La Confianza ensayos gratis y trabajos
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Si tuvieran que elegir 3 valores de los enunciados por Bimbo (pasión, rentabilidad, efectividad, trabajo en equipo, confianza y calidad) como las más importantes para una nueva empresa, ¿cuáles serían y porqué?
Description: C:\Users\Marco Vargas\Downloads\EPC.jpg “EPC-UCBSP” “Universidad Católica Boliviana San Pablo” Dirección de Empresa y Comportamiento Organizacional Paralelo 1 Análisis de Caso: Grupo Bimbo - Growth and Social Responsibility Alumnos: Luis Fernández, Nicolás Vargas, Carlos Wille Docente: Alejandro de la Reza Fecha: 29 - Agosto – 2016 La Paz – Bolivia Análisis del Caso: 1: Si tuvieran que elegir 3 valores de los enunciados por Bimbo (pasión, rentabilidad, efectividad, trabajo en equipo, confianza y calidad) como las
Enviado por nvargasl / 849 Palabras / 4 Páginas -
Un estudio de crecimiento anual de ciertos cactos reveló que 64 de estos, seleccionados al azar en una zona desértica, crecieron en promedio 58.8 mm con una desviación estándar de 4.5 mm Elabore un intervalo de confianza del 99% para el crecimiento an
Estadística y Control de Calidad Unidad II. Estadística Aplicada. Taller I. Intervalos de confianza para muestras grandes Problemas para calcular intervalos de confianza para la media de una población. 1. Un estudio de crecimiento anual de ciertos cactos reveló que 64 de estos, seleccionados al azar en una zona desértica, crecieron en promedio 58.8 mm con una desviación estándar de 4.5 mm Elabore un intervalo de confianza del 99% para el crecimiento anual promedio verdadero
Enviado por oc20 / 2.801 Palabras / 12 Páginas -
LA CONFIANZA ELECTORAL, EL IFE Y LOS PARTIDOS POLÍTICOS.
LA CONFIANZA ELECTORAL, EL IFE Y LOS PARTIDOS POLÍTICOS. En este trabajo se analiza la confianza en el Instituto Federal Electoral (IFE), órgano encargado de organizar las elecciones, y la confianza en los partidos políticos, protagonistas centrales de las contiendas político electorales en el país. Esta combinación de instituciones es interesante no sólo porque representa un rasgo fundamental de la democracia mexicana sino también porque se registran niveles muy diferentes de confianza ciudadana en ellas.
Enviado por bethooh17 / 1.318 Palabras / 6 Páginas -
Abuso de confianza trabajo de investigación
INDICE DE CONTENIDO INTRODUCCION CAPITULO I. BASE HISTORICA…………………………………………………………………… CAPITULO II. EL DELITO…………………………………………………………………………… I N T R O D U C C I O N El presente trabajo de investigación, se llevó a cabo a través de un plan de trabajo y un diagnóstico, el cual nos proporciona la información para su desarrollo. La conducta es un tema bastante trascendental en esta área del Derecho Sancionador. Todos tenemos presente sobre lo que queremos efectuar en un
Enviado por adrianamon96 / 2.133 Palabras / 9 Páginas -
Etapas Psicosociales: Confianza contra desconfianza:
Resultado de imagen para logo santo tomas sin fondo Desarrollo Psicosocial Integrantes: Daniela Charnock Nahomi Sanhueza Jorge Villalobos Fecha: 03/04/2017 ________________ Etapas Psicosociales: Confianza contra desconfianza: Esta etapa el niño enfrenta un conflicto entre la desconfianza y la confianza, La persona más importante para el niño en este caso es el principal cuidador que por lo general es la madre, La solución a este conflicto depende en gran parte de la relación del niño con
Enviado por KokeVS / 1.776 Palabras / 8 Páginas -
Confianza de estadunidenses sobre economía cayó a nivel más bajo desde las elecciones
Nombre del alumno/a: * Ortega Garduño María Fernanda Nombre del trabajo: * Actividad 02, Pensamiento económico Campus: * Querétaro Asignatura: * Economía Empresarial Nombre del maestro: * Sanchez Corona Karina Jasmin Confianza de estadunidenses sobre economía cayó a nivel más bajo desde las elecciones NTMX Agencia, miércoles 29 de marzo de 2017 [El Sol de Zacatecas] WASHINGTON, DC. (Notimex).- La confianza de los estadunidenses sobre la economía de su país cayó la semana pasada a
Enviado por feer_ortegag / 4.299 Palabras / 18 Páginas -
El sistema participativo, cuyo estilo administrativo implica una total confianza en los subordinados. Éstos se sienten en libertad para discutir sus trabajos con los superiores y son motivados por factores económicos
1. Defina los estilos y los sistemas de administración. Explíquelos. * El sistema autoritario-coercitivo, cuyo estilo administrativo se sustenta en una absoluta falta de confianza en los subordinados. Éstos no se sienten en libertad para discutir sus trabajos con sus superiores y están motivados, negativamente, por el miedo, las amenazas, las sanciones y las raras recompensas. Todas las decisiones están rígidamente centralizadas en la cúpula de la organización. la información fluye en forma vertical, de
Enviado por Diana Mora Nuñez / 2.090 Palabras / 9 Páginas -
Alcanzar y lograr los objetivos de ventas estipulados por la empresa, así como darles confianza y buena atención a los clientes.
