SEMANA 3

• Semana 3

  jmos0979• De acuerdo con los conceptos revisados en la Unidad ¿qué elementos del artículo permiten ubicarlo como una propuesta prospectiva? El artículo por sí mismo ya es resultado de una idea de prospectiva, el uso de Tecnología de la información y comunicación, se han mencionado desde muchos años atrás, ahora

• Semana 3

  liliananievesA. Es un accidente de trabajo AT, ya que se presentó en el sitio de trabajo y en el puesto o labor que desempeñaba el Sr. Pérez, además porque se presentó en el trabajador una lesión corporal por ocasión del trabajo ejecutado. B. Causas básicas del AT: • Introducir la

• SEMANA 3

  SEMANAS 3-4 • Material y Recursos Apreciado estudiante, lo invito a que consulte el siguiente enlace: http://www.vitutor.com/geo/vec/b_1.html Actividades y Tareas 1. Realice un mapa conceptual de la temática de vectores. 2. Realice un ensayo valiéndose del mapa conceptual que ha construido sobre la temática de vectores. 3. Dé aplicaciones prácticas

• SEMANA 3

  ROMIOBAACTIVIDA SEMANA 3 1. Después de leer y analizar cuidadosamente el documento de Proceso de la cobranza elabore una síntesis, haciendo énfasis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza, recuerde no descuide ningún elemento registrado en su contenido. La cobranza es la actividad que una institución dedicada

• Semana 3

  carri24Taller unidad 3 1. Comente brevemente en qué consisten los 3 requisitos que las entidades financieras deben cumplir para velar por la prevención del lavado de activos. Rta/ Los requisitos para la prevención de lavado de activos son: a. Adoptar medidas de control: Dentro de sus procesos se deben adoptar

• Semana 3

  marcosangulow* Desde tu punto de vista y en base a tu experiencia como usuario de aplicaciones y portales web, ¿cuáles son los más utilizados en tu ambiente laboral y para qué fin? Buenas tardes. En mi ambiente laboral utilizamos el buscador Google como primera opción para la búsqueda de proveedores

• Semana 3

  pato0391 Nombre: patzy verónica Veana pavón Materia: entorno socio político Cuatrimestre: 5 Carrera contaduría Universidad: uvm Modelo de sustitución de importaciones Ventajas Desventajas Precios bajos en industria Flujo de materiales en las aduanas Manuel Ávila Camacho incrementa el desarrollo 1940 a 1958 la inflación aumenta el 10 % anual Aumento

• SEMANA 3.

  ningunonnACTIVIDAD 3 Caso Clínico: Paciente de sexo masculino de 32 años de edad, labora en el campo arando la tierra, un jueves en la mañana se disponía para ir a la ciudad a conseguir elementos de su trabajo, se traslada en su moto sin ninguna medida de seguridad, alcanza una

• Semana 3.

  lorytaDETERMINE SI EL EVENTO EXPUESTO SE TRATA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO (AT) O UN INCIDENTE DE TRABAJO (IT). EXPLIQUE LAS RAZONES DE SU RESPUESTA. R/ El evento expuesto se trata de un Accidente de trabajo ya que fue un suceso repentino donde genero consecuencias negativas al personal trabajador lesionándolo,

• Semana 3.

  Angiie HurtadoSEMANA 3 Un emprendedor es aquella persona que busca mejores oportunidades teniendo en cuenta que al realizar el proyecto corre el riesgo de tener una pérdida o ganancia,en donde a su vez se estan demuestrando y expresando sus habilidades,valores, confianza, liderazgo, perseverancia, su necesidad y una auto satisfacción personal para

• SEMANA 3.

  patricia123456Teniendo en cuenta los Balances Generales, Estados de resultado de la Empresa de Prueba 2 S.a en los años 2003,2004, 2005; se realiza el siguiente análisis teniendo en cuenta la información suministrada por estas herramientas. En los activos podemos notar el aumento de su efectivo lo que puede garantizar la

