ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 239.626 - 239.700 de 385.823

  • Las organizaciones sociales

    jasofLa industria o las organizaciones sociales constituyen unidades sociales , lo que hace que el ser humano se convierta en la base fundamental de todas las interacciones que en ella se producen ; son precisamente las personas las que le dan sentido a la vida y a las organizaciones ;

  • Las organizaciones son conjuntos de personas constituidas de forma deliberada para cumplir un propósito específico.

    Las organizaciones son conjuntos de personas constituidas de forma deliberada para cumplir un propósito específico.

    l2onnyCapítulo 1 1. La administración y las organizaciones Objetivos de aprendizaje ¿Qué vas a aprender? Al finalizar las actividades de este capítulo serás capaz de: Definir qué es un gerente y cuál es su labor. Describir las funciones, los roles y las habilidades de los gerentes. Introducción Las organizaciones son

  • LAS ORGANIZACIONES TENDENCIAS ECONOMICAS GLOBALES

    LAS ORGANIZACIONES TENDENCIAS ECONOMICAS GLOBALES

    bone23________________ FUNDACIÓN SEDE MISIÓN NÚMERO DE PAISES MIEMBROS PARTICIPACIÓN EN LA ECONOMÍA MUNDIAL POLÍTICAS DE SUPERVISIÓN POLÍTICAS DE REGULACIÓN FUNDACIÓN SEDE MISIÓN NÚMERO DE PAISES MIEMBROS PARTICIPACIÓN EN LA ECONOMÍA MUNDIAL POLÍTICAS DE SUPERVISIÓN POLÍTICAS DE REGULACIÓN FUNDACIÓN La Organización Mundial del Comercio (OMC) fue establecida en 1995. Tras el

  • Las organizaciones tienen culturas uniformes

    Las organizaciones tienen culturas uniformes

    Elita32TAREA 4 DISEÑO ORGANIZACIONAL 1.- Instrucción: Te presentamos una primera tabla en la que debes consignar los datos de la organización objeto de estudio. Luego te presentamos varios cuadros donde debes llenar la información que se solicita en los mismos, correspondiente a la Descripción del puesto de trabajo que ocupas

  • Las organizaciones utilizan las estrategias como medios para lograr los objetivos establecidos a largo plazo.

    Las organizaciones utilizan las estrategias como medios para lograr los objetivos establecidos a largo plazo.

    bricmoonLas organizaciones utilizan las estrategias como medios para lograr los objetivos establecidos a largo plazo. Administración estratégica se define como el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones multidisciplinarias que permiten que una empresa alcance sus objetivos. Creo que es muy importante que desde que se establece

  • Las Organizaciones y Clasificación

    Las Organizaciones y Clasificación

    ManuGarLeLas Organizaciones. Una organización es el conjunto de personas, empleos, funciones, oficinas, instalaciones y dependencias que constituyen un cuerpo o institución social que se rige por normas, políticas y costumbres propias y tiene un objetivo específico. Toda empresa es una organización, pero no toda organización es una empresa. Las empresas

  • Las Organizaciones Y El Estado

    lucaschuyLas organizaciones y el Estado El Estado: su definición y propósito Se refiere a una forma de organización social, económica, política soberana y coercitiva, formada por un conjunto de instituciones no voluntarias, que tiene el poder de regular la vida nacional en un territorio determinado, también es un concepto jurídico-político,

  • LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN

    jorgitohoms_90LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN Ambiciosa es la tarea al intentar abordar el tema de organizaciones y administración en forma integral, sin reduccionismos y abarcativo, donde mucha tinta ya ha corrido y del cual nos valemos para realizar nuestra monografía pero,... sin dejar de lado la utopía que si bien

  • Las Organizaciones Y La Necesidad De Administrarlas

    skaterjaxCapitulo 1: Administración y Gerentes Las organizaciones y la necesidad de administrarlas Todas las organizaciones sean formales o informales, están compuestas y reunidas por un grupo de personas que buscan los beneficios de trabajar juntas con el propósito de alcanzar una meta común. Por consiguiente, un elemento básico de toda