MISIÓN DEL PUESTO: Alcanzar y lograr los objetivos de ventas estipulados por la empresa, así como darles confianza y buena atención a los clientes. OBJETIVOS DEL PUESTO: Atender las necesidades del mercado territorial asignado para Proyectos Llave en Mano, Casetas, Instalaciones para casetas, Reparaciones y renovaciones de instalaciones, Para lo cual debe identificar el valor total del mercado para cada uno de los productos fabricados y/o distribuidos en cuatro escenarios de cada empresa: Necesidades Satisfechas,
Enviado por ODETTE1986 / 752 Palabras / 4 Páginas -
Persona que buscan disfrutar de sus eventos con comodidad, confianza, calidad y un buen servicio.
DETERMINACION DEL MENSAJE Target Individuos con ingreso propio de clase media alta Atributos Calidad – precio- seriedad- confianza- buena atención al cliente- facilitadores- comodidad- tranquilidad Mensaje Concepto de comunicación Persona que buscan disfrutar de sus eventos con comodidad, confianza, calidad y un buen servicio. Insight Personas que no tiene tiempo para organizar sus eventos Concepto creativo Vive tu evento sin preocupaciones. Vive y disfruta tu evento sin preocupaciones Haz tus eventos algo inolvidables Mensaje Vive
Enviado por Alejandro Interac / 667 Palabras / 3 Páginas -
Reseña sobre la confianza
David Santaella Clapes NIU 1194309 Explaining Social Behavior "La confianza" Reseña En una sociedad, las personas tienden a relacionarse entre ellas, con relaciones que van desde el simple intercambio hasta las relaciones más intimas de familia y conyugal. Pero en todas ellas existe una variable en común; la confianza. En el caso empresarial, la confianza es de suma importancia para poder ejercer la actividad diaria, tanto para vender (que tus clientes crean firmemente que tu
Enviado por krimrodin / 2.289 Palabras / 10 Páginas -
Fuerzas que generan valores, actitudes éticas y nobles, y acciones positivas, como la verdad, el valor, la confianza, el autodominio y la justicia.
https://portal.unitec.edu/Documentos/nuevaImagen/2013/ceutec/LOGOS%20UNITEC%20Y%20CEUTEC-04.jpg ASIGNATURA : ESPAÑOL TEMA : PREGUNTAS DE APRENDIZAJE ALUMNO : CHRISTIAN DOMINGUEZ FECHA : 13/5/201 ________________ DEFINICIÓN DE CONCEPTOS: 1. Fortalezas del comunicador: Fuerzas que generan valores, actitudes éticas y nobles, y acciones positivas, como la verdad, el valor, la confianza, el autodominio y la justicia. 2. Debilidades del comunicador: Fuerzas que generan actitudes antiéticas, suficientemente fuertes para descontrolar al comunicador y sus pensamientos y expresión, como el miedo, el nerviosismo, el temor, la
Enviado por Joseph Dominguez / 1.645 Palabras / 7 Páginas -
“Valor y Confianza” PLANIFICACION ANUAL 2016-2017
POLITECNICO “SAN BARTOLOMÉ APOSTOL” FE Y ALEGRÍA “Valor y Confianza” PLANIFICACION ANUAL 2016-2017 NIVEL: Secundario Segundo Ciclo PROFESOR: Carlos Manuel Peña Ferreras AREA: Informática Aplicada II GRADO: 5tos de Electrónica SEMESTRE: 2do JORNALIZACIÓN DE (LA MATERIA QUE TIENE) GRADO: AÑO: Mes ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. TOTAL Días programados calendario escolar 15 19 23 15 22 19 --- 21 22 21 22 199 Días laborables en el centro 15
Enviado por Carlos Manuel Peña / 396 Palabras / 2 Páginas -
Obtener una oportunidad de empleo en una empresa que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las distintas áreas de la empresa y desarrollarme profesionalmente, otorgarle a la empresa confianza, honestidad, puntualidad
