Resumen Administracion Stephen Robbins Cap. 11 19 ensayos gratis y trabajos
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Frankenstein - Resumen
Frankenstein - Resumen Walton escribe unas cartas a su hermana contándoles su ganas de emprender su nuevo viaje, ya en el transcurso de éste divisa una extraña figura en la nieve que enseguida se pierde de vista. Días después ven a un hombre en mitad de la nieve al que invitas a subirse al barco, este no tiene una buenas salud y tras recuperarse unos días cuenta a Walton su historia hasta llegar a ese
Enviado por cristinapc93 / 1.678 Palabras / 7 Páginas -
TSU Administracion De Aduanas
-. Identifique los elementos controlables y no controlables que Starbucks ha debido enfrentar al entrar en mercados globales. CONTROLABLES: Son aquellos fáciles de controlar y que están en las manos de la empresa su oportuna modificación; entre ellos mencionamos: i. Producto: La empresa decide que especificaciones establecerle a su propio producto de forma inteligente (forma, tamaño, color, sabor) ii. Precio: Es un factor importante ya que el productor le establece el precio que desea al
Enviado por bellysjoelys / 591 Palabras / 3 Páginas -
COMPONENTES QUE CONFORMAN LA ADMINISTRACION ESCOLAR
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR. VICERECTORADO ACADEMICO – COORDINACION DE CURRICULO. PROYECTO DE CARRERA: EDUCACION INTEGRAL. CATEDRA: PRACTICA PROFESIONAL I. SEDE CIUDAD BOLIVAR. CIUDAD BOLIVAR – ESTADO BOLIVAR. COMPONENTES QUE CONFORMAN LA ADMINISTRACION ESCOLAR. PROFESOR: BACHILLERES: MORENO JOSE. AYALA DAYLESKA. AZOCAR ISAMAR. BOLIVAR MILAGROS. LEON LEWIS. SALCEDO YUSELENIS. SIFONTES LEANNYS. CIUDAD BOLIVAR, 27-05-2013. INDICE. PAG. INTRODUCCION…………………………………………………………………..3 DESARROLLO DEL TREBAJO: LA GERENCIA EDUCATIVA…………….…4-6 ROL
Enviado por daileskaperez / 8.764 Palabras / 36 Páginas -
Administración de sistemas globales 592
Administración de sistemas globales 592 +Casos de inicio: Piense global, actúe local: DHL construye una v>~s<ua"":<\úVH de TI global 593 15.1 El crecimiento de los sistemas de información internacionales 596 Desarrollo de una arquitectura de sistemas de información internacionales 597 • El entorno global: impulsores y retos de negocios 598 • La situación actual 601 Integración de los negocios con la tecnología Al completar los proyectos de este texto, los estudiantes podrán demostrar su conocimiento
Enviado por Everardo33 / 383 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Introduccion A Las Doctrinas Politico-economicas
MONTENEGRO SORIA, Walter (Cochabamba, Bolivia, 1912 – La Paz, Bolivia, 1991).- Escritor, periodista y diplomático. Abogado de profesión tuvo destacada actuación en la diplomacia boliviana, con misiones en Singapur, Japón y Perú. Ministro de Cultura e Información (1969). Como periodista mantuvo la columna ‘Mirador’ en que firmaba como ‘Buenavista’. Saturnino Rodrigo lo describe: "Montenegro es un artista de veras, pues no sólo cultiva el arte de escribir: es, también, un músico delicado y exquisito, un
Enviado por felipe309048918 / 345 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN DE LA OBRA CRIMEN Y CASTIGO
RESUMEN DE LA OBRA CRIMEN Y CASTIGO - FEDOR DOSTOIEVSKI - Argumento de la Obra Crimen y Castigo Analisis de la obra. El escritor narra el asesinato de una ávara anciana usurera llamada Elena Ivanovna, cometido por el estudiante universitario Raskolnikov que tenia problemas económicos para continuar con sus estudios, Raskolnikov, después de matar a la prestamista y a su hermana con un hacha se apodera de todas las alhajas. Luego se deshace del arma
Enviado por WilliamEscobar / 658 Palabras / 3 Páginas -
Administración Pública Nacional
Administración Pública Nacional: Se rige por las disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración Pública, esta Ley creada con la finalidad de ampliar y organizar la administración del Estado atendiendo a la organización y competencia de los poderes públicos, establecidos en la Constitución de forma descentralizada, regulando políticas administrativas y estableciendo normas básicas sobre los archivos y registros públicos. La Administración Pública, es una organización que está conformada por las personas jurídicas estatales (entes)
