Psicología

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  Entrevista clinica. Programa de Psicología

  Viviana RodriguezTécnicas de Entrevista Entrevista a Gloria Karen Viviana Rodríguez Rodríguez ID: 408710 Universidad Minuto de Dios Programa de Psicología 2015 Como introducción para describir las diferencias vistas en las entrevistas a Gloria debemos indicar que es una entrevista; para Díaz (2005) “el origen de la entrevista se dio gracias al

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  Entrevista clinica. Transferencia y contratransferencia

  aglm_86ENTREVISTA CLINICA La entrevista psicológica es la herramienta esencial y primordial de trabajo y el procedimiento metodológico hace al psicólogo clínico distintivo de otros miembros del quipo multidisciplinario de las ciencias de la salud. La entrevista clínica es el procedimiento que mejor debe dominar el psicólogo clínico. Gracias ala entrevista

• Entrevista Cognitiva

  YamiYummiLa entrevista cognitiva consta de cuatro técnicas generales de incremento de la memoria, más varios métodos específicos para aumentar el recuerdo del testigo de los sucesos. Aunque algunos investigadores ya usan alguna variedad del método cognitivo, los experimentos han demostrado que cuando los buenos operadores jurídicos profesionales realizan la entrevista

• Entrevista Cognitiva

  ThaniatfUST Psicología T. comprensión lectora Secc. 3 Texto Descriptivo Entrevista Cognitiva Consiste de cuatro técnicas generales de ampliación de la memoria; la primera técnica consiste en reconstruir mentalmente los contextos físicos y personales que existieron en un momento; la segunda técnica, el recuerdo libre, consiste en pedirle al testigo que

• Entrevista Colectiva

  Gio.08Entrevista Colectiva LA entrevista con un interrogador se convierte en entrevista colectiva cuando son varios los que interrogan al experto. La finalidad es obtener información, conocimientos, opiniones, relatos de experiencias (por el hecho de ser varios interrogadores se produce mayor interés y comprensión). La comisión interrogadora representa un nexo entre

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  Entrevista con 3 enfoques psicoanaliticos

  David ErnestoUNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA TRABAJO FINAL INTEGRATIVO CATEDRÁTICO: Mtro. Oscar Orlando García Cruz ASIGNATURA: Modelos de intervención en Psicología I PERÍODO: 2021-3 HORARIO DE CLASES: miércoles: 17:00-19:00 hrs. Viernes: 19:00-21:00 hrs. GRUPO: 5° T TRABAJO FINAL INTEGRATIVO Informe de Entrevista Estructural

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  Entrevista con adolescente

  pculelaEntrevista con adolescente PERSONAL ¿Sabes porque estas acá? ¿Y estás de acuerdo? ¿Cuándo cumplís años? HOGAR ¿Como está compuesta tu familia? ¿Con quién vivís? ¿Contame un poco acerca de ellos? ¿contame sobre tus papás? ¿De qué trabaja tu mamá? ¿contame de tu habitación? ¿cómo te llevas con tu mamá? ¿Cómo

• Entrevista Con Ccultura Mente Y Educación

  Evepao94CULTURA, MENTE Y EDUCACIÓN A partir de los cambios fundamentales que han alterado nuestro concepto de naturaleza sobre la mente humana, surgieron dos concepciones sobre como funciona la mente. La primera fue una hipótesis que decía que la mente podía concebirse como mecanismo computacional. La otra era una propuesta de

• Entrevista Con Donald Green

  jorgeivUNA ENTREVISTA INTRODUCTORIA CON DONALD GREEN Donald Green realizó la entrevista en donde él da a conocer uno de sus principales problemas, es que está llegando tarde al trabajo y no sabe porque, pero a como se fue dando la entrevista empezaron a surgir más problemas, que en general son

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  ENTREVISTA CON EL E.O.E DE LA ESCUELA SECUNDARIA

  layiyotaENTREVISTA CON EL E.O.E DE LA ESCUELA SECUNDARIA El día 27/08/15 nos acercamos a la escuela para realizar la entrevista con el E.O.E. éste, esta integrado por una orientadora educacional, que trabaja en la escuela desde el año 2011 y una orientadora social que había tomado el cargo hacia poco

