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Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 247.876 - 247.950 de 385.900

  • LOS GASTOS DEDUCIBLES Y EL RESULTADO TRIBUTARIO DE LA EMPRESA SANTO MARTIN S.A.C. PERIODOS 2016 - 2017

    LOS GASTOS DEDUCIBLES Y EL RESULTADO TRIBUTARIO DE LA EMPRESA SANTO MARTIN S.A.C. PERIODOS 2016 - 2017

    mazultravioletUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Sin título1 “LOS GASTOS DEDUCIBLES Y EL RESULTADO TRIBUTARIO DE LA EMPRESA SANTO MARTIN S.A.C. PERIODOS 2016 - 2017” AUTORES: 1321120413 HERENCIA SÁENZ JOSÉ GONZALO 132112 1154 ANCHIVILCA ZAVALETA MARISSA CARMELA CALLAO – 2019 PERÚ ________________ “LOS GASTOS

  • Los gastos financieros como escudo fiscal

    Los gastos financieros como escudo fiscal

    Nancy DCastro1. DEFINIR TERMINOS ELUSION: Acción y resultado de eludir (Evitar una dificultad, obligación, etc., con algún artificio o estratagema.) COLUSION: es un acuerdo o práctica concertada entre dos o más competidores con el fin de fijar precios de venta, precios de compra u otras condiciones de comercialización. EVASION: Salida o

  • LOS GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN

    jaazjhonnyResumen elaborado por Emilia Rodríguez LOS GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN Los gastos indirectos de fabricación son todas aquellas erogaciones, o simples ajustes en los registros de Contabilidad, que son cargadas a la producción y que, además, NO se pueden identificar con algún producto, o lote de productos, o con algún

  • LOS GASTOS Y COSTOS

    NICAYOlos valores comerciales”. Hay que tener mucha precaución con estas aseveraciones, cuando no provienen de un análisis serio. Los equipos con muchas horas de trabajo tienen altos costos de mante-nimiento, baja confiabilidad La parte más conocida por todos los constructores y a la que se dedica mayor atención es la

  • Los Gatos

    Organizadores de la información Antes de empezar • Lee el texto La caña de azúcar e indica cuáles aspectos importantes describe: altura, rasgos... Muchas veces, para comprender mejor el contenido de un texto, nos conviene trasladar la información a organizadores gráficos. Hay varias maneras de orga¬nizar gráficamente la información; por

  • Los Gerentes

    donciclistaINTRODUCCION Este trabajo se desarrollará en forma concreta sobre el tema de la percepcion y la toma de desiciones individuales, en el lograremos definer los objetivos de la percepcion en un entorno laboral definido asi como la toma de desiciones y su impacto dentro de una organizacion. El contenido del

  • Los Gerentes

    PamefloLOS GERENTES Y LAS MUJERES COMO FUERZA LABORAL EN TIEMPOS DE GLOBALIZACIÓN. El hecho de tratar con empleados de otros países obliga a los gerentes a enfrentar sus propios prejuicios. Howard Perlmutter y David Heenan han identificado 3 actitudes básicas adoptadas por los gerentes de compañías internacionales: la Etnocéntrica, la

  • Los Gerentes

    28081998¿QUIÉNES SON LOS GERENTES? Es posible que los gerentes no resulten lo que usted esperaba . Sus edades varían entre los 18 y los 80 años de edad. Dirigen tanto gra ndes empresas como aquellas que ape nas empiezan. Se encuentran en departamentos de gobierno, hospitales, pequeños negocios, agencias no

  • LOS GERENTES COMO LÍDERES

    LOS GERENTES COMO LÍDERES

    diegorojastesmerC:\Users\Diego\Pictures\uda.jpg LOS GERENTES COMO LÍDERES C:\Users\Viviana\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Low\Content.IE5\C7ILRCR1\MP900284897[1].JPG INTRODUCCIÓN Hoy en día estamos inmersos en un mundo mucho más competitivo y globalizado, que se caracteriza por cambios continuos e impredecibles en donde la valoración a las personas pasa por la calidad de sus habilidades y la certeza de sus decisiones.

