Principio De Peter ensayos gratis y trabajos
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El Principio De Peter
REPORTE DE LECTURA “EL PRINCIPIO DE PETER” Este libro escrito por el Dr. Laurence J. Peter con ayuda de Raymond Hull trata acerca de cómo es que los hombres en nuestro intento por superarnos y mejorar alcanzamos nuestro nivel de incompetencia. Esto esta dictaminado por el principio de Peter auxiliado de la jerarquiologia descubre como es que el mito de que entre mas sepas mas lejos llegara queda completamente descartado de la realidad pues tarde
Enviado por cruzceron / 651 Palabras / 3 Páginas -
Principio De PETER
INTRODUCCION El principio de Peter, basado en el «estudio de las jerarquías en las organizaciones modernas», o lo que Peter denomina «hierachiology» («jeraquiología»), afirma que las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad, hasta que alcanzan su nivel de incompetencia. Este principio, formulado por el catedrático de ciencias de la educación de la Universidad del Sur de California, Laurence J. Peter en su libro The Peter Principle, de 1969,
Enviado por jane9506 / 3.436 Palabras / 14 Páginas -
El Principio De Peter
Este libro me parece sumamente interesante y por su puesto motivador, ya que al leer este libro me doy cuenta que todos tenemos un “punto débil” por llamar así a nuestra incompetencia y si encontramos la forma de lograr salir de esta todo será mucho mejor. Para lograr salir o sobrellevar la incompetencia, es no darnos por vencidos y siempre tratar de buscar la mejor solución ante esta situación, buscar alternativas positivas sin caer en
Enviado por ilmermontejo / 577 Palabras / 3 Páginas -
Principio De Peter
El principio de Peter o principio de incompetencia de Peter,1 está basado en el «estudio de las jerarquías en las organizaciones modernas», o lo que Laurence J. Peter denomina «hierachiology» («jerarquiología»).2 Afirma que las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad, tal que cuando no pueden formular ni siquiera los objetivos de un trabajo, alcanzan su máximo nivel de incompetencia. Este principio, formulado por el catedrático de ciencias de
Enviado por genetreoll / 342 Palabras / 2 Páginas -
EL PRINCIPIO DE PETER
EL PRINCIPIO DEPETER Laurence J. Peter explica en su libro el nivel de competencia y de incompetencia dentro de las actividades cotidianas en las empresas, enmarcadas por los diversos ascensos que se les da a los empleados en la misma, el individuo debería de reunir todos los requisitos referentes al puesto a ocupar, sin embargo la persona nombrada para ocupar el cargo no siempre está capacitada o posee los requisitos suficientes para ocupar el mismo,
Enviado por RAULJOSEG / 954 Palabras / 4 Páginas -
El principio de Peter. Ensayo
EL PRINCIPIO DE PETER El principio de Peter, obra realizada por Laurence J. Peter nos muestra la falta de capacidad para realizar actividades que requieren de mayor empeño, ocasionado por las deficiencias del cumplimiento ocupacional en las empresas. El autor crece con el antecedente de la idea que le nombraban constantemente en su niñez “Peter, cuanto más sepas, más lejos llegaras”, el evidentemente ejecuta ese consejo y se prepara para tener un futuro prometedor, pero
Enviado por Jorge / 2.774 Palabras / 12 Páginas -
Principio de peter drucker
KAREN GALLARDO RIOS Ensayo del Libro El Principio de Peter Drucker Este libro me pareció muy interesante ya que Peter Druker nos menciona como después de analizar varios casos de incompetencia dentro de las organizaciones llega a este principio que dice: “ En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia” El cual afirma que las personas que realizan bien su trabajo y son competentes, generalmente son promovidas a puestos con
Enviado por KG_Rios / 334 Palabras / 2 Páginas -
Opinión de libro: Principio de Peter de Laurence J. Peter
Opinión de libro: Principio de Peter de Laurence J. Peter En mi opinión no puedo estar de acuerdo del todo con lo que Peter propone, sus colusiones sobre el cómo poder sobrellevar la incompetencia a mi punto de vista son conformistas y exhortan a los lectores a no esforzarse y estar una zona de confort indefinidamente. Estoy de acuerdo en que todas las personas tenemos habilidades y limites intelectuales, sociales y administrativos diferentes pero no
Enviado por luisMSR / 666 Palabras / 3 Páginas -
Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional . Principio de la teoría del señor Peter Ducker
Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional Leandro Retamal Contardo Gestión de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 31 de Julio 2016 ________________ Desarrollo Principio de la teoría del señor Peter Ducker El señor Peter Ducker la da mucho énfasis que existe un principio sensato para todo tipo de organización el cual es el que todos los trabajadores que la integran tengan un solo jefe, bueno de esta manera que plantea este principio
Enviado por lio2919 / 669 Palabras / 3 Páginas -
Tarea: Ensayo del Principio de Peter.
