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Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 322.726 - 322.800 de 385.823

  • PUESTO DE FINANAZAS Y R.H.

    PUESTO DE FINANAZAS Y R.H.

    gael1000PUESTO DE FINANAZAS Y R.H. El gerente (Emiliano Pérez Pantoja) tendrá un contrato por tiempo indeterminado esto será porque no podrá exceder de ciento ochenta días para verificar que el trabajador cumpla con los requisitos esto de acuerdo al art.39-A. Este trabajara una jornada diurna que constara de 8 horas

  • Puesto De Gerente

    edinroberotoPerfil de puesto de un Gerente MOTIVACIÓN PARA DIRIGIR Dirigir empresarialmente es tratar de obtener los objetivos planteados, llevando el timón del buque de la empresa o negocio en las manos, por medio de un equipo de personas- los empleados de la empresa- y con los medios materiales de que

  • Puesto De Gerente General

    jefry90Puesto: Gerente General. Un Gerente general es una persona clave para el mantenimiento regular y eficiente de las operaciones de un negocio. Las responsabilidades de un gerente general varían según la compañía y la industria. Si bien cada uno de ellos lleva a una serie de responsabilidades, algunas de las

  • Puesto De Trabajo

    linakpopfan¿Que es un Puesto de Trabajo? Se denomina puesto de trabajo a la parte del área de producción establecida a cada obrero y dotada de los medios de trabajo necesarios para el cumplimiento de una determinada parte del proceso de producción. Clasificación del Puesto de Trabajo. 1. Grado de mecanización:

  • Puesto De Trabajo

    lepisaIntroducción A través de los tiempos el desarrollo del trabajo como expresión de las capacidades físicas y psicológicas, ha cobrado gran importancia, y ha sido objeto de estudios por varios autores; como Frederick W. Taylor donde realizo varios estudios desde el método, el tiempo y las herramientas de trabajo. Se

  • PUESTO DE TRABAJO

    gehorbelysCONTENIDO FACTORES QUE AFECTAN LOS NIVELES DE REMUNERACION Para conocer cuáles son los factores que afectan las remuneraciones, es imprescindible saber que es una remuneración, y por consiguiente se tiene que la remuneración es la contraprestación que recibe el trabajador por haber puesto a disposición del empleador su fuerza de

  • Puesto De Trabajo

    Camilo1324PUESTO DE TRABAJO Entendemos por puesto de trabajo a aquello que es tanto metafórica como concretamente el espacio que uno ocupa en una empresa, oficina, un bar, una mina,institución o entidad etc. desarrollando algún tipo de actividad o empleo. En ese puesto de trabajo la mayoría de las veces la

  • Puesto De Trabajo

    alejandra2089PUESTO DE TRABAJO Entendemos por puesto de trabajo a aquello que es tanto metafórica como concretamente el espacio que uno ocupa en una empresa, institución o entidad desarrollando algún tipo de actividad o empleo con la cual puede ganarse la vida ya que recibe por ella un salario o sueldo

  • Puesto de trabajo de un museo

    Puesto de trabajo de un museo

    qazxcdeHabilidades directivas en la empresa: la dirección de las personas en las nuevas organizaciones Trabajo individual: puesto de trabajo Profesor: Santos Manuel Cavero López Song, yu 1.- Tipo de empresa a la que va a pertenecer. Es un mueso privado. 2.- Necesidades a cubrir por la empresa. Con la llegada

  • Puesto de trabajo Funciones Gerente General

    Puesto de trabajo Funciones Gerente General

    medalycvEn PRIMER lugar, se tendrá a un Gerente General, que será el responsable de dirigir la empresa para llevar con éxito las exportaciones. Asistente de gerencia la cual tendrá la función de soporte para el Gerente General. El Gerente General tendrá a su cargo al jefe de Operaciones, Jefe Comercial,

  • Puesto De Ventas

    daniel231095PERFIL PUESTO RESPONSABLE DE VENTAS Objetivos del puesto: - Fundamentalmente, apoyar, facilitar e impulsar la captación de negocio en cada una de las zonas comerciales objetivo, apoyando para ello al equipo comercial asignado en cuanto a técnicas y herramientas necesarias para asegurar un óptimo desempeño. - Tendrá como misión fundamental