  • Los gerentes como tomadores de deciciones

    Los gerentes como tomadores de deciciones

    klever10Los gerentes como tomadores de decisiones Los gerentes son las personas que coordinan y supervisan el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa. La toma de decisiones es una parte esencial del ser humano y de la administración de una empresa. Las decisiones de los gerentes

  • Los Gerentes como Tomadores de Decisiones

    Los Gerentes como Tomadores de Decisiones

    Rwlo-RwloLos Gerentes como Tomadores de Decisiones Análisis de Lectura Por Ralph Leyva Ojeda Idea central Los Gerentes toman decisiones constantemente y no es una actividad sencilla, es más, es un proceso basado en 8 pasos. Los pasos más importantes tal vez son: la identificación del problema, el desarrollo de alternativas

  • LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES

    LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES

    KarinaCamacho123LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES Desde hace tiempo el béisbol ha sido reconocido como el “pasatiempo nacional estadounidense” por antonomasia (aunque, de acuerdo con una encuesta realizada por la empresa de investigación de mercados Harris Interactive, el fútbol americano es, sin duda alguna, el deporte preferido en la nación).

  • LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES

    LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES

    diana130394LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES Desde hace tiempo el béisbol ha sido reconocido como el “pasatiempo nacional estadounidense” por antonomasia (aunque, de acuerdo con una encuesta realizada por la empresa de investigación de mercados Harris Interactive, el fútbol americano es, sin duda alguna, el deporte preferido en la nación).

  • Los gerentes como tomadores de decisiones

    Los gerentes como tomadores de decisiones

    jorge raul ibarra dowhttp://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: Jorge Raúl Ibarra Dow Matrícula: 2784285 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Perla Tellez Módulo: 1 Actividad: 1 Fecha: 06 de Febrero de 2021 Bibliografía: Robbins, S. P. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación. Capítulo 5.Responsabilidad social y ética administrativa Capítulo 6.

  • LOS GERENTES DE LA SOSTENIBILIDAD EN LAS EMPRESAS

    LOS GERENTES DE LA SOSTENIBILIDAD EN LAS EMPRESAS

    Nataly Chirva DueñasLOS GERENTES DE LA SOSTENIBILIDAD EN LAS EMPRESAS La sostenibilidad empresarial, representa un nuevo enfoque para realizar negocios. De acuerdo con Elkington (1994), el desarrollo sostenible en las empresas es aquel que contribuye a la gestión responsable mediante la entrega de productos y servicios más “sostenibles”, al mismo tiempo da

  • Los gerentes de ventas

    Los gerentes de ventas

    Adri AntezanaPRUEBA VÁLIDA PARA LA CALIFICACIÓN: parcial 1a X parcial 2a final FO.ES.F.01 V 1.4 MATERIA: Administración de Ventas DOCENTE: Mgr. Branko Fernández Rojas Puntaje total de la prueba: puntos Fecha: 24 de marzo 2020 DATOS QUE DEBE COMPLETAR EL ESTUDIANTE: Código: 41945 Nombre: Adriana Valeria Antezana Antezana PREGUNTA # 1

  • Los Gerentes De Ventas Planean

    luis_rojas33VISION GENERAL DE LAS VENTAS PERSONALES Y DE LA ADMINISTRACION DE VENTAS Los gerentes de ventas planean, dirigen y controlan las actividades de venta personal de una organización. Aunque las responsabilidades del gerente de ventas varian mucho en las compañías, sus deberes principales son: • Preparar planes y presupuesto de

  • Los Gerentes En Forma Administrativa.

    katiaatorresLos gerentes en forma administrativa. Parte del éxito y del fracaso de una organización de deben a varios factores externos que no están en contra o al alcance del gerente. • Visión omnipotente. El gerente aprovecha oportunidades, corregir desempeños deficientes y dirigen sus organizaciones también obtiene reconocimientos y recompensas en

  • Los gerentes pueden realizar, sobre todo, 3 tipos de cambio en una empresa

    Los gerentes pueden realizar, sobre todo, 3 tipos de cambio en una empresa

    LuisAdamatellesLos gerentes pueden realizar, sobre todo, 3 tipos de cambio en una empresa. Cambios de la estructura: Son necesarios cuando hay un cambio de las condiciones o de las estrategias de la empresa. Los gerentes pueden modificar uno o más componentes estructurales, por ejemplo: especialización del trabajo, departamentalización, cadena de