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  ENTREVISTA CON LA MADRE, PADRE O TUTOR

  lican04ENTREVISTA CON LA MADRE, PADRE O TUTOR Nombre completo del niño o niña:______________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Fecha de nacimiento: ________________________________________________________________ Nombre de la madre: ________________________________________________________________ Último grado de estudios: _____________________________________________________________ Nombre del padre: __________________________________________________________________ Último grado de estudios: _____________________________________________________________ HISTORIA FAMILIAR Hermanos (nombre y edad): ___________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Lugar que ocupa la niña

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  Entrevista con los padres

  karlavaldez12LAS ENTREVISTAS CON LOS PADRES. UN INTERROGANTE A diferencia de los tratamientos con adultos, los tratamientos con niños y adolescentes, requieren al psicoanalista tomar decisiones. En el tratamiento es necesario entrevistar a los padres antes de iniciarlo. Algunos psicoanalistas deciden realizar solamente una entrevista antes del transcurso del tratamiento, otros

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  Entrevista con motivo de consulta el abuso sexual

  Bea Petite de la QuintanaINFORME DE ENTREVISTA 16/12/2019 Entrevista incial Acude padre al psicólogo con motivo de consulta el abuso sexual hacia su hijo, varón, de 15 años, durante su estancia en un curso escolar en EEUU. El menor fue abusado por la madre de acogida. El matrimonio tiene 21 y 22 años, con

• Entrevista Con Niños

  vanestradaLa entrevista con el niño Ponerse al nivel del niño ayudara a que el niño no se sienta intimidado. • Organización de las condiciones físicas Condicionar el lugar procurando obtener un espacio confortable, silencioso y sin interrupciones. El mobiliario debe favorecer más al niño que al terapeuta, esto será a

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  Entrevista con niños especiales.

  Etselec AchezEntrevista A Niños Con Casos Especiales. En cualquier entrevista con niños tiene que ser accesible, pero también flexible y sistemático, esto es más visible cuando se trata de casos especiales, en los casos especiales son por ejemplo cuando hay lesiones orgánicas o un trastorno especifico. En los casos en los

• ENTREVISTA CON NIÑOS, PADRES, MAESTROS Y FAMILIAS

  daiinaENTREVISTA CON NIÑOS, PADRES, MAESTROS Y FAMILIAS Entre vistas iniciadas por el entrevistador en estos casos debe tener especial cuidado en el primer contacto con los niños con padres que no han solicitado la ayuda procura ganar su confianza respondiendo de manera comprensiva a sus inquietudes , obviamente en estos

• ENTREVISTA CON PADRES

  clalizDATOS GENERALES NOMBRE DEL ALUMNO: ___________________________________________________________ EDAD: _____________ FECHA DE NACIMIENTO: ______________________________________ GRUPO SANGUÍNEO: _________________ ORIGINARIO DE: _____________________________ DOMICILIO: ______________________________________________________________________ TELÉFONO DE CASA: _________________________ TELÉFONO CELULAR: ________________ EN CASO DE EMERGENCIA LLAMAR A: ______________________________________________ PARENTESCO: _____________________ TELÉFONO: __________________________________ LATERALIDAD: DIESTRO ( ) ZURDO ( ) AÚN NO DEFINE ( )

• Entrevista con Simon Bolivar

  ElioxComo todo periodista, he vivido obsesionado con la idea de entrevistar a grandes figuras, a gente que cambió la historia para siempre. Lo peor no es conseguir una exclusiva con una de esas figuras. Lo peor es vivir con la angustia de no poder entrevistar a alguien, porque ese alguien,

• Entrevista con Stephen Kemmis

  fiorentingEntrevista con Stephen Kemmis Martín Rodríguez Rojo El público español próximo al campo de la Pedagogía, conoce, sin duda, las tres obras de Kemmis traducidas al castellano: El currículum más allá de la teoría de la reproducción, La teoría crítica de la enseñanza y Cómo planificar la investigación-acción. Para calar

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  ENTREVISTA CONDUCTA ADAPTATIVA[

