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Motivacion ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • La Motivacion

    La Motivacion

    . CONCEPTO DE MOTIVACIÓN, causa del comportamiento de un organismo, o razón por la que un organismo lleva a cabo una actividad determinada. En los seres humanos, la motivación engloba tanto los impulsos conscientes como los inconscientes. Las teorías de la motivación, en sicología, establecen un nivel de motivación primario, que se refiere a la satisfacción de las necesidades elementales, como respirar, comer o beber, y un nivel secundario referido a las necesidades sociales, como

    Enviado por ladykrito / 255 Palabras / 2 Páginas
  • Tipos De Motivación

    Tipos De Motivación

    I N T R O D U C C I O N Pensando en que en cada uno de nosotros existe motivación se crea el cuestionamiento de que si siempre nos encontramos motivados, y este concepto podría tomarse como un tema a debatir, ya que algunas personas dicen no tener motivación de hacer algo o de actuar de alguna manera. Pero analizando los temas que se explicaran a continuación se verá si puede o no

    Enviado por ChioPeralta94 / 1.068 Palabras / 5 Páginas
  • TEORIA DE LA MOTIVACION

    TEORIA DE LA MOTIVACION

    Teoría de la motivación Teoría de MC Gregor teoría X y Y Propone dos teorías una opuesta a la otra: Teoría X: a los empleados les disgusta el trabajo, son perezosas, no les gusta la responsabilidad y debes ser obligados a laborar. Teoría Y: A los empleados les gusta su trabajo, son creativos, buscan la responsabilidad y practican la autorregulación. Ambiente sin transformar “X” - Las personas no quieren trabajar y hacen todo lo posible

    Enviado por karymandy / 318 Palabras / 2 Páginas
  • Motivacion

    Motivacion

    MOTIVACIÓN QUE ES LA MOTIVACIÓN Defina el concepto de motivación La motivación es el proceso mediante el cual los esfuerzos de una persona se ven energizados, dirigidos y sostenidos hacia el logro de una meta. Explique los tres elementos clave de la motivación El elemento energía es una medida de la intensidad o el impulso. El alto nivel de empeño necesita ser dirigido en formas que ayuden a la organización a alcanzar sus objetivos. Los

    Enviado por kairikai / 1.121 Palabras / 5 Páginas
  • Motivación

    Motivación

    Introducción En el presente trabajo se enfocará al tema de motivación y satisfacción, tomando en cuenta que tanto la motivación y la satisfacción son mecanismos importantes para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas. Para poder alcanzar los objetivos y metas planeadas hay que motivar al empleado para que quieran y puedan desempeñar satisfactoriamente su trabajo. Dentro de una organización no solo es motivar al individuo si no que se necesita de desempeño y con

    Enviado por lluviaabigail / 2.321 Palabras / 10 Páginas
  • MOTIVACION

    MOTIVACION

    LA MOTIVACIÓN es un concepto ampliamente utilizado, sin embargo, la Psicología lo hace propio a través de la definición que el afamado psicólogo de los Estados Unidos, Abraham Maslow, hace de este concepto y la división que hace de él en diferentes niveles. La motivación se define como la razón por la cual un individuo realiza determinada actividad o acción, comportándose como una de las causas de cierto acto. La motivación puede incluir en sí

    Enviado por yolmarysanchez / 379 Palabras / 2 Páginas
  • Curso de dirección y motivación de equipos

    Curso de dirección y motivación de equipos

    •El curso se realiza sobre una plataforma interactiva. Para ver el temario, hacer click aquí •Se tratarán temas tales como: la entrevista de evaluación, delegación eficaz de funciones, mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo, toma de decisiones, motivación de equipos de trabajo, técnicas de dirección de equipos, entre otros Condiciones •Para reservar un curso se debe mandar un correo con el código de seguridad del Groupon a info@mapematraining.com •Una vez enviado el correo,