  • Puesto del Supervisor del Jefe Inmediato

    Puesto del Supervisor del Jefe Inmediato

    0sirisTítulo del Puesto: Jefe de Mantenimiento Suplente: Jefe de Servicios Puesto del Jefe Inmediato: Gte. De Ingeniería y Mantenimiento Puesto del Supervisor del Jefe Inmediato: Nivel de Gestión: Personas que le reportan: Gerente General Jefatura Coordinadores de Mantenimiento Supervisor de almacén Área o Departamento: Empresa Fecha de Elaboración: (dd-mmm-aaaa) Numero

  • Puesto Facturacion Y Cobranzas

    argentina99DESCRIPCIÓN DE PUESTO IDENTIFICACIÓN Nombre del Puesto: FACTURACIÓN Y COBRANZAS (jornada completa) Unidad: MAYORISTA Beltrán: San Rafael: Puesto superior: RESPONSABLE COMERCIAL Puesto inferior: N/A TAREAS QUE DESARROLLA PRINCIPALES: • Facturación mayorista • Cobranzas mayorista • Recibir pedidos de clientes y cargarlos al sistema • Programar viajes de combustibles a choferes

  • Puesto que el Estado es una estructura político – jurídico, en su integración concurren una serie de elementos cuantitativos y cualitativos que le dan forma El Estado más pequeño es el Estado Romano,

    Puesto que el Estado es una estructura político – jurídico, en su integración concurren una serie de elementos cuantitativos y cualitativos que le dan forma El Estado más pequeño es el Estado Romano,

    Wilder CanoElementos del Estado: Puesto que el Estado es una estructura político – jurídico, en su integración concurren una serie de elementos cuantitativos y cualitativos que le dan forma El Estado más pequeño es el Estado Romano, Y se requiere que subsistan estos elementos para que se conforme un estado, y

  • PUESTO SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    PUESTO SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    Yarely Davila VargasPUESTO SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Objetivo de la posición Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la gestión de talento humano. Perfil * conocimiento de software * maestría en administración * 4 años de experiencia en RR.HH * buenas relaciones interpersonales * habilidades administrativas * habilidades de

  • PUESTO SUPERIOR INMEDIATO: JEFE Y/O SUPERVISOR DE ALMACEN

    PUESTO SUPERIOR INMEDIATO: JEFE Y/O SUPERVISOR DE ALMACEN

    shanaFECHA: CÓDIGO: VERSIÓN: JOB DESCRIPTION PUESTO ANALIZADO: AUXILIAR DE ALMACEN EMPRESA: TIENDA MASS S.A.C PUESTO SUPERIOR INMEDIATO: JEFE Y/O SUPERVISOR DE ALMACEN DIMENSIONES: no llenar Personal a cargo: ______________________________________ Presupuesto anual: ____________________________________ Costo anual del personal que le reporta: ______________________ FUNCIÓN PRINCIPAL: LOGRAR EL CORRECTO CONTROL DE LAS ENTRADAS Y

  • PUESTO Y PERFIL COMPETENCIAS

    PUESTO Y PERFIL COMPETENCIAS

    Fernando Hurtado CortésPERFIL DEL PUESTO A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Promotora de Ventas Grandes Superficies Área / División: Gerencia de Consumo Supervisa a: Depende jerárquicamente de: Coordinadora de Ventas, Supervisora de Ventas Depende funcionalmente de: Coordinadora de Ventas, Jefe de Ventas, Supervisora de Ventas B. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO DATOS PERSONALES

  • Puestos de empleo principales actividades

    Puestos de empleo principales actividades

    LeonardinsolaninNombre del puesto Principales actividades Habilidades, conocimientos y escolaridad requerida Personas que ocupan el puesto (plazas) Sueldo Mensual Sueldo total Mensajero -Realiza los encargos por internet del producto -Recoge el pedido del almacén -Hace entrega del pedido al establecimiento -Administración de unidades -Licencia de conducir sin strikes -Secundaria Terminada Una

