Seguridad y salud en el trabajo

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  tiibySALUD Y TRABAJO 1. ¿Cómo influye el aspecto físico, mental y social en la salud del hombre? En el hombre la parte física influye en su respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras. En la parte mental influye en su sistema nervioso ya que este le permite sentir, moverse, pensar,

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  LIZETHDITTETrabajo, estudiados en el material semanal: -Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o -Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o -Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental 3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido. 4. Consigne las actividades

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  barranquilleraINTRODUCCION ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, y esta consiente que la Salud Ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las instituciones y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la

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  guardypmPsicología Organizacional Estudiante. Alejandra Margarita Avilés Verbel Docente. Mónica Barboza Universidad Cooperativa de Colombia Facultad de Psicología Montería – Córdoba Noviembre 2020. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades

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  kamila_1397TALLER SEMANA 2 “CONDICIONES PARA EL TRABAJO SEGURO” Desarrolle en este archivo lo solicitado y guárdelo en su computador o dispositivo de memoria con el nombre: “Taller Semana 2_Nombre del aprendiz”, luego envíelo a su instructor a través de la plataforma utilizando el enlace “Taller Semana 2 Condiciones para el

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  Njarpa10P o l í t i c a Seguridad y Salud en el Trabajo Calzados Pilar empresa chilena líder en fabricación y venta de calzados, con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional. Se compromete a velar por la prevención de los accidentes del trabajo y las

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  Maryluz19972. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal: ESCOGIDO: Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial 3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido. Subprograma de Higiene y Seguridad

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  LUISA FERNANDA BARRERA VARGASMuseo Laboratorio de Entomología (MENT-UT) TEMA: SALUD LABORAL. REFLEXION: La salud laboral es un tema bastante interesante ya que es un tema que ha tenido mucho valor desde tiempos antiguos donde el hombre primitivo buscaba su sustento por medio del trabajo exponiéndose a muchos peligros. Es interesante observar cómo fue

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  karensdany9704Sistema de Gestión de la Calidad Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Cundinamarca Centro de Desarrollo Agroempresarial GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 2 Fecha: Versión 2.0 Página 2 de 5 4 . EVIDENCIAS Y EVALUACION  Resolución 2346 de 2007  Ley 1562 de 2012  Resolución 1409 de

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  ombermudezaPrograma de formación: Sistemas de Gestión de Calidad – Seguridad y Salud en el Trabajo. Código: 22620006 Versión: 1 Resultados de Aprendizaje: 230101104-01-01 Determinar los elementos constitutivos del sistema para la prevención de riesgos, de acuerdo con las medidas de seguridad recomendadas y la normativa vigente. Competencia: 230101104 Reducir los

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  vanegi23La Seguridad y la Salud en el Trabajo son responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadores de la empresa. Quienes con su compromiso de auto cuidado en salud y el firme apoyo de la empresa posibilitan la prevención del riesgo profesional, es decir impedir la ocurrencia del accidente

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  carla2014DESVENTAJAS Y VENTAJAS DE LOS DISPOSITIVOS DE ENTRADA Y SALIDA Los datos se leen de los dispositivos de entrada y se almacenan en la memoria central o interna. Los dispositivos de entrada convierten la información en señales eléctricas que se Almacenan en la memoria central. A continuación citaremos algunas de

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  HammmSeguridad y salud en el trabajo 1. Medio ambiente de trabajo a. Definición: es la ubicación y el entorno donde se desarrollan las acciones de la mano de obra y la permanencia de empleados mientras realiza sus actividades de trabajo y jornada laboral. b. Condiciones adecuadas: Se entiende como condiciones

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  miryan27GUIA DE ORIENTACIÓN SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 22620006 - 01- 01 – EC – P1 Resultado de Aprendizaje: 22620006 01: Determinar los elementos constitutivos del sistema para la prevención de riesgos, de acuerdo con las medidas de seguridad

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  JudithSil95PREGUNTA 1 ¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL QUE SE EVIDENCIAN EN EL CASO? Se evidencian parcialmente la comunicación descendente (cuando la gerente le expone la propuesta a los empleados, y cuando la gerente solicita la presencia del supervisor en la reunión) y ascendente (cuando algunos empleados manifiestan que

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  rosmeris2003olución Actividad Semana 3 Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el trabajo Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. A Respuesta: Este evento se trata de un accidente laboral porque el trabajador

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  Santiago RodriguezLA SALUD Presentado por: Erick Santiago Rodríguez Reinoso John Fredy Moreno Moscoso Instructor Jordana mañana Sena Regional Tolima Técnico en Sistemas Competencia Medio Ambiente y S S-T Ficha 2103885 Abril de 2020 Contenido 1.0 INTRODUCCION 3 2.0 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo general 4 2.2 Objetivos específicos 4 3.0 DESARROLLO 5

