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Trabajo 1 De Salud Ocupacional Unad

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Categoría: Psicología

Enviado por: Ledesma 24 mayo 2011

Palabras: 1415 | Páginas: 6

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e contribuir con la modernidad se ha incrementado el número de accidentes en el ámbito laboral y por consiguiente la enfermedad profesional. |

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

1819 | El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar, cuando en su discurso ante el congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 dijo: « El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible , mayor suma d e seguridad social y mayor suma de estabilidad política». |

1904 | El General Uribe Uribe planteó una política para la seguridad de los trabajadores. |

1910 | En 1910 el mismo Uribe pidió que se indemnizaran los trabajadores por accidentes laborales. |

1915 | Fue aprobada en 1915 fruto póstumo (General Uribe política para la seguridad de los trabajadores), obligar a las empresas a pagar indemnización en caso de incapacidad o muerte y asumir los gastos fúnebres del entierro. |

1929 | El primer proyecto de ley para implantar los seguros sociales presentado, por José Antonio Montalvo en cual se convirtió en Ley 90 en 1946. |

1934 | Se creo la oficina de medicina laboral. |

1935 | Se establece la legislación laboral y se habla de los riegos del trabajo . |

1936 | Comienza a regir en julio de 1936, con la Ley 53 en 1938 le otorga protección a las mujeres embarazadas concediéndoles el derecho a ocho semanas de licencia remunerada. |

1938 | En 1938 mediante la ley 53: se otorgo el derecho de protección a la mujer embarazada y sus ocho semanas de incapacidad por el estado en que se encontraba después del parto. |

1945 | En Colombia se estableció la legislación sobre salud ocupacional en 1945 y en la cual figura la primera ley sobre normas de salud ocupacional (ley 6a de 1945). |

1946 | * Se convirtió en Ley 90 (El primer proyecto de ley para implantar los seguros sociales. |

1950 | Se expide el Código Sustantivo del Trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como: * La jornada laboral. * El descanso obligatorio * Las prestaciones por accidente de trabajo * Enfermedad profesional * La higiene y seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy en día.Se categoriza las enfermedades profesionales: * Incapacidad temporal. * Incapacidad permanente parcial. * Incapacidad permanente total y gran invalidez.Además determinaron las prestaciones ante un accidente de trabajo o una enfermedad profesional en las que por derecho le correspondía a un trabajador. |

1999 | Resolución 1830 de junio 26 de 1999: Se adopta la codificación única de especialidades en salud, ocupacionales, actividades económicas y medicamentos esenciales.Resolución 1995 de julio 8 de 1999: Se establecen normas para el manejo de Historia Clínica.Resolución 2387 de agosto 12 de 1999: Se oficializa la NTC 512-1, sobre rotulado industrias alimentarías.Resolución 2569 de setiembre 1 de 1999: Se reglamenta el proceso de calificación de eventos en primera instancia, dentro del SGSSS. DO 43705. |

2000 | Resolución 1078 de mayo 2 del 2000: Se modifica Resolución 412/2000 sobre normas de prevención y promoción. |

2001 | Política pública para la protecciónDe la salud en el mundo del trabajo.En julio de 2001, la Dirección General de Salud Ocupacional del Ministerio deProtección Social de Colombia presentóeste principio, entre otros:“Se establece que los desarrollos en materia económica, técnica o tecnológica que se incorporen en los procesos productivos deben procurar mantener la armonía del trabajo, el medio ambiente natural y el desarrollo de la sociedad en su conjunto”. |

2002 | Decreto 1607 de Julio 31 de 2002, por medio del cual se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.Ley 776 de Diciembren17 de 2002, por el cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales. |

2003 | Ley 797 de 2003: Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los regímenes pensiónales exceptuados y especiales.828 de 2003: Normas para el control a la evasión del Sistema de Seguridad Social. 860 de 2003: Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100/93. 861 de 2003: Madres cabeza de familia. |

2004 | 931 de 2004: Derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la edad. Comentario: Art. 2º: PROHIBE exigir a los aspirantes a ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que defina la aprobación de su aspiración laboral. |

2005 | Resolución 1570 del 26 de mayo de 2005, se establecen las variables y mecanismos para la recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales. |

2006 | Ley 1010 de 2006: Medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral.Ley1098 de 2006: Código de la infancia y la adolescencia.1931 de 2006: Obligatoriedad uso PILA. |

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2007 | 1122 de 2007: Modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.1164 de 2007: Disposiciones en materia de Talento Humano. |

2008 | Resolución 01013 del 25 de Marzo de 2008, Ministerio de la Protección Social, por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo. |

2009 | Resolución 1348, del 30 de abril de 2009, se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico.Decreto 2566, del 7 de Julio de 2009, por el cual se adopta la tabla de enfermedades Profesionales. |

2010 | RESOLUCIÓN NÚMERO 1555 DE 2010 (Julio 30 ) Por la cual se actualizan las Tablas de Mortalidad de Rentistas Hombres y Mujeres. Tablas de mortalidad de rentistas que deben utilizar las entidades administradoras del Sistema General de Pensiones, del Sistema General de Riesgos Profesionales y las aseguradoras de vida, para la elaboración de sus productos y de los cálculos actuariales que se deriven de los mismos. |

BIBLIOGRAFIA

HENAO, Fernando. Introducción a la Salud Ocupacional.

http://laborando.jimdo.com/

http://laborando.jimdo.com/leyes/

DELGADO BOBADILLA, Edwin. Módulo de Salud Ocupacional. Pamplona 2009. Universidad Nacional Abierta Y A Distancia Unad.

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