La Vida En Google

La Vida en Google - Cultura Organizacional

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de Andrés Corredor el 18 de Noviembre de 2012 Twittear

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Transcripción de La Vida en Google - Cultura Organizacional

Google es una empresa originada en el año

1996 con un crecimiento rápido y exitoso,

cautivando usuarios y clientes alrededor

del planeta. ...Qué hace que Google tenga

tanto éxito? 1º Una buena idea desarrollada adecuadamente con objetivos claros y un sistema fácil de manejar, buscando suplir una necesidad de los seres humanos como lo fue crear un buscador en internet. 2º Desarrollo de ideas en mercados diferentes, buscando resolver problemas centrados en los seres humanos y optimizando el tiempo de los mismos. 3º Su estrategia más exitosa ha sido la creación de un nuevo sistema organizacional, pensando en la optimización y mejoría de resultados, por medio de métodos innovadores y humanizados. ¿CÓMO? Espacios donde los trabajadores puedan desarrollar ideas por medio de los incentivos y relajación que estos brindan Generando amor por la empresa por medio de beneficios como la comida y el desarrollo de proyectos personales Generando vínculos entre los compañeros de trabajo olvidándose de la burocracia y creando un ambiente agradable y divertido para el trabajo Brindando confianza a los empleados dando a entender que son una parte pensante de la empresa mas no un individuo con una única labor, esto se ve reflejado en el 20% que poseen los empleados para desarrollar sus proyectos sin importar el fin de este ...de esta manera Google con un método organizacional exitoso y pensado para los empleados y su bienestar a logrado crecer de manera inigualable, siendo un modelo a seguir para otras empresas en el mundo REFERENTES La vida en Google - Cultura Organizacional. Catálogo en Línea. [Archivo de Video].

Universidad Militar Nueva Granada

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