  • Puestos De Hostal

    mihawk01Descripción de puestos • Director General Se encarga de administrar, aprobar compras, realizar la contabilidad del Hostal (revisando depósitos y pagos), contacta proveedores, realizar las nóminas, llama a juntas a los empleados, mantiene a su personal motivado y siempre estar supervisando las demás aéreas para que cada proceso se esté

  • Puestos De Hoteles

    yiiaFunciones del gerente general: Entre sus funciones pueden estar: * Designar todas las posiciones gerenciales. * Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. * Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas

  • Puestos de Recursos Humanos

    Puestos de Recursos Humanos

    Itzel PerezPuesto: Recursos Humanos Actividades: - Controlación de documentos - Controlación de personal - Se encarga de capacitar al personal Autoridad y Responsabilidad: - De mantener paz entre el personal - De que no se pierda ningún documento - Saber cuándo despedir a una persona Perfil: Lic. En administración de empresas,

  • Puestos De Trabajo

    cesar.rabanalesDESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO La descripción de puesto debe de comenzar por especificar el nombre del puesto, el departamento en el cual se Integra, puesto o puestos de los que depende y su situación dentro del organigrama. Luego deben especificarse las funciones que tienen que desempeñar las personas que

  • Puestos de trabajo de equipo en la empresa

    kjaureguiBuenas tardes Equipo, Analizando la situacion de la empresa cabe destacar que esta empresa contaba con un "Director General " de nombre Raul, sus familiares dentro de la empresa no lo tomaban en cuenta y no le hacian caso a lo que les indicaba, indicando Raul que este era uno

  • Puestos De Trabajo Del Ingeniero Industrial

    kyuhyunhenryleeANALISTA DE SERVICIO AL PERSONAL. elaboracion de formatos de incidencias (psgs, pcgs, incapacidad) elaboracion de formatos de vacasionesy mantenimiento a la base de datos entrega (primera y renovación) de credenciales realizar las altas del personal externo en people soft ( agencias, corporaciones, comedor y limpieza) brindar referencias laborales via telefonica

  • Puestos de trabajo. COLOR TRENDS / TIENDA KORAL

    Puestos de trabajo. COLOR TRENDS / TIENDA KORAL

    jason19COLOR TRENDS / TIENDS KORAL NORMAS Y POLITICAS DA CADA AREA: ENCARGADO DE TIENDA: Velar por el cumplimiento de la meta de venta establecida así como el inventario y caja. Liderar a sus compañeros en la búsqueda de estrategias y clientes que contribuyan al cumplimiento de las metas establecidas. Supervisar

  • Puestos De Un Restaurante

    qotexariDescripción genérica y específica de puestos de un restaurante o bar El clásico restaurante está atendido por un equipo de mozos o camareros, a las ordenes de un Maitre, que es el oficial o jefe. Este recibe a los clientes, está atento a todo lo que pasa en las mesas,

  • Puestos De Un Restaurante

    Resac1801Gerente: Será la persona que estará a cargo del restaurante durante todo su turno de trabajo, checando los ingresos y egresos administrativos junto con las entradas de los insumos. Es el encargado de mantener el orden dentro del área de trabajo y resolver cualquier problema que se presenté en el

  • Puestos De Una Empresa

    lasmujeresGERENTE GENERAL Un Gerente general es una persona clave para el mantenimiento regular y eficiente de las operaciones de un negocio. Las responsabilidades de un gerente general varían según la compañía y la industria. Si bien cada uno de ellos lleva a una serie de responsabilidades, algunas de las básicas

  • Puestos Diversos

    brenda.bautista.Puestos Diversos DIRECTOR DE OPERACIONES Descripción general del puesto: Es el responsable de la óptima operación de los hoteles de la cadena, a través de la planeación estratégica de las áreas de : División cuartos, alimentos y bebidas, mantenimiento, compras y relaciones públicas. Las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, y