José Angel Sinay Cruz DATOS PERSONALES: Fecha de nacimiento: 07 de marzo del 2000 Edad: 17 años Ciudad Actual: Guatemala, Guatemala city Dirección: Km. 23.5 carretera al atlántico Llanos de Azacualpilla M. 21 L. 28 Sec. 1. Tel.: 4365-55 Estado Civil: Soltero Correo Electronico: Tareaseminario133@gmail.com OBJETIVO PROFESIONAL: HABILIDADES Obtener una oportunidad de empleo en una empresa que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las distintas áreas de la empresa y desarrollarme
Enviado por ANGEL000 / 300 Palabras / 2 Páginas -
Como conseguir confianza
Como conseguir confianza La confianza es muy importante ya que es uno de las más fuertes razones que pueden existir entre dos personas o ente una empresa y una persona, ya que la confianza es lo que crea la fidelidad hacia la compañía. Sin embargo se necesitan varias cualidades personales para poder conseguir la confianza, como la amabilidad, la gentileza, la verdad entre otras cosas, tal como dice Luis Bassat en su libro el trato
Enviado por yadyprecios / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
Transporte para niños, que siempre sea el mismo conductor para crear un lazo de confianza y que este sea seleccionado de acuerdo al perfil buscado por el cliente.
Resultado de imagen para logo uber png 1.- Características del Uber 1.1 Intangibilidad: la intangibilidad del servicio Uber se puede resolver ya que el cliente tiene contacto con un producto físico el cual lo transporta hacia su destino, esta característica se compensa con el servicio al cliente pues los choferes de Uber se caracterizan por ser amables, dejarte elegir la música y el volumen de la misma y ofrecer incentivos al cliente como botellas de
Enviado por sreyes21 / 1.575 Palabras / 7 Páginas -
Ensayo de Confianza en uno mismo es la clave para el éxito
"Confianza en uno mismo es la clave para el éxito. Nunca debemos rendirnos y debemos creer en nosotros mismos para tener éxito." Esto lo dijo thomas Alva edision, quien invento la luz. El cuando era pequeño fue expulsado del colegio por no tener las capacidades necesarias, y su madre decide mentirle a cerca de la manera quer fue expulsado. Ella le dice que fue porque era un genio y tenia una inteligencia muy alta. Thomas,
Enviado por cata.ariztia / 448 Palabras / 2 Páginas -
El verdadero amor se crea y se desarrolla por medio de la confianza, el respeto, la lealtad y el apoyo de parte de ambos,una vez fortalecido no hay viento ni huracán que lo derribe.
introduccion El verdadero amor se crea y se desarrolla por medio de la confianza, el respeto, la lealtad y el apoyo de parte de ambos,una vez fortalecido no hay viento ni huracán que lo derribe. Es difícil de definir, ya que implica sentimientos que dos personas sienten de forma recíproca y que son difíciles de expresar en palabras, este tiene distintas etapas cuando evoluciona en positivo. En las relaciones de parejas el amor verdadero se
Enviado por Feima Macabaeo / 539 Palabras / 3 Páginas -
Glosario elacion de afecto, simpatía y confianza que se establee entre personas que no son familia.
Glosario Amistad: Relacion de afecto, simpatía y confianza que se establee entre personas que no son familia. Adolescencia: Periodo de la vida en que la persona entre la aparición de la pubertad, que marca el final de la infancia. Apetito: Es el deseo de ingerir alimento, sentido como hambre. Crecer: Aumentar el tamaño del organismo de un ser vivo. Delincuencia: Cantidad o proporción de deltos cometidos en un lugar o en periodo de tiempo determinado.