  • Los gerentes son los que toman las decisiones

    Los gerentes son los que toman las decisiones

    ashleygarza2 Alvarado Patiño, Dalia Azucena 28 Garza Luna, Michelle Ashley 63 Walle Garcia, Karina Lisseth El proceso Administrativo Los gerentes son los que toman las decisiones que pueden llevar al bien o al mal a una empresa, así que son los encargados de la responsabilidad mas grande. Los gerentes hacen

  • LOS GERENTES Y EL AMBIENTE EXTERNO DE LAS ORGANIZACIONES

    LOS GERENTES Y EL AMBIENTE EXTERNO DE LAS ORGANIZACIONES

    melanuria100NOMBRE: MARIA ELENA HILARES HUAMAN CARRERA: ECONOMIA LOS GERENTES Y EL AMBIENTE EXTERNO DE LAS ORGANIZACIONES Las escuelas clásicas, comportamental y cualitativa de la administración se concentra en ciertos aspectos sobre cuales el gerente podían influir de una manera directa, pero en su preocupación por el ambiente interno de las

  • Los gerentes y la administración

    movimeLos gerentes y la administración. Para comenzar es importante definir a la administración, según Robbins (2010) es la “coordinación y supervisión de las actividades laborales de otras personas de tal manera que se realicen de forma eficiente y eficaz”, esto quiere decir que la administración toma en cuenta todas las

  • Los Gerentes Y La Administración

    ALEX_JR26Actualmente los gerentes pueden tener menos de 18 años o más de 80, y existe la misma probabilidad de que sean hombres o de que sean mujeres. Administran enormes compañías, pequeñas empresas, organismos gubernamentales, hospitales, escuelas y organizaciones tan poco tradicionales como las cooperativas. Algunos ocupan puestos en la cima

  • LOS GERENTES Y LA COMUNICACIÓN

    WilotsRESUMEN CAPITULO 14 LOS GERENTES Y LA COMUNICACIÓN Sin comunicación no se lograría nada en las organizaciones. Comunicación: es la transferencia y la comprensión de los significados. La comunicación interpersonal es la comunicación entre do o más personas. La comunicación organizacional son todos los patrones, redes y sistemas de comunicación

  • LOS GERENTES Y LA COMUNICACIÓN

    melisa3LOS GERENTES Y LA COMUNICACIÓN I. Definición Con la finalidad de tener una comprensión amplia sobre la comunicación, a continuación se presentan una serie de definiciones: a) Es la transferencia y la comprensión de significados. b) Es un proceso mediante el cual los conocimientos, tendencias y sentimientos son conocidos y

  • Los gerentes y la comunicación

    Los gerentes y la comunicación

    BelenOjeda12UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE NEGOCIOS Y TECNOLOGÍAS DR. OMAR JUÁREZ RIVERA EXPERIENCIA EDUCATIVA DIRECCION GRUPO 302-A TEMA LOS GERENTES Y LA COMUNICACIÓN FECHA 06-09-22 NOMBRE DULCE BELÉN OJEDA RODRÍGUEZ Actividad: Escribe la palabra que hace falta en el espacio en blanco. Solo puedes utilizar el resumen que realizaste en tu

  • Los Gerentes Y Las Organizaciones

    sashaiDesarrollo de Habilidades Gerenciales. LOS GERENTES Y LAS ORGANIZACIONES Los gerentes En una organización hay niveles de gerentes; que toman decisiones, no obstante que en cada puesto otros empleados también toman decisiones respecto a las funciones que realizan en el día a día. Hoy un Gerente es el que está

  • Los Gerentes. ¿Quiénes son los gerentes y dónde trabajan?

    Los Gerentes. ¿Quiénes son los gerentes y dónde trabajan?

    ekaterinii¿Quiénes son los gerentes y dónde trabajan? Los gerentes trabajan en organizaciones, así que comenzaremos explicando que es una organización. Organización: Grupo de personas que se encuentran ordenadas de manera sistemática que tienen que cumplir un propósito específico. ¿Cuáles son las tres características que tienen en común todas las organizaciones?

