cuál es la labor de un directivo?. La labor de un directivo es desarrollar las políticas sacando provecho de sus habilidades ser capaz de prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las actividades de una empresa utilizando tres recursos muy importantes como son los recursos técnicos, lo recursos humanos y recursos materiales. Administra las relaciones interpersonales, transmite información y toma decisiones. Su
Enviado por aacleon / 731 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Módulo: 1-Características de la administración y fases del proceso administrativo Actividad: Ejercicio 2 - Tema 3 “Habilidades gerenciales” y 4 “Escuelas de Administración a través del tiempo: orígenes para resolverlo Fecha: 24-mar-15 Bibliografía: (Koontz, 2012) (ROBBINS, 2010) Objetivo: Conocer más a fondo sobre la administración y sobre sus teorías administrativas, conocer los principales personajes que dieron creación a dichas teorías. Procedimiento: -Analicé la información
Enviado por chito_007725 / 837 Palabras / 4 Páginas -
Como Desarrollar Habilidades Gerenciales
HABILIDADES GERENCIALES EN LA TOMA DE DECISIONES Las habilidades gerenciales o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso: Habilidades Técnicas: Involucran el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del
Enviado por andr3poveda / 1.700 Palabras / 7 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Habilidades directivas o Habilidades gerenciales Para poder ejercer las funciones y roles propios de la gerencia, un gerente debe poseer ciertas habilidades. Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales, que debe dominar un gerente para ser exitoso: 1. Habilidades técnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que ocupa. 2. Habilidades humanas: se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con la gente. Un gerente
Enviado por japeto / 868 Palabras / 4 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES
INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN Técnico en Administración de Empresas PROCESO DE CONFLICTO Módulo 1 Nombre Integrantes: Omar Barra Claudia Bascuñán Paulina Montecinos Sede/Sección: Viña del Mar/Sección 2 Asignatura: Habilidades Gerenciales 21, Agosto, 2013 Introducción El desarrollo de este trabajo nos permitirá desarrollar cada una de las etapas relacionadas con el proceso de conflicto que se da en nuestro entorno. En este caso tomaremos como ejemplo lo sucedido en nuestro país, específicamente
Enviado por CLAGOBA / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES
Objetivo: Comprensión de las características de la Auditoria Administrativa. Conocimiento de las 4 fases del Proceso de Auditoría Comprensión y análisis de las 2 primeras fases del Proceso de Auditoría. Procedimiento: Para poder realizar de una forma adecuada y completa este reporte, se realizó lo siguiente. Revisión de las sesiones 1, 2, 3, 4, 5 y 6 del módulo I de la materia Habilidades Gerenciales, con la finalidad de comprender la
Enviado por JMORENOS / 391 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Habilidades Gerenciales Habilidades Gerenciales Informe de Libros: Habilidades Gerenciales Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.478.000+ documentos. Enviado por: luisaba 11 febrero 2014 Tags: Palabras: 1964 | Páginas: 8 Views: 100 Leer Ensayo Completo Suscríbase HABILIDADES GERENCIACIALES: Persuasión. La persuasión es la influencia social de las creencias, actitudes, intenciones, motivaciones y comportamientos. La persuasión es un proceso destinado a
Enviado por chapo10 / 761 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Dulce presentación Esta es una dinámica original y divertida que funciona especialmente bien con grupos grandes de personas. Para realizarla, tendrás que comprar de antemano una chocolatina para cada asistente, procurando comprar diferentes variedades ya que los grupos se formarán a partir de ellas. Por ejemplo, si quieres formar grupos de cinco personas, lo ideal es que compres cinco Kit-Kat, cinco Snickers, cinco Twix, etc. También es buena idea comprar una chocolatina extra para marcar