Enviado por Tiffygil / 279 Palabras / 2 Páginas -
LA ESTAFA Y EL ABUSO DE CONFIANZA Caso Simulado de Estafa
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) http://i41.tinypic.com/2wn64o9.jpg Escuela de Ciencias Jurídicas. Participante: Paola de Jesús Checo González. Matricula: 13-4164 Facilitadora: Licda. Martha Toribio. Asignatura: Derecho Penal II. Tema III: La Estafa y el abuso de confianza. Santiago de los caballeros, Republica dominicana. 20 de Marzo 2017. Introducción: En esta asignación tendremos la oportunidad de conocer sobre los delitos de la estafa y abuso de confianza haciendo un caso simulado resaltando; los elementos de estos tipos penales,
Enviado por Brunel06 / 515 Palabras / 3 Páginas -
LOS INTERVALOS DE CONFIANZA- ESTIMADORES PUNTUALES
INTERVALOS DE CONFIANZA- ESTIMADORES PUNTUALES GUÍA PARA TRABAJO FINAL * Crear intervalos de confianza, aplicando los diferentes casos analizados en clase tato para media, varianza y proporciones. * Estimar tamaños de muestra para medias y proporciones * Resolver problemas de estimación, aplicando la fundamentación teórica del curso de Estadística inferencia sobre estimación puntual PROBLEMAS 1. La relación teórica entre flujo de calor y gradiente de temperatura para materiales homogéneos es bien conocida y se describe
Enviado por Fanny Lúa / 4.135 Palabras / 17 Páginas -
Acabo con la violencia revolucionaria devolviéndole la confianza al pueblo mexicano y terminando la revolución
Álvaro Obregón Álvaro Obregón fue un agricultor, el cual nació en Siquisiva el 19 de febrero de 1880, hijo de francisco obregón y cenobia salido, tuvo 18 hermanos, el perteneció a la clase media. Se crio en Huatabampo. En 1903 se casó con Refugio Urrea, y dos años después adquirió un pequeño rancho a orillas del río Mayo. Fue escogido como presidente municipal de Huatabampo. En el año de 1912, bajo el mando del general
Enviado por Joaquin García Reaño / 729 Palabras / 3 Páginas -
GUARDAMUELLES (MUELLERQS DE CONFIANZA) JEFE INMEDIATO: JEFE DE MUELLES
/ ooxWord://word/media/image1.jpeg GUARDAMUELLES (MUELLERQS DE CONFIANZA) JEFE INMEDIATO: JEFE DE MUELLES 1.- Ayudar a socios y visitantes en forma amable y oportuna al atraque y desatraque de sus embarcaciones. 2.- Limpieza general de muelles. 3 .- Sacar basura que este flotando en el agua. ________________ .. 4.- Revisar constantemente cabos y cadenas para que las embarcaciones estén bien amarradas y reportar cualquier anomalía. • 6.- Vigilar que capitanes, marineros y prestadores de servicios no permanezcan
Enviado por Cetis No. 41 Dgeti / 845 Palabras / 4 Páginas -
Confianza en el poblacion de yapacany
Resultado de imagen de encuesta 1. INTRODUCCION: El objeto de la presente investigación es determinar las instituciones de la población de Yapacani con mayor y menor confianza por la ciudadanía. La confianza en instituciones es un indicador de unión social y de integración general de las sociedades. La confianza actúa como parámetro determinante de los fundamentos democráticos y las demandas o los intereses de los ciudadanos. Las instituciones ya sean públicas o privadas que prestan
Enviado por rivaldo ruiz / 1.497 Palabras / 6 Páginas -
Les voy a contar la historia ya que estamos un poco en confianza este seminario no es un libro propiamente que después trascribieron los editores y es un seminario que continua ciertas discusiones que Derrida
Les voy a contar la historia ya que estamos un poco en confianza este seminario no es un libro propiamente que después trascribieron los editores y es un seminario que continua ciertas discusiones que Derrida ya había iniciado sobre la soberanía sobre el poder político sobe la amistad, sobre la animalidad y lo que pretender es ir rastreando todas las figuras que la filosofía ha utilizado (figuras de animales) para explicar cosas de la política
Enviado por bettosim / 14.089 Palabras / 57 Páginas -
“La confianza y el éxito en la rentabilidad de las Franquicias en el Perú a partir del año 2000”
“La confianza y el éxito en la rentabilidad de las Franquicias en el Perú a partir del año 2000” Albujar Tesén Fiorella Céspedes Carbajal Marco Del Rosario Véliz Juan Gonzáles Herrera Irwing Salazar Uchofen Frank Vásquez Aguilar Leidy Resumen Este artículo está basado en una realidad ascendiente que viene a estar presente en nuestro país desde mediados del siglo XX, esto es la existencia de entidades corporativas extranjeras que desempeñaban actividades laborales, donde –y por