  • Los Gestos Corporales

    GandalftheGrayLos gestos corporales El lenguaje corporal, que no es más que todo lo que tú trasmites por medio de movimientos o gestos, delata completamente tus sentimientos o percepción acerca de la persona con la que está interactuando. Cuando conversas con una o varias personas, reflejas y envías miles de señales

  • Los gigantes de la comida

    Los gigantes de la comida

    Angel BrandonAlumno: Angel Brandon Jimenez Navarrete Grupo: MPU8MC116 GIGANTES DE LA COMIDA 1- ¿Cuál de los casos consideras el más impactante desde tu punto de vista, y por qué? R.- El de Hersheys y el de la Familia Post (omitiendo el robo/lucha comercial a Kellog´s), porque Hersheys fue pionero en el

  • Los Gilbreth

    KevSL30Frank Gilbert renunció a la universidad para convertirse en un albañil a la edad de 17 años en 1885 Notó rápidamente que los hombres que le enseñaban a poner ladrillos usaban tres conjuntos diferentes de movimientos, observando estas y otras variaciones en los patrones de movimientos usados por los albañiles

  • Los Girasoles

    GELMARYExplicación Austriaca de la Segunda Gran Depresión Norteamericana La Primera Depresión Norteamericana tiene la misma explicación. Los Keyensianos tienen la explicación simplista de que la economí¬a se frena porque el consumo disminuye, y recomiendan consumir más. Y los monetaristas sostienen que el gobierno debe mantener la estabilidad de precios para

  • Los gráficos de KPI

    Los gráficos de KPI

    Johana Higinio5.3 Arquitectura de solución BI 5.4 Definición de KPIs El valor del KPI suele expresarse en términos porcentuales y se vincula al cumplimiento de un objetivo. A través del indicador es posible conocer cómo avanza un proyecto o cómo está siendo recibido un producto. Es posible apelar a distintos KPIs

  • LOS GRANDES ALMACENES DE AUTOSERVICIO

    brenda_cota3 Elementos teóricos de la cultura organizacional Las culturas no nacen con la creación de la empresa, sino que se van adquiriendo conforme éstas van creciendo. Al principio, los gerentes tratan de imponer un tipo de cultura en la organización la cual se modifica conforme lo requieren las necesidades imperantes

  • Los grandes Antecedentes de la RSE

    Los grandes Antecedentes de la RSE

    Katy Granda Callehttp://www.espoch.edu.ec/Fotos/noticias/Sello_ESPOCH_2b534.jpg http://fade.espoch.edu.ec/imagenes/logo-azul-sin-fondo.png ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ESCUELA DE INGENIERÍA EN MARKETING RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SOSTENIBILIDAD. INGENIERO. MARCO MOYANO. TEMA: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA RSE. http://syd.fr/wp-content/uploads/rse.png ESTUDIANTE: KATERINE GRANDA CALLE. CURSO: SÉPTIMO MARKETING. 15 de octubre de 2015. INTRODUCCIÓN. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

  • Los grandes Aspectos Generales de la Empresa

    Los grandes Aspectos Generales de la Empresa

    Daniel Corella Durán________________ Introducción ________________ ________________ 1. Aspectos Generales de la Empresa. * Nombre jurídico de la empresa: Manitas De Amor * Nombre y eslogan de la empresa: Manitas de amor: Porque su tesoro no se pone en manos de cualquiera, los profesionales para ellos somos nosotros. * Actividad comercial de la

  • LOS GRANDES CASOS PRÁCTICOS DE INVCENTARIOA

    LOS GRANDES CASOS PRÁCTICOS DE INVCENTARIOA

    Carlo Curasma curasmaUNIVERSIDAD ALAS PERUANAS CATEDRA: CONTABILIDAD DE SOCIEDADES I CASOS PRÁCTICOS Primer Caso: Aportes en dinero íntegramente pagados. El 28 de abril de 2010 se formo la sociedad GRABIEL S.A.C con un capital de S/. 200,000.00 representado por acciones de S/. 100.00 cada una. Las acciones fueron suscritas y pagadas por

  • Los grandes cuestionamientos macroeconómicos

    Los grandes cuestionamientos macroeconómicos

    Nicolas GonzalezDESARROLLO 1. Si está al inicio del periodo de estudio, ¿qué comportamiento tienen las 3 variables macroeconómicas? Tome el valor anual ¿Qué recomendación haría a una organización privada que quiere desarrollar un proyecto de inversión? No pueden darse organizaciones iguales entre las respuestas a esta tarea. * Inflación: a inicios