Enviado por yohannaperez / 434 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto Integrador De Administracion De Tecnologias De Informacion TEMA 5
Objetivo: identificar la diferencia entre una carta de auditoría y una carta compromiso, asi como la importancia de un comité de auditoría. Procedimiento: • Se entró al Blackboard para poder checar la actividad a realizar. • Se procedió a investigar a cerca de la carta de auditoría y carta compromiso, asi como la importancia de un comité de auditoría. • Se redactó el reporte tomando en cuenta la información solicitada • Finalmente se procedió a
Enviado por JorgeEscalante92 / 471 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Con Los Clientes 1
Nombre: Jorge Roberto Hurtado Aguilar Matrícula: AL02670721 Nombre del curso: Administración de relaciones con los clientes Nombre del profesor: Patricia Ludivina Valdez Rojas Módulo: 1.- La relación con los clientes Actividad: Tarea 1 integradora Fecha: 17 DE JULIO 2013 Bibliografía: Administración de las relaciones con los clientes, 16 de julio 2013 http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/profesional/cd/cd09304/apoyos/1.swf Estrategias de las relaciones con los clientes, 16 de julio 2013 http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/profesional/cd/cd09304/apoyos/2.swf Orientación a mercado y sus capacidades derivadas, 16 de julio 2013
Enviado por CASTORHURT / 420 Palabras / 2 Páginas -
(Resumen) Autodeterminación Como Condición De Desarrollo En La Era De Mundialización De La Pobreza
Autodeterminación como condición de desarrollo en la era de mundialización de la pobreza En el ensayo escrito por Luis Arizmendi y Julio Boltvinik, nos presentan un análisis profundo de la mundialización de la pobreza, donde examinan el impacto de la reconfiguración neoliberal del Estado en la realidad económica social de México, finalizando con una propuesta de articulación del ejercicio efectivo de la autodeterminación nacional como un nuevo proyecto de desarrollo el cual conlleva retos y
Enviado por pandravi / 2.896 Palabras / 12 Páginas -
Administracion
CORRESPONDE TESTIMONIO NUMERO: DOCIENTOS OCHO/DOS MIL TRECE.----------------------------------------------------------------------------------------------Nro..- 208/2013.- PODER GENERAL AMPLIO DE ADMINISTRACION QUE CONFIEREN LOS SOCIOS DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA QUE GIRA BAJO LA RAZON SOCIAL DE FUNERARIA “VALLE DE LAS FLORES S.R.L.” SEÑORAS: MARIA LORENA GUTIERREZ FLORE Y MARIA JOAQUINA GUZMAN, EN FABOR DE LA SEÑORA MARIA LORENA GUTIERREZ (GERENTE GENERAL).---------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------- &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& En la ciudad de La Paz a horas dieciseis y cuarenta p.m., de fecha trece de septiembre del
Enviado por sutsique / 1.777 Palabras / 8 Páginas -
Elabore un programa de Administración de la cartera
2. Elabore un programa de Administración de la cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener. Se debe tener en cuenta que el Proceso Administrativo es la prestación de un servicio a otro. Y debemos siempre aplicar estos 4 elementos importantes: planificar, organizar, dirigir y controlar en un enfoque global de interacción para que se alcanzan los objetivos que forma el proceso Administrativo. Cada etapa nos responde a que nos hagamos las
Enviado por laura1000 / 862 Palabras / 4 Páginas -
Biografia De Stephen Covey
BIOGRAFÍA DE STEPHEN COVEY El Doctor Stephen Richards Covey nació el 24 de octubre de 1,932 en Estados Unidos. Su creencia religiosa era La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. Sus padres Irene Louise Richards y Stephen Glenn Covey. Vivió con su esposa Sandra y familia, Covey tenía nueve hijos y cincuenta y dos nietos; en el año 2003 recibió el premio iniciativa nacional de paternidad. Es muy reconocido gracias a
Enviado por ctabmol / 357 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Unbutu Stephen Lundin