  • PUESTOS MÓVILES DE COMIDA ORGÁNICA CENTRO INTERNACIONAL BOGOTÁ D.C

    PUESTOS MÓVILES DE COMIDA ORGÁNICA CENTRO INTERNACIONAL BOGOTÁ D.C

    luisafernandez4C:\Users\MESTUPIÑAN\Pictures\areandina.png PUESTOS MÓVILES DE COMIDA ORGÁNICA CENTRO INTERNACIONAL BOGOTÁ D.C. Integrantes: María Fernanda Estupiñan Berdugo, Amanda Liliana Meneses Ortega, Johan Sebastián Urrego, Lilia Gineth Murcia Valbuena y Leidy Johana Jiménez FORMULACIÓN DE PROYECTOS Profesor: William Oswaldo Ortegón. Grupo: 291 Febrero de 2016 Introducción La localidad Santa Fe cuenta con 107.044

  • PUESTOS QUE LE REPORTAN AL PUESTO DIRECTO

    PUESTOS QUE LE REPORTAN AL PUESTO DIRECTO

    13ysiadhttp://www.grupofamsa.com.mx/wp-content/uploads/logo_famsa3.png GRUPO FAMSA. SA DE CV ATOTONILCO EL GRANDE HIDALGO DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Revisión: 29/08/15 Código: 130993 Fecha de modificación: 6/NOV/2014 Paginas: IDENTIFICACION DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Título del puesto: Gerente General Departamento: gerente general Área: Gerencia General ORGANIZACIÓN Jefe superior: Gerente General Jefe inmediato: Ninguno PUESTOS QUE LE REPORTAN AL

  • Puestos Y Funciones De La Cocina

    MrCrazyLivePuestos y Funciones de la Cocina En un trabajo tan diverso como el que se desarrolla en una cocina, hace necesario establecer categorías profesionales, cuanto mayor es la categoría del establecimiento, más categorías profesionales vamos a encontrar y viceversa, las más importantes son. - Jefe de cocina. Jefe del departamento

  • Puestos y promociones en la empresa

    DIANA0525ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES. GESTIÓN DE PERSONAL. TRABAJO PRESENTADO POR: DIANA MARIA DIAZ CORDOBA CÓDIGO: 22.590.502 TUTOR: JUDITH CAICEDO DOMÍNGUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA. CEAD: BARRANQUILLA. BARRANQUILLA, 18 DE MARZO DE 2013. ENSAYO SOBRE ASCENSOS Y PROMOCIONES. Todo ascenso es de carácter incentivo y directo, y

  • PUESTOS. RECURSOS QUE ADMINISTRA

    PUESTOS. RECURSOS QUE ADMINISTRA

    Orissa ArnaudNombre de la Empresa Coca-Cola División (filial o Sucursal): Republica Dominicana Departamento: Recursos Humanos Unidad Laboral: Gerencia Internacional de Recursos Humanos Localidad: Santo Domingo Reporta a: Vicepresidente de Recursos Humanos Tipo Documento Fecha Emisión Fecha de Revisión Versión Rango Salarial Página Descripción de Puesto 20 de noviembre del 2017 US$2,800-3,000

  • Pulisher Insigth

    glr2013Resumen Ejecutivo El siguiente trabajo tiene como objetivo definir un insight claro y preciso para el producto Wood Polisher creado por la empresa Química Uruguay, realizando las observaciones específicas del producto y definiendo el concepto como las estrategias de comunicación, distribución y precio. Todas las características y beneficios encontrados en

  • Pull y push Fundamentos de marketing

    Pull y push Fundamentos de marketing

    kceronPush y Pull Karen Ceron Olea Fundamentos de marketing Instituto IACC 18 de octubre del 2015 ________________ Introduccion La utilización de intermediarios esta diseñado principalmente para dar a conocer, generar una preferencia para que los consumidores elijan nuestro producto. Para poder dar a conocer a un producto debemos elegir estrategias