  • Las organizaciones y la necesidad de administrarlas. James Stoner

    Las organizaciones y la necesidad de administrarlas. James Stoner

    Lorenaitu“Administración ” James Stoner Capítulo 1: Administración y Gerentes Las Organizaciones y la necesidad de administrarlas A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización (una universidad, un club, la iglesia, etc), algunas tienen una estructura muy formal (ej: ejército ) y otras más informales

  • Las Organizaciones Y La Teoria De Los Sistemas

    grisakemiLAS ORGANIZACIONES Y LA TEORIA DE LOS SISTEMAS INTRODUCCIÓN Organizar una empresa, entidad o institución consiste en dotarla de todos los elementos necesarios para el desarrollo de sus actividades y cumplimiento adecuado de sus funciones para lograr los objetivos propuestos. La organización para el cumplimiento de sus actividades cuenta con

  • Las Organizaciones Y Las Personas

    CharlesJoplinLas organizaciones y las personas “Las organizaciones pueden ser entendidas como sociedades en miniatura (Silverman, 1970) y ser estudiadas a través del análisis cultural.” Todo conjunto de personas es capaz, e inevitablemente construye a partir de su forma de vida gregario, una cultura, un clima basado en las actitudes, experiencias,

  • Las Organizaciones y los ambientes de Trabajo

    Las Organizaciones y los ambientes de Trabajo

    Federico Cordoba________________ Actividad 1: Buscar un artículo periodístico de la República Argentina que represente una situación significativa de los ambientes laborales en nuestro país. Pueden ser de cualquier rama laboral, siempre que la misma involucre un proceso productivo. Identifíquelo y/o relaciónelo con lo estudiado en la clase. Subirlo en un archivo

  • Las Organizaciones Y Racionalizacion Del Trabajo

    lauritarc19961. Comente la siguiente afirmación: “En balance, en este capítulo el autor concuerda con la posición que afirma que el problema central del taylorismo es doble: por una parte, es obsoleto y originado en una realidad sustancialmente diferente a la latinoamericana; por otro lado es inhumano”. En el capitulo de

  • Las organizaciones y su administracion

    Las organizaciones y su administracion

    oscarm237Las teorías de la administración Las teorías y las prácticas de la administración que condujeron al CO de hoy empezaron a finales del siglo xix. No tuvo que pasar mucho tiempo para que la nueva administración se encaminara a mejorar los métodos de trabajo, la selección y capacitación de los

  • Las organizaciones y su administración

    Las organizaciones y su administración

    yulianarodriTexto Descripción generada automáticamente ORGANIZACIONES LAS ORGANIZACIONES Y SU ADMINISTRACIÓN Presentado por: BRAYAN FELIPE LOPEZ PEÑA JHON FRANKLIN MARIN ULTENGO KAROL LIZETH OTALORA MANJARREZ YULIANA RODRIGUEZ REALPE Dirigido a: DIEGO LUIS MOSQUERA MOSQUERA FACULTAD CONTADURÍA PÚBLICA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FLORENCIA CAQUETA 2022 LAS ORGANIZACIONES Y SU ADMINISTRACIÓN Las organizaciones

  • Las Organizaciones y su Capital Humano

    Las Organizaciones y su Capital Humano

    karlasofiaponceArtículo Las Organizaciones y su Capital Humano Maestría en Gestión de Negocios Karla Sofía Ponce Cháirez 3-10-2019 ________________ Las Organizaciones y su Capital Humano Las Organizaciones son un conjunto de recursos que se relacionan entre sí para satisfacer necesidades a través de ofrecer productos y servicios y una empresa es

  • Las organizaciones y su estudio

    Las organizaciones y su estudio

    Bru11111SESIÓN DE TRABAJO 1. LAS ORGANIZACIONES Y SU ESTUDIO A continuación, tenéis un listado de indicadores de eficacia para medir el éxito de las organizaciones propuestas. Comparad las listas individuales que habéis elaborado con la propuesta por el profesor, elaborad una lista integradora (incorporando nuevos indicadores o bien eliminando/modificando los