Hace ya unas semanas que he terminado de leer esta fábula sobre la filosofía Ubuntu, una filosofía africanaque predica el trabajo en equipo, el respeto y la honradez. Ubuntu, es una antigua palabra africana que siginifica “humanidad hacia otros”, lo que es lo mismo “soy lo que soy debido a los que todos somos”. Sin duda, la mejor definición de “comunidad” que he oido hace tiempo. Afortunadamente el algunos de los proyectos en los que
Enviado por denedier / 497 Palabras / 2 Páginas -
Cap. 4 Resumen Comportamiento Organizacional Robbins Ppt
INTRODUCCION. Hace 30 años, a las organizaciones sólo les preocupaba la personalidad porque su objetivo principal era que los individuos fueran adecuados para sus puestos específicos. Esta preocupación aun sigue vigente, pero en lo últimos años dicho interés se ha ampliado para incluir lo bien que la personalidad del individuo y sus valores se adecuan a la organización. ¿Por qué? Porque a los gerentes de hoy les interesa menos la aptitud de un candidato para
Enviado por calistrok / 906 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Padre Rico Padre Pobre
RESUMEN DE LA OBRA LITERARIA "PADRE RICO, PADRE POBRE" -ROBERT KIYOSAKI- Argumento del libro “Padre pico, padre pobre” de Robert Kiyosaki. Robert Kiyosaki (el narrador) y su amigo Mike desean tener mucho dinero, ya que sus recursos económicos eras escasos. Ellos sueñan alcanzar el éxito en algún momento de sus vidas, para lo cual tejen varios proyectos. El narrador le llama a su padre verdadero “Padre pobre” (un hombre instruído y bondadoso) y le llama
Enviado por jd.david / 404 Palabras / 2 Páginas -
Madio Ambiente Erterno De La Administracion
INTRODUCCIÓN Bueno para poder hablar del ambiente externo en una organización también mencionare el concepto de “Organización” es un grupo de personas que realizan diversas actividades las cuales conllevan a un mismo objetivo, en las cuales se establecen jerarquías, funciones, relaciones, coordinación, división de trabajo, etc. En una organización hay un medio ambiente interno y uno externo yo les voy a hablar del externo. Por como se ha modificado las formas y tipos de organizaciones,
Enviado por leoymaty / 736 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos De La Administración
1. RESUMEN La realización de este trabajo tiene como finalidad plasmar todos los significados y conceptos adquiridos, conocimiento de lo importante que es la materia de Fundamentos de Administración, para lograr así un buen Proceso Administrativo y estrategias planeadas que permitan lograr el éxito de una organización. Incluyendo todos los factores internos y externos que englobe todo el ambiente que nos rodea para lograr las metas que se pretenden. Se plantea la interacción entre las
Enviado por supremacia / 5.976 Palabras / 24 Páginas -
Derecho De La Administración Pública Federal
DERECHO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Es necesario dejar en claro que es la Administración, palabra derivada del latín ministrare que significa servir en el contexto de brindar servicios a la sociedad y tratándose del estado es por lo que se denomina pública. La administración pública tiene su existencia desde tiempos remotos sin omitir mencionar que como ciencia es realmente nueva y se relaciona de manera importante con la política por estar dirigida al gobierno
Enviado por Angiesbu / 2.375 Palabras / 10 Páginas -
Introducción A La Administración
INTRODUCCIÓN El presente trabajo es una guía para la preparación de los alumnos que presentarán el examen de admisión de “fundamentos de administración” para ingresar a la Maestría en Administración. Este material, como su nombre lo indica, le servirá al candidato para conocer cuales son las partes necesarias que debe abordar para su preparación, por lo mismo, contiene los elementos básicos de administración, o en otras palabras, en sus puntos más sobresalientes. Inicialmente se presenta
Enviado por breemx / 1.098 Palabras / 5 Páginas -
Semana 2 Administracion Y Recuperacion De Cartera
SEMANA 2 PROCESO DE ADMINISTRACION 1. Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL sobre las características de un proceso administrativo. En lo posible debe tener un enfoque sobre la administración de la cartera. *Gente *productos *capital * servicios *materiales *contribución sociales utilidad entre inversiones igual RENDIMIENTO SOBRE LA INVERSION 2. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como base los elementos