  • Los grandes Datos de importacion y exportacion españa 2014

    Los grandes Datos de importacion y exportacion españa 2014

    ángel Eduardo galindo borja1.-QUINS SÓN LES PRINCIPALS EMPRESES PER VOLUM DE FACTURACIÓ A ESPANYA L’ANY 2014-2015 I EN QUIN SECTORS ESTAN SITUADES? * REPSOL PETROLEO S.A (refino de Petróleo) * Companyia espanyola de petroleo sau (refino de Petróleo) * Mercadona S.A (comercio al por menor) * ENDESA ENERGIA SAU (produccion de energia elèctrica)

  • Los Grandes De Latinoamerica

    pepo_wpsAndrés Oppenheimer 31 Mar. 2014 Quienes creen que el rezago latinoamericano en ciencia, tecnología e innovación es un fenómeno irreversible a corto plazo -tal como podría desprenderse de las últimas estadísticas internacionales de patentes de nuevas invenciones- tendrían que conocer a Luis Von Ahn. Von Ahn, un científico y emprendedor

  • LOS GRANDES DESAFIOS DE UN LIDER

    LOS GRANDES DESAFIOS DE UN LIDER

    suelineESQUEMA DEL TEXTO EXPOSITIVO – UN LIDER INNATO 1. Introducción 1. Marco teórico 2. Enunciación del tema 3. Anticipo de subtemas 2. Desarrollo 1. ¿Qué es ser un líder? 1. Formación de un líder 2. Características de un líder 2. Lo que hace distinto a un líder 1. Capacidades de

  • LOS GRANDES DESAFÍOS PARA LAS EMPRESAS FAMILIARES

    yilianaLOS GRANDES DESAFIOS PARA LAS EMPRESAS FAMILIARES (ENSAYO) “Un reciente estudio demuestra que en el actual entorno este tipo de organizaciones presenta dificultades en el manejo de la propiedad y la dirección. Algunos “tips” de supervivencia recomiendan constituir un Consejo de Familia que diseñe las estrategias para preservar la unidad,

  • Los grandes Factores primarios de marketing

    Los grandes Factores primarios de marketing

    German MaldonadoFactores primarios de un plan de marketing 1. Meta 2. Objetivo 3. Estrategia de marketing 4. Análisis situacional 5. Problema y oportunidad 6. Plan financiero 7. Investigación Plan de marketing 1. Identificación del proceso 2. 3. Motivación del consumidor 4. Ejecución de la publicidad 5. Planeación de medios 6. Presupuesto

  • Los grandes grupos económicos del país amplían sus negocios

    danimiguebbMACROECONOMIA MEDICION DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA DANIELA ZAPATA MUÑOZ GERMAN DUQUE GONZALEZ CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CONTADURIA PÚBLICA BOGOTA D.C – 2014 ACTIVIDAD 2 1. Los grandes grupos económicos del país amplían sus negocios. (Diario EL TIEMPO, 2014) “El crecimiento de la economía colombiana y los retos que imponen

  • Los grandes Indicadores macroeconomicos peru colombia

    Los grandes Indicadores macroeconomicos peru colombia

    marisabel234[INDICADORES MACROECONÓMICOS: COLOMBIA - PERÚ] UNMSM UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROFESOR: MSc. FERNANDO TORRES IBAÑEZ EJERCICIOS PRÁCTICOS TRABAJO GRUPAL CAPITULO 3 ESTADÍSTICA CAPITULO 4 ESTADÍSTICA GRUPO: 2 INTREGRANTES: LEILA GRACE AREDO VIZCARRA MARIA ISABEL BELLIDO HUASHUAYO SEGUNDO ALBERTO NUÑEZ ESTELA INTRODUCCIÓN El Perú figura

  • Los grandes Limites constitucionales al derecho empresarial

    Los grandes Limites constitucionales al derecho empresarial

    mariavilla31DERECHO EMPRESARIAL Y CONSTITUCION: LIMITES CONSTITUCIONALES A LA LIBERTAD DE EMPRESA Y A SU REGULACION. Oscar Súmar Albújar. El Estado como forma de organización de una sociedad, permite que funcione mejor a través del ejercicio del poder, el cual logra entre otras cosas la unión de sus poblaciones, de sus