Enviado por Frank Salazar / 7.412 Palabras / 30 Páginas -
La Confianza y Credibilidad de la actuación de las instituciones públicas para el fortalecimiento de la economía
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DE FALCÓN FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA: PROCESOS GERENCIALES LOGO UDEFA FINAL "Tarea 1" Confianza y Credibilidad de la actuación de las instituciones públicas para el fortalecimiento de la economía Lugo M Carmelys A C.I: V-20.253.854 Punto Fijo, Venezuela Mayo 2017 La falta de procesos transparentes y rendiciones de cuentas públicas en Venezuela; atentan también contra la credibilidad y vigencia del control por parte de la figura de estado. Actualmente
Enviado por Carmelys Lugo / 357 Palabras / 2 Páginas -
Encuesta para tesis confianza
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS “Nuestra Señora Reina de la Paz” INSTRUCCIONES: Nombre: __Erick Mondragón___________ Se le agradece que responda a cada pregunta con la mayor objetividad posible. Las preguntas que contestará son generales y aplicables a cualquier tipo de organización, no existen respuestas correctas o incorrectas, únicamente cuentan sus opiniones. Se garantiza que sus respuestas serán en forma confidencial. PARTE A: Por favor anote a continuación la información solicitada, escriba la respuesta sobre la línea
Enviado por ErickMondra911 / 1.009 Palabras / 5 Páginas -
ENSAYO DE LIDERAZGO. EL LIDERAZGO Y LA CONFIANZA
INTRODUCCION Desde que los seres humanos se empezaron a desplazar por la tierra de una manera nómada y subsistían de la recolección, caza y pesca, se empezaron a destacar los primeros lideres quienes eran seguidos por el resto debido a su carisma, ejemplo y rasgos de inteligencia, pero también habían personas que lideraban a otros basados en la crueldad, el poder y la tiranía, dando origen a diversos comportamientos que han ido evolucionando a través
Enviado por Richard Colay / 1.324 Palabras / 6 Páginas -
Trabajadores de confianza. Tiene cuatro características principales que son: Acoso laboral
RAZON DE SER DE LOS TRABAJOS ESPECIALES Acudiendo a la exposición de motivos que antecedió a cada uno de los trabajos especiales vigentes, encontramos de manera sintetizada las siguientes finalidades: Trabajadores de confianza. Tiene cuatro características principales que son: 1. Vigilancia 2. Dirección 3. Inspección 4. Fiscalización Las condiciones reglamentadas se dieron en función de la relación de trabajador-patrón, por lo que se les limito la participación en conflictos colectivos y organizaciones sindicales del resto
Enviado por AKEMI0223 / 2.127 Palabras / 9 Páginas -
La ética en nuestras ventas es algo esencial ya que con esta le podemos brindar nuestra confianza al cliente
Ética en las ventas La ética en nuestras ventas es algo esencial ya que con esta le podemos brindar nuestra confianza al cliente, la forma en la que nos dirigimos y el trato que les brindamos, aunque el vendedor no se percate a simple vista el cliente siempre puede estar pendiente del trato que está recibiendo. El vendedor puede tener momentos en que debe decidir cuanta ética puede estar utilizando en su venta o al
Enviado por ayst / 628 Palabras / 3 Páginas -
La confianza en las personas no es algo que se debe dar de la noche a la mañana
Los expertos señalan que el 90% de las empresas no sobreviven dentro de los primeros cinco años después de ponerse en marcha lo que nos muestra que no es tan fácil mantener una empresa, y si la empresa logro pasar esta etapa lo importante ahora es que funcione adecuadamente, pues el objetivo primordial es generar utilidades donde exista beneficio para los socios, el dueño... como para la misma compañía. A continuación, una breve descripción de
Enviado por Clash Clans / 517 Palabras / 3 Páginas -
COMO GENERAMOS CONFIANZA
CAPITULO 12 EL ESPEJO: COMO GENERAMOS CONFIANZA Este capitulo habla sobre el efecto espejo el cual se conoce como la necesidad de evaluar a una persona, si tiene una actitud positiva o negativa esto lo hacemos examinando el cuerpo para ver si se mueve igual q nosotros esto se conoce como el efecto espejo Nosotros actuamos como un espejo y reflejamos el lenguaje de los demás como forma de establecer lazos, ser aceptados y generar
Enviado por SON.GOKU / 394 Palabras / 2 Páginas -
Posicionarse en el mercado regional y local, innovando en nuestros productos siempre dando una imagen de calidad, servicio, honestidad y confianza.
