Etica Laboral

TEMA

En la sociedad actual, la ética empresarial está directamente relacionada con los principios individuales del ser humano, con reglas o normas que se imparten de acuerdo a la educación socio-cultural del hogar; del mismo modo a lo largo del tiempo esos principios se ajustan de acuerdo a las normas de la sociedad.

Por tal razón es fundamental y necesarios replantear la importancia de la ética en el entorno empresarial y las buenas prácticas laborales, así como también, el respeto en las relaciones interpersonales, teniendo en cuenta la moral, los valores, los principios, cualidades y defectos de cada persona.

En una empresa existe gran diversidad de roles, por lo tanto, se puede considerar como una “comunidad” que aporta un “trabajo” para obtener una “bonificación”, en donde la empresa es capaz de enfrentar una sociedad cambiante, competitiva pero a su vez muy conflictiva, esto debido a la pérdida o falta de valores y calidad humana.

JUSTIFICACIÓN

Es importante analizar principios éticos y morales en una organización legalmente constituida, para identificar aspectos positivos y negativos de una sociedad.

En los últimos años se realizan prácticas, conferencias y talleres con respecto al clima organizacional, pero no se han realizado investigaciones para desarrollar o implementar procesos de principios éticos y morales.

Toda empresa está respaldada por un código ético y responsabilidad social, para cumplir con la sociedad, sin embargo en la actualidad existen muchos dilemas éticos y no sólo en las empresas, sino también en colegios, universidades, en los hogares, etc. y se puede evidenciar con tantos enfrentamientos entre sí, en la violencia, afectando el rendimiento de la productividad social de una empresa.

Por ende es necesario encontrar la forma de crear la necesidad de fomentar códigos de ética y valores para contribuir al desarrollo colectivo e individual de buen comportamiento y buenas prácticas interpersonales, especialmente en comunidades empresariales.

Los beneficios de tener un buen comportamiento en las empresas pueden ir, desde el fortalecimiento económico, compromisos de empleados, reconocimiento, entre otros. Por eso es muy importante que las empresas inviertan y no descuiden aspectos tan relevantes como los valores de sus empleados, para la ganancia de ambos partes (empresa-empleados), ya que si la empresa tiene rentabilidad positiva, la calidad moral aumenta y la productividad es exitosa.

ESTADO DEL ARTE

Una perspectiva nacional, son acercamientos en las diversas organizaciones enfocadas en la orientación teórico-prácticas, para realizar proximidades con la responsabilidad social y la ética empresarial, que como se mencionó anteriormente, hoy día va perdiendo valor e interés en la sociedad actual.

Entonces, es necesario conocer, el estudio de la ética empresarial para poder empezar a trasformar el desarrollo social de una empresa, en una sociedad que poco a poco va viendo cómo se deteriora los valores, principios, morales y culturales, en este punto es donde se empieza a construir un Estado del arte, en las empresas, para que se puedan desarrollar actividades

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