    Enviado por extreme19 / 572 Palabras / 3 Páginas
  • Motivacion De La Enfermera

    Motivacion De La Enfermera

    TEMA: FUTURA GENERACIÒN DE ENFERMERAS ECUATORIANAS PROBLEMA: DESMOTIVACIÒN DE ESTUDIANTES DE ENFERMERIAS DEL NIVEL SUPERIOR INTRODUCCION La enfermería es el cuidado de la salud del ser humano. También recibe ese nombre el oficio que, fundamentado en dicha ciencia, se dedica básicamente al diagnóstico y tratamiento de los problemas de salud reales o potenciales. DELIMITACIÒN DEL PROBLEMA La enfermería moderna comenzó a mediados del siglo XIX. Uno de los primeros programas oficiales de formación para las

    Enviado por Guarmi / 492 Palabras / 2 Páginas
  • LAS MOTIVACIÓN DE LOS ESTUDIANTES EN LOS CURSOS EN LINEA

    LAS MOTIVACIÓN DE LOS ESTUDIANTES EN LOS CURSOS EN LINEA

    LAS MOTIVACIÓN DE LOS ESTUDIANTES EN LOS CURSOS EN LINEA ¿Qué te motiva a estudiar una carrera en línea? ¿Se trata de factores intrínsecos o extrínsecos? Considero que los motivos que me llevaron a ingresar como aspirante al Programa de Educación Abierta y a Distancia, son de carácter intrínseco y extrínseco, los cuales menciono a continuación: Intrinsecos: • Necesidad de adquirir conocimientos que en el ámbito laboral me han hecho falta y es notorio en

    Enviado por ricardoesquivel / 332 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo De Neuronas Emociones Y Motivaciones

    Ensayo De Neuronas Emociones Y Motivaciones

    Ensayo de neuronas emociones y motivaciones Introducción: Este libro es un mediador para conocer de donde provienen nuestras emociones y motivaciones, y que es lo que realiza la neurona en este proceso, además de sus componentes, tipos y las distursiones que puede haber en el cerebro debido a diversos cuestiones en patología complejas. Todo lo explica mediante el resultado de investigaciones de diversos pensadores, médicos, cinetíficos, neurólogos, fisiólogos y psicólogos que realizaran observaciones y experimentos

    Enviado por natha107 / 3.844 Palabras / 16 Páginas
  • EMPIA: Estrategia De Motivación Para La Autorregulación Investigativa En Adolecentes.

    EMPIA: Estrategia De Motivación Para La Autorregulación Investigativa En Adolecentes.

    EMPIA es una iniciativa docente, apoyada y desarrollada por los estudiantes Andrés Felipe Giraldo y Jean Pierre Severiche, con el objetivo de crear una estrategia de motivación para la autorregulación investigativa en Adolecentes. Con esta investigación se pretende analizar las necesidades académicas reportadas por los mismos estudiantes para motivarlos por medio de la autorregulación. Desde antes de que iniciara el semillero (2010), un grupo de estudiantes estuvimos trabajando para presentar un proyecto en Expociencia titulado

    Enviado por Lok0xGame / 891 Palabras / 4 Páginas
  • Teorias De Motivación

    Teorias De Motivación

    Teorías de contenido (satisfacción). Estas teorías son las que estudian y consideran los aspectos (tales como sus necesidades, sus aspiraciones y el nivel de satisfacción de éstas) que pueden motivar a las personas. - Teorías de proceso. Son las que estudian o tienen en cuenta el proceso de pensamiento por el cual la persona se motiva. Entre las teorías de contenido podemos citar las siguientes: - Teoría de la Pirámide de las Necesidades. (De Abraham

    Enviado por lrss / 1.620 Palabras / 7 Páginas
  • Motivacion

    Motivacion

    La motivación es una temática de global interés que debiese ser considerada en cualquier formación profesional independiente de su interrelación con personas. Asimismo el término en cuestión para los interesados se trastoca con múltiples esquemas de objetividad creados por la fuerza o estímulo que nos mueve en nuestro paso por la humanidad. En todo caso debemos argumentar que el tema a tratar es común a los seres humanos e incluso podríamos incorporar una máxima. “No