Enviado por diego20152 / 482 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades gerenciales – cuales y para que
HABILIDADES GERENCIALES – CUALES Y PARA QUE? La identificación de las habilidades que se requieren para un trabajo de dirección efectivo ha ocupado la atención de muchos especialistas en los últimos años. Al tema se le han dedicado numerosos trabajos, investigaciones, encuestas, foros, etc. La razón que explica este interés está clara, a partir de las habilidades que se identifiquen, los centros y especialistas que trabajan en la capacitación de directivos diseñan los programas que
Enviado por luiskcruz10 / 1.208 Palabras / 5 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Módulo 1. Introducción. En este mundo globalizado, dinámico y de creciente competencia, es necesario recurrir a herramientas innovadoras y poderosas de potenciación de resultados. El coaching, por ejemplo, consiste en desenmascarar las conversaciones ocultas de los individuos y que están limitando su desempeño y su crecimiento, el coaching se enfoca en el área de lo no resuelto, de lo no conseguido, explora el espacio de grandeza que existe en el individuo y lo apoya en
Enviado por egarcian / 7.076 Palabras / 29 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Las Habilidades Gerenciales 1.1 Quiénes son los gerentes. Es quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo. Como sería por ejemplo, un Gerente general, un Gerente de finanzas, un Gerente de personal, gerentes de sección, gerentes de turno, gerentes de proyecto, También, son coordinadores y supervisan el trabajo de otras personas de
Enviado por aurianny01 / 1.157 Palabras / 5 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Los seres humanos aprenden con el pasar del tiempo, ya sea a relacionarse con otras personas, a desarrollar destrezas y en muchos casos muestran o dan a conocer habilidades que no sabían que tenían intrínsecamente y otras que más bien saben que tienen, y de esta manera podrán ocuparlas para su beneficio a lo largo de sus vidas. En un caso más específico las habilidades sociales determinarán, en un futuro cercano, un papel fundamental para
Enviado por alexianovoa / 259 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Introducción En el siguiente trabajo investigativo estaremos hablando de algunos temas muy importantes que nos darán una mejor perspectiva de lo que es ser gerente y de las habilidades que se necesita para ser un buen gerente, a continuación verán una definición de lo que significa ser gerente, los tipos de gerentes, la funciones y los roles de desarrollo en las organizaciones, y las habilidades, este tema esta muy completo y espero que lo aprovechen
Enviado por oluas / 885 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades Gerenciales
INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN Técnico en Administración de Empresas CASO: JUAN DEJA LA EMPRESA Módulo 2 Nombre Integrantes: Omar Barra Alvarado Claudia Gómez Bascuñán Paulina Montecinos Gutiérrez Sede/Sección: IPP Viña del Mar / Sección 2 Asignatura: Habilidades Gerenciales 03, Septiembre, 2013 Introducción: El desarrollo de este trabajo nos permitirá analizar qué es lo que ocurre con el caso de ejemplo de “Juan deja la empresa”. Mediante el estudio de este caso
Enviado por CLAGOBA / 1.805 Palabras / 8 Páginas -
Las Habilidades Gerenciales y su Impacto en la Coordinación del Gerente de la Empresa EPPO
Universidad Los Ángeles de Chimbote ULADECH Escuela de Ciencias, Contables y Financieras Facultad de Administración Las Habilidades Gerenciales y su Impacto en la Coordinación del Gerente de la Empresa EPPO en la Ciudad de Sullana del Primer Trimestre del 2015. Docente: Alumnos: Wilmer Fermín Castillo Márquez Barba Medina Carmen Cabanillas Pérez Juan Carrasco Deyra Elva Olaya Mena Katty Nombre del Estudiante: Cabanillas Pérez Juan Sullana-Perú 2015 Tema: Habilidades Gerenciales del Administrador Título: Las Habilidades Gerenciales
Enviado por 0411140013 / 3.473 Palabras / 14 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES 1