• ONE SEMANA 3

  dayan9704081. A continuación encontraras una imagen, la cual debe clasificar según su grado, característica y su manejo correspondiente. Grado: Quemadura de tercer grado Características: contaminada Destrucción de las tres capas de la piel del tejido celular subcutáneo y parcialmente de aponeurosis músculos tendones y ligamentos Edema con un posible síndrome

• SEMANA 3 EPS

  1101814551Elabore un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus funciones. En un cuadro identifique cuales son las diferencias existentes entre régimen contributivo y subsidiado teniendo en cuenta: afiliación, beneficiarios, POS y POSS. REGIMEN CONTRIBUTIVO Funciona mediante aportes que el empleador y trabajador realizan. las empresas prestadoras

• Semana 3 Y 4

  rijasaPROBLEMA EMPRESA CON CAMBIO DE WINDOWS A LINUX. ACTIVIDAD SEMANA 3 y 4 PRESENTADO POR: PRESENTADO A: PATRICIA MIREYA VILLANUEVA DURAN INGENIERA DE SISTEMAS SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA VIRTUAL) FUNDAMENTACION DE ENSAMBLE Y MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES Mayo 2012 Usted llego a una empresa y se encontró con el siguiente

• Semana 3 Sena

  WAYUUNAIKIRedes y seguridad [Taller 3] Preguntas interpretativas ________________________________________ P/ 1. Existe una relación directa entre las vulnerabilidades y el algoritmo P-C. En el “denial of service”, por ejemplo, existen diferentes maneras de llevar a cabo esta vulnerabilidad. ¿Cómo se relacionan estas maneras de llevar a cabo las vulnerabilidades con el

• Foro Semana 3

  doris324Foro 3 1. Defina y explique el indicador de rotación de cartera, indique dos maneras de calcularlo. • La rotación de cartera es un indicador financiero que determina el tiempo en que las cuentas por cobrar toman en convertirse en efectivo, es el tiempo que la empresa toma en cobrar

• Foro Semana 3

  97060704183ACTIVIDAD SEMANA 1 Caso En una vía principal de mucho flujo vehicular, cerca De su lugar de residencia ocurre un evento Donde se haya lesionado por accidente de tránsito, Un joven de 16 años quien conducía una Bicicleta, el cual colisionó con un automóvil quedando Consciente, con dificultad respiratoria y

• Foro Semana 3

  sanjuanzeuzEn nuestro diario vivir y en nuestro entorno es muy común encontrar que por las circunstancias propias de cada grupo de población, existen o se presentan diferentes tipos de lesiones; un ejemplo son los niños los cuales son propensos a sufrir accidentes domésticos por “curiosidad” o a sufrir golpes por

• Semana 3 Sena

  krizthian123Actividad a desarrollar 1.Mencione 3 infecciones producidas por bacterias Rta : -Amigdalitis: Streptococus pyogenes -Foliculitis: Stafilococcus aureus -Difteria: Corynebacterium diphteriae -Tétanos: Clostridium tetani -Neumonías: Streptococcus pneumoniae, Legionella pneumophila, Chlamydia, Mycoplasma. 2. Señale 3 campos donde los microorganismos nos benefician y como lo hacen. Rta: Dentro de los microorganismos que nos

• Semana 3 CDVR

  Cristian1212Semana 3 CDVR A) Accidente de trabajo El evento expuesto se considera como accidente de trabajo ya que deja lesiones y como fue expuesto en los materiales de apoyo un incidente es parecido al accidente de trabajo pero no deja lesiones en el trabajador ni daños en las instalaciones, en

• Foro Semana 3

  ivancho310310310MINISTERIO DE TRABAJO Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. EL VICEMINISTRO DE RELACIONES LABORALES E INSPECCIÓN ENCARGADO DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DEL MINISTRO DEL TRABAJO, en ejercicio de sus atribuciones legales, en especial de las conferidas por los

• Foro Semana 3

  miryas17Las empresas deben tener en cuenta que los accidentes no solo pasan en sitios de maquinaria pesada o engranes, también pueden ocurrir en escaleras o con utensilios de cocina y oficina. Por eso, es esencial la participación de todos los trabajadores, formándolos con capacitaciones que les permita percibir y reaccionar