    Enviado por yanethalvarez / 603 Palabras / 3 Páginas
  • El Mexicano, Psicología De Sus Motivaciones

    El Mexicano, Psicología De Sus Motivaciones

    “EL MEXICANO, PSICOLOGIA DE SUS MOTIVACIONES” Santiago Ramírez Es una gran novela escrita en 3ra persona que refiere a los antecedentes históricos y psicológicos de nosotros los mexicanos, afirmando que la mayor parte de nuestras perturbaciones son debido al choque entre dos culturas indígena-española. Es claro que con la conquista, el indígena sentía sobre sí la destrucción del mundo de sus valores; sus primitivos objetos y la relación con ellos, la sentía despedazada así como

    Enviado por camila76 / 1.649 Palabras / 7 Páginas
  • Motivaciones Y Dinámicas Para El Aprendizaje Del Adulto Mayor

    Motivaciones Y Dinámicas Para El Aprendizaje Del Adulto Mayor

    Motivaciones y dinámicas para el aprendizaje del adulto mayor Nociones preliminares Durante años nuestra sociedad elaboró una imagen del adulto mayor cargado de prejuicios, de connotaciones negativas en torno a la vejez. Sin embargo, esta visión ha ido cambiando a través del tiempo y han sido los propios adultos mayores quienes nos han enseñado que el envejecimiento no tiene que ver con enfermedades o deterioros. Más bien, son cambios naturales que suceden en la etapa

    Enviado por Heyda / 11.474 Palabras / 46 Páginas
  • Ensayo sobre la motivación

    Ensayo sobre la motivación

    Ensayo sobre la motivación El presente ensayo consiste en saber que es la motivación que efectos tienen sobre nosotros y conocer cada tipo que existe. Para empezar hablare de lo que es la motivación que esto nos ayuda a ver nuestros niveles de aprendizaje, hace que nosotros vallamos viendo a dónde queremos ir, porque si nosotros queremos llegar hasta un determinado objetivo o una determinada meta tendremos que estar motivados por algo ya sea porque

    Enviado por cheferb7 / 764 Palabras / 4 Páginas
  • Caracterizacion Sicopedagogica De Niños Y Niñas De 6 A12 Años En Cuanto A Lo Afectivo Motivacional

    Caracterizacion Sicopedagogica De Niños Y Niñas De 6 A12 Años En Cuanto A Lo Afectivo Motivacional

    Psicopedagogía Caracterización Psicopedagógica del Niño y la Niña de 6 a 12 años, con Relación al Desarrollo Biológico El período de edad que se extiende desde los seis hasta los catorce años se caracteriza por ser una etapa de constante transformación y crecimiento del niño, tanto en las áreas de la conducta como en lo respectivo a lo corporal, por eso debemos tener en cuenta ambos factores y no descuidar ninguno de ellos, ya que

    Enviado por Franjacol / 1.047 Palabras / 5 Páginas
  • Motivacion

    Motivacion

    Desde tiempos remotos hasta la actualidad hemos escuchado que la gente menciona la palabra motivado por lo general la sociedad asimila este concepto como algo positivo debido a que observamos a una persona inspirada a realizar una acción. Mientras que “Un motivo es una necesidad o deseo especifico que activa al organismo y dirige la conducta hacia una meta. Todos los motivos son desencadenados por algún tipo de estimulo.” (Charles, 2005) 2 Si buscamos información

    Enviado por ANMM062493 / 2.695 Palabras / 11 Páginas
  • Árticulo-Motivación-Unidad 1

    Árticulo-Motivación-Unidad 1

    PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS II LA MOTIVACIÓN, FACTORES Y PIRÁMIDE MOTIVACIONAL ELABORADO POR EL EQUIPO FORMADO POR: Gracia, Jéssica, Lety, Víctor, Gaby, Miriam y Gemy. La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento», de tal modo que el estudio de la motivación es el estudio de la acción. No existe una respuesta sencilla a la pregunta: ¿Qué es la motivación? Se entiende que el concepto de motivación es la necesidad o el