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CIUDAD JUAREZ ICSA Alumno: Nestor Gerardo Cruz Paz Tarea: Ensayo del Principio de Peter Maestro: Fernando Gustavo Aguirre Vilchis Materia: Fundamentos de la Administración Matricula: 152086 El principio de Peter En este libro Peter habla sobre la organización interna que existe para llegar a complementar un objetivo de producción. También habla de la jerarquización en una empresa desde con el mayor cargo hasta el operador. Un ejemplo seria el jefe las jerarquizaciones
Enviado por lizriv / 990 Palabras / 4 Páginas -
El principio de Peter. EL PRINCIPIO EN ACCIÓN
Luis Arturo Vargas Morales Gpo: 2207 Seminario de Motivación de Compra Especialidad en Alta Dirección FCA UNAM EL PRINCIPIO DE PETER. EL PRINCIPIO DE PETER. Este capítulo comienza con un dicho con el cual creció peter “cuanto más sepas, más lejos llegarás”, peter era muy observador, capaz de percatarse que existen personas que parecen indiferentes a sus responsabilidades, profesionales e incompetentes para el cumplimiento de sus obligaciones. Se menciona que la incompetencia ocupacional se encuentra
Enviado por Luis Arturo Vargas Morales / 3.642 Palabras / 15 Páginas -
: “EL PRINCIPIO DE PETER” PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL. JOCELYN E. DÍAZ DE LEÓN SÁNCHEZ.
CENTRO UNIVERSITARIO ALLENDE PSICOLOGÍA EJECUTIVO RESUMEN DEL LIBRO: “EL PRINCIPIO DE PETER” PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL. JOCELYN E. DÍAZ DE LEÓN SÁNCHEZ. 31-MARZO-2017 LIBRO: “EL PRINCIPIO DE PETER” RESUMEN Si el hombre quiere rescatarse a sí mismo de una futura existencia intolerable, debe, ante todo, ver hacia dónde lo conduce su insensata escalada. Debe examinar que el verdadero progreso se logra moviéndose hacia delante en busca de una mejor forma de vida, en vez de hacerlo hacia
Enviado por yozdiazdeleon / 1.470 Palabras / 6 Páginas -
Principio de Peter Drucker
INSTRUCCIONES: A partir de la información presentada de los cinco propulsores de la Gestión Moderna, señale un principio de cada uno de ellos que, en la actualidad, usted identifica en la organización en la que trabaja, dando un ejemplo que permita visualizar cómo lo señalado se materializa. Peter Drucker Tom Peter Williams Ouchi Edwards Deming Philip Crosby Principio de Peter Drucker Uno de sus principios de Peter Drucker, dice que
Enviado por cristianhmendoza / 714 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo EL PRINCIPIO DE PETER
Me pareció un libro muy interesante ya que considero que me he identificado con ciertas ideas de Peter en mi trabajo de no poder rotar o ascender de posición por incompetencia por lo tanto me parecen validos los argumentos y los comenzaré a aplicar en mi vida. Comenzando con el Capítulo 1 “El principio de Peter” que es la base de este libro el cual dice que, en una jerarquía, todo empleado tiende a ascender
Enviado por Eric Martinez / 1.873 Palabras / 8 Páginas -
RECURSOS HUMANOS EL PRINCIPIO DE PETER TAREA
UNIVERSIDAD GALILEO Descripción: http://www.universidades.com.gt/images/galileo.gif PROGRAMA DEL ADULTO MAYOR MAESSTRIA EN ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO RECURSOS HUMANOS TAREA IV EL PRINCIPIO DE PETER CAPITULO I Guatemala, 9 agosto de 2018 EISNER ADOLFO HERNANDEZ GOMEZ CARNE: 9613370 ________________ INDICE Tabla de contenido INTRODUCCION 2 ANALISIS DEL DOCUMENTO 3 COMENTARIO PERSONAL 5 CONCLUSIONES 7 BIBLIOGRAFIA 8 INTRODUCCION Laurence J. Peter nació en Canadá, de profesión pedagogo, Se hizo famoso en el año de 1969 con la publicación del
Enviado por EISNER1957 / 1.757 Palabras / 8 Páginas -
Administración Contemporánea. Principio de Peter
Administración Contemporánea Alumno: Karla Paola Escobar Hernández Profesor: Atilano Arturo Alcázar Dávila Ensayo 2do Parcial Fecha de entrega 07-noviembre-2019 Introducción El Principio de Peter establece que cada miembro de una jerarquía eventualmente alcanzará su nivel de incompetencia o ubicación final y esta posición es lo más lejos que puedes ser promovido con las habilidades que posees, en otras palabras, los empleados continúan recibiendo promociones siempre que sean competentes en su puesto actual. Como individuos, nuestras