  • Pull Y Push Vichy

    poloperdido10Índice Introducción …………………………………………………………………………………………………………….. 3 Filosofía Vichy…………………………………………………………………………………………………………….. 4 • Visión • Misión • Foda – Fortalezas Foda – Amenazas……………………………………………………………………………………………………….. 5 • Oportunidades • Debilidades Marketing Mix…………………………………………………………………………………………………………… 6 • Producto • Promoción • Precio • Plaza • Fijación precio geográfica • Fijación precio Psicológica • Cadena de suministros consumidores Estudio de mercado……………………………………………………………………………………………………

  • Pulpa de avena

    Pulpa de avena

    Juanita VascoMercadeo Facultad de Ingeniería Industrial Juanita Vasco, Katherine Bolaños, Natacha Restrepo ________________________________________________________________________________ TALLER INTEGRADOR POR: Juanita Vasco Katherine Bolaños Natacha Restrepo PROFESOR: Julio Cesar Mesa Londoño ASIGNATURA: Mercadeo FECHA DE ENTREGA: Jueves 31 de octubre de 2019 ESCUELA DE INGENIERÍAS UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA MEDELLÍN 2019 TABLA DE CONTENIDO 1.Presentación del

  • Pulpa de Cangrejo al Pisco

    zueferPRODUCTO: “Pulpa de Cangrejo al Pisco”. Somos una empresa comercializadora y exportadora de pulpa de cangrejo orientada al sector de consumo humano, utilizando nuestra tecnología de punta para ofrecer a los clientes un mejor producto y excelencia en el servicio, con un valor agregado que es el pisco. Nuestro producto

  • Pulpa De Fruta Procesada De Origen Colombiano

    zenkiPULPA DE FRUTA PROCESADA DE ORIGEN COLOMBIANO El producto a exportar es pulpa de fruta Colombiana, pues según los informes de Proexport para el sector Agroindustrial Colombiano en el año 2012, el potencial de desarrollo agrícola en Colombia es muy prometedor y demuestra diversas oportunidades para invertir ya que por

  • Pulpa De Frutas

    BettyriveraCAPÍTULO I 1.1. Título del proyecto: Estudio de creación de una empresa productora y comercializadora de pulpa de frutas en Santo Domingo de los Colorados. 1.1.1. Tipología: Proyecto de Inversión Pública ( ) Proyecto de Inversión Privada (X) Sector Económico: 1.1.2. Estado: marque con una X Nuevo X Continuación 1.2.

  • Pulpa de frutas

    Pulpa de frutas

    Steicy RinconRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Liceo Nacional “Elba Beatriz Ramírez de Ortega” San Cristóbal- Estado Táchira Autoras: Yelizbeth Hinojosa Klengery Rodriguez Andrea Ramírez Año: 3° “C” Área: Mercadeo San Cristóbal, Noviembre del 2018 Como instrumentos para lograr estos propósitos, el gobierno ha elaborado planes

  • Pulpa Frut

    laritaluciaPRODUCTO Somos una empresa responsable, años de experiencia nos avala como líderes en el rubro. Tenemos un alto e importante posicionamiento en el mercado de Santa Cruz y el país. Nuestra marca "PULPA FRUT" ya es ampliamente conocida. Contamos con una variedad de productos de alta calidad! Pulpa Frut es

  • Pulpectomía. Indicaciones, materiales y procedimientos

    Pulpectomía. Indicaciones, materiales y procedimientos. Reporte de un caso. En este artículo se presenta el caso clínico de un paciente varón de 4 años de edad, al que se le realiza una pulpectomía del diente 84, que posteriormente se restaura con una corona de acero inoxidable. El propósito de este

  • Pulpi Valle

    luyedogaRESUMEN EJECUTIVO CONCEPTO DEL NEGOCIO: La empresa Pulpi valle es una empresa dedicada a la fabricación y distribución de pulpa de fruta de maracuyá, mora, piña y lulo. El objetivo que se persigue con la puesta en operación del proyecto, es la creación de una empresa dedicada a producción y

  • Pulque Para Exportar

    bambata182EL PULQUE El pulque es una bebida alcohólica que se fabrica a partir de la fermentación del jugo o aguamiel del agave o maguey, especialmente el maguey pulquero (Agave salmiana). Actualmente su producción se realiza principalmente en el estado de Hidalgo y en Tlaxcala. Es una bebida alcohólica muy tradicional