    Enviado por L4V4S77 / 1.080 Palabras / 5 Páginas
  • Motivación

    Motivación

    Introducción Sabemos por ende que el objetivo principal de toda empresa es obtener ganancias, pero esto lleva inmerso lograr el crecimiento de la compañía, obtener una cuota de mercado, rendimiento sobre las ventas, una mejor reputación ante la competencia, etc… Para lograr cumplir con dichos objetivos es necesario que las personas que laboren en la organización estén dispuestas a dar lo mejor de sí. En la actualidad, cada vez son más las empresas preocupadas por

    Enviado por luismanuel93 / 2.235 Palabras / 9 Páginas
  • Habilidades De Motivacion Para Los Negocios

    Habilidades De Motivacion Para Los Negocios

    MODELOS DE MOTIVACIÓN El Dr. McClelland lideró trabajos sobre pensamiento motivacional, desarrolló las bases de la teoría y de los modelos sobre logros y alcances motivacionales y promocionó mejoras en los métodos de valoración de los empleados. David McClelland es conocido por describir tres tipos de necesidad motivacional: Estas necesidades se hallan en diversos grados de variación en todos los trabajadores y directores McClelland (1965). Esta mezcla de necesidades caracterizan tanto al gerente como al

    Enviado por jrcrcc / 602 Palabras / 3 Páginas
  • Motivacion

    Motivacion

    Motivación Tipos de MotivaciónMotivación Primaria. Esta en si está ligada con las necesidades biológicas que interactúan muy poco con la conducta, pueden ser motivadas originalmente por estas, pero concluidos por procesos complejos de condicionamiento y aprendizaje. • Motivación Secundaria. Darle a un estímulo neutro la capacidad de provocar comportamientos (condicionamiento clásico). • Autonomía funcional de la motivación. Los estímulos neutros acaban por no tener reacción a los reforzadores, los reforzadores secundarios no siempre

    Enviado por natigalvez / 2.634 Palabras / 11 Páginas
  • Diagnostico De Motivacion

    Diagnostico De Motivacion

    DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS DE DESEMPEÑO LABORAL RELACIONADOS CON LA MOTIVACIÓN El estado de ánimo de todos cambia día a día. Somos personas, no máquinas, por lo tanto como seres humanos tenemos altibajos, problemas, momentos de felicidad o tristeza. Esta circunstancia es inherente a nuestra condición humana, y aunque en teoría, la separación laboral y circunstancias personales deberían permanecer separados, se reflejan en la otra. En las organizaciones, estos cambios se ven reflejados en el desempeño

    Enviado por joako13 / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Motivación

    Motivación

    Motivación Empecemos por el significado de esta palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige

    Enviado por adorem1607 / 856 Palabras / 4 Páginas
  • Motivacion

    Motivacion

    La Motivación: elemento importante en la administración de personal y en el comportamiento organizacional Introducción  Una de las necesidades que como seres humanos podemos experimentar desde el momento en que tomamos conciencia del YO individual y de la realidad que nos envuelve, es tratar de comprender la naturaleza de las emociones, su relación con el pensamiento racional y el modo en que ambas dimensiones interactúan y condicionan nuestros actos.  Una vez que hemos

    Enviado por jumapapo681 / 13.949 Palabras / 56 Páginas
  • MOTIVACIÓN.

    MOTIVACIÓN.