Enviado por lamini99 / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
El principio de Peter
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC CAMPUS GDL. MAESTRIA EN GESTIÓN DE LA CALIDAD E INGENIERÍA INDUSTRIAL Módulo: Retos de la Sociedad Facilitador: Dr. Esmeralda Brito El principio de Peter El Principio de Peter Para esta edición del libro “El principio de Peter” donde el prefacio es de Robert I. Sutton me pareció algo muy curioso donde comenta que a pesar del tiempo que se publicó el libro en 1969, el principio de Peter aún tiene
Enviado por Salvador Solis Valdez / 932 Palabras / 4 Páginas -
El principio de Peter
________________ Resultado de imagen de el principio de peter" Resultado de imagen de el principio de peter" “…En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia.” * * El principio de Peter. Dr. Laurence J. Peter & Raymond Hull. En el libro “El principio de Peter”, los autores nos comparten el descubrimiento de una ciencia… La Jerarquiología (La cual hace referencia al estudio de sistemas de jerarquización) y como esta ciencia
Enviado por Paola Torres / 816 Palabras / 4 Páginas -
El principio de Peter
ÁVILA REYES JOHANA IVETH EL PRINCIPIO DE PETER 13/02/2015 1. El principio de Peter El capítulo habla de la mediocridad que las personas muestran al realizar algún trabajo. Esta mediocridad está presente en todos los giros y puestos, esto ocasiona que existan fallas recurrentes en todos los sistemas y procesos. A esta mediocridad el autor le asigna un por qué, el cual llama “El principio de Peter”, significa que todo el trabajo bien hecho es
Enviado por johana_avila / 1.421 Palabras / 6 Páginas -
Reporte de Lectura del libro “EL PRINCIPIO DE PETER”
Reporte de Lectura del libro “EL PRINCIPIO DE PETER” de Laurence, Peter Al iniciar con la lectura, Peter tiene la creencia que la gente que se encuentra en un alto puesto está ahí por su gran conocimiento y sabiduría. Una vez graduado y comenzando a dar clases, se dio cuenta de que no es así y que, en muchos otros lugares, incluyendo la institución donde se encontraba, las personas no saben ejercer o desarrollar los
Enviado por ChapoCoronado / 1.367 Palabras / 6 Páginas -
EL PRINCIPIO DE PETER
Ana Patricia Trejo Rangel- El principio de Peter. Nos habla de cuando el entra a su vida profesional y se da cuenta que algunas personas no están cumpliendo con sus obligaciones ya sea que se preocupen por actividades que no les corresponden o porque no son aptos para el puesto y se van volviendo incompetentes y puede suceder en cualquier lugar y en cualquier jerarquía. Toda persona puede pasar de un grado en el que
Enviado por Anna Trejo / 1.460 Palabras / 6 Páginas -
RESUMEN LIBRO EL PRINCIPIO DE PETER
TUTORIA RESUMEN LIBRO EL PRINCIPIO DE PETER ALUMNO: JOSE ALFREDO CRUZ BASTO DOCENTE: WILIAM CHAPARRO UNIVERSIDAD DEL TOLIMA PROGRAMA: TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE FARMACIA 28/10/2020 BOGOTÀ RESUMEN LIBRO EL PRINCIPIO DE PETER El fundamento en el que el escritor se basa para describir este principio es nada más que la incompetencia para ejercer un cargo o una labor para la que la persona no tiene las capacidades aunque haya sido un
Enviado por JOSE A CRUZ / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
El Principio de Peter
El Principio de Peter El principio de Peter es una teoría de la década de 1960 que establece que las personas que realicen bien su trabajo suelen ser promocionadas a puestos de mayor responsabilidad en la empresa, en los cuales terminan siendo incompetentes. Peter nos dice que las personas van ascender cuando son capaces de poder hacerlo pero el gran problema es que una persona que no ha sido ascendida de acuerdo a Peter básicamente