  • Las organizaciones y sus objetivos

    Las organizaciones y sus objetivos

    Lorena AyelenTrabajo Práctico N° 2 LAS ORGANIZACIONES Y SUS OBJETIVOS Bibliografía: Capítulo 4: “Las organizaciones y sus objetivos” Renate Mayntz. Grupo 7: * Besada, Lautaro. * Caceres, Cristian. * Ellero, Maria Candela. * Ledesma, Lorena * Strada, Lourdes Isabel. Materia: Sociología de la Organización. Organización elegida: Ministerio de Salud. Primera parte.

  • LAS ORGANIZACIONES – LAS EMPRESAS: VISIÓN SISTÉMICA Y ESTRATÉGICA

    LAS ORGANIZACIONES – LAS EMPRESAS: VISIÓN SISTÉMICA Y ESTRATÉGICA

    Cecilia GaticaResumen organización Industrial I Unidad I LAS ORGANIZACIONES – LAS EMPRESAS: VISIÓN SISTÉMICA Y ESTRATÉGICA Podemos expresar a las organizaciones como unidades componentes de otro sistema mayor, y manifiestas en la sociedad como escuelas, clubes deportivos o sociales, instituciones religiosas, profesionales, empresas. Si la empresa es a su vez un

  • LAS ORGANIZACIONES, OBLIGACIONES COMERCIALES Y TIPOS DE EMPRESA

    LAS ORGANIZACIONES, OBLIGACIONES COMERCIALES Y TIPOS DE EMPRESA

    May CañateLAS ORGANIZACIONES, OBLIGACIONES COMERCIALES Y TIPOS DE EMPRESA Ovidio Antonio Moreno Cristancho Mayfer Dayana Cañate Sandoval *Juan Carlos Valderrama Martínez Corporación Universitaria Autónoma De Nariño Facultad de contabilidad Programa Contaduría publica Cartagena, Colombia 2017 ________________ Organizaciones Se puede decir que las organizaciones según Idalberto Chiavenato son heterogéneas y diversas, es

  • Las organizaciones, su importancia y características

    Las organizaciones, su importancia y características

    Izabel ValdiviaLas organizaciones, su importancia y características Una vez visualizados los recursos, da respuesta las siguientes preguntas con base a la empresa que estás creando. Lee con atención y contesta correctamente: 1. ¿Cuáles son las características que identifican a tu empresa, y qué la hacen diferente a las demás? R= Tiene

  • LAS ORGANIZACIONES, UNA HISTORIA QUE HAY QUE CONOCER PARA NO COMETER LOS MISMOS ERRORES.

    NestorVargasLAS ORGANIZACIONES, UNA HISTORIA QUE HAY QUE CONOCER PARA NO COMETER LOS MISMOS ERRORES. Ensayo NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS Texto base Realizado por: Faisury Gómez Lozada Especialización en Gerencia de Salud Ocupacional Universidad del Área Andina. El texto Nuevas Formas Organizativas, ha sido elaborado por un grupo de investigadores del Instituto

  • Las Organizaciones, Una Sociedad Compleja

    gapbLas Organizaciones, Una Sociedad Compleja ¿ Que es y cual es la verdadera razón de ser de una organización ? ¿ Como es o como debería ser el comportamiento y funcionamiento de una organización ? Preguntas como estas son las que tratan de resolver Alfredo Ceballos y Gareth Morgan en

  • Las organizaciones.

    Las organizaciones.