    MOTIVACIÓN La tercera habilidad intra-personal de la Inteligencia Emocional es la motivación. En realidad, esta tercera habilidad participa justamente de ambas habilidades prácticas: la intra-personal y la interpersonal, en el sentido de que podemos hablar de la capacidad de motivarnos (interna, o automotivación) y la capacidad de motivar (cuando motivamos a los demás, saber motivar a otras personas). Por razones prácticas se considera a la motivación formando parte del primer grupo (habilidades intra-personales, junto con

    Enviado por Chamb / 414 Palabras / 2 Páginas
  • Inluencia De La Motivacion

    Inluencia De La Motivacion

    1. EL PROBLEMA 1.1.- Planteamiento y Formulación del Problema: La motivación es concebida, a menudo, como un impulso que parte del organismo, como una atracción que emana del objeto y actúa sobre el individuo. El psicólogo la considera como el aspecto dinámico de la relación de un sujeto con el mundo. La motivación concierne a la dirección activa de la conducta hacia ciertas categorías preferenciales de situaciones o de objetos. Young (1961). Según (Cofer y

    Enviado por aidaaraujo / 2.581 Palabras / 11 Páginas
  • Motivación Y Satisfacción Laboral

    Motivación Y Satisfacción Laboral

    Motivación y satisfacción laboral Enviado por clbustos el Dom, 19/08/2001 - 18:05. • motivación • Psicología Laboral • satisfacción Informe realizado por Javier Ardouin, Claudio Bustos, Rosa Gayó y Mauricio Jarpa (2000). Universidad de Concepción. Indice Introducción * Marco teórico general del tema estudiado * Motivación * General * La teoría motivacional de Maslow * La motivación en el trabajo. * Satisfacción * General * La Satisfacción en el trabajo * Motivación, desempeño y satisfacción

    Enviado por cerondiaz / 10.566 Palabras / 43 Páginas
  • MOTIVACION EMPRESARIAL

    MOTIVACION EMPRESARIAL

    Introducción En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas; ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad; es un tema de interés para todos porque puede ser utilizada por el Psicólogo, el filósofo, el educador, etc. Por ejemplo: El jefe que necesita "hacer que su gente haga"; el vendedor que se empeña en despertar

    Enviado por clubsherlin / 14.686 Palabras / 59 Páginas
  • Caracterizacion Psicopedagogica Del Niño Y Niña De 6 A 12 años Con Relacion Al Desarrollo Biologico Psicomotor Psicosocial Cognitivo Afectivo Motivacional Y Moral

    Caracterizacion Psicopedagogica Del Niño Y Niña De 6 A 12 años Con Relacion Al Desarrollo Biologico Psicomotor Psicosocial Cognitivo Afectivo Motivacional Y Moral

    cambios que va sufriendo, afectan inevitablemente a toda persona, tanto sea a nivel socio-afectivo como psicomotor e intelectual. Con respecto a esto, Jean Piaget, desde su postura cognitivista sostiene que toda necesidad surge a partir de un desequilibrio, el cual tiende a que el sujeto lleve a cabo dos actividades: la “asimilación” (incorporar nuevos objetos a sus estructuras ya conocidas) y la “acomodación” (reajustar las estructuras y experiencias previas en relación a los nuevos objetos

    Enviado por joseisilio / 200 Palabras / 1 Páginas
  • Ensayo Motivacion Y Emocion.doc

    Ensayo Motivacion Y Emocion.doc

    TEMA: MOTIVACION Y EMOCION ¿Existe alguna forma correcta de estudiar las motivaciones y las emociones? ¿Corresponden únicamente al ámbito de la Psicología las perspectivas en que debemos clasificarlas? ¿Tiene todo ser humano motivaciones y emociones? A través de la historia, en la Psicología han existido dos pilares diferentes aunque muy relacionados: La filosofía (se dice que los psicólogos son filósofos especializados en la gente) y la tradición científica (que comienza con Charles Darwin pues la

    Enviado por lipedonado / 1.819 Palabras / 8 Páginas
  • LA MOTIVACIÓN UNA HERRAMIENTA FUERTE PARA PROGRESAR EN UNA COOPERATIVA