  Manuel Rodrigo Pardo ContrerasENTREVISTA CONDUCTA ADAPTATIVA Lea detenidamente y responda SI O NO en las diferentes habilidades implícitas en las frases que se le presentan a continuación. Tenga en consideración la edad cronológica de cada estudiante. PAR: Profesor Aula Recursos. PAC: Profesor Aula Común. PSI: Psicólogo. Nombre: Establecimiento: Curso: Edad: Rut: HABILIDADES CONCEPTUALES

• ENTREVISTA CONDUCTUAL

  shana0612ENTREVISTA La siguiente entrevista fue realizada a la psicóloga GLADIS ELISA VEGA quien utiliza la Teoría conductista para la enseñanza a niños autistas ¿Qué es Conductismo o como lo define? El conductismo es la teoría psicológica que postula, que la conducta es netamente adquirida, y que no surge de motivos

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  maitecarkEntrevista conductual / 1 7.1. ENTREVISTA CONDUCTUAL Revisión: R. Fernández-Ballesteros. Esta entrevista ha sido diseñada1 para recoger una primera información sobre la demanda del sujeto y los aspectos potencialmente relevantes de la situación problema (en un amplio sentido) presentados por un sujeto, en contextos clínicos y de salud. A pesar

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• Entrevista Conductual

  lichis3136ASPECTOS CONCEPTUALES La palabra "ENTREVISTA" posee 2 sentidos distintos: 1. Mantener una conversación con una o varias personas, acerca de ciertos extremos, para informar al público de sus respuestas. 2. Vista, concurrencia y conferencia de 2 ó más personas, en un lugar determinado, para resolver un negocio. En Psicología, están

• Entrevista Conductual

  camila50Entrevista Conductual Datos Personales Nombre: ________________________________________________________________________ Edad: _________ Estudios: _______________________ Situación Laboral: ____________________________________ Estado Civil: _______________ Fecha de Nacimiento: _______________ Descripción de la demanda y el problema: descripción e historia • Descríbame, lo más pormenorizadamente posible, el motivo de su consulta: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ • Descríbame lo mejor posible qué le pasa

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  Entrevista conductual tiene como objetivo principal indagar la conducta de los individuos en situación

  monicasalascLa entrevista conductual tiene como objetivo principal indagar la conducta de los individuos en situación, así como la relación existente entre esas condiciones situacionales y la conducta. Este instrumento se basa en lo observable, el medio ambiente y las emociones. La entrevista se lleva a cabo por medio de fases,

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  Entrevista consumo sustancias psicoactivas

  Brando19ENTREVISTA Presentan: Brando Chivata Urrea Esteban Nieto Docente: Mónica Tatiana Moreno Ángel NRC: 4939 Colombia, Girardot – Cundinamarca Noviembre de 2019 Nombre: Angélica Reyes Edad: 28 Ocupación: pasante abogado 1. ¿En qué ocupación tiene y que cargo cumple? De profesión abogada, Auxiliar Jurídica independiente con el ICBF 2. ¿En su

• Entrevista David Buus

  edniusENTRVISTA A DAVID BUSS NUESTRO INSTINTO ASESINO ¿SOMOS VIOLENTOS POR NATURALEZA? Este cortometraje nos habla de algo muy interesante y sobre todo muy popular en nuestros tiempos, EL ASESINATO. En estos tiempos matar no es una estrategia ventajosa. La entrevista hecha a David buss un psicólogo criminalista que relata su

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  Entrevista de Acoso Laboral

  PHOENIXLEYYuleydis Rojas – Jackson Rojas - Trabajo 3 ENTREVISTA – EL ACOSO LABORA María Ramírez Técnico Superior Universitario en Administración y Finanzas María Ramírez nos concede esta entrevista, para contarnos su experiencia de abuso laboral que experimenta desde el año 2015. María Ramírez: Buenos días, mi nombre es María Ramírez,

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  ENTREVISTA DE CARL ROGERS A GLORIA

  mariap802ENTREVISTA DE CARL ROGERS A GLORIA María Pérez de Nanclares García 71349377L Intervención y tratamiento psicológico I La entrevista comienza con un apretón de mano y una pequeña presentación entre Carl Rogers y Gloria. Rogers indica a la mujer dónde sentarse. El ambiente que podemos apreciar en el video es

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  Entrevista de Carl Rogers a Gloria

  Pablo CotaEn esta entrevista a Gloria, Carl Rogers, nos menciona que si se dan ciertas condiciones durante la terapia se puede dar efectivamente el proceso de movimiento terapéutico con el paciente. Estas premisas son las siguientes: * ¿Puedo yo ser real en la relación? * ¿Me encontrare valorando a la persona?