  • Pulseras De Plata

    clauz20INTRODUCCION. En este ensayo analizaremos el ámbito mundial de los países, cómo crece una economía y qué herramientas utiliza, hablaremos un poco sobre México y cómo se desarrolla económicamente. Cómo ya sabemos todos los países necesitamos de otros países para prosperar, ya que cómo nos dice la lectura, ningún país

  • Pulseras Financiación

    Pulseras Financiación

    angelillo20ACTIVIDAD 2. Tres amigos deciden iniciar un negocio de venta de pulseras con localizador GPS para controlar la localización de los niños y evitar desapariciones. Tras realizar unas investigaciones de mercado concluyen que el precio de venta de la pulsera sería de 40€ por unidad. Respecto al chip gps y

  • Puma

    1.- Desarrollo Descripción: PUMA AG Rudolf Dassler Sport (PUMA) es una empresa alemana que fabrica ropa de deporte y calzado. La compañía fue fundada en 1948 bajo el nombre Gebrüder Dassler Schuhfabrik en Herzogenaurach, Alemania por Rudolf "Rudi" Dassler, el hermano de Adolf "Adi" Dassler, que fundó su competidor, Adidas.

  • Puma

    pumasrapEl puma, león de montaña, león o pantera (Puma concolor),2 es un mamífero carnívoro de la familia Felidae nativo de América. Este gran felino vive en más lugares que cualquier otro mamífero salvaje terrestre del continente, ya que se extiende desde el Yukón, en Canadá, hasta el sur de los

  • Puma

    tomydizePUMA TOMAS Good morning everyone. Let me introduce myself. My name is Tomás Alvarado O. I study accountancy I am a cook I work for Perú Gourmet and my partner Alvaro Rojas he study accountancy TOO HE work for Monserrat S.A WE going to talk about the Puma´S company We

  • Puma, resiliencia empresarial

    Puma, resiliencia empresarial

    Tayisiya Teplyukimages (1) MAESTRIA: Dirección de procesos y calidad MATERIA: Dirección y Liderazgo de Organizaciones de Excelencia Operacional ACTIVIDAD: Puma, resiliencia empresarial RESPONSABLES: Tayisiya Teplyuk Jorge Saldaña Tello Elias Moreno Vazquez Ethan Ramírez FECHA DE ENTREGA: 17/01/2022 INTRODUCCION Magadán, menciona que las empresas resilientes son aquellas capaces de absorber cambios y

  • PUNCH LIST- CASA DE CAMBIO

    PUNCH LIST- CASA DE CAMBIO

    Carlos TatajeAnglo American Quellaveco S.A. Resultado de imagen para logo anglo american Quellaveco Project Contrato: N° 2.MAY.2098 “Port Facilities, Engineering, Procurement and Construction (EPC)” Punch List Imagen que contiene Diagrama Descripción generada automáticamente Subsistema Transferido: 5820-S09-005 Página: 1 de 1 Descripción Subsistema Transferido: CASA DE CAMBIO Fecha: 29/05/22 Prioridad “1” Ítems

  • Punchao Brief

    Punchao Brief

    aldodiliberto1. Antecedentes del Mercado Información del producto Concepto: • Punchao “Punche todo el día”. Producto: • Bebida instantánea que proporciona energía, ideal para el desayuno. • Es saludable, nutricional y funcional; ha ganado Premio Expoalimentaria 2013. • Natural: Con fórmula secreta en base a habas. • Llena por ser espeso.