Flor de loto S. en N.C Tel: (+52) 378-102-27-36 c.p:47600 Domicilio: San Rodrigo Aguilar #171. Correo: flordl@gmail.com Flor de loto S. en n.c Proyecto integrador Administra una organización Brenda Berenice Muñoz Plascencia, Luis Fernando Solorio De la Torre, Dayana Marlene Jiménez Rodríguez, Cecilia del Carmen Meza Flores, Samantha Estefanía Morales Rodríguez, José Alejandro Gutiérrez Gutiérrez, Alexander Hernández Rubio, Laura Jazmín Guzmán Corona, Laura Diane Loza González y Alejandro Pérez González 02/05/2016 C:\Users\Tareas\Documents\alejandro\12080148_1488668491461031_66683732020333620_o.jpg ________________ Índice *
Enviado por taniastar97 / 1.698 Palabras / 7 Páginas -
Lograr integrarse paulatinamente al nuevo grupo de pares y educadoras, estableciendo un vínculo de seguridad, confianza y afecto.
PLANIFICACION N° 2 PLAN TENTATIVO * Nivel Medio Mayor A * Fecha : 03 de abril al 12 de Mayo del 2017 * Instrumento de Evaluación: PAUTA EDUMETRICA - IEPA * Educadora Pedagógica: Grace Cofré Rodríguez * Técnico en atención de párvulos/as: Laura Echeverría Aguilera * Alumna en Práctica Profesional (UBB): Josselyn Carrillo * Matricula del Nivel: 17 * N° niños: 7 N° niñas: 10 * N° niños/as antiguos/as: 13 * N° niños/as nuevos/as: 4
Enviado por Grace2509 / 5.450 Palabras / 22 Páginas -
¿Qué tan importante es la confianza al momento de ser un líder y comunicarte con un grupo?
fod.jpg UANL.jpg UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON FACULTAD DE ORGANIZACIÓN DEPORTIVA PRODUTO INTEGRADOR: ENSAYO SOBRE EL LIDERAZGO Y LA COMUNICACIÓN Nombre: Jorge Ronaldo Cruz Zapata Grupo: 304 Matricula: 1584595 Maestra: Dulce Ceja San Nicolás de los Garza a 9 de noviembre del 2016 Introducción Desde mi punto de vista basado en las investigaciones acerca de la psicología deportiva encontré que, a lo largo de la historia a formado parte en los entrenadores y alumnos, un
Enviado por Cesar G / 1.596 Palabras / 7 Páginas -
PRÁCTICA DIRIGIDA: Intervalos de confianza
PRÁCTICA DIRIGIDA: Intervalos de confianza 1. De una muestra de 12 varillas incluidas en un embarque se observa que el diámetro medio de ellas es de 2.35 mm y su desviación standard de 0.05 mm. Se supone que la longitud del diámetro de las varillas tiene una distribución normal con σ = 0.05 mm. Estime el diámetro medio de las varillas del embarque mediante un intervalo a) del 90% de confianza. b) del 95% de
Enviado por ULIYMARIBEL / 2.533 Palabras / 11 Páginas -
INTERVALOS DE CONFIANZA
INTERVALOS DE CONFIANZA P. Reyes / Sept. 2007 INTERVALOS DE CONFIANZA P. Reyes Septiembre 2007 ________________ INTERVALOS DE CONFIANZA Estimación puntual y por intervalo Las medias o desviaciones estándar calculadas de una muestra se denominan ESTADÍSTICOS, podrían ser consideradas como un punto estimado de la media y desviación estándar real de población o de los PARAMETROS. ¿Qué pasa si no deseamos una estimación puntual como media basada en una muestra, qué otra cosa podríamos obtener
Enviado por amador9830 / 2.151 Palabras / 9 Páginas -
SEGUROS CONFIANZAS S.A.