LAS HABILIDADES GERENCIALES INTERPERSONALES JULIAN DARIO GOMEZ TORRES WILLMAR RAFAEL MARIN SANCHEZ ROCIO RODRIGUEZ PEÑA JENNIFER SOSA GARZON UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES HABILIDADES GERENCIALES BOGOTÁ, D. C. 2015 LAS HABILIDADES GERENCIALES INTERPERSONALES Presentado Por: JULIAN DARIO GOMEZ TORRES WILLMAR RAFAEL MARIN SANCHEZ ROCIO RODRIGUEZ PEÑA JENNIFER SOSA GARZON Presentado a: FRANKLIN ARIEL PRIETO PINTO UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES HABILIDADES GERENCIALES BOGOTÁ, D. C. Las habilidades gerenciales
Enviado por W Marín S / 11.397 Palabras / 46 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES PARA PEQUEÑOS EMPRESARIOS SECCION 1: ESTRATEGIA Y DECISIONES
CURSO: HABILIDADES GERENCIALES PARA PEQUEÑOS EMPRESARIOS SECCION 1: ESTRATEGIA Y DECISIONES CLASE 1: QUE Y COMO ES UNA PEQUEÑA EMPRESA Descripción de Clase En esta primera clase vemos dos aspectos muy importantes de la pequeña empresa: 1. En las empresas pequeñas el dueño no solo es inversionista sino que cumple muchas otras funciones; es administrador, gerente, vendedor y muchas otras cosas- Esto tiene desventajas y unas pocas ventajas como veremos en la clase 2. Las
Enviado por nandoh276 / 905 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades gerenciales
Habilidades Gerenciales Hay tres grandes grupos de habilidades gerenciales, que debe conocer y manejar un gerente para ser exitoso: Habilidades técnicas: Capacidad de poner en práctica sus conocimientos técnicos es decir poseerlos, Conocerlos y aplicarlos en el área de desempeño laboral de cada directivo las Habilidades técnicas tienen como ventaja y es que permite desarrollar y generar Modelos de evaluación apropiados. Habilidades sociales o humanas: Se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con la
Enviado por iardila973 / 3.122 Palabras / 13 Páginas -
Habilidades Gerenciales
LA COMUNICACIÓN COMO CLAVE DE ÉXITO EN EL TRABAJO EN EQUIPO Y HERRAMIENTA PRIMORDIAL PARA UN LIDER NINI JOHANNA SEPÚLVEDA BADILLO CARLOS AUGUSTO VIZCAYA GUARIN Conferencista UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ESCUELA DE POSGRADO – ESTUDIOS INDUSTRIALES Y EMPRESARIALES ESPECIALIZACIÓN EN EVALUACIÓN Y GERENCIA DE PROYECTOS HABILIDADES GERENCIALES BUCARAMANGA LA COMUNICACIÓN COMO CLAVE DE ÉXITO EN EL TRABAJO EN EQUIPO Y HERRAMIENTA PRIMORDIAL PARA UN LIDER Se define la comunicación como un proceso dinámico, que permite
Enviado por NiniJohanna / 1.045 Palabras / 5 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES Casos
HABILIDADES GERENCIALES JEAN PAUL QUINTERO VARGAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS GARZÓN - HUILA 2015 CASO UNO Identifique la decisión más transcendental que haya tomado en su vida. Luego, en pequeños grupos pequeños, comentarla. Es importante tener en cuenta que ese tipo de comunicación favorece mucho la inteligencia del grupo y la formación de una comunidad en aprendizaje. Fue la decisión de ingresar a la universidad porque tendría que dedicarle más tiempo al estudio y
Enviado por yampolsalome / 474 Palabras / 2 Páginas -
MBA habilidades gerenciales
Contratar Instrucciones En este escenario interactivo, asumirá la función de un gerente, tomará decisiones y recibirá retroalimentación inmediata sobre sus alternativas. Lo animamos a explorar todas las opciones en las páginas de decisiones. Al final del escenario, haga clic en Finalizar para ver la conclusión del escenario. Tiempo: 5 a 10 minutos Escenario 1. Joaquín dirige el equipo de ingeniería en Proactiva. La empresa ha disfrutado de un crecimiento constante y Joaquín necesita ampliar su
Enviado por mlima79 / 1.312 Palabras / 6 Páginas -
ANALIZAR LA INFLUENCIA DE LAS HABILIDADES GERENCIALES EN EL DESEMPEÑO DE LOS ADMINISTRADORES
INTRODUCCIÒN Hay un dicho que dice que; “cuando la cabeza falla, el resto del cuerpo va a sufrir” por eso, el éxito de una organización o una empresa depende en las habilidades gerenciales de sus administradores porque ellos son responsables para tomar decisiones. ANALIZAR LA INFLUENCIA DE LAS HABILIDADES GERENCIALES EN EL DESEMPEÑO DE LOS ADMINISTRADORES. Las habilidades gerenciales tienen muchas influencias en el desempeño de los administradores porque se los ayudan en el planeación,
