Explique que han incluido los estudios sobre la relación que existe entre planeación y desempeño

Capítulo 8

1. Explique que han incluido los estudios sobre la relación que existe entre planeación y desempeño

La relación entre planeación y desempeño, requiere por lo menos cuatro años de planeación formal para que comience a ser visible su efecto sobre el desempeño.

2. Explique cuáles son los factores de contingencia que afectan la planeación.

Son tres factores de contingencia que afectan la planeación: el nivel organizacional, el grado de incertidumbre del entorno y la duración de los compromisos a futuro.

3. ¿La planeación será más o menos importante para los gerentes del futuro? ¿Por qué?

La planeación permite a los gerentes desarrollar objetivos y planes y, cuando llega el momento de ejercer la tarea de controlar, pueden determinar cuáles de esos planes se pusieron en práctica y cuales objetivos se alcanzaron

4. Si la planeación es tan crucial, ¿a qué se debe que algunos gerentes elijan no llevar acabo? ¿qué les diría a esos gerentes?

Algunos gerentes elijen no llevar a cabo una planeación debido al entorno que cambia todo el tiempo, bebido a las condiciones dinámicas del mercado.

Sugeriría a estos gerentes desarrollar planes específicos y flexibles, considerando que el destino de estos podría modificarse con el pasar del tiempo por lo cual deben estar listos para cambiar de trayectoria cuando las condiciones así lo exijan.

5. Explique por qué, tratándose de planeación, las decisiones que se toman hoy pueden tener un impacto en los resultados futuros.

La planificación permite que las organizaciones o empresas puedan diseñar su futuro en corto o largo plazo, sin embargo por el mundo tan cambiante en el cual se desarrollan las actividades.

6. ¿En que difiere la planeación que se efectúa en una organización sin fines de lucro, como la sociedad americana contra el cáncer, de la que se lleva a cabo en una organización comercial como Coca-Cola?

Las organizaciones sin fines de lucro desean satisfacer las necesidades de uno o vario grupos sociales específicos; mientras que el objetivo específico de las empresas busca la generación de utilidades.

7. Que tipos de planeación pone en práctica en vida personal? Explique si son (a) estratégico u operativos, (b) de corto o de largo plazo y (c) específicos o direccionales.

Considero que en la práctica personal, aplico los planes operativos ya que los aplico exclusivamente dentro de mi área de trabajo, y del mismo modo estos son de corto plazo ya que cada cierto tiempo son evaluados y modificados.

8. Muchas empresas tienen el objetivo de incurrir en prácticas más sustentables desde la perspectiva ecológica. Uno de los pasos más importantes que pueden poner en práctica es controlar sus consumos de papel. Elija una compañía de cualquier tipo y tamaño. Imagine que usted es responsable de crear un programa para reducir sus gastos en papel. Establezca los objetivos y lo planes correspondiste, Prepare un informe para explicarlo

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