    Clelia TrochezLas Organizaciones El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades dirigidas hacia la producción de bienes (productos) o a la prestación de servicios (actividades especializadas) son planeadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por persona y por recursos no

  • Las organizaciones. LUCRATIVAS. Se caracterizan por

    Las organizaciones. LUCRATIVAS. Se caracterizan por

    pmarioLAS ORGANIZACIONES 1. No LUCRATIVAS 2. LUCRATIVAS. Una empresa: fábrica, comercio, hotel, escuela, banco, etc. LUCRATIVAS. Se caracterizan por:  Producen bienes y servicios  Persiguen una utilidad  Establecen estructuras organizacionales.  Requieren procedimientos.  Mantienen complejidad social y tecnológica.  Exigen la integración y coordinación de:  Recursos

  • Las organizaciones. Resumen y Análisis Critico

    Las organizaciones. Resumen y Análisis Critico

    Brayan30RS(----------------------LAS ORGANIZACIONES----------------------) Resumen y Análisis Critico 1 --------------------RESUMEN-------------------- 1. ANALISIS CONCEPTUAL------------------------------------------------- Una organización viéndose desde el punto conceptual se puede entender como un sinónimo de empresa que se utiliza para referirse a una entidad u organismo dedicado al sector socio-económico, de esta manera podemos cambiar el término de organización por

  • Las organizaciones. Tipos.Objetivos y metas

    Las organizaciones. Tipos.Objetivos y metas

    Gonzalo MelianTECNOLOGIA DE GESTION. ESCUELA SECUNDARIA SAN JOSE Las Organizaciones Temas a tratar * Organización * Características comunes * Elementos que la caracterizan * Fines de una organización Concepto de Organización Iniciaremos esta etapa aprendiendo que son las organizaciones. Intentaremos arribar a una definición y luego daremos ejemplos orientadores. Una organización

  • Las organizaciones: concepto y características

    Las organizaciones: concepto y características

    jane9112Resumen ADM – Primer parcial Victoria Alaniz Dowgaluk PRIMER PARCIAL ADM – CAPÍTULO 2 Las organizaciones: concepto y características Podemos definir organización como la coordinación planificada de las actividades de un grupo de personas para alcanzar un objetivo concreto y común, a través de la división del trabajo y funciones

  • Las P De Marketing

    bm78INTRODUCCIÓN En el presente ensayo hablaremos sobre las P Del Marketing iniciado con un breve resumen sobre el origen y la historia Del Marketing y como este ha logrado evolucionar a través del tiempo y con hechos importantes que marcaron su desarrollo en la historia. Posteriormente se analizan las cuatro

  • Las P's De Marketing

    blanquichuHeladería “LA BOMBA” Visión Ser la empresa líder en producción de helados artesanales, empleados eficientes, el mejor local, atención excelente y clientes satisfechos. Misión En Heladería “LA BOMBA” nos dedicamos a la producción y comercialización de los más sabrosos helados artesanales del distrito. HELADOS “LA BOMBA”. Una explosión de sabor

  • Las P's Del Marketing

    ¿Cuantas variables podemos enumerar? Producto: Cualquier bien, servicio, idea, persona, lugar, organización o institución que se ofrezca en un mercado para su adquisición, o uso que satisfaga una necesidad. Precio: Es el valor de intercambio del producto, determinado por la utilidad o la satisfacción derivada de la compra y el

  • LAS P'S DEL MARKETING

    erickagort1. Producto (Product): Es todo aquello (tangible e intangible) que se ofrece al mercado para su adquisición, uso o consumo y que se puede satisfacer una necesidad o un deseo. Puede llamarse producto a objetos materiales o bienes, servicios, lugares, organizaciones o ideas. 2. Precio (Price): Principalmente es el monto

  • Las Palabras De Español

    prueba2013El español peruano ribereño es un dialecto del idioma español que se habla a lo largo de la costa del Perú. Se puede decir que tiene hoy dos sociolectos principales. El peruano ribereño, propiamente tal es el central o limeño, con origen en la ciudad de Lima de donde se

  • Las Palanras M

    arturoo123garciaUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DEL ESTADO DE SINALOA LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA TRABAJO ASIGNADO PARA EL MIÉRCOLES 6 DE NOVIEMBRE DEL 2013 HORA LÍMITE DE ENTREGA: 11:59 p.m. Titular de la Asignatura: M.C. Erick Z. Vargas Castro Estimados Alumnos del Grupo 3-5, la próxima actividad corresponde a la evaluación de la segunda