Enviado por saiokamara / 1.374 Palabras / 6 Páginas -
Habilidades gerenciales que requieren las empresas
. logo unimex completo Habilidades Directivas y de Consultoría. “Las habilidades gerenciales que requieren las empresas hoy en día.” ALUMNO: Carolina Zarazúa López. PROFR.: Ricardo Pérez Vázquez. Curso: HDC-ne Grupo: NLE-04 ………………………………………………………… Puebla, Pue. Octubre del 2015. 1. PRESENTACIÓN. Hoy en día las organizaciones progresan según la efectividad de su personal, donde se encuentra implícita la forma en que las instituciones marcan pautas y cambios que las beneficien. El desarrollo de habilidades gerenciales son la
Enviado por Abel De Leon / 1.819 Palabras / 8 Páginas -
TALLER DE HABILIDADES GERENCIALES PLAN DE GESTIÓN DEL CAMBIO (NOTICIA 1)
FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL TALLER DE HABILIDADES GERENCIALES PLAN DE GESTIÓN DEL CAMBIO (NOTICIA 1) Integrantes: Silvia Espinosa Vásquez Ariel Orellana Felipe Olivos Tomas Langevin Marco Fuentes Felipe Jofré Nicolás Melo Profesor: María Carmen Osorio SANTIAGO, CHILE Octubre, 2015 Plan de Gestión del cambio (Noticia 1) Dado las circunstancias y datos obtenidos mediante el diagnóstico de Luz Chile, la gerencia plantea algunos cambios asociados a las fortalezas y debilidades de la
Enviado por marcosbaigo / 483 Palabras / 2 Páginas -
¿en que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional?
http://aulas.uniminuto.edu/distancia/pregrado/theme/aardvark/pix/distancia.png Asignatura: Introducción a la Administración Nombre del tema Administración una perspectiva global y empresarial Presenta: Jennifer Marcela González Larrahondo ID 471527 Claudia Natalia Josa Saa ID 476681 Jhon Edinson Niño León ID 476685 Colombia_ Cali Agosto 15 de 2015 http://aulas.uniminuto.edu/distancia/pregrado/theme/aardvark/pix/distancia.png Asignatura: Introducción a la Administración Nombre del tema Administración una perspectiva global y empresarial Presenta: Jennifer Marcela González Larrahondo ID 471527 Claudia Natalia Josa Saa ID 476681 Jhon Edinson Niño León ID 476685 Docente
Enviado por Claudia Saa / 1.455 Palabras / 6 Páginas -
Habilidades gerenciales y el origen de la teoría administrativa.
Nuestro producto a realizar es un reloj digital que te da como beneficio tener video llamadas o videoconferencias. Primero que nada como habilidades técnicas tenemos que recopilar los materiales que se necesitan para hacer el producto, hacer y revisar a todo detalle la manufactura de los relojes, usando un control de calidad a mediación y al final de la línea producción, saber operar y conocer todas las maquinas ensambladoras del producto. En las habilidades humanas:
Enviado por faby501 / 574 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades Gerenciales. La estructura organización
TABLA DE CONTENIDO Pág. Introducción 03 Objetivos 04 Desarrollo Punto 1 06 Punto 2 09 Punto 3 17 CONCLUCIONES 00 BIOGRAFIA INTRODUCCION Un representante de una organización debe adquirir habilidades gerenciales para sostenimiento de ella, son habilidades estratégicas para mantener una compañía bien estructurada tanto interno como externo, estas habilidades se reflejas en el liderazgo, conocimiento, comunicación, manejo del tiempo, estabilidad emocional y toma de decisiones apropiadas para la organización, enfrentándose a los retos diarios
Enviado por wontola11 / 2.575 Palabras / 11 Páginas -
Tipos de habilidades Gerenciales
Tipos de Habilidades Gerenciales , existe 3 tipos y son las fundamentales para un líder, gerente que este a cargo de áreas dentro de la empresa por supuesto, debe tener conocimientos que va ir desarrollando habrá en algunas que ya estén desarrolladas debe tener un equilibrio un poco de los tres para ser un líder en diferentes tipos de eventos o circunstancias la primera habilidad gerencial es Habilidades humanas donde consiste en las relaciones humanas
Enviado por chapo57 / 408 Palabras / 2 Páginas -
Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo ¿Cómo las habilidades gerenciales ayudan a tu profesión?