  • Los Grandes Maestros de la Calidad

    Los Grandes Maestros de la Calidad

    Lester Vasquez ツLOS GRANDES MAESTROS DE LA CALIDAD FORO #1 1. Edwards Deming: Plantea la iniciativa de Educación y Autodesarrollo para empleados. Actualmente, muchas de las empresas ofrecen la posibilidad de la educación accesible a sus empleados, brindando horarios que le permitan continuar con sus estudios y trabajo a la vez, también

  • Los grandes Negocios de Makis

    Los grandes Negocios de Makis

    dioego_12FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Habiendo calculado el monto de inversión necesario para llevar a cabo un proyecto es indispensable establecer cómo será financiado, es decir, que fuentes de financiamiento deben utilizarse, y el costo tanto individual como el costo promedio ponderado de todas las fuentes que se van a

  • LOS GRANDES NUEVOS MODELOS

    LOS GRANDES NUEVOS MODELOS

    gabbiercNombre del estudiante: * Rivera Cisneros Tania Gabriela Fecha de entrega: * 06 de junio 2014 Campus: * Mérida GLOBAL NUEVOS MODELOS DE NEGOCIOS INDICE DEFINICIÓN DEL MODELO DE NEGOCIO……………………………3 LOS NUEVE PILARES DEL MODELO DE NEGOCIOS……………… 3 MODELO DE NEGOCIO DE CANVAS……………………………….... 10 PROYECTO EMPRENDEDOR DEL MEDIO……………………….… 14 MODELO

  • Los Grandes Planes de mercados

    Los Grandes Planes de mercados

    Alejoo RodriguezINVESTIGACIÓN DE MERCADOS (GRANJA SAN GERONIMO) ADRIANA LUCIA RODRIGUEZ OVIEDO COD: 20112106907 WILLIAM SMITH NINCO CISNEROS COD: 20132122072 CISTIAN ALBRTO VARGAS AGREDO COD: 20132122403 PRESENTADO A EL PROFESOR: FRANCISCO CASTRO PERDOMO UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA ADMINISTRACION DE EMPRESAS NEIVA 2016 ________________ INVESTIGACION DE MERCADOS (GRANJA SAN GERONIMO) OBJETIVO GENERAL Crear y constituir

  • Los grandes Planes y Estrategias de Compras.

    Los grandes Planes y Estrategias de Compras.

    aedn781217Planes y Estrategias de Compras Cuadro Comparativo * Profesor (a): Caro Gutiérrez Marisol. * Materia: Administración de Compras. * Alumno: Néstor Saúl Arellano Díaz. * Aportación: Semana 4 INTRODUCCION Este es un cuadro comparativo donde se describirán los planes, estrategia, tácticas y objetivos que maneja el departamento de compras para

  • Los grandes Precios Akuarella

    Los grandes Precios Akuarella

    capb2107INDICE 1.0 PRESENTACION 2.0 INFORMACION RELATIVA A LA OFICINA 2.1 GENERALIDADES 2.2 INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO 1. DOTACION PROFESIONAL 1. NOMINA DEL PERSONAL ANEXO “A” RESUMEN DE PROYECTOS REALIZADOS 1.0 PRESENTACION INCH Ingenieros Consultores Ltda. nace a partir de la iniciativa de un grupo de profesionales, interesados en aportar al desarrollo

  • LOS GRANDES PROBLEMAS DE MEXICO

    ferabudLOS GRANDES PROBLEMAS DE MEXICO En los últimos 30 años la economía mexicana ha pasado por crisis profundas y ha estado sujeta a una serie de reformas significativas en el ámbito macroeconómico, comercial, regulatorio, sectorial y laboral. El país también ha experimentado grandes transformaciones, a mediados de los años ochenta

  • LOS GRANDES REGÍMENES ADUANEROS.

    LOS GRANDES REGÍMENES ADUANEROS.

    Mar EncisoREGIMENENES ADUANERO MODALIDAD CODIGO DE DESTINACION NACIONALIDAD DE ORIGEN DE LA MERCANCIA CARACTERISTICA PRINCIPAL DEL REGIMEN MERCANCIAS QUE PUEDEN SER OBJETO DE REGIMEN PLAZO DEL REGIMEN PAGO DE DERECHOS ARANCELARIOS , DEMAS TRIBUTOS Y RECARGOS FIN DEL REGIMEN I M P O R T A C I O N Importación

  • Los grandes retos de la economía en México. Problemas del financiamiento y los desbancarizados

    Los grandes retos de la economía en México. Problemas del financiamiento y los desbancarizados