    LA MOTIVACIÓN UNA HERRAMIENTA FUERTE PARA PROGRESAR EN UNA COOPERATIVA

    LA MOTIVACIÓN UNA HERRAMIENTA FUERTE PARA PROGRESAR EN UNA COOPERATIVA Cuando los directivos empezaron formando las cooperativas como requerían de la colaboración de la población para que funcionara, parte de su responsabilidad fue motivar a la comunidad a que participaran de los procesos, en caso de la educación demostrarles que es importante formarse para entender mejor los procesos que se dan en la cooperativa y las oportunidades y beneficios que se les brinda para el

    Enviado por yaarba / 224 Palabras / 1 Páginas
  • Motivacion

    Motivacion

    Well, in my case I always try that my motivation comes from me, and not to depend in someone’s actions and I think it has worked for me so far. I will be lying if I tell you that the most important thing that motivates me is to think in the future, to imagine what I can accomplish. I don’t know what will happen tomorrow. So I live by the day. For example I have

    Enviado por saulrojas1278 / 292 Palabras / 2 Páginas
  • Motivacion Apple

    Motivacion Apple

    .3 Aplicación al producto elegido A continuación aplicaremos toda la parte teórica, anteriormente expuesta, basándonos en la personalidad de nuestro producto el Ipad y también en la personalidad de sus clientes. Según la división de los tipos de personalidades de los individuos que adquieren el Ipad, que realiza la teoría neofreudiana, podemos decir que son más desenvueltos. Ya que estos individuos lo que pretende adquiriendo el Ipad es obtener libertad, autosuficiencia e independencia que les

    Enviado por ecdlaloca / 330 Palabras / 2 Páginas
  • Desarrollo Afectivo Motivacional

    Desarrollo Afectivo Motivacional

    Aunque Vygotsky no disertó ampliamente sobre las emociones elementales y superiores como tales, se pueden recuperar sus principios teóricos y se podría indicar que como especie y por el proceso mismo de maduración, se gesta la aparición de formas sensibles que pueden guiar el comportamiento, y que pueden ser consideradas como emociones elementales, las cuales constituyen la expresión de los estados fisiológicos rudimentarios como el terror, la ira, la desesperación o la furia; emociones propias

    Enviado por margaritamaria / 621 Palabras / 3 Páginas
  • MOTIVACION DE LAS VENTAS

    MOTIVACION DE LAS VENTAS

    INTRODUCCIÓN ………………………………... CAPITULO I 1. TEORIAS DE MOTIVACION ……………………… 2. IMPORTANCIA EN LA MOTIVACION………………………… 2.1 FORMAS PARA MOTIVAR A UN VENDEDOR……………………………… 2.2 VENTAS PERSONALES …………………………………………………………. 3 OBJETIVOS DE LA VENTA PERSONAL………………. 4 ARGUMENTACION EN LA VENTA PERSONAL …………..... CAPITULO II 5. CICLO MOTIVACIONAL …………………….. 17 5.1 CLASIFICACION DE LA MOTIVACION EN LAS VENTAS ………………… 5.2 LA MOTIVACION EN EL ENTORNO LABORAL………………………… 5.3 QUE ES PUBLICIDAD EN LA MOTIVACION …………………..... 24 5.4 OBJETIVOS EN LA PUBLICIDAD

    Enviado por CATALINAYESSENIA / 1.826 Palabras / 8 Páginas
  • COMO TRABAJA UN DIRECTIVO LA MOTIVACIÓN Y LOS ESTÍMULOS

    COMO TRABAJA UN DIRECTIVO LA MOTIVACIÓN Y LOS ESTÍMULOS

    COMO TRABAJA UN DIRECTIVO LA MOTIVACIÓN Y LOS ESTÍMULOS Agustín reyes Ponce (2001); Un directivo logra ser mejor cuando consigue motivar a la persona a quien le manda algo, que cuando esta no tiene otro motivo que obedecer la orden misma. La motivación es de gran ayuda para la autoridad, los directivos pueden usar la variedad de motivos que se presentan. El motivo económico es muy general y básico porque tiene una gran convertibilidad, pero

    Enviado por karfe / 413 Palabras / 2 Páginas
  • Motivacion De Los Actos Judiciales