Enviado por Jairo Hernandez Godoy / 356 Palabras / 2 Páginas -
Foro #3 – El principio de Peter
Foro #3 – El principio de Peter Andrés Felipe Martínez Hernández Teniendo en cuenta los documentos adjuntos, el caso y el video presentados, me animo a participar en dos preguntas, la primera 1. ¿Qué es el Principio de Peter?, ¿Cómo aplica en este caso? Y la segunda: 4. Desde la perspectiva de María (empleado o colaborador) ¿Ha sido realmente una oportunidad? Tomando la cita de Michael Levine[3]: “Una oportunidad significa estar dispuesto a entrar en
Enviado por Andres Felipe Martínez / 464 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIO DE PETER
Image result for upslp PRINCIPIO DE PETER SIEMPRE BUSCA LA EXCELENCIA PARA ALEJARTE DE LA INCOMPETENCIA. Por: Maria Dolores Rubio Garcia La idea principal de este ensayo es saber diferenciar entre el ser competente o llegar a la incompetencia, aunque no lo notemos, pero es muy sencillo llegar a un punto donde te sientes conforme contigo mismo, pero eso no significa que estas siendo competente o haciendo un buen trabajo. Entonces lo interesante aquí es
Enviado por Mari Rubio / 1.259 Palabras / 6 Páginas -
El Principio de Peter
El Principio de Peter Prólogo. El autor del libro nos menciona la manera de realizar este libro y los diferentes obstáculos que tuvo que pasar para poder publicar esta obra. Comienza analizando que cada persona tiene incompetencia y para esto empieza a realizar una exhaustiva investigación en cada caso que tenga presente. Al finalizar su investigación busca ponerlo en físico (libro) para que todos vean el Principio de Peter, siendo rechazado por varias editoriales y
Enviado por Emoryadmon24 / 432 Palabras / 2 Páginas -
El Principio de Peter - Ensayo
Todos deberían leer El Principio de Peter Ramírez Martínez Alma Las personas en la actualidad buscamos un empleo por distintas razones, destaco las siguientes: buscan estabilidad económica y crecimiento laboral; a grandes rasgos, el capitalismo a lo largo del tiempo, y a mi punto de vista, nos hace querer conseguir una cosa más que otra: dinero. Pero, ¿la gente realmente sabe en qué se va a meter?, en otros términos, muchas personas únicamente acuden a
Enviado por almAmyoui / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
Mecánica técnica y principios en la confección de Presupuesto
MARCO CONCEPTUAL EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL PRESUPUESTO EVOLUCIÓN HISTÓRICA Antecedentes Los fundamentos teóricos y prácticos del presupuesto, como herramienta de planificación y control tuvieron su origen en el sector Gubernamental a finales del siglo XVIII, cuando se presentaban al parlamento británico los planes de los gastos del reino y se daban pautas sobre su posible ejecución y control. Los presupuestos nacen debido a la necesidad de prever y controlar las actividades de una entidad como un
Enviado por nellys / 3.235 Palabras / 13 Páginas -
Principios Pedagógicos
PRINCIPIOS PEDAGOGICOS 1. Los alumnos aprenden haciendo. Es a través de una interacción activa con su ambiente que los jóvenes encuentran sentido al mundo circundante. 2. Los jóvenes aprenden observando. Observando aquello que ocurre cuando entran en contacto con diferentes materiales y personas. 3. El aprendizaje es un proceso único, exclusivo y especial para cada individuo. Cada persona, cada joven, tiene su propio ritmo de aprendizaje, su manera y momento de hacer sentido de las
Enviado por corazon1229 / 310 Palabras / 2 Páginas -
Principios rectores del juicio de amparo
PRINCIPIOS RECTORES DEL JUICIO DE AMPARO INSTANCIA DE PARTE AGRAVIADA Este es uno de los principios con los que se rige el Juicio de Amparo, es mencionado por el jurista mexicano Manuel Crescencio Rejón, está en el artículo 107º, fracción I de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y en la Ley de Amparo en su artículo 4º. Cuando a un gobernado o persona física o moral se considera afectada por el acto