Habilidades Gerenciales Docente: Ena Moscote Presentado por: Keyla marcela fuentes Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo Universidad de la guajira Riohacha la guajira 26/11/15 INTRODUCCION HABILIDADES GERENCIALES Las habilidades gerenciales o directivas son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. También son un conjunto de capacidades
Enviado por kmaff / 666 Palabras / 3 Páginas -
La administración: fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
Ejercicio 2. La administración: fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales. Tema 1 (Naturaleza, propósito y funciones de la administración), 2 (El trabajo del administrador), 3 (Habilidades gerenciales) y 4 (Escuelas de administración a través del tiempo: orígenes). Objetivo: Conocer el significado de administración, sus orígenes e historia, así como aprender los diferentes tipos de administraciones que existen y las habilidades requeridas para lograr el correcto funcionamiento de la empresa. Procedimiento: • Me zambullí en información proporcionada
Enviado por Alyha Gutierrez / 792 Palabras / 4 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES - Cuestionario
1. Teniendo en cuenta que cuando los trabajadores atribuyen el éxito de la empresa al acompañamiento que se hace permanentemente por parte de ellos a los clientes, ¿En qué concepto del liderazgo empresarial podría decir que esta fundamentada esta actitud del equipo de trabajo? 1R/ El concepto de Liderazgo que mas se le ajusta a este caso es el Liderazgo Transformacional, por que lo que busca es una sinergia entre el Lider y los trabajadores
Enviado por xexexe12 / 290 Palabras / 2 Páginas -
“Las Habilidades Gerenciales que requieren las empresas hoy en día”
https://telemedicinadetampico.files.wordpress.com/2012/09/logoicest-universidad.jpg?w=214 Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas Nivelación de Licenciatura en Enfermería ENSAYO: “Las Habilidades Gerenciales que requieren las empresas hoy en día” Estudiante: Acela Hernández Alvarado GRUPO “H” San Andrés Tuxtla, Ver. 08 de Diciembre del 2015 -¿Porque considera importantes las habilidades gerenciales en las empresas? Las empresas de hoy en día se ven inmersas en un dinamismo el cual las obliga a atraer, desarrollar y sobre todo tener gente con el
Enviado por Diana Mateu / 758 Palabras / 4 Páginas -
¿QUE HABILIDADES GERENCIALES DEBO TENER PARA SER UN BUEN GERENTE DE PROYECTOS?
¿QUE HABILIDADES GERENCIALES DEBO TENER PARA SER UN BUEN GERENTE DE PROYECTOS? VIANNA YELIZA GUERRERO LÓPEZ CODIGO: 2158224 INTRODUCCION: La gerencia de proyectos es una disciplina que integra diferentes actividades tales como la organización y administración de recursos para un proyecto determinado, de tal manera que se cumplan unos objetivos dentro de un alcance teniendo en cuenta otros elementos tales como: el tiempo de ejecución y utilización óptima de los recursos. Según la anterior definición
Enviado por viannyeliza / 998 Palabras / 4 Páginas -
La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
Reporte Nombre: : Lilia Sandoval Juárez Matrícula: 021958 Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Profa. Mariana Portillo Hoppenstedt Módulo: 1 Características de la administración y fases del proceso administrativo. Actividad: Ejercicio 2 La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales. Fecha: 11 de noviembre del 2014 Bibliografía: M. (2012). Administración: Una perspectiva global y empresarial. Koontz, H. Weihrich, H y Canicce, Objetivo: Definir la administración en su contexto de alcanzar objetivos, explicar con
Enviado por lilipooh05 / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Habilidades Gerenciales Actividad N° 2 Inteligencia Emocional
Habilidades Gerenciales Actividad N° 2 Inteligencia Emocional NRC 3536 Presentado Por: July Andrea Vesga Presentado a: Diana Patricia Velásquez Castillo Bogotá D.C , Colombia 29 De Enero 2016 Habilidades Gerenciales Habilidades Directivas Segunda Edición Berta E. Madrigal Torres Presenta: July Andrea Vesga Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO Ciencias Empresariales Administración de Empresas – VIII Semestre Bogotá 2016 INTRODUCCIÓN Nos daremos cuenta del porqué algunas personas estudiosas, honradas y cultas no alcanzan éxito, prosperidad,
Enviado por jenikosarmiento / 979 Palabras / 4 Páginas -