    Motivacion De Los Actos Judiciales

    MOTIVACION DE LOS ACTOS JUDICIALES: La motivación debe entenderse como la exposición que el juzgador debe ofrecer a las partes como solución a la controversia, pero sin dejar de tener en cuenta de que esta debe ser una solución racional, capaz de responder a las exigencias de la lógica y al entendimiento humano. Su fin radica especialmente, en manifestar la razón jurídica en virtud de la cual el juzgador acoge una determinada decisión, analizando el

    Enviado por angeldearaya / 1.894 Palabras / 8 Páginas
  • Motivacion

    Motivacion

    QUE ES MOTIVACION? La motivación es la ilusión de las personas por algo o hacer algo. La motivación es el motor que mueve el mundo y bien lo sabe la naturaleza. El MOTIVACION es el impulso mental que nos da la fuerza necesaria para iniciar la ejecución de una acción y para mantenernos en el camino adecuado para alcanzar un determinado fin. La motivación es una fuerza en movimiento. La intensidad de esa fuerza es

    Enviado por luzvero / 1.100 Palabras / 5 Páginas
  • Motivaciones de personas deportistas de la rama paralímpica del club Deportivo Universidad de Concepción, disciplina básquetbol en silla de ruedas

    Motivaciones de personas deportistas de la rama paralímpica del club Deportivo Universidad de Concepción, disciplina básquetbol en silla de ruedas

    ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN IDENTIFICACION DEL PROYECTO TITULO: Motivaciones de personas deportistas de la rama paralímpica del club Deportivo Universidad de Concepción, disciplina básquetbol en silla de ruedas. IDENTIFICACION DE LOS INVESTIGADORES:  ALCANCE DE LA INVESTIGACION: Nuestra investigación al ser de un enfoque cualitativo no posee alcances, pero lo que corresponde o se asimila mas a esta área serian las proyecciones o aportes, que en este caso debieran dar a conocer en la instancia de

    Enviado por pato.g / 1.598 Palabras / 7 Páginas
  • Motivacion Laboral

    Motivacion Laboral

    Motivación laboral, encontrada básicamente en cualquier tipo de organización, es el método psicológico por el cual se conduce el comportamiento de un individuo para su mayor desempeño en el área donde se especializa. Esto afectara cualquier tipo de tarea en el que trabajo y así afectar mayormente la producción de la organización donde se está llevando a cabo esta tarea. La motivación viene del latín movere que significa mover, este término explica él como la

    Enviado por alejandroangulo / 775 Palabras / 4 Páginas
  • Motivación Y Aprendizaje En La Enseñana Secundaria

    Motivación Y Aprendizaje En La Enseñana Secundaria

    MOTIVACIÓN Y APRENDIZAJE EN LA ENSEÑANZA SECUNDARIA Jesús Alonso Tapia 2 LA FALTA DE MOTIVACIÓN E INTERÉS POR APRENDER 2.1 De acuerdo a las experiencias emocionales, experiencias que dependen de nuestras necesidades y propósitos preocupa en mayor o menor grado a los alumnos y alumnas el trabajo escolar. Por ello, los profesores se han propuesto alcanzar seis metas para crear un ambiente de motivación y aprendizaje en la enseñanza de la educación secundaria. 2.2 La

    Enviado por Grell_Liddle / 2.547 Palabras / 11 Páginas
  • La Motivación Dentro De Las Empresas.

    La Motivación Dentro De Las Empresas.