• Entrevista De Competencias

  jaqui401Entrevista de competencias Esta entrevista se lleva a cabo dentro de un proceso de evaluación en donde el entrevistador debe informar al candidato sobre los objetivos de la evaluación, es una entrevista semiestructurada en la que se quiere obtener ejemplos conductuales de la vida laboral, académica y personal, en este

• Entrevista De Comunicacion Asertiva

  danifigueMEDIO DE VERIFICACIÓN Entrevista estructurada comunicación asertiva 1. que entendió por trabajo en equipo. 2. crees usted que el trabajo en equipo permite a las personas expresar sus pensamientos e ideas libremente? 3. trabajo fácilmente con personas con puntos de vista diferentes al mío? Si no porque 4. Para solucionar

• Entrevista De Comunidad

  tameryEntrevista Comunidad Villa Carolina Familia: 1. ¿Cuántos integrantes hay en la familia? ¿Cuántas familias viven en este hogar? 2. ¿Poseen documento de identidad? (en caso de no poseerlo) ¿Cuántos años tiene la persona indocumentada? 3. ¿Cómo es la vivienda? ¿Cuántos ambientes posee? 4. ¿Qué nivel educativo posee cada uno de

• ENTREVISTA DE CULTURA POLITICA

  milena678Sexo, edad, ocupación, nivel de Escolaridad, procedencia, raza o etnia 9. PATRIMONIO CULINARIO ¿Cuál es su comida preferida? ¿Qué y cómo eran los implementos de cocina? ¿Qué utensilios utilizaba para cocinar? ¿Cuál es la comida más representativa de su región? ¿Qué comidas preparan en los días especiales? ¿Cuáles eran los

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  Entrevista de Devolución.

  mvcalEntrevista de Devolución. Para la entrevista de devolución nos parece importante mencionar que debemos tener en cuenta a los dos padres. Creemos que lo más apropiado sería hacerlo de forma separada para mantener el foco de atención en Carla y no en la relación entre ellos, ya que sabemos que

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  Entrevista de educación especial

  Christian RuizIntroducción a los ámbitos profesionales. 1105 28/10/2016 Educación especial. Morales Blanco Mozart Marlone Entrevistador. Ruiz Reyna Christian Eduardo Anotador. RESUMEN Alejandra realiza una actividad muy noble y por demás importante para cierto tipo particular de sociedad que, aunque no siempre se vea de esa manera y se generen complicaciones ya

• Entrevista De Evaluación

  January13La entrevista de evaluación se define como un diálogo ente un supervisor y un subordinado acerca de su reciente desempeño en el trabajo; es una revisión de logros y resultados, no de fallas. Implica también la revisión de las metas y objetivos que habían fijado en el pasado. La evaluación

• Entrevista De Evaluacion Psopedagogica

  CJMBCMENTREVISTA DE EVALUACIÓN PSICOPEDAGÓGICA. 1. DATOS PERSONALES. Nombre y Apellidos: Fecha de Nacimiento: Curso: Nombre del Padre: Edad y Profesión: Nombre de la Madre: Edad y Profesión: Hermanos (Edad y Ocupación): Dirección: Teléfono: 2. ANTECEDENTES ESCOLARES. - ¿En qué año ingresaste en el centro? - ¿Estuviste en algún centro anteriormente?