• Semana 3 Sena

  nine1993Defina y explique el indicador de rotación de cartera. 2. Defina el indicador de rotación de inventarios para una empresa comercial y una empresa manufacturera. 3. Comente cuatros aspectos importantes que han de tenerse en cuenta cuando se interpreta la rotación de cartera. 1. La rotación de cartera es un

• Guia Semana 3

  silvanapaola09LECTURAS Para alcanzar las metas trazadas, usted debe leer, estudiar, analizar y ejercitar el siguiente material: Del libro base "MICROECONOMIA 9na Edición" (Michael Parkin; Eduardo Loria), las partes siguientes: Capítulos 9, 10, 11 y 12 Además tenemos las siguientes lecturas complementarias: ABOUTH The National Petroleum Council - An Oil and

• FORO SEMANA 3

  angievidal9O 1 De acuerdo con los documentos y videos disponibles en el primer módulo del diplomado, participe en el presente espacio de aprendizaje y debate brindando respuesta a las siguientes preguntas: 1. ¿Porque es importante que el administrador de una empresa de salud conozca las principales teorías organizacionales? Es de

• Semana 3 Salud

  En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. R/. El evento expuesto se trata de un Accidente de

• TAREA SEMANA 3

  ROSARIO9991.- REALICE UN CASO PRÁCTICO AL AREA DE RECURSOS HUMANOS, APLICANDO LOS TRES METODOS DE EVALUACION DE CONTROL INTERNO TAL COMO INDICA EL CONTENIDO DE LA LECTURA. A. Método Descriptivo. La descripción de las actividades y procedimientos utilizados por el personal de Recursos Humanos y las áreas vinculadas que intervienen

• Tarea Semana 3

  cesardiazaTarea Semana 3 César Díaz Avalos Administración y Formulación de Presupuestos Instituto IACC 8 de Diciembre de 2014. Desarrollo CUADRO DE PRESUPUESTO COMPRAS E INVENTARIOS MONTOS 1.- Presupuesto de compras de Enero. 269.000 2.- Presupuesto de compras de Febrero. 146.000 3.- Presupuesto de compras de Marzo. 231.000 4.- Inventario inicial

• Semana 3 RR.HH

  3212384435TRABAJO SEMANA 3 Según su opinión: 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? El director de RR.HH es una de las personas más importantes de las empresas sin importar el tipo o tamaño de la misma, ya que

• Foiro Semana 3

  jasbleydyACTIVIDAD 1 Leer el caso detenidamente y responder las preguntas de acuerdo a los temas vistos en el curso. Caso Usted se encuentra de paseo en la vereda la Envidia del municipio de San Luis (Ant), decidieron hacer una caminata por la orilla del Rio San Luis, cuando de repente

• Mapas Semana 3

  rodrigo1810Estrategia a adoptar 1.Estrategia innovadora Ofensiva 1.Estrategia “oportunista” o “de nicho” Estrategia a adoptar 1.Estrategia innovadora Ofensiva 1.Estrategia “oportunista” o “de nicho” Estrategia a adoptar 1.Estrategia innovadora Ofensiva 1.Estrategia “oportunista” o “de nicho” Estrategia a adoptar 1.Estrategia innovadora Ofensiva 1.Estrategia “oportunista” o “de nicho” Estrategia a adoptar 1.Estrategia innovadora Ofensiva

• TALLER SEMANA 3

  rubimayerlyTALLER SEMANA 3 El desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Diligencia la lista de verificación de

• Taller Semana 3

  paky66TALLER SEMANA TRES En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta R/ en el caso propuesto, es un

• Taller Semana 3

  kattyjuzgaLea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL Ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripción del evento Lugar

• Semana 3 Caso 2

  MA10DO25GO86Semana 3 caso 2 1.- ¿Cual es el error de diciembre de 1994? No hubo una razón única que ocasionara la quiebra económica del país. Hubo muchas razones y de diversos tipos. En primer lugar, la industria nacional empezó a sentir el golpe de las importaciones desmedidas, dado que los

• Semana 3 RR. HH

  dilana1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Un director de recursos humanos debe ser una persona íntegra, con valores, principios morales, ser proactivo y tener capacidad para resolver problemas de manera oportuna y respetuosamente; ser muy profesional e independiente