La Administración y Habilidades Gerenciales
Objeto de estudio 1 La Administración y Habilidades Gerenciales Pregunta Problematizadora 1. ¿Por qué deben desarrollarse las habilidades directivas o gerenciales y cuál es la finalidad de aplicarlas o llevarlas a cabo? Son habilidades muy importantes para el cumplimiento de los objetivos ya que encaminan a un trabajo en equipo eficiente y un ambiente de trabajo optimo y relaciones interpersonales productivas dentro de la organización. Actividades preliminares 1. Reflexiona en cuanto a lo siguiente: ¿Cómo
Enviado por Fernando Landey / 284 Palabras / 2 Páginas -
La administración, fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
Profesional Reporte Nombre: Marlene Plascencia Antúnez Matrícula: 25235 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Fabiola de los Angeles Marmol Gómez Módulo:1. Características de la administración y fases del proceso administrativo Actividad:2. La administración, fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales Fecha: 10 Octubre 2014 Bibliografía: Moguel, F. (s.f.). Cual es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la Administración. academia.edu. Recuperado de http://www.academia.edu/7411511/Cual_es_la_importancia_de_la_propuesta_de_Adam_Smith_para_la_administracion Thompson, J. (s.f.). Definición moderna de Administración. Administración en
Enviado por TUHAFO / 1.188 Palabras / 5 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES.GESTION ESTRATEGICA
Harvey Sanabria Magister en Administración Especialista en Docencia y Pedagogía Universitaria/ Gerencia del Desarrollo Humano DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA Presentado por: SANDRA CAROLINA PINZON JEAN PIERRE SUAREZ CARLOS GUZMAN CORTES (135-7A-N Alianza CASTILLA) Presentado a: HARVEY SANABRIA (Docente) http://1.bp.blogspot.com/-4CScWRYAAs4/TzPOyOov8wI/AAAAAAAAGvc/fatvlN9qLyE/s1600/oro-plata-dinero-educacion-vender-negociar-negociacion.jpg COMPENSAR FUNDACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA Facultad de ciencias empresariales Administración de empresas 7 semestre Dirección de Ventas Bogotá D.C. GESTION ESTRATEGICA 1. informe clase 13/05/2015 debe contener la siguiente información: 1. Identifique la Visión, Misión, valores corporativos,
Enviado por JEANPIERRE987 / 1.462 Palabras / 6 Páginas -
POSGRADO EN GESTION ESTRATEGICA DE MERCADEO HABILIDADES GERENCIALES
PROPUESTA DE INNOVACION PARA CACIQUE EL CENTRO COMERCIAL Y DE NEGOCIOS P.H. VICTOR JOSUE ESLAVA SANABRIA http://unab.edu.co/sites/default/files/imagenes/dependencia_logo/Unab%20Logo_1_0.png UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA POSGRADO EN GESTION ESTRATEGICA DE MERCADEO HABILIDADES GERENCIALES PROYECTO FINAL BUCARAMANGA 2016 ________________ PROPUESTA DE INNOVACION PARA CACIQUE EL CENTRO COMERCIAL Y DE NEGOCIOS P.H. VICTOR JOSUE ESLAVA SANABRIA ADRIANA SANTARELLI FRANCO MBA http://unab.edu.co/sites/default/files/imagenes/dependencia_logo/Unab%20Logo_1_0.png UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA POSGRADO EN GESTION ESTRATEGICA DE MERCADEO HABILIDADES GERENCIALES PROYECTO FINAL BUCARAMANGA 2016 INTRODUCCION Las habilidades gerenciales
Enviado por Victor Eslava Sanabria / 1.340 Palabras / 6 Páginas -
Tema: Taller Habilidades Gerenciales
Melissa Vásquez G Facultad de Administración Taller Habilidades Gerenciales Caso United Chemical Company Al grupo de diseño de procesos de la compañía United Chemical, se une Marquita Davis, contratada por Max Kane supervisor del grupo, debido a que la carga laboral había empezado a aumentar. Marquita fue seleccionada para trabajar en el proyecto de expansión de capacidad de una de las instalaciones de la planta junto con tres ingenieros más, Keeshaun Keller, Sam Sims, Lance
Enviado por Melissa Vásquez / 471 Palabras / 2 Páginas -
Estrategias y habilidades gerenciales
1. ¿Qué habilidades gerenciales son importantes para emprender de manera eficaz la implementación de la estrategia de cambio planteada? Para este tipo de estrategia de cambio se debe tener en cuenta las Habilidades Humanas y Habilidades Conceptuales. El constante cambio en el mundo de los negocios, genera también un cambio en las determinadas habilidades gerenciales. Por esto todo gerente, o aspirante, debe estar en una constante actualización. Para el proceso de cambio establecido en la