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  karybm1. Una de las responsabilidades como coordinador del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa ISSAL ltda, es dar a conocer a los directivos y a todos los empleados, la Guía de Legislación Colombiana en Seguridad y Salud en el Trabajo. Asumir la dirección del Sistema

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  roxlaACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a

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  nico88LA MEDIDA Magnitud es toda característica capaz de ser medida. La longitud, la masa, la capacidad, el tiempo, la temperatura… son ejemplos de propiedades que se pueden medir. Otras propiedades, como el estado de ánimo, el color, la belleza… no son medibles. La longitud, la capacidad y la masa son

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  Victor Paul Argüelles MegoUNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PROGRAMA WORKING ADULT upnorte_nuevo_logo CURSO: Seguridad y Salud Ocupacional TRABAJO: ACTIVIDAD CALIFICADA – EVALUACIÓN T2 Grupo N° 01 DOCENTE: César Fernando Cerdán Rojas PRESENTADO POR: Victor Paul Arguelles Mego Jose del Carmen Muñoz Güimac Ricardo César Guzmán Samplina

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  linnagarcia1. Promover actividades de sano esparcimiento para todo el personal de nuestra empresa, las cuales fomenten la participación activa de los trabajadores en general: campeonatos de microfútbol, voleibol, basquetbol, partidas de juegos de mesa, etc. 2. Crear grupos de vigilancia y seguridad entre los trabajadores que ayuden a evitar accidentes

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  Lizeth OyolaTUTORIA I DOCENTE: GEISHA NAYARITH MONTALVO A. CIPAS DANIELA ALEJANDRA ZAMBRANO VELASQUEZ LIZETH DANIELA OYOLA SANCHEZ. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIVERSIDAD DEL TOLIMA GRUPO 2. 1. MAPA CONCEPTUAL 2. GLOSARIO: - Analítico: Un vocablo de la lengua griega llegó al castellano como analítico. Este adjetivo se utiliza para

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  rositavcaceresSalud y Seguridad en el Trabajo (SST) La salud y la seguridad en el trabajo forman una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados como el bienestar social, mental y físico de los trabajadores, desarrollándose en la fomentación, prevención para la protección de los trabajadores y la adaptación de

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  John Alexis Hurtado ValenciaACTIVIDAD # 1 • ¿Cuáles son los errores de estos trabajadores en su actividad laboral? Los trabajadores de las imágenes no están teniendo consciencia de los riesgos que puede acarrear no tener los elementos de protección necesarios. En el caso de la imagen numero 1, se esta trabajando sin las

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  lewisrebCapítulo I Prologo. 3:05 de la mañana. Eran oportunos los llamados de auxilio, un tanto molestos por el insoportable dolor que sentía Dave, llamados para a su hijo Roberdy el cual, de manera precisa y gratificante, fue arrebatado de su estado onírico; gratificante por ser despertado de un horrible sueño;

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  tot3x________________ SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD EN EL TRABAJO 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: a) Reseña de la Empresa: b) Visión Empresarial: c) Misión Empresarial: d) Política de Seguridad y Salud; Medio Ambiente: 2. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO: a) Estructura del Proceso: b) Diagrama de Proceso: 3. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

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  Miguel Colón Yance1. Identificación de la asignatura División: Dirección de Especializaciones Programa: Especialización en Ergonomía Departamento: Salud Pública Nombre de la asignatura: Seguridad y Salud en el Trabajo I Código de la asignatura. Nivel de la asignatura: Postgrado - Especialización Requisitos: No aplica Número de créditos de la asignatura: 3 No. de

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  elisduarteSeguridad y salud en el trabajo según la LOPCYMAT Quizá el punto más importante que relaciona una empresa (cooperativa o cualquier tipo de asociación o fundación) con la LOPCYMAT, es el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, pues es el responsable de mantener a la empresa al día

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  Lina MarcelaLa incidencia del autocuidado como herramienta de prevención frente al ámbito laboral en la Universidad del Magdalena Planteamiento del problema Formulación del problema El trabajo puede considerarse una fuente de vigor debido a que con él las personas obtienen una sucesión de aspectos positivos y saludables para la vida misma

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  danna2319LOGO DE LA EMPRESA PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE DOCUMENTOS Versión Fecha Elaborado por D:\Documents\CGI COLOMBIA\LOGO_CGI COLOMBIA S.A.jpg Establecer la metodología para aprobar, revisar y actualizar los documentos y registros aplicables a la Organización en Seguridad y Salud en el Trabajo y asegurar que se identifican los cambios, se utilizan las

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  asergin123Tipo de documento Proceso Subproceso Fecha Formato de registro SSTA 29/10/2015 Nombre Código y versión Paginado Programa de auditorías internas SSTA1.FM.16-V1 1 SISTEMA DE GESTIÓN AUDITADO Seguridad y Salud en el Trabajo TIPO DE AUDITORIA Interna AUDITOR FECHA 1.- OBJETO DE LA AUDITORÍA Establecer oportunidades de mejora en la implementación