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  Entrevista de Exploración para Clínica de Síndrome Metabólico

  Eric Pérez CabralEntrevista de Exploración para Clínica de Síndrome Metabólico Información General Nombre: Edad: Ocupación: Estado civil: Grado de Escolaridad: Diagnóstico(s): Tiempo de Diagnostico(s): *Diabetes: Aplicar el DQOL *Hipotensión: Aplicar --- *Ejercicios de manejo de estés y/o relajación Información Biológica Antecedentes Heredo-familiares: - Familia y Parejas - Alianzas y Piques - Enfermedades

• Entrevista De Incidentes Criticos

  jk891La técnica de los incidentes críticos utilizaremos para conocer las pautas de comportamiento de los candidatos y así encontrar a la persona, o personas, que mejor se adaptan a las necesidades de un determinado puesto de trabajo. Consiste en explorar experiencias reales vividas por los entrevistados con la finalidad de

• Entrevista De La Ciudad

  kemerling1. Se puede definir como la recopilación y el análisis de información, en lo que respecta al mundo de la empresa y del mercado, realizados de forma sistemática o expresa, para poder tomar decisiones dentro del campo del marketing estratégico y operativo. Se trata, en definitiva, de una potente herramienta,

• Entrevista De La OCDE

  gaby.gzaEntrevista al Coordinador Alejandro Gómez Palmas 1. ¿Porque se presenta en México el reporte internacional de evaluación y reconocimiento de la calidad de enseñanza de los docentes? R= Porque surge un acuerdo de cooperación de México que tiene con la OCDE que firmo en el 2008, y el acuerdo básicamente

• Entrevista De La Psicología

  YanAxlFAIntroducción: Los psicólogos practicantes cuentan con capacitación profesional y destrezas clínicas que nos ayudan en el aprendizaje a enfrentar con efectividad los problemas de la vida y de salud mental. Después de varios años de estudios de postgrado y de entrenamiento supervisado, obtienen licencia estatal para prestar diversos servicios como

• Entrevista De Los Entornos2

  sonyolgEscuela:______________________________________ Grado: ___________ Grupo: __________ Alumno: _____________________________________ Edad: ____________ CUESTIONARIO SOBRE EL CONTEXTO FAMILIAR Y SOCIAL 1. ESTRUCTURA FAMILIAR (Completa) NOMBRE PARENTESCO EDAD PROFESION/ESTUDIOS 2. SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA FAMILIAR Contesta SI o NO, o marca con una X las siguientes preguntas SI NO Los ingresos económicos parecen: Suficientes insuficientes El nivel

• Entrevista De Niño Y Adolescente (procesos Psicologicos)

  psicopatriciaRepública Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular Para la Educación. Universidad Arturo Michelena. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Escuela de Psicología. Profesora: Ana María Ramírez. Nombre: Materia: Procesos Psicológicos Básicos II Yelitza Oliveira Sección: 03 CI 22.738.189 13 de Octubre de 2010. HISTORIA CLINICA Fecha de la entrevista:

• Entrevista De Orientación Educativa

  karyjenUNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN PSICOLOGÍA EDUCATIVA SEMESTRE: QUINTO CURSO: TERCERO PARALELO: “A” PORTAFOLIO ORIENTACIÓN EDUCATIVA III ALUMNO DOCENTE AÑO LECTIVO 2013 – 2014 SEPTIIEMBRE 2013 INTRODUCCIÓN La Orientación desde que vio la luz como disciplina independiente a comienzos del siglo

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  ENTREVISTA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL

  Ruth AmayaENTREVISTA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL DATOS PERSONALES Nombre: Sexo: Fecha de nacimiento: Edad: Domicilio: Teléfono: Centro de educación: Año de curo: Actividades/Hobbies: Fecha de hoy: INFORMACION ESPECIFICA Escuela primaria y secundaria 1. A qué edad entro a la escuela…….......……………………………………………… 2. A qué edad la finalizo……...………………………………………………………... 3. ¿Siempre concurriste a la misma

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  Entrevista de padres

  Tete CaramENTREVISTA A PADRES. 1. Datos generales Apellido y nombres: _________________________________________________ Edad (años y mese): _________________________________________________ Sexo: _____________________________________________________________ Fecha y lugar de nacimiento: __________________________________________ Lugar que ocupa en la familia: _________________________________________ Grado academico: __________________________________________________ Institución educativa: ________________________________________________ Domicilio:__________________________________________________________ Fecha de evaluación: ________________________________________________ ll. Estructura Familiar Nombre y apellidos Edad Grado de

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  Entrevista de psicologia

  abella1892 Entrevista sobre la crisis de la vida (50 años) Nombre: Edad: Empleo: Nacionalidad: 1. Que cambios biológicos y físicos siente que ha tenido su organismo después de los 50 años de edad? CAMBIOS DE HUMOR, SUDORACION EN EL CUERPO CONSTANTES, DEPRESIONES, DOLORES MUSCULARES , CANSANCIO Y MUCHO STREES 2.