Enviado por KARITO270911 / 851 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
CRECIMIENTO ECONOMICO: aumento de la cantidad producida de bienes y servicios PIB REAL: es el valor monetario de Todos los bienes y servicios que producen un país y sus precios son constantes PIB NOMINAL: valor monetario de todos los bienes y servicios que produce un país a precios corrientes en el año en el que los bienes son producidos CRECIMIENTO REAL: Es el incremento que se obtiene con datos valorados a precios constantes, respecto a
Enviado por lunaangel / 352 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De La Salud
Introducción: A continuación hablaremos de la importancia e la salud básicamente es decir como implementamos nuestro manera de trabajar y de actuar, la manera en que nos movemos y como atendemos nuestra salud y nuestras necesidades físicas en nuestra vida. Es decir acabamos de ver el tema de las”5S” bien como es que manejamos esto y como lo complementamos con la practica diaria, muchos podrían hablar de cómo implementan todo esto en los trabajos, nosotros
Enviado por sandycanales / 604 Palabras / 3 Páginas -
Importancia De La Administracion De RRHH
Tarea individual 1: Importancia de la Administración de Recursos Humanos Alumno: Julio Cesar Flores Soto Profesora: Cinzia Virginia Ocampo Contreras. 21 de enero de 2014. INTRODUCCIÓN: Importancia de la Administración de Recursos Humanos. En esta tarea analizaremos el caso titulado “el problema de Jack Nelson”, el cual se presenta en el libro de Gary Dessler, Administración de Recursos Humanos, en las páginas 24 y 25. Y después debemos resolver las siguientes interrogantes: a) ¿Consideras que
Enviado por cesivancito / 769 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
OPERACIONES CON INTERVALOS Con los intervalos al igual que con los conjuntos finitos podemos realizar algunas operaciones: Unión, Intersección y Diferencia de intervalos. UNIÓN DE INTERVALOS Definición: Sean A y B dos intervalos. Se define la unión de A y B y se denota AUB, al conjunto cuyos elementos pertenecen al menos a uno de los dos intervalos A y B. Simbólicamente se tiene que: AUB = {x/xєA ó xєB } Ejemplo Si A =
Enviado por sguevara / 419 Palabras / 2 Páginas -
Resumen 15 Capitulos De La Constitucion Dominicana
TITULO I – De la Nación, Estado, su Gobierno y sus Principios Fundamentales Este capítulo establece ciertas cosas que serán parte de lo que constituye la Republica Dominicana. El Artículo 1 establece la organización del Estado, que es libre e independiente. Este artículo me parece muy emblemático ya que hay mucha historia detrás de él. Aquí se enuncia o se deja entender que no somos controlados por ninguna otra potencia extranjera, llevando el nombre “Republica
Enviado por luisguillen86 / 2.836 Palabras / 12 Páginas -
Resumen Acerca De La Información Y Su Importancia En La Empresa
LA INFORMACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA Desde hace mucho tiempo las personas han buscado la manera de almacenar la información que consideran importante una de las maneras es pasarla de generación en generación gracias a ella sabemos de donde venimos como hemos evolucionado. Ahora en el área empresarial toda empresa u organización necesita saber su pasado su situación actual y como tiene que afrontar el futuro el buena manejo de esta significa la
Enviado por saraproa / 423 Palabras / 2 Páginas -
Resumenes Problemas 2
Relaciones del hombre con la naturaleza El primer punto de vista es del jefe Sealth el cual de verdad cree lo que dice porque es parte de su cultura, y de esta manera si es posible, sin embargo este pensamiento no pertenece a nuestra cultura ya que en nuestro mundo económico la naturaleza se usa para satisfacer las necesidades del hombre, por otro lado el segundo punto de vista es de nash el cual también
Enviado por dacnera123 / 2.388 Palabras / 10 Páginas -
Administracion Local