SEGUROS CONFIANZAS S.A. RU.C:194297-1-7-730192 D.V. 61 C:\Users\PC\Pictures\logo.png RU.C: 194297-1-7-730192 D.V. 61 calle Elvira Méndez Área Bancaria Edificio vallarino, PB, local 1 Tel.3001889 fax 300-18-99 POLIZA DE SEGURO DE AUTOMOVIL CONDICIONES PARTICULARES POLIZA No. 001-21 – 0079491 – 00000 TIPO DE MOVIMIENTO: EXPEDICION DE POLIZA ENDOSO No. 0 FACTURA No. 77997 CONTRATANTE: ERICK ENRIQUE ROVIRA MUÑOZ CEDULA PROVINCIA: PANAMA DISTRITO: SAN MIGUELITO CORREGUIMIENTO ARNULFO ARIA 8-761-3 DIRECCION: CERRO BATEA ADO POSTAL: TELEFONO: 2--30-90 EMAIL: eric17@hotmail.com VIGENCIA:
Enviado por yamig17 / 21.202 Palabras / 85 Páginas -
EXPOSICIÓN DE LA INFERENCIA POR ESTIMACIÓN DE INTERVALOS DE CONFIANZA PARA PARÁMETROS POBLACIONALES POR EQUIPOS
LISTA DE COTEJO Equipo que evalúa____________Grupo ____________ Fecha ____________ EQUIPO Calificación Equipo 1 Equipo 2 Equipo 3 Equipo 4 Equipo 5 Equipo 6 Equipo 7 Equipo 8 PRESENTACIÓN CONTENIDO CÁLCULOS EXPLICACIÓN INTERPRETA RESULTADOS TOTAL RÚBRICA PARA EVALUAR LA EVIDENCIA 4 EXPOSICIÓN DE LA INFERENCIA POR ESTIMACIÓN DE INTERVALOS DE CONFIANZA PARA PARÁMETROS POBLACIONALES POR EQUIPOS EQUIPO Calificación Alto Elaborado e interpretado correctamente Medio Elaborado e interpretado con deficiencias Bajo Elaborado deficientemente PRESENTACIÓN 18-20 14-18 0-14
Enviado por Alexis Sánchez / 838 Palabras / 4 Páginas -
Blockchain: Economía de confianza
Blockchain: Economía de confianza Tomando el control de la identidad digital BLOCKCHAIN ESTÁ DESTACANDO SU ADOLESCENTE IDENTIDAD DE MONEDA CRIPTOGRÁFICA, con libros mayores de consenso distribuidos convirtiéndose en facilitadores de contratos inteligentes. Más allá de crear eficiencias mediante remover al intermediario legal y financiero en un acuerdo contractual, blockchain está asumiendo el rol de guardián de confianza y proveedor de transparencia. En la emergente “economía de confianza” en la cual los activos de una compañía
Enviado por Nancy Cuadros / 2.221 Palabras / 9 Páginas -
El nuevo INTERVALO DE CONFIANZA
INTERVALOS DE CONFIANZA - PRUEBA DE HIPOTESIS La media de las estaturas de una muestra aleatoria de 400 personas de una ciudad es 1, m. Se sabe que la estatura de las personas de esa ciudad es una variable aleatoria que sigue una distribución normal con varianza σ2 = 0,16 m2. Construye un intervalo, de un 95% de confianza, para la media de las estaturas de la población. El tiempo que tardan las cajeras de
Enviado por RodolfoHdz24 / 1.336 Palabras / 6 Páginas -
PLAN DE CLASES INTERVALO DE CONFIANZA PARA PROPORCIONES
PLAN DE SESIÒN NOMBRE: Profesor; Luis Fernando López CARRERA: Ingeniería. Comercial CURSO: Estadística UNIDAD DE APRENDIZAJE: Intervalo de Confianza para Proporciones TIEMPO ESTIMADO: 30 Minutos Resultado de aprendizaje Temas y Subtemas Actividades de aprendizaje Trabajo autónomo Recursos Didácticos Actividades de evaluación Conocer acerca de las diferencia de cuando se usa con estadísticas descriptivas y cuando inferencial, y herramientas para estimar un parámetro poblacional. Concepto de Estadística y su clasificación, Estadística Descriptiva e Inferencial, que es
Enviado por Yexi Parrales Reyes / 270 Palabras / 2 Páginas -
Insatisfaccion sexual y confianza de pareja
Trabajo de Campo El estudio se realizó, en la Facultad de Medicina de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, ubicado en el estado de puebla, con el fin de conocer cómo es que actualmente se vive la vida y satisfacción sexual entre los jóvenes. Los criterios de inclusión utilizados para la selección del grupo de estudios fueron los siguientes: 1) Edad de los 18 a los 26 años y 2) Ser alumnos inscritos en la
Enviado por Mayte Anguiano Castro / 486 Palabras / 2 Páginas -
Problemas de la Administración Pública en México: La crisis de la confianza institucional
Problemas de la Administración Pública en México: La crisis de la confianza institucional. 1. Introducción La Administración Pública en México ha cambiado bastante en todas las etapas de su historia como colonia de la Monarquía Española y como una nación independiente. Ha quedado de manifiesto que las transformaciones a las que ha sido sometida revolucionaron la forma en la que el país se gobernaba, y la relación que existe entre las esferas del poder político