    Motivación y el comportamiento individual dentro de las Organizaciones. El ser humano que trabaja forma parte integrante de una organización y, como tal, tiene un determinado comportamiento individual y está motivado de diferentes maneras, en éste ensayo daré a conocer porque considero importante saber sobre el comportamiento individual y la motivación en las empresas. En el comportamiento individual pienso que se refiere a la personalidad que es la suma de las formas en que una

    Enviado por tere_trev / 399 Palabras / 2 Páginas
  • La Motivacion

    La Motivacion

    LA MOTIVACION HACIA LA PERSONA EN TODO SUS ASPECTOS La motivación es la ilusión de las personas por algo o hacer algo. La motivación es el motor que mueve el mundo y bien lo sabe la naturaleza que nos hizo evolucionar de tal forma que el sexo nos motivara y encantara, motivo por el cual hemos perdurado bien como especie. Si el sexo fuera algo desagradable la población mundial no sería ni la mitad de

    Enviado por jlinares / 1.333 Palabras / 6 Páginas
  • Motivacion

    Motivacion

    MOTIVACIÓN * Definición etimológica: la palabra motivación proviene del latín motivus (movimiento) y el sufijo –ción (acción y afecto). Según esto, la motivación es la causa de una acción. Motivus también es la base de las palabras motivar y motivo. * Definición de motivación (en general): La motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con el de voluntad

    Enviado por danilopezmtz / 694 Palabras / 3 Páginas
  • Tipos De Motivacion

    Tipos De Motivacion

    INTRODUCCION: Una de las necesidades que como seres humanos podemos experimentar desde nuestro crecimiento hasta el momento en que tomamos conciencia del YO individual, es tratar de comprender la naturaleza de las emociones, el porqué de el sentir, su relación con el pensamiento y el modo en que estas dimensiones interactúan entre sí. Posiblemente nos preguntemos los motivos por los cuales hemos actuado de tal modo y si había otras alternativas posibles que hubieran arrojado

    Enviado por andyyyy / 2.106 Palabras / 9 Páginas
  • Motivacion Para Los Negocios

    Motivacion Para Los Negocios

    ¿Por qué la motivación es importante? ¿Cuál es la importancia de la motivación? La motivación lleva a los logros y al éxito. Una palabra clave para tener éxito en los negocios es la motivación. Una persona que no está motivada con respecto a su idea no va a poder lanzar su proyecto o mantenerlo en el mercado. Muchas personas tienen ideas (que ya es por supuesto muy bueno), pero lo difícil es llevar estas ideas

    Enviado por dhayra / 242 Palabras / 1 Páginas
  • El Mexicano Psicología De Sus Motivaciones

    El Mexicano Psicología De Sus Motivaciones

    EL MEXICANO, PSICOLOGÍA DE SUS MOTIVACIONES CAPITULO 2 Conocer las raíces del mexicano es tan fascinante porque te das cuenta que su historia es antigua, sobre todo porque lo más interesante de esto es su cultura prehispánica, una cultura tan remota en la antigüedad pero cuna de nuestra procedencia y nuestro ser como mexicanos, como raza. Lo más interesante de conocer nuestro pasado es saber que fuimos una civilización tan única, distinguida principalmente por las

    Enviado por diana24luiz21 / 521 Palabras / 3 Páginas
  • Plan De Motivacion Para Una Empresa

    Plan De Motivacion Para Una Empresa

    Plan de motivación para los empleados. En primer lugar crearía en cada empleado el bienestar de tal modo que este le proporcione la satisfacción necesaria para desempeñarse de manera adecuada llevando a la empresa al éxito y que a su vez exista el crecimiento personal del trabajador y de la empresa. (Primer semana) Ofrecerle al empleado la atención necesaria, es decir que se tomen en cuenta sus necesidades y contribuir a que cada empleado esté

    Enviado por Lourdespaz / 572 Palabras / 3 Páginas
  • Incentivo Y Motivacion

    Incentivo Y Motivacion

    Introducción La economía clásica data de la publicación de la Obra “Investigación sobre la naturaleza y causa de la riqueza de las naciones”, en 1776, del filósofo y economista escocés Adam smith en la evolución histórica la economía clásica sucede a la fisiocracia que veía a la actividad agrícola el origen de la riqueza, a su vez los fisiócratas sucedían a la doctrina mercantilista que postulaba que la riqueza y poder de un país dependían

    Enviado por amy89 / 8.006 Palabras / 33 Páginas