Proyecto Final ECONOMÍA Instrucciones: Responda las siguientes preguntas, para ello analice, utilice cada uno de los conceptos aprendidos en el curso, luego justifique y presente cada uno de sus cálculos. La elaboración del proyecto final debe ser en forma completa y correlativamente. 1. Dadas las siguientes proposiciones señale la veracidad o falsedad de cada una de ellas, justificando claramente su respuesta: a) En el mercado del pan, el Gobierno intervendría fijando un precio mínimo solo
Enviado por / 512 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Administracion
Resumen. La empresa y su entorno contemporáneo. 2.1 Concepto de la empresa: Desde el punto de vista administrativo, la empresa se define como “grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y los servicios tendientes a la satisfacción de necesidades de la comunidad”. Podemos definir también una empresa como la conjunción de diversos factores de la producción para obtener un producto o un servicio con
Enviado por Aguilera5AR / 665 Palabras / 3 Páginas -
Investigacion 2 Cap. 11 Administracion 2
Investigación 2 EVALUACION DEL DESEMPEÑO EVOLUCION DEL CONCEPTO La evaluación del desempeño históricamente se restringió al simple juicio unilateral del jefe respecto al comportamiento funcional del colaborador. Posteriormente, así como fue evolucionando el modelo de recursos humanos, se fueron estableciendo generaciones del modelo, a tal punto que hoy en día podemos encontrar ejemplos de evaluaciones de cuarta generación. La evaluación del desempeño no es un fin en sí mismo, sino un instrumento, una herramienta para
Enviado por / 527 Palabras / 3 Páginas -
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGO CREDITICIO
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGO CREDITICIO (SARC) Para identificar, medir y controlar el riesgo, es necesario adoptar un Sistema de Administración de Riesgo Crediticio (SARC), que contenga elementos básicos, como políticas, procesos, modelos, provisiones y controles. Fijar políticas que permitan definir los mercados objetivos y los clientes a los que se les otorgarán los créditos. Poder definir los procesos para el otorgamiento de créditos y su respectivo recaudo se da con el estudio de la
Enviado por claudia34 / 542 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Administracion Financiera- Libro "FUNDAMENTOS DE FINANCIACION EMPRESARIAL" Braley - Myers (Cuarta Edición)
RESUMEN LIBRO: “FUNDAMENTOS DE FINANCIACION EMPRESARIAL” Braley – Myers (Cuarta Edición) Iª PARTE: EL VALOR CAPITULO I “PORQUE SON IMPORTANTES LAS FINANZAS” Para llevar acabo un negocio, una empresa necesita activos reales, tangibles e intangibles, por los que tiene que pagar. Para obtener el dinero vende activos financieros o títulos, estos tienen valor porque incorporan derechos sobre los activos reales de la empresa. Decisiones Financieras de la empresa. Las decisiones financieras son exitosas cuando
Enviado por veronica_cts / 24.047 Palabras / 97 Páginas -
Resumen "Socorro"
RESUMEN ´´Socorro’’ Prólogo: Aquí Elsa Borneman le promete a Frankenstein que cuando el cumpla 170 años (F. nació en 1817) y ella sea grande va a escribir un libro de cuentos de terror. F. quiere mucho a Elsa B. porque es la única que lo trata como amigo y no lo discrimina por ser horrible y lo considera su monstruo preferido. Cuando E.B. fue adulta le encargó a F. que escribiera el prólogo de su
Enviado por 14057111 / 353 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Administración Por Valores
Administración por Valores (APV) Capítulo I. Descubrimiento Consiste en análisis a fondo de la situación de la compañía su administración, sus empleados, accionistas y clientes. Para considerar "reinventarse" y descubrir las fallas que no permiten que una organización progrese de una manera integral y eficiente, esto implica la participación de los miembros de la organización, en la elección de los valores a promover, lo cual permite que el personal se sienta parte integral de la
Enviado por Yeseniiia / 1.965 Palabras / 8 Páginas -
Resumen De Filosifa