Enviado por Marthyta / 1.293 Palabras / 6 Páginas -
Principios Del Debido Proceso
LOS PRINCIPIOS DEL DEBIDO PROCESO QUE FUNDAMENTAN LA JUSTICIA PENAL ESPECIALEZADA DE ADOLESCENTE El proceso que establece el Sistema de Justicia Penal Especializada modifica integralmente el sistema procesal vigente del país (de naturaleza inquisitiva, escrito y secreto), incorporando no solo un sistema moderno de justicia Penal, sino desarrollando por primera vez las garantías mínimas del procesado establecidas en la propio Constitución Política. Los principios que fundamentan el procedimiento son, entre otros, principio de jurisdiccionalidad, del
Enviado por MUJERESVIRTUOSAS / 3.219 Palabras / 13 Páginas -
Los principios de la estructura de las enzimas
INTRODUCCIÓN Al igual que las disciplinas experimentales que han surgido como rama común que es la biología, tiene una historia propia construida a través de observaciones, experiencias, pruebas y teorías. Se inició con el estudio de los procesos de fermentación y de putrefacción y Antoine-Laurent Lavoisier (1743- 1794) fue el primero en plantear sobre bases cuantitativas el proceso de la fermentación alcohólica al observar una relación entre cantidad de azúcar presente y productos
Enviado por gillett / 9.302 Palabras / 38 Páginas -
Principio De Administraciçon
Muchas personas piensan que basta llegar a ocupar un cargo de Presidente de Directorio, Gerente, Director o jefe de Personal para sentirse los todopoderosos y que el resto los obedezcan automáticamente. Existen gerentes o jefes que exigen, presionan, agreden y abusan de los dirigidos; Estos serán atendidos por temor o miedo pero jamás por respeto y de buena gana. Indudablemente que esto es un grave error, sea porque no está realmente preparado para el cargo
Enviado por elianita666 / 3.411 Palabras / 14 Páginas -
Principios Administrativos
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTADURIA PÚBLICA CÁTEDRA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN: R-523 ANALISIS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EMPRESA MOVISTAR PRESENTADO POR: Br. CALDERON, Areanis C.I: 21.188.305 Br. XXXXX, Xxxxx Br. XXXXXX, Xxxxxxx Br. XXXXX, Xxxx Maracaibo, Abril de 2010 INTRODUCCION Como ya se conoce la administración de recursos humanos consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar el capital de talento humano con
Enviado por nanic / 3.292 Palabras / 14 Páginas -
Principio De Arquímedes
EL PRINCIPIO DE ARQUIMEDES LA CORONA DE ORO DEL REY HERÓN Según se cree, Arquímedes fue llamado por él el rey Herón de Siracusa, donde Arquímedes vivió en el siglo III A.C., para dilucidar el siguiente problema. Se cuenta que el rey Herón de Siracusa le había entregado a un platero una cierta cantidad de oro para con ella le hiciera una corona. Cuando estuvo terminada, se decía que el platero había sustituido una parte
Enviado por nelita / 631 Palabras / 3 Páginas -
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
PRINCIPIOS DE LA CONTABILIDAD RESUMEN Son el resultado de muchos años de experiencias, en los que han creado un conjunto de normas generales para la Contabilidad. Con frecuencia esos principios son el trato de la aceptación gradual, generalizada, de los enfoques adoptados por una o varias empresas en la solución de sus problemas contables en situaciones nuevas. En el campo de la Contabilidad no existen hasta el momento, unas normas y principios generales admitidos universalmente,
Enviado por VILMATUMPAY79 / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
DISEÑO DE EXPERIMENTOS OBJETIVOS, PRINCIPIOS
OBJETIVOS DE UN DISEÑO DE EXPERIMENTO (1) Proporcionar la máxima cantidad de información pertinente al problema bajo investigación. (2) El diseño, plan o programa debe ser tan simple como sea posible. (3) Proporcionar métodos que permitan obtener la mayor cantidad de información válida acerca de una investigación, teniendo en cuenta el factor costo y el uso adecuado del material disponible mediante métodos que permitan disminuir el error experimental. 2. PRINCIPIOS BÁSICOS DEL DISEÑO DE EXPERIMENTOS