• Ensayo Semana 3

  isam71324a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. Este evento se trata de un accidente laboral por que el trabajador sufrió una incapacidad y como la estipula la ley 1562 del 2012

• TALLER SEMANA 3

  JULIETFLOREZTALLER SEMANA 7 PRESENTADO POR: ANDRES FELIPE URIBE SANCHEZ PABLO ANTONIO RINCON RINCON HOWARD PINILLA TORRES GABRIEL FERNANDO QUIMBAY CONTRERAS DOCENTE: JAVIER NIÑO VELASQUEZ ASIGNATURA: PENSAMIENTO ALGORITMICO INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO TALLER PROBLEMA 1: En una granja se crían gallinas y conejos, su dueño no sabe cuántos animales tiene de

• Taller Semana 3

  claribelitaTRABAJO SEMANA 3 Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? 2-¿Qué es Capacitación y Desarrollo? 3-¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa? RESPUESTAS: 1.¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias

• Taller Semana 3

  jeniferatahu1995Solución taller semana 3 a. determine si el evento expuesto se trata de un accidente de trabajo (AT) o un incidente de trabajo (IT). R/. El evento expuesto se trata de un accidente de trabajo (AT) ya que la diferencia que hay entre un accidente y un incidente es que

• Taller semana 3

  patricia29741. Después de leer y analizar cuidadosamente el documento de Proceso de la cobranza elabore una síntesis, haciendo énfasis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza, recuerde no descuide ningún elemento registrado en su contenido. Síntesis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobro: -

• Taller Semana 3

  CarolinaTALLER SEMANA 3 Según su opinión: 1- ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como Director de Recursos Humanos en una empresa? A mi parecer, para poder ejercer en una empresa como Director de Recursos Humanos una persona debe tener las siguientes cualidades, habilidades y aptitudes: Tener

• Examen Semana 3

  Erwin01402Surge como respuesta al paradigma de la Revolución del Conocimiento, donde cambia la concepción de riqueza (trabajo, tierra y capital), para centrarse en el conocimiento. Respuesta a. Rearquitectura organizacional b. Calidad por Inspección c. Aseguramiento de la calidad 1 puntos Pregunta 2 Generación de la calidad donde hubo que recurrir

• TALLER SEMANA 3

  AntonioJTeranHTALLER SEMANA 3 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Rta: El director de Recursos Humanos es una de las personas más importantes de las empresas sin importar el tipo o tamaño de la misma, ya que esta

• Taller Semana 3

  marisolcastiActividad 3: NOMBRE: Luz Marisol Castillo. Descripción: 1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL Ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo:

• Contro Semana 3

  diegoisabelDesarrollo. Caso: En una empresa de minería a cielo abierto (a tajo abierto) se necesita transportar 300 toneladas de material de cobre en una sola carga y varias veces al día, para eso usted, como Administrador del Contrato deberá escoger un sistema de transporte, sea este un camión de alto

• Taller Semana 3

  sunildadelcarmenTALLER SEMANA 3 Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES

• Taller Semana 3

  andres2803Taller # 3 1) Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. 2) Diligencia el formato de inspección. 3) Diligencia la tabla de valoración subjetiva y determina el grado de peligro. 4) Elabora el mapa de factores de riesgo del área o de las áreas de la empresa objeto

• Semana 3 COSTOS

  Karen LuttguesDESARROLLO DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD: Lea atentamente el enunciado, analice la información de acuerdo con los contenidos revisados en la semana y conteste las preguntas que se presentan a continuación: Entre los clientes de una oficina consultora hay una fábrica de pelotas, un minimarket, un taller mecánico con venta de

• TALLER SEMANA 3

  GLORIA50047TALLER SEMANA NO. 3 1. ELABORACION Y DESARROLLO DE LOS PLANES DE COBRANZA Para elaboración y desarrollo de los planes de cobranza en la recuperación de la cartera se debe realizar teniendo en cuenta las condiciones pre-establecidas por la Institución. La cobranza es la acción donde el ente financiero que