Resumen de Filosofía Modos de saber Modo de saber vulgar Se trata de un conocimiento elementar y primario, que conforma como un deposito de experiencias, vivencias, sensaciones, percepciones. Se caracteriza por ser simplemente enunciativo o mostrativo. Por definición se reduce a mostrar las cosas, a hacerlas presentes ante la conciencia. Se lo considera un saber del QUÉ. Todo el saber está limitado a conocer que las cosas son, sin ninguna urgencia demostrativa que busque comprobar,
Enviado por hivil / 13.172 Palabras / 53 Páginas -
Resumen Decreto Supremo 594
Decreto Supremo 594 “Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo” Título I Disposiciones Generales: - Establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo, junto con la reglamentación que se haya dictado para las faenas o lugares que requieran condiciones especiales. - Establece límites permisibles de exposición ambiental a agentes químicos y agentes físicos. - Límite de tolerancia biológica para trabajadores expuestos a riesgo
Enviado por danielita203 / 2.339 Palabras / 10 Páginas -
Resumen La Conquista De La Felicidad
La Conquista de la felicidad Resúmen P R I ME R A PA R T E : LAS CAUSAS DE LA DESGRACIA I. ¿Por qué es desgraciada la gente? El autor hace una comparación entre los hombres y los animales diciendo que los animales son felices teniendo salud y comida, pero para hombres esto no es suficiente y existe infelicidad derivada de múltiples factores. El autor señala tres tipos de individuos que buscan la felicidad
Enviado por Arangovelezsanti / 2.741 Palabras / 11 Páginas -
Resumen Del Libro De Administración Autor Robbins Coulter
En este capítulo observaremos y aprenderemos de todos los tipos de gerentes que hay, los roles que hace un gerente y que es la administración. Primero nos enseña que es un gerente, y este es una persona encargada de administrar un negocio y estar a cargo de una empresa o negocio, ya sea grandes, pequeñas y medianas empresas, museos, departamentos en la política, etc. Hace mención de las diferencias que hay entre un gerente, un
Enviado por jos94 / 432 Palabras / 2 Páginas -
El Mio Cid Resumen
El Mio Cid El rey Alfonso VI de Castilla y León envía al Cid Rodrigo Días a cobrar las parias del rey moro de Sevilla (Almutamiz). Almudafar rey de Granada se encontraba muy enemistado con Almutamiz y un grupo de hombres ricos lo ayudan para ir en contra de él. Cuando Rodrigo Díaz se entera envía cartas re ruego para evitar que viniesen contra el rey de Sevilla y sus tierras. Pero el rey de
Enviado por nelsonmolnar / 2.107 Palabras / 9 Páginas -
Administracion Financiera
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA PROGRAMAS DE ESTUDIO NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Administración Financiera CICLO ESCOLAR: Quinto Cuatrimestre CLAVE DE LA ASIGNATURA: MFC045 OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA Al finalizar el curso el alumno será capaz de: • Describir los principales puntos que deben tomarse en consideración para la correcta administración de cada una de las partidas que integran el capital de trabajo, con base en las características principales de capital de
Enviado por oscarcorona / 663 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Administración II
ADMINISTRCION I PLANEAMIENTO ESTRATEGICO Definición: la planeación consiste en definir metas, establecer una estrategia para alcanzarlas y trazar planes completos para integrar y coordinar el trabajo de la organización. • Características: se ocupa tanto de los fines como de los medios, puede ser formal o informal y es la principal de las funciones gerenciales • Causas: Ser eficientes (aprovechar los recursos) Marca una dirección Reduce la incertidumbre Tiene en cuenta factores
Enviado por sofiamesin / 277 Palabras / 2 Páginas -
Resumen De La Vida De Cristobal Colon
Cristóbal Colón Para otros usos de este término, véase Cristóbal Colón (desambiguación). Cristóbal Colón o Cristoforo Colombo, en italiano o Christophorus Columbus, en latín (¿Savona, República de Génova?,1 2 c. 1436-14563 -Valladolid, España, 20 de mayo de 1506) fue un navegante, cartógrafo, almirante, virrey ygobernador general de las Indias al servicio de la Corona de Castilla, famoso por haber realizado el descubrimiento de América, el 12 de octubre de 1492, al llegar a la isla
Enviado por mafaldiIta / 10.219 Palabras / 41 Páginas -
Resumen De Aguacates Juan Cap 3 4 5 Y Similitudes Con El Libro Administración De Ventas