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  Entrevista de psicologia

  tefimateoDatos del entrevistado: Nombre: Evaristo Manyoma Mosquera Edad: 58 Estado civil: Viudo Lugar de nacimiento: Bajo Calima: Vereda el guadual Hijos: 5 S:Buenas tardes mi nombre es Stephany Rojas de la universidad Antonio Nariño facultad de psicología estoy realizando una investigación sobre la calidad de vida de las personas víctimas

• Entrevista De Psicologia Escolar

  joselyn24031) ¿Qué relación tiene la función que desempeña un psicólogo escolar con la escuela? Esta tiene una relación importantísima ya que sin esta no hay equilibrio e una escuela, por que el psicólogo es el mediador del estudiante y su entorno. También Ayuda a buscar soluciones a los problemas tanto

• Entrevista De Psicologia: Analisis

  casm9910Realizaré la entrevista a Rita XXX quien vive cerca de mi casa. La misma se realizará en su casa. Primero le hice las preguntas de la grilla que entregó la cátedra. Luego la entrevista propiamente dicha. A continuación transcribiré las preguntas formuladas y las respuestas recibidas. A fin de respetar

• ENTREVISTA DE PSICOMETRIA

  emmamariana2812UNIVERSIDAD AZTECA Psicología Clínica LIC. AYDA ALEJANDRA HUERTA MORALES MARIANA NIÑO LUEVANOS 21/03/2015   ENTREVISTA DATOS GENERALES: 1.- Nombre: Lizbeth García Hernández. 2.- Lugar de Nacimiento: Acuña, Coahuila. 3.-Edad: 11 años Sexo: Femenino 4,-Dirección: 16 de Septiembre #707 Colonia Benito Juárez. 5.- Grado Escolar: 5to. Primaria Escuela: Independencia 6.- Fecha

• Entrevista De Salida

  tamarasalazar19La utilización de la entrevista de salida se ha extendido en las organizaciones en los últimos años pero en España es poco frecuente, probablemente porque se desconoce el valor de la información que se obtiene para la mejora del funcionamiento interno de la organización. A pesar del interés en retener

• Entrevista De Selección

  perlahigueraFASE INICIAL -¡Buenos días! - buenos días, mi nombre es Jesús Gutiérrez Rubio. -mucho gusto Javier, yo soy Héctor Ortiz ripool el director general de Avon. -el gusto es mío ¿Qué tal? - muy bien gracias y ¿tú? -bien también… lo veo un poco agotado -si de hecho si es

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  anixgirlENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL Las entrevistas son el procedimiento más utilizado para realizar procesos de selección de personal. Existen diversas formas de realizarlas. De acuerdo con la estructura de la entrevista puede ser estructurada si se sigue una secuencia previamente establecida de preguntas, en ocasiones se incluye incluso un

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  Julysilva18• La Entrevista de selección como parte del proceso de selección. La entrevista es un proceso de comunicación interpersonal en el que el entrevistador informa al candidato sobre la empresa y el puesto de trabajo y recoge información sobre el candidato para evaluar sus competencias y determinar sus posibilidades de

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  shoureEntrevista de selección de personal 1¿En qué consiste la entrevista de selección de personal? Es una conversación preparada en la que el entrevistador presenta el puesto de trabajo y la empresa; evalúa las posibilidades de un candidato para desarrollar un trabajo concreto y su proyección futura dentro de la empresa.