  • Pungitore resumen

    Pungitore resumen

    Sebastian GordonPUNGITORE- SISTEMAS DE INFORMACIÓN COMO HERRAMIENTA COMPETITIVA CAPÍTULO 1 – INFORMACIÓN Y SISTEMAS UN MUNDO CAMBIANTE El fenómeno de globalización agrega niveles de complejidad adicionales a las tendencias existentes durante el siglo XX. Estamos ingresando en la era de la información donde el hecho de saber que está sucediendo en

  • Puntaje O Score Crediticio

    carmilondreEl puntaje o score crediticio es una fotografía numérica de la historia de crédito de un consumidor en un momento específico y lo utilizan las compañías para comprender mejor la salud financiera del mismo. El score crediticio se genera mediante una formula matemática que utiliza los datos de la historia

  • Punteo de marketing

    Punteo de marketing

    Nadianavarrete1. La noción de necesidad Pirámide de Maslow Va dividiendo de acuerdo a las necesidades de una persona 1. Fisiología: lo que una persona requiere 2. Seguridad: respecto a la seguridad de cómo me encuentro inserto en mi vida tanto social como económico. 3. Afiliación: relacionado con lo social, lo

  • Punto 3 - Controlar los costos

    Punto 3 - Controlar los costos

    Camila Medina1. Usted es el PM de un proyecto previsto para realizarse en 13 meses, por un total de $830.000 Se encuentra en la actualidad en el mes 9 y en el mes 6 se disparó un riesgo que hizo peligrar todo el proyecto. El plan de contingencia que usted tenía

  • PUNTO 4. OPERACIÓN LOGISTICA. DEFINICION DE OBJETIVOS Y METAS DEL MERCADO

    PUNTO 4. OPERACIÓN LOGISTICA. DEFINICION DE OBJETIVOS Y METAS DEL MERCADO

    Fco J. SánchezPUNTO 4. OPERACIÓN LOGISTICA DEFINICION DE OBJETIVOS Y METAS DEL MERCADO: El objetivo principal de nuestra empresa es ser el número uno en el mercado de esponjas, y ser conocidos a nivel mundial ya que queremos mejorar la salud e higiene de este producto en el país y así mismo

  • PUNTO CLAVE DEL TEXTO: LA TOMA DE DECISIONES

    PUNTO CLAVE DEL TEXTO: LA TOMA DE DECISIONES

    inesruzafaResumen (con conclusión) y opinión justificada (crítica) ¿En qué clase de profesión estamos y queremos estar? PUNTO CLAVE DEL TEXTO: LA TOMA DE DECISIONES En el primer párrafo expone dos tipos de pensamiento a la hora de elegir las decisiones profesionales, ya que existen personas que se basan en marcos

  • Punto Contra Punto

    LCONSNTIDOPUNTO CONTRA PUNTO UNA MIRADA HACIA EL FUTURO TRES FORMAS DE VER LA GLOBALIZACIÓN A. Es inevitable que la globalización continúe expandiéndose. B. Los negocios internacionales crecerán, sobre todo, en términos regionales más que globales. C. Las fuerzas contra la globalización y los negocios internacionales desacelerarán ambas tendencias. a. Esto

  • Punto Critico

    cero240476Sistemas de Calidad ¿QUÉ ES EL ANALISIS DE RIESGOS, IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE PUNTOS CRÍTICOS (ARICPC)? José Tomás Ornelas Salas El Análisis de Riesgos, Identificación y Control de Puntos Críticos surge en la década de los sesenta como un método para controlar los alimentos que destinados a usarse en los

  • Punto de balance

    Adrian71Punto de balance Para la determinación del punto de equilibrio debemos en primer lugar conocer los costos fijos y variables de la empresa; entendiendo por costos variables aquellos que cambian en proporción directa con los volúmenes de producción y ventas, por ejemplo: materias primas, mano de obra a destajo, comisiones,

  • PUNTO DE CUENTA, PARA EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA PLANIFICACION, DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

    PUNTO DE CUENTA, PARA EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA PLANIFICACION, DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

    Hector Gonzalez RojasRepública Bolivariana de Venezuela Gobernación del estado Sucre No. ________________ PUNTO DE CUENTA, PARA EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA PLANIFICACION, DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. Presentante: Jonny Acosta Alcalde del Municipio Cruz Salmerón Fecha: Página: Acosta. Estado Sucre. 20/04/2018 ½ ASUNTO SOLICITUD PARA LA APROBACION, DE RECURSOS