Capítulo 3, ¿Para qué sirven los nombres? El negocio continúa creciendo y la publicidad boca a boca está dando frutos, pero, de la misma manera inician las situaciones desagradables, Juan debe de enfrentarse a una situación con una de sus mejores clientes, ésta había enviado su chofer a la intersección 27 con Lincoln a comprar aguacates a Juan, los frutos habían llegado verdes a las manos de la cliente, Juan vio los aguacates y argumentó
Enviado por leoangeldt / 1.377 Palabras / 6 Páginas -
Resumen De Los Libros I, III, IV, V, VI, VII, VIII Y IX De Los Nueve Libros De La Historia - Herodoto
CLÍO En este libro se narra el origen de las Guerras Médicas. Primero se muestran las diferencias entre griegos y bárbaros, por los raptos mutuos que se dieron. Sin embargo, según los persas, los griegos tuvieron gran culpa por haber empezado sus expediciones contra Asia primero que los persas contra Europa. Después se narra la historia de Creso, de linaje lidio, quien heredó el reino de Aliates, el cual había hecho la guerra a Ciaxares
Enviado por LuciaLeon12 / 4.260 Palabras / 18 Páginas -
11 De Septimebre
ATENTADOS Los atentados del 11 de septiembre de 2001 fueron una serie de atentados terroristas suicidas cometidos aquel día en los Estados Unidos por miembros de la redyihadista Al Qaeda mediante el secuestro de aviones de línea para ser impactados contra varios objetivos y que causaron la muerte a cerca de 3.000 personas y heridas a otras 6.000, así como la destrucción del entorno del World Trade Center en Nueva York y graves daños en
Enviado por araelv / 3.294 Palabras / 14 Páginas -
Trabajo Monografico Sobre ADMINISTRACION
CARATULA ÍNDICE Introducción………………………………………………………………………...1 Dedicatoria…………………….…………………………………….……………..2 Agradecimiento……………………………………………………….……………3 Evaluación y desempeño de personal……………………………………….6-12 Concepto estratégico de la evaluación del desempeño del personal…..13-14 Alta gerencia comprometida con la calidad………………………………..15-18 Establecimiento de estándares elevados…………………………………..19-21 Sistemas para monitorear el desempeño de los servicios…………….…22-25 Sistemas para atender las quejas de los consumidores………………....26-28 Satisfacción de los empleados y de los clientes…………………………. 29-30 Proceso de análisis y evaluación de puestos…………………………...... 31-43 Competencias: concepto, tipos de competencias………………………... 44-48 Gestión por competencia: concepto……………………………………….. 49-50 La Evaluación
Enviado por / 15.320 Palabras / 62 Páginas -
RESUMEN DERECHO TRIBUTARIO
El Estado va a disponer de su patrimonio a través del presupuesto, esta situación es la que va a determinar cómo se van a ejecutar las sentencias. Antes se concebía que el estado no podía ser demandado, luego se comenzó a buscar la venia legislativa para que este si pueda ser demandado. Luego se buscó el reclamo administrativo para poder demandarlos en aquellos casos en que el estado actuó como sujeto de derecho privado. Hoy
Enviado por soledad23 / 1.690 Palabras / 7 Páginas -
Administracion De Sistemas
ESCUELA DE ENFOQUE DE SISTEMAS APLICADO A LA ADMINISTRACIÓN Un sistema es algún todo organizado por ejemplo, una compañía compuesto de partes conectadas en cierta forma (por ejemplo, los departamentos de finanzas, contabilidad, mercadotecnia y producción), y dirigido a determinado propósito (por ejemplo, elaborar productos y utilidades). Cada sistema tiene un insumo, un proceso y un producto, y es una unidad autónoma. También esta relacionado a otro sistema de un orden mas amplio y superior,
Enviado por karlagbravoc / 304 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Talento Humano
Objetivo: Desarrollar los conocimientos que acabamos de adquirir en estos temas, aparte de conocerlos debemos de ponerlos en práctica cuando se nos presenten casos como el que vamos a ver a continuación donde plasmaremos nuestras ideas lo más claro posibles para demostrar que nos quedan completamente claros los temas vistos. Procedimiento: Leer y comprender los temas 1, 2, 3 y 4 para poder desarrollar la actividad, investigar en fuentes externas confiables, en mi caso me
Enviado por RIGO1212 / 898 Palabras / 4 Páginas