Enviado por ger1510 / 488 Palabras / 2 Páginas -
Los Principios Procesales En Guatemala
INTRODUCIÓN Los principios son fundamentos de razón de donde se hacen derivar las conclusiones o segundas proposiciones de una ciencia o de una técnica; no puede haber verdades contradictorias; de ahí que un principio es la razón, fundamento u origen de una máxima o de una norma. Sin embargo, paradójicamente existen enormes divergencias y variaciones de criterios respecto a la enunciación o lista de los mismos. Debe admitirse que son dos los problemas esenciales que
Enviado por checha / 5.460 Palabras / 22 Páginas -
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES TRIBUTARIOS
LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES TRIBUTARIOS 1. RESERVA DE LEY Según este principio –que está vinculado al principio de legalidad- algunos temas de la materia tributaria deben ser regulados estrictamente a través de una ley y no por reglamento. El complemento al principio de reserva de la ley, y respecto del cual se debería interpretar sus preceptos, es el principio de Legalidad el cual se puede resumir como el uso del instrumento legal permitido por su respectivo
Enviado por lunitasysoles / 4.076 Palabras / 17 Páginas -
Principios Rectores De La Ejecución Penal
Los Principios Rectores de la Ejecución Penal Su recepción en la jurisprudencia de la Provincia de Catamarca. Por: Luis Raúl Guillamondegui(*) Sumario: I.Introducción. II. Precisiones terminológicas. III. Sistematización propuesta. A) Principio de Legalidad Ejecutiva. B) Principio de Resocialización. C) Principio de Judicialización de la Ejecución Penal. D) Principio de Inmediación de la Ejecución Penal. IV. A modo de conclusión. Bibliografía. “Toda legislación represiva saca su valor de la manera como es ejecutada la pena” Dr.
Enviado por herbert / 448 Palabras / 2 Páginas -
Principio Administrativo
"La administración es el proceso de llevar a cabo actividades eficientemente con personas y por medio de ellas". Dentro de la anterior definición encontramos a la vez otros conceptos que es necesario definir : Proceso y Eficiencia. Un proceso se compone de distintos pasos que debemos seguir. La administración es un proceso que se compone de cuatro etapas fundamentales, que son: La Planeación, organización, dirección y el control; donde cada una de estas actividades implica
Enviado por armanychivs / 8.036 Palabras / 33 Páginas -
Principios De La Investigación Psicológica
I. DEFINICIONES DE CONCEPTOS 1. Homeostasis- Es la característica de un sistema abierto o de un sistema cerrado o una conjugación entre ambos, especialmente en un organismo vivo, mediante la cual se regula el ambiente interno para mantener una condición estable y constante. La homeostasis es posible gracias a los múltiples ajustes dinámicos del equilibrio y los mecanismos de autorregulación. El concepto fue creado por Walter Cannon y usado por Claude Bernard, considerado a menudo
Enviado por marquezocasio / 3.014 Palabras / 13 Páginas -
LA VERDAD COMO BASE DE LOS PRINCIPIOS CIUDADANOS
La verdad es estar de acuerdo con la realidad y actuar según lo cierto con sinceridad, honestidad y buena fé. La verdad es indispensable para construir buenas amistades y para que exista la confianza. Qué es la verdad? Esta pregunta es objeto de debate entre teólogos, filósofos y lógicos. La verdad es buscada en la religión, la filosofía, las matemáticas, el derecho y la ciencia; estos campos usan diferentes métodos e intentan llegar a la
Enviado por mayo / 784 Palabras / 4 Páginas -
PRINCIPIOS DE LA FORMACION HUMANA, CIENTIFICA Y SOCIAL