  • Punto de diferenciación

    parkbom_2ne1Punto de diferenciación: KOTEX es la única marca que anima e inspira a las mujeres a expresar y disfrutar aún más su feminidad para mostrar al mundo lo mejor de sí mismas. Desempeño: KOTEX entrega como propuesta de valor un portafolio de productos de alto desempeño, muy confortables y con

  • PUNTO DE EQILIBRIO

    KarenTitaNuniAMERICA LATINA La crisis económica de México de 1994 fue una crisis iniciada en México de repercusiones mundiales. Fue provocada por la falta de reservas internacionales (básicamente consisten en depósitos de moneda extranjera controlados por los bancos centrales y otras autoridades monetarias. Estos activos se componen de diversas monedas de

  • Punto De Equiibrio

    elmander10PUNTO DE EQUILIBRIO Es una herramienta financiera que permite determinar el momento en el cual las ventas cubrirán exactamente los costos, expresándose en valores, porcentaje y/o unidades, además muestra la magnitud de las utilidades o perdidas de la empresa cuando las ventas excedan o caen por debajo de este punto,

  • Punto De Equilibio

    thaimINTRODUCCION Se dice que una Empresa está en su Punto de Equilibrio cuando no genera ni ganancias, ni pérdidas. Es decir cuando el beneficio es igual a cero. Para un determinado costo fijo de la Empresa, y conocida la Contribución Marginal de cada producto, se puede calcular las cantidades de

  • PUNTO DE EQUILIBRIO

    marianilla0492El Punto de Equilibrio La determinación del punto de equilibrio es uno de los elementos centrales en cualquier tipo de negocio pues nos permite determinar el nivel de ventas necesario para cubrir los costes totales o, en otras palabras, el nivel de ingresos que cubre los costes fijos y los

  • Punto De Equilibrio

    konejoANALISIS DE EFICIENCIA – PUNTO DE EQUILIBRIO 1. Los municipios de tierra caliente del departamento del Tolima se conocen por sus comidas y bebidas. Si de bebidas se trata, la avena es una bebida de exquisito sabor. Para ello se necesita leche, canela, harina de trigo, almidón de yuca, vainilla,

  • Punto De Equilibrio

    dondePUNTO DE EQUILIBRIO En la empresa familiar “Maquinados Industriales German” espera vender $8410000, y ya teniendo reclasificados los costos y gastos, se determinan para el periodo los siguientes costos: costos variables: $5318428.8; y costos fijos $416400. Determinar el punto crítico con los datos anteriores. Ventas $8410000 Costos Variables $5318428.8 Costos

  • Punto De Equilibrio

    YatziINVESTIGACIÓN DE PUNTO DE EQUILIBRIO Para poder comprender mucho mejor el concepto de PUNTO DE EQUILIBRIO, se deben identificar los diferentes costos y gastos que intervienen en el proceso productivo. Para operar adecuadamente el punto de equilibrio es necesario comenzar por conocer que el costo se relaciona con el volumen

  • Punto De Equilibrio

    joelnarcisoAnálisis del punto de equilibrio Es el punto en donde los ingresos totales recibidos se igualan a los costos asociados con la venta de un producto (IT = CT). Un punto de equilibrio es usado comúnmente en las empresas u organizaciones para determinar la posible rentabilidad de vender determinado producto.

  • Punto De Equilibrio

    boreypuchuPunto de Equilibrio En muchas ocasiones hemos escuchado que alguna empresa está trabajando en su punto de equilibrio o que es necesario vender determinada cantidad de unidades y que el valor de ventas deberá ser superior al punto de equilibrio; sin embargo creemos que este termino no es lo suficientemente

  • PUNTO DE EQUILIBRIO

    leydijosefinaCuántas unidades se tendrán que vender para poder cubrir los costos y gastos totales? Cuál es el valor en ventas que una empresa debe alcanzar para cubrir sus costos y gastos operativos? Para poder comprender mucho mejor el concepto de PUNTO DE EQUILIBRIO, se deben identificar los diferentes costos y

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