  • Las Pamplinas

    ApplebuckinLa manzana de la discordia OBRA DE TEATRO: PARIS Y HELENA – LA MANZANA DE LA DISCORDIA ¡Por todos los dioses! Homero, el viejo y ciego homero estaría orgulloso de ver a los estudiantes de grado décimo representar la Ilíada. NARRADOR: en el fastuoso palacio de altas columnas de mármol

  • Las Papas Doritos

    ceslo12345Las Papas DORITOS es un producto elaborado a base de papa, el cual viene presentado en forma de rebanadas onduladas, y tiene diferentes sabores, como los son el sabor natural, crema con cebolla y queso. Las Papas DORITOS ya posee varios años en el mercado Mexicano, y es conocido por

  • Las papas, la nutrición y la alimentación

    uziel1296Las papas, la nutrición y la alimentación Las papas pueden ser un importante alimento básico, pero una dieta equilibrada debe contener asimismo hortalizas y alimentos de cereales integrales Puntos clave La papa es una buena fuente de calorías y también tiene algunos micronutrientes, así como un gran contenido de proteínas

  • Las papelerías son una actividad empresarial de reducido margen de maniobra

    Las papelerías son una actividad empresarial de reducido margen de maniobra

    coqiteINTRODUCCIÓN Las papelerías son una actividad empresarial de reducido margen de maniobra, con unas ventas que se concentran en el inicio del curso escolar y la reposición de material escolar y de oficina. La tendencia es ofrecer mayor variedad de productos a costes más competitivos. La necesidad de tener diversos

  • Las paradojas de la informalización comercio callejero la Ciudad latinoamericana

    Las paradojas de la informalización comercio callejero la Ciudad latinoamericana

    dianasalgado90THE PARADOXES OF INFORMALIZING STREET TRADE IN THE LATIN AMERICAN CITY Diana Patricia Salgado Montoya Septiembre 2021. Uniremington Medellín Análisis Financiero Las paradojas de la informalización comercio callejero la Ciudad latinoamericana. Lissette Aliaga Linares Departamento de Sociología y Antropología, Universidad de Nebraska en Omaha, Omaha, Nebraska, Estados Unidos Abstracto Propósito:

  • Las Partes Obligatorias Del Etiquetado Que Debe De Acompañar A Los Productos Pesqueros

    BabelLa información mínima y obligatoria que debe figurar en los productos (tanto a granel como envasados) frescos, vivos, congelados, ultra congelados, refrigerados o cocidos, de acuerdo a la normativa tanto nacional como comunitaria son los siguientes: Denominación comercial: La Secretaría General de Pesca publica anualmente un listado con las especies.

  • Las partículas contaminantes se encuentran en el aire que respiramos?

    joejudhxbehwbsh¿Las partículas contaminantes se encuentran en el aire que respiramos? Un enemigo silencioso e invisible cabalga en el aire y envía prematuramente a la tumba a miles de personas. Se mete en todas partes... en tus ojos, en tu nariz y profundamente en tus pulmones. Posee las condiciones adecuadas, para

  • Las partículas elementales

    Larry.09demos definir las partículas elementales como aquellas cuya estructura interna no podía ser descrita (en el estado actual del conocimiento) como una simple combinación de otras partículas. Al introducir el estado de conocimiento que se tiene del mundo subatómico en la definición de las partículas elementales, hemos de tener en

  • Las partidas extraordinarias

    Las partidas extraordinarias

    Elvis Erasmo Luciano SantosRegistro y presentación(Obed ) En situaciones en las que más de una partida extraordinaria se produce en el mismo período trimestral o anual, cada caso es probable que se registre como una partida separada. En general, la partida es de tipo descriptivo, pero no incluye una gran cantidad de detalles.