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  tyormelysSALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO La seguridad y salud en el trabajo es un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo. También puede estudiar el impacto del empleo o su localización en comunidades cercanas, familiares, empleadores, clientes, proveedores y otras

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  Eli Bastoexposure ________________ Actividades Descripción detallada Registros 1 Promover actividades de recreación y deporte. Se realizaran diariamente actividades tales como pausas activas ,aerobicos , actividades lúdicas para asi fortalecer la calidad de vida de los trabajadores. Se creara un cronograma de las actividades diarias a realizar. Dependiendo los turnos de los

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  ClauPFACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTROS 1 Realizar exámenes médicos, clínico y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores Establecimiento y Ejecución de un programa de revisiones iniciales,

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  aleja1022Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripción del evento Lugar del evento: Área de tintorería-Máquina enrolladora Hora evento: 6:30 am Lesión: Amputación de dos dedos de

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  vicos123456Quienes Somos Seguridad y salud en el trabajo, soluciones es una empresa creada, con el fin de asesorar y acompañar a los diferentes tipos de empresas y empleadores a crear, ejecutar y administrar los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, decretados en la ley 1562 de

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  adri7012ENSAYO HERRAMIENTAS PARA MEJORA LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y LOS COMPORTAMIENTOS. Al hablar de seguridad desde el punto vista laboral, compromete una serie de estrategias guiadas hacia el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo de las personas en la búsqueda constante del bienestar armónico dentro de sus puestos de

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  LURAN404217¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo? Pienso que entre los términos Salud Ocupacional y Seguridad y Salud en el Trabajo no existe una diferencia grande, pues el primero de ellos siempre se ha referido al cuidado de la salud de los

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  carlos220671Las diferencias principal es que la salud ocupacional es la rama de la salud publica orientada al bienestar integral del trabajo en sus lugares de trabajo. El sistema general de riesgos profesionales es le conjunto de entidades publicas como el Ministerio de Protección Social, super bancaria, ISS, etc. Y las

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  Brunella123CAPITULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El presente capitulo tiene como objetivo introducirnos brevemente en las nociones básicas relacionadas con el tema de la seguridad y salud en el trabajo. Identificar los principios así como diferenciar entre obligaciones de las partes involucradas en la relación laboral y de

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  mariainma_87En este caso práctico podemos identificar cinco factores de riesgo que ocasionan un riesgo laboral tal como: - Existencia de un trabajador sin audífonos en un sitio con ruido (entorno a 85dB) lo cual puede ocasionarle trastornos auditivos como una sordera temporal o definitiva. - Existencia de material (carretillas) por

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  otero789Seguridad y salud en el trabajo Corporación universitaria latinoamericana Programa: Salud Ocupacional 1 B-D Barranquilla, 2013   TABLA DE CONTENIDO Pág. 1. Introducción __________________________________ 3. 2. Justificación __________________________________ 4. 3. Objetivos __________________________________ 5. 4. Objetivos específicos___________________________ 6. 5. Planteamiento del problema _____________________ 7. 6. Marco teórico _________________________________ 11. 7. Metodología

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  klaosFORO TEMATICO Realice una pequeña investigación, tomando materiales de referencia, consultándole a un experto o de acuerdo a su propia experiencia, como trabajador; acerca de la forma cómo se previenen los AT e IT en las empresas colombianas. Recopile una experiencia, y compártala con sus compañeros de clase, mediante una

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  tataalagunaReconocimiento del texto Un programa de SST, objeta desarrollar un ambiente de trabajo seguro y sano para los trabajadores con el fin de elevar los niveles de productividad y competitividad de una compañía en el mercado. Muchos empresarios rehúsan el hecho de hacer inversión en materia de seguridad y salud

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  jhotanrap96Seguridad y Salud en el Trabajo Jhonatan Alexander Villamil Rodriguez Geraldine Romero Díaz Centro de desarrollo Agro empresarial Sena sede B Gestión empresarial 5201421 Chía- Cundinamarca Año 2014   1. ¿Cuál es el contenido mínimo del Reglamento de trabajo? ARTICULO 108. CONTENIDO. El reglamento debe contener disposiciones normativas de los

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  malaveva1. Indique los principios que establece la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. R. 1. Principio de Prevención 2. Principio de Responsabilidad 3. Principio de Cooperación 4. Principio de Información y Capacitación 5. Principio de Gestión Integral 6. Principio de Atención Integral de la Salud 7. Principio de

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  CARO09CARO¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? Con el nuevo decreto se reglamentario buscan hacer oblegatoria la vinculacion de los trabajadores independientes al sitema de Riesgos profesionales;y se afirma que con la nueva ley de Riesgos Laborales habrà mas salud y proteccion para

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  vane151. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.  ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.  Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios

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  Stefaniia20CUESTIONARIO TEMA 8: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1. Define los siguientes conceptos: • Concepto de salud según OMS: Define la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. • Enfermedad Profesional: - Desde el punto de