BLOQUE VII PRINCIPIOS DE LA FORMACION HUMANA, CIENTIFICA Y SOCIAL PRODUCTO DECIMOSEGUNDO APRENDIZAJE ESPERADO: Reconoce las creencias personales que permean su comprensión de los conceptos clave del campo formativo: Desarrollo personal y para la convivencia, así como la percepción de las interacciones y el comportamiento de los alumnos en los ambientes escolares. Reporte de entrevista “Las creencias docentes sobre la formación humana, científica y social de los estudiantes” 1. ¿Qué prácticas comunitarias pueden obstaculizar la
Enviado por peteram / 1.014 Palabras / 5 Páginas -
PRINCIPIOS DE LA FORMACION HUMANA CIENTIFICA Y SOCIAL EN LA ESCUELA PRIMARIA
PRINCIPIOS DE LA FORMACION HUMANA CIENTIFICA Y SOCIAL EN LA ESCUELA PRIMARIA ACTIVIDAD 57 • AUTONOMIA: Al individuo se concibe como ser libre, aunque necesitan vivir en sociedad, son independientes el mismo construye y elige sus propias determinaciones, para desarrollar los intereses y conseguir fines personales, requerimos de acuerdos y normas para permitirnos organizarnos en sociedad y resolver conflictos. • CIUDADANIA Y DEMOCRACIA: Considerar la opinión de todas las personas y que no sean afectadas
Enviado por tamiahua / 1.598 Palabras / 7 Páginas -
EL PRINCIPIO DE SUPREMACIA DE LA CONSTITUCION
EL PRINCIPIO DE SUPREMACÍA CONSTITUCIONAL Y EL ESQUEMA DE FUENTES DEL DERECHO EN EL ORDENAMIENTO NACIONAL. La Constitución es la norma fundamental que nos rige y, por tanto, se encuentra por encima de las demás normas del ordenamiento. Esta superioridad de la Constitución respecto del resto de las fuentes, no solo se encuentra explícitamente reconocida por el artículo 133 de la misma Constitución, sino que se distribuye a lo largo del ordenamiento a través de
Enviado por sajid671 / 362 Palabras / 2 Páginas -
Principios Constitucionales
I. Principios o elementos constitucionales Capítulo I. De la religión Capítulo II. De la soberanía Capítulo III. De los ciudadanos Capítulo IV. De la ley Capítulo V. De la igualdad, seguridad, propiedad, y libertad de los ciudadanos Capítulo VI. De las obligaciones de los ciudadanos II. Forma de Gobierno Capítulo I. De las Provincias que comprende la América Mexicana Capítulo II. De las Supremas Autoridades Capítulo III. Del Supremo Congreso Capítulo IV. De la elección
Enviado por carlosgp / 342 Palabras / 2 Páginas -
Principios De La Geología
UNIVERSIDA PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MIRANDA JOSÉ MANUEL SISO MARTÍNEZ EXTENSIÓN RÍO CHICO CURSO: GEOLOÍA Y SEDIMENTOLOGÍA (GSE-0513) INFORME DE LA PRÁCTICA (PRINCIPIOS GEOLÓGICOS) PARTICIPANTE: ALEXANDRA PALMA. C.I 18.714.855. FACILITADOR: ISMAEL PEREIRA Febrero. 2011. PRINCIPIOS DE LA GEOLOGÍA La Geología es la ciencia que estudia la composición, la estructura y los procesos que tienen lugar en la Tierra y otros planetas. Para ello, además de utilizar principios y métodos propios, se utilizan recursos
Enviado por alexandrakpc58 / 4.892 Palabras / 20 Páginas -
Principios Basicos De La RIEMS
Act 6 Principios básicos que guían la RIEMS Fechar de realización: 04 de junio Fecha de entrega: 05 de junio al mail del instructor. Realicen la lectura “principios básicos que guían la RIEMS” pág. 42-47 del documento http://www.sems.gob.mx/aspnv/video/reforma_integral_de_la_educacion_media_superior.pdf. Elaboren un ensayo en el que analicen y expongan la relevancia y alcance de los principios básicos de la RIEMS. Como conclusión expresen la relevancia que tuvo haber analizado los principios de la RIEMS. Envíelos con las
Enviado por javitos / 517 Palabras / 3 Páginas -
PRINCIPIO DE NADIE PODRA SER JUZGADO DOS VECES
EL PRINCIPIO NON BIS IN IDEM. Concepto. Guillermo Cabanellas, define non bis in idem como un aforismo latino que significa no dos veces sobre lo mismo. Para Rafael Márquez Piñero,2 con la citada expresión se quiere indicar que una persona no puede ser juzgada dos veces por los mismos hechos que se consideran delictuosos, a fin de evitar que quede pendiente una amenaza permanente sobre el que ha sido sometido a un proceso penal anterior.
Enviado por BERENICECAS / 692 Palabras / 3 Páginas