  • Las pasiones humanas

    3627366Luis Quintana Tejera Las pasiones humanas: heroísmo, amor y muerte en un pasaje del canto VI de la Ilíada de Homero Introducción La figura de Andrómaca cumple un papel intertextual de gran relevancia; papel que comienza a ejercerse desde la Antigüedad —en particular a partir de la literatura homérica—, que

  • LAS PASTILLAS DE JABÓN

    LAS PASTILLAS DE JABÓN

    Gabriel HerenciaCASO 11: LAS PASTILLAS DE JABÓN 1. En el ejemplo anterior se observan numerosos errores por parte del hotel en el servicio prestado a su cliente. Analiza dichos errores. Deficiencia en la comunicación La comunicación en el hotel es deficiente, pues el uso de notas que no permiten registrar un

  • Las Patentes

    evizutyLA PATENTE La patente es un derecho, otorgado por el Estado a un inventor o a su causa habiente (titular secundario). Este derecho permite al titular de la patente impedir que terceros hagan uso de la tecnología patentada. El titular de la patente es el único que puede hacer uso

  • Las Patentes

    evizutyLA PATENTE La patente es un derecho, otorgado por el Estado a un inventor o a su causa habiente (titular secundario). Este derecho permite al titular de la patente impedir que terceros hagan uso de la tecnología patentada. El titular de la patente es el único que puede hacer uso

  • LAS PATENTES

    LAS PATENTES

    Andrea NavarroPor: Raúl Pacheco Granados Docente Propiedad Intelectual EIAM Universidad Sergio Arboleda Santa Marta En la propiedad intelectual existen una serie de títulos que sirven para proteger las diferentes creaciones del intelecto humano. De ellas, una de las publicitadas son las patentes, que aunque desconocidas con exactitud suscita fuertes debates a

  • LAS PAUSA ACTIVAS, ESTRATEGIAS PARA EVITAR EL AUSENTISMO DE LOS CAJEROS DEL SUPERMERCADO EL PALACIO DE LAS FRUTAS SINCELEJO SUCRE.

    juliocesar22LAS PAUSA ACTIVAS, ESTRATEGIAS PARA EVITAR EL AUSENTISMO DE LOS CAJEROS DEL SUPERMERCADO EL PALACIO DE LAS FRUTAS SINCELEJO SUCRE. AUTORES: ADANIES JOSE GARRIDO CONTRERAS HERNAN DARIO JIMENEZ OVIEDO ASESOR: HAROLD LORA GUZMAN FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SINCELEJO-SUCRE FEBRERO DE 2014 RESUMEN. Las pausas activas

  • Las penicilinas

    asdkjhsadasdad del peptidoglicano, sugiere que su carácter bactericida deriva de su intervención como inhibidor del proceso de transpeptidación durante la síntesis de aquel. De este modo, la penicilina actúa debilitando la pared bacteriana y favoreciendo la lisis osmótica de la bacteria durante el proceso de multiplicación.1 Existe una gran diversidad

  • LAS Pequeña Y Mediana Empresa

    aq4130Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) Enviado por Alejandro Camarena Carlos ________________________________________ ________________________________________ Partes: 1, 2 1. Significado de PYME: pequeña y micro empresa 2. 3. ¿Cómo constituyo la MYPE? 4. MYPE-beneficios sociales (régimen laboral) 5. Objetivos de las PYMES 6. Régimen tributario 7. Distribución de las MYPE en Perú

  • Las Pequeñas Empresas...

    cinthiaa078.Anexos Introducción El Perú es un país inmensamente rico. Tiene enormes potencialidades en cuanto a sus recursos naturales, su benigno clima, su enorme diversidad de flora y fauna; sus fortunas agropecuarias, sus innegables valores turísticos, sus reservas mineras, etc. califican al Perú como un país de riquezas comparativas extraordinarias que

  • Las pequeñas oportunidades son el principio de las grandes empresas.