    JesusandyUniversidad de Guadalajara CUCSH División de estudios jurídicos LA BANCA PRIVILEGIADA EN MEXICO. Jesús Andy Guzmán Hernández 07/MARZO/2019 Los grandes retos de la economía en México Problemas del financiamiento y los desbancarizados Economistas especialistas en el tema: -Clemente Ruiz Durán -Dr. Guadalupe Mantey -Mtro. Gabriel Gómez -Dr. Alicia Girón Cuyo

  • Los grandes retos de la economía peruana para el 2017

    Los grandes retos de la economía peruana para el 2017

    Nicolas CarrascoCONTROL DE LECTURA Alumno: RUT ROBLES LLANCA Fecha: Título de la lectura: Los grandes retos de la economía peruana para el 2017 1. Ideas centrales de la lectura: * Que el presidente Pedro Pablo Kuczynski debe llevar estos dos grandes retos para mejorar la economía en el país el de

  • Los Griegos En La Economía

    jdelrio89Introducción: Nos remontamos a la Antigua Grecia, una de las civilizaciones antiguas más importantes de la historia de la humanidad, fueron muchos de sus pensadores los que han dado bases a muchas de las ciencias que hoy en día prevalecen. En nuestro caso, analizaremos como fue que algunos pensadores griegos

  • Los Grobos Y La Iniciativa EChoupal

    rodri24nowFACULTAD: Ciencias Administrativas y de Recursos Humanos CURSO: Supply Chain Management CICLO: VIII AULA: 107 TRABAJO: Lectura: Los Grobos y La Iniciativa eChoupal ALUMNO: Quinde Vela Rodrigo Manuel 2014 – I Tarea: La Iniciativa eChoupal de ITC Matriz Estratégico eChoupal de ITC PROCESO ESTRATEGIA RESPONSABLE FECHA • Compras Se realiza

  • Los grupos

    cmddLos grupos La formación de grupos es inherente a la naturaleza humana, todos sabemos que para sobrevivir el ser humano necesita reunirse con otros. Un grupo no es solo la suma de los individuosque lo forman; implica lazos afectivos, sociales o empresariales que dan lugar a nuevas habilidades y potencia

  • Los Grupos de interés o los stakeholders

    Los Grupos de interés o los stakeholders

    idalia84Nombre: Idalia Aidée Bosquet Medina Matrícula: 7335 Nombre del curso: Responsabilidad Social Nombre del profesor: Carmelo Santillán Ramos Módulo: Los Grupos de interés o los stakeholders Actividad: 3 Fecha: 05/09/2021 Bibliografía: Navarro, F. (2012). Responsabilidad Social Corporativa, teoría y práctica (2da. ed.). ESIC:España. ENSAYO Las organizaciones independientemente de su tamaño

  • Los Grupos de trabajo vs equipos de trabajo.

    Los Grupos de trabajo vs equipos de trabajo.

    edgarpoportadaalumnos-01.jpg Nombre del estudiante: Edgar Arauz Pozos Nombre del trabajo: cuadro comparativo equipos vs grupos. Fecha de entrega: miércoles 20 de julio de 2016. Campus: puebla. Carrera /Prepa: derecho. Semestre/Cuatrimestre: 4to Nombre del maestro: Mauricio Solís Aragón. Introducción. El hombre solo es incapaz de satisfacer todas sus necesidades y deseos.

  • LOS GRUPOS DE TRABAJO Y EL LIDERAZGO

    Amy Sanchezhttp://4.bp.blogspot.com/-GTUeJajYm_M/UF6yFbBIiSI/AAAAAAAAACY/r3VFu5EqwBs/s1600/Laica.png http://www.ulvr.edu.ec/logos/Administracion/ContaAudiG.jpg http://www.ulvr.edu.ec/logos/Administracion/ADMING.jpg ________________ ÍNDICE UNIDAD NO.8 1 10.1. LOS GRUPOS DE TRABAJO Y EL LIDERAZGO 1 10.4. EL ENCUENTRO INICIAL. 12 10.3. CLAVES PARA QUE UNA REUNION SE DESARROLLE NORMALMENTE. 13 10.4. COMO DAR MENOS CHARLAS O CONFERENCIAS. 14 10.5. LA TELECONFERENCIA 15 8.3. EL LIDER 16 10.6. QUIEN