Enviado por monalisa26 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Las Habilidades Gerenciales y su Importancia en la Dirección Empresarial
Las Habilidades Gerenciales y su Importancia en la Dirección Empresarial La eficacia, excelencia, experiencia, y competencias de un gerente en la empresa hace parte de las principales habilidades gerenciales que, siendo un conjunto de capacidades que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de líder o gerente de un grupo de trabajo que como resultado genera una empresa altamente cualificada y exitosa. Hoy en dia hay ciertas dificultades
Enviado por neoj19 / 459 Palabras / 2 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES TALLER OFICINA JURIDICA
HABILIDADES GERENCIALES TALLER OFICINA JURIDICA Presentado por: (Integrantes del grupo) Grupo 003. Presentado a: Ante el panorama anterior, responda las siguientes preguntas: 1. ¿Identifique y analice 5 problemas que se presentan en esta empresa? Recuerde que una cosa son los síntomas y otra las causas de los mismos. 1. Reuniones semanales mal programadas: tal vez los integrantes de las organizaciones siempre han pensado que la mejor forma de resolver los problemas, realizar consultas, tomar decisiones
Enviado por Jhonjimenezm / 634 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades Gerenciales Rebelión en la Granja
Morales Garduño José Armando Habilidades Gerenciales Rebelión en la Granja Al leer el título del libro nos imaginamos que se trata de un libro aburrido o inclusive hasta un tanto infantil, pero... ¡no es así! Conforme vas leyendo el libro poco a poco te vas sintiendo identificado con ciertos personajes y hasta lo asocias con la vida diaria, llámese familiar y/o laboral. Porque ya sabemos que nunca falta o faltara la persona que haga revueltas
Enviado por vankora10 / 603 Palabras / 3 Páginas -
ACT 7 HABILIDADES GERENCIALES.
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ACTIVIDAD 7 PROGRAMA DE CAPACITACION AUTOEVALUACION PAG. 246 PUNTO 3 Carolina Lara ID 342841 / José Luis Pérez R. ID 265131 16/10/2015 Programa de capacitación para directivos y subordinados que intervienen en la elaboración del producto. ________________ 1. DIAGNOSTICO DE NECESIDADES. Junto con el equipo de trabajo se evidencia que hay lagunas de conocimiento de algunas personas en la organización frente a la elaboración de nuestro producto y la integración de
Enviado por José Rodríguez / 298 Palabras / 2 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES EN LA SALUD OCUPACIONAL
COMO LAS HABILIDADES GERENCIALES AYUDAN A TU PROFESIÓN COMO SALUBRISTA La habilidad gerencial es la destreza de una persona para desenvolverse en el medio. Es la habilidad al talento y a la capacidad de una persona en función de su capacidad y actitudes para dirigir una organización hacia objetivos claramente determinados. El concepto de habilidad, se refiere a la maña, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. Su aplicación en la
Enviado por jorlurio / 1.343 Palabras / 6 Páginas -
La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales.
Nombre: Jared Amaury Vargas Reyes Matrícula: 2795874 Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Virginia Raigosa Colmenero Módulo: 1 Aspectos generales de la administración y la planeación. Ejercicio: 2 La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales. Fecha: 21 de febrero de 2016 Bibliografía: Universidad TecMilenio, Blackboard, Módulo 1 Aspectos generales de la administración y la planeación, Tema 2 El trabajo del administrador. Revisado el 21 de febrero, 2016. Recuperado de: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_796502_1&course_id=_28110_1&framesetWrapped=true Instrucciones: Parte
Enviado por jared.vargasr / 630 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades Gerenciales y Liderazgo.
1. Introducción. Todo lo que existe a nuestro alrededor como la sociedad, las empresas, los planetas son un sistema, inclusive el ser humano es un sistema, así como también lo son sus células. Por lo que es importante contar con un enfoque sistémico para poder entender la realidad en la que vivimos, de tal manera que se facilita solucionar problemas. Es por ello que en el presente trabajo se realizará un análisis de diferentes definiciones
Enviado por naff / 989 Palabras / 4 Páginas