    Las pequeñas oportunidades son el principio de las grandes empresas.

    marrambideINTRODUCCION La empresa, independiente de su tamaño es sumamente importante ya que es un elemento crucial de todo sistema económico, la producción de bienes y servicios recae sobre las empresas por lo tanto no se puede concebir una sociedad en la que no existan las empresas. En la empresa se

  • Las pequeñas y medianas empresas

    jhajaynaImportancia Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economía de todos los países. Los países de la OCDE suelen tener entre el 70% y el 90% de los empleados en este grupo de empresas.2 Las principales razones de su existencia son: Pueden realizar productos individualizados en

  • Las pequeñas y medianas empresas

    Lilimar1Al analizar la estructura económica de un país es infaltable encontrar empresas, pequeñas y medianas (PYMES) con ventajas comparativas, que aportan a su desarrollo sostenible, con distinta distribución financiera y segmento de mercado. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) tienen como prioridad racional crecer, innovar, y mantenerse en su mercado,

  • Las Pequeñas y Medianas Empresas

    Las Pequeñas y Medianas Empresas

    whernandez505Licenciatura Administración de Empresas y Tecnología Las Pequeñas y Medianas Empresas William Renato Hernández Rojas Carné: 17006567 Catedrático: Lic. Rene Stuardo Lavidalie Urizar Curso: Empresa 1 Nueva Guatemala de la Asunción, 01 de Octubre de 2019 ________________ Introducción El propósito de esta breve información es dar una idea sobre las

  • LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) COMO SOCIAS DE LA CADENA LOGÍSTICA DE LAS MACROEMPRESAS

    Juanita1610Resumen Debido a la importancia que representan las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) en el crecimiento de un país, es necesario establecer estrategias que les permita ampliar la colocación de sus productos o servicios en mercados internacionales. Actualmente la cadena de valor se ha convertido en un punto clave para

  • Las pequeñas y medianas empresas en México

    noritasanchezPYMES EN MEXICO Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son compañías pequeñas locales o regionales con el propósito de promover el desarrollo económico nacional. En México las Pyme son un asunto muy importante. Hasta ahora son el motor del crecimiento de la economía del país. Ayudan a incrementar el trabajo

  • Las pequeñas y microempresas (PYMES) en el Perú

    katyedyLAS PYMES EN TRUJILLO Y SUS DEFICIENCIAS INTRODUCCIÓN Las pequeñas y microempresas (PYMES) en el Perú tienen importantes repercusiones económicas y sociales para el proceso de desarrollo nacional. Las PYMES constituyen más del 98% de todas las empresas existentes en el Perú, crea empleo alrededor del 75% de la PEA

  • Las Peras

    reecksPRECURSORES FREDERICK WINSLOW TAYLOR “Padre de la Ingeniería Industrial” APORTACIONES Aprendiz de operador de máquina en Enterprise Hydraulic Works. Ingeniero mecánico en el Instituto Stevens. Jefe de ingenieros en Midvale Steel Company. Desarrollo de la Planeación y organización “informal” del superintendente. Desarrollo de Métodos de trabajo “propios” (por experiencia, preferencia

  • LAS PERCEPCIONES

    LEONARDOLEILLOEstudio de las Percepciones Antes de hablar del estudio de las percepciones no debemos olvidar el concepto de esta palabra, definiéndola así mismo como el proceso nervioso mediante el cual el organismo a través de los sentidos, recibe , elabora, interpreta información y hechos que se presentan a su alrededor

  • Las pérdidas de la aerolínea Easyjet

    14302091l problema o situación problemática y la relación o explicación de esta situación con los contenidos desarrollados hasta ahora en el curso. Easyjet la aerolínea de bajo costo, fundada porStelios Haji-loannou a las 32 años de edad en el año 1995. Fue creada desde sus inicios con la firme idea

  • Las Perdidas De No Comercias

    lindacerrato22Las pérdidas por no comerciar Si bien es cierto, la intención del presidente Thomas Jefferson era contrarrestar las acciones de Gran Bretaña, sin embargo termino perjudicando el comercio con entre otros países. Al no haber comercio, los países no generan ingresos ya que todo lo que producen no sale de

  • Las Perpetuidades Y Sus Aplicaciones En Finanza

    Camila2244Las Perpetuidades y sus Aplicaciones Una manera de aplicar el concepto de la perpetuidades es estimar el precio de mercado de las acciones. Una de las formas de calcularlas son : Dividendo Precio de Mercado Acción = r -g r.= tasa de interés , que corresponde principalmente al costo de