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  PAULALINA“ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL” DEFINICIÓN La entrevista de selección puede definirse como una comunicación formalizada de interacción por medio del lenguaje, generalmente entre dos personas (entrevistado y entrevistador) donde se produce un intercambio de información a través de preguntas, demostraciones, simulaciones o cualquier técnica que permita categorizar y evaluar

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  Edli132CAPÍTULO I ENTREVISTA DE SELECCIÓN 1. Definición Cardona (1991) la define de la manera siguiente: “Una entrevista de selección de personal es una conversación preparada en la que el entrevistador presenta el puesto de trabajo y la empresa; evalúa las posibilidades de un candidato para desarrollar un trabajo concreto y

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  LorensolENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL Saludo inicial: Buenos días Alberto, ¿cómo amaneció hoy? Me alegro, yo muy bien gracias, Alberto, permítame presentarme, mi nombre es Lorena solano y soy la encargada de la selección del personal de esta institución, el día de hoy quisiera que me proporcionara cierta información que

• Entrevista De Selección De Personal

  luiif3rr¿Cómo realizar una entrevista de selección de personal? Una entrevista es el diálogo que se establece entre seleccionadores y candidatos con el fin de obtener información mutua. Debe servir para identificar con eficacia al aspirante más adecuado. Para ello es necesario reunir los datos que permitan prever su comportamiento, la

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  fvega145Una entrevista de selección exitosa II En nuestro mensaje anterior hablamos sobre aspectos previos al inicio de una entrevista de selección que nos pueden ayudar a tener un mejor resultado. Hoy hablaremos de algunos tips para poder realizar una buena entrevista de trabajo. 1. Establecer raport Es uno de los

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  ENTREVISTA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS PARA LÍDERES TÉCNICOS

  Nadia S. GonzálezENTREVISTA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS PARA LÍDERES TÉCNICOS. En el momento de llevar adelante una entrevista tenemos que estar preparados y así llevar la entrevista de una forma organizada que nos permita tomar las decisiones adecuadas. Errores más comunes: Lo que primero vamos a considerar son los errores más comunes

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  Entrevista de selección. Resumen de Objetivos y Técnicas terapéuticas

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  Entrevista de tartamudez

  javio9Entrevista de tartamudez Nombre ________________________ Edad_________ Fecha de nacimiento___________ Dirección_____________________________________________ Teléfono___________________ N° de hermanos_________________________________ Edades (respectivamente)____________ Fecha de evaluación_______________________________________________________________ Motivo de consulta 1. ¿Cuándo empezaste a tartamudear (edad)? ¿Coincidió con algún suceso o circunstancia? 2. ¿Cómo eran tus dificultades al comienzo? ¿ha habido algún cambio desde entonces? ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Describa

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  ENTREVISTA DE TECNICAS

  missxvNombre: Ariel Adderly Ángeles López Edad: 21 años Genero: Masculino Ocupación: Estudiar Enfermedades: Ninguna 1. ¿Has asistido alguna vez al psicólogo Si 2. ¿Cuántas personas viven contigo? 8 personas 3. ¿Cómo te defines como ser humano? Yo creo que racional y pensativo 4. ¿Cómo es la comunicación que tienes con

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  dyammgUna Entrevista De Trabajo! en Lenguaje Corporal 9 Comentarios 2,008 views2 Todos hemos pasado por la misma situación; en la búsqueda de empleo, nos enfrentamos a ese momento decisivo : la entrevista de trabajo, donde sentimos que nos jugamos nuestro futuro profesional -al menos a corto plazo-, y que puede

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  marvamp¿Qué buscan las empresas en un empleado? Empleados autónomos, capaces de trabajar bajo presión y de generar resultados positivos en situaciones adversas son los candidatos que las empresas actualmente buscan para enfrentar la reactivación económica, de acuerdo con especialistas. La crisis del mercado financiero y laboral, que en 2009 dejó

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  breeenka88ENTREVISTA DE TRABAJO La Entrevista de Selección es un acto mediante el que el empleador trata de obtener la información que necesita mediante una serie de técnicas y preguntas, mientras el entrevistado trata de transmitir todas aquellas características personales que le convierten en un candidato idóneo para el puesto, con

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  julianahbENTREVISTA DE TRABAJO Preguntas Personales: 1-Hábleme de usted 2-Cómo cree que le ven los demás 3-Cómo se relaciona