Enviado por alfonsoocegueda / 5.738 Palabras / 23 Páginas -
APLICACIÓN DE LA ENCUESTA DE VERIFICACIÓN VALIDADA DE INTEGRIDAD Y VERACIDAD PARA DETERMINAR EL NIVEL DE CONFIANZA EN LOS REPOSITORIOS DIGITALES EN SU INSTITUCIÓN
NOMBRE: MARTIN FONSECA MODULO: COMPUTACION FORENSE TAREA EN CLASE: APLICACIÓN DE LA ENCUESTA DE VERIFICACIÓN VALIDADA DE INTEGRIDAD Y VERACIDAD PARA DETERMINAR EL NIVEL DE CONFIANZA EN LOS REPOSITORIOS DIGITALES EN SU INSTITUCIÓN FECHA: 24/11/17 DATOS GENERALES: Nombre y Apellidos: Elvis Martin Fonseca Changoluisa Dirección: Tres de marzo y los ríos Teléfono: 09854308 Correo electrónico: mfonseca57@yahoo.es ANTECEDENTES: En nuestra calidad de perito informático Ing. Martin Fonseca del módulo de Computación-Forense escuela Superior Politécnica del Chimborazo
Enviado por martin0201 / 2.144 Palabras / 9 Páginas -
Origen y necesidad de la creación de los Centros de Control de Confianza
Origen y necesidad de la creación de los Centros de Control de Confianza. Debido a la inseguridad, corrupción e impunidad, en la que nos encontramos inmersos los habitantes de la República mexicana, cada vez resulta más alarmante, el hecho de no poder confiar en la policía de nuestras entidades federativas, lo que ha creado un ambiente de incertidumbre y hostilidad por parte de la sociedad hacia los grupos policiales. “Un círculo vicioso que obstruye la
Enviado por kayla1984 / 1.903 Palabras / 8 Páginas -
La gran Infraestructura PKI en Smart Grid para el SNIESE basado en Terceras partes de Confianza
Infraestructura PKI en Smart Grid para el SNIESE basado en Terceras partes de Confianza Resumen El intercambio de información utilizando tecnología de certificación digital es necesario para garantizar que la comunicación se realice de forma segura, evitando pérdida o alteración de información en una institución, para ello, se establece una infraestructura de servicios de certificación digital PKI basada en SmartGrid coordinada mediante un middleware de integración, para garantizar la certificación de los componentes de la
Enviado por sandstefany / 3.769 Palabras / 16 Páginas -
Como se El Conde Lucanor: Un privado de confianza (resumen)
El Conde Lucanor Un privado de confianza El fragmento de la historia que hemos leído empieza con el conde hablando con su privado, Patronio. Le pide que lo aconseje ya que un buen amigo suyo debía irse de esas tierras por ciertas cosas que le habían pasado y le dijo que le entregaba sus tierras (algunas las debía pagar y otras se las regalaba). Entonces, el privado, le da su opinión al conde, diciéndole que
Enviado por irodridiaz / 344 Palabras / 2 Páginas -
Tema: Intervalos de Confianza
Resultado de imagen para ucsg FACULTAD DE ECONOMIA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Carrera: Administración de Empresas Materia: Estadística Aplicada II Tema: Intervalos de Confianza Nombres: Julio Felipe López R. Fecha: noviembre de 2017 1.- Una empresa de investigación realizó una encuesta para determinar la cantidad promedio de dinero que gastan los fumadores consuetudinarios en cigarrillos durante una semana y establece que si pasa de 18 dólares se realizará una campaña de no consumo. Una muestra de
Enviado por Felipe López / 269 Palabras / 2 Páginas -
ESTIMACIÓN DE INTERVALOS DE CONFIANZA Y TAMAÑOS DE MUESTRA
UNIVERSIDAD ESAN MAESTRÍA EN ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE PERSONAS 2016-2 ASIGNATURA : Fundamentos de Estadística PROFESORA : Tomás Minauro La Torre TÍTULO DEL TRABAJO : “Ejercicios Control 03: Estimación De Intervalos De Confianza Y Tamaños De Muestra” El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: Lavado Egoavil, Conny Lisbeth Código: 1612015 Surco, 05 de Abril del 2017 EJERCICIOS CONTROL 03: ESTIMACIÓN DE INTERVALOS DE CONFIANZA Y TAMAÑOS
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