  • Las Persdonas Y Organizaciones

    carolavilaEl Ciclo Motivacional comienza cuando surge una necesidad, fuerza dinámica y persistente que origina el comportamiento. Cada vez que aparece una necesidad, ésta rompe el estado de equilibrio del organismo y produce un estado de tensión, insatisfacción, inconformismo y desequilibrio que lleva al individuo a desarrollar un comportamiento o acción

  • LAS PERSONALIDADES EMPRESARIALES

    LAS PERSONALIDADES EMPRESARIALES

    DanteCruz02 Realmente es de vital importancia el conocer cuáles pueden ser las maneras de actuar de una empresa; desde lo más fácil de percibir cómo pueden ser la empresa como tal o incluso hacia algo más específico: su personal. Pero, ¿cuál sería el propósito? ¿Las personalidades sociales son las mismas

  • Las Personas

    nidiaav77Representación del Problema Instrucciones: Lee el problema que se te presenta a continuación y realiza lo que se te pide: Problema: Sustancias que funcionan como super proteínas a través de matrices Un grupo de ingenieros en biotecnología realizaron una investigación para crear una sustancia que funcionara como una super proteína

  • Las Personas

    cisterna.mariluzLas organizaciones están compuesta por personas, de ellas depende el éxito de estas pues las personas mantienen las organizaciones. Considerándose así a las personas como personas (o sea personalidad y aspectos individuales de las personas) y como recursos (aquellas habilidades, experiencias, destrezas y conocimiento necesario que aportan a las organizaciones).

  • LAS PERSONAS COMO RECURSOS

    NatizhaLAS PERSONAS COMO RECURSOS Las organizaciones son unidades sociales creadas deliberadamente a fin de alcanzar objetivos específicos. Tradicionalmente se ha aceptado que en todo proceso productivo los factores de producción son: • naturaleza • capital y • trabajo. La naturaleza suministra los materiales y las materias primas que deben ser

  • Las Personas De Conocimiento Son El Principal Activo De Una Empresa

    surferjotaOdebrecht: "Las personas de conocimiento son el principal activo de una empresa" La firma explica su propuesta de cultura organizacional. Considera que se puede establecer un compromiso duradero entre la empresa y el colaborador cuando los valores de cada uno responden a los mismos objetivos. Odebrecht, empresa que brinda servicios

  • Las Personas En La Organizacion

    carosvieyra¿Las personas son recursos o asociados de la organización? Obtención y Mantención de Recursos Humanos Docente Mario Becker Daniela Toledo Retamales & Carlos Aros Vieyra. Abril 2015. INTRODUCCION Las personas como recurso y las personas como colaboradores, como recurso en cuanto a lo intelectual y como colaborador a hacerlo participe

  • LAS PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN

    LAS PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN

    VALERY DAYANA CRUZ CONTRERASLAS PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN Jeimy Acosta Gamboa, Claudia Angulo Lazaro, Britzy Baca Jurado, Maria Celeste Cordova Cruz, Valery Cruz Contreras, Daleska Romero Lara Hoy en día para las empresas el activo más importante son las personas, donde las cuales son las que desarrollan las actividades que requieren dichas organizaciones;

  • LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES

    LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES

    Angela MartinezLAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES Luna Carlos Luna Carlos b) La importancia en el cambio de las visiones del rol del hombre dentro de las organizaciones toma relevancia debido a que ya no somos considerados como instrumentos o máquinas que son utilizados solo para un fin satisfactorio, controlados mediante la

  • Las personas en las organizaciones: actitudes y satisfacción laboral

    Las personas en las organizaciones: actitudes y satisfacción laboral

    Marcela CeballosLas personas en las organizaciones: personalidad, percepciones y toma de decisiones individuales Marcela Ivon Oñate Ceballos COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Instituto IACC 10 abril 2021 ________________ INTRODUCCION A partir de un proceso de selección para la empresa “a Beautiful People”, es que se requiere 3 manicurista, por ende, se procederá a entrevista