  • Los grupos económicos del Perú y los negocios internacionales

    Los grupos económicos del Perú y los negocios internacionales

    fgjkutrLos grupos económicos del Perú y los negocios internacionales 1. ¿Cuál es el principal factor que ha permitido el desarrollo de los grupos económicos en el país? Un factor importante es la inversión extranjera que fue respaldada gracias a la constitución del 1993 que favoreció mucho, ya que las exportaciones

  • Los grupos focales

    aracelisAtraer al consumidor no es tarea fácil, son cientos de estrategias las que nacen del mercadeo para lograr tener éxito. Como parte de este proceso se encuentran los grupos focales, este recurso es de mucha ayuda a la hora del lanzamiento de algún producto. El enfoque de estos grupos es

  • LOS GRUPOS FOCALES Y EL ESTUDIO DE CASO

    marie_princesitaRESUMEN: Tomás Reyes, Ph.D. La investigación cualitativa ha cobrado popularidad a raíz de los cambios paradigmáticos que se experimentan en la actualidad. Este trabajo expone las bases conceptuales de las cuales se deriva la investigación cualitativa. Diversas técnicas de investigación cualitativa son enumeradas y se examina dos ellas a fondo:

  • Los grupos informales

    Los grupos informales

    Lau BarquitoCuando hablamos de los grupos informales hacemos referencia a las personas que forman parte de un equipo que cuentan con ideas e intereses en común pero no son tan visibles. Los grupos informales pueden volverse en cómplices importantes que logren alcanzar los objetivos trazados de una empresa y conseguir que

  • Los Grupos Inversionistas

    DamalerGrupos de Inversionistas Un grupo de inversionistas son un grupo de personas con mucho dinero que pagan una membrecía anual para pertenecer al grupo, de esta misma membrecía se genera una bolsa que es la que sirve para invertir en proyectos. Tu empresa puede beneficiarte de esto, ya que no

  • Los grupos y las relaciones de poder (análisis desde entornos socio políticos y económicos) e identidad cultural y de grupo

    Los grupos y las relaciones de poder (análisis desde entornos socio políticos y económicos) e identidad cultural y de grupo

    hansortiLos grupos y las relaciones de poder (análisis desde entornos socio políticos y económicos) e identidad cultural y de grupo Jessica Lorena Baldion León, María Camila Cáceres Rojas, Dayanna Stefan Clavijo Perilla, Laura Stephany Gamba Usama, Jery Alejandra López Flórez, Juliana Parra Ospina. Programa de Trabajo Social, Facultad de Ciencias

  • Los grupos y los equipos de trabajo

    Los grupos y los equipos de trabajo

    lopes787878UT6. Grupos y equipos de trabajo. Las relaciones humanas en la empresa: En el entorno laboral se establecen relaciones (depende de varios factores) con distintas personas que debemos de trabajar o formar grupos/equipos, para alcanzar los objetivos empresariales/personales. y 1.1. Factores personales o internos (cambian al largo del tiempo) En

  • Los GSP pueden posicionar estratégicamente el software de CA Technologies dentro de sus soluciones que se crearon para el mercado y para brindar resultados superiores e importantes a los clientes de su empresa

    Los GSP pueden posicionar estratégicamente el software de CA Technologies dentro de sus soluciones que se crearon para el mercado y para brindar resultados superiores e importantes a los clientes de su empresa

    Jean Carlo Naranjo CamachoLos proveedores de servicios globales (GSP) utilizan los productos de CA Technologies para proporcionar los mejores servicios relacionados para unos montos de compañías en todo el mundo. Estos servicios suelen incluir administración de instalaciones, redes, terceras infraestructuras, aplicaciones, alojamiento de servicio y servicios basadosa los proveedroes Los GSP pueden posicionar

  • LOS GURÚS DE LA CALIDAD

    LOS GURÚS DE LA CALIDAD

    Made1492LOS GURÚS DE LA CALIDAD 1. Joseph M. Juran: Planeación, control y mejoramiento de la calidad (La trilogía de Juran). 2. Shigeo Shingo: Se debe detener siempre que ocurra un defecto. 3. Stephen Covey: Los siete habitos de la gente altamente efectiva: * Habito 1 – Ser Proactivo * Habito

  • Los Gurus de la calidad

    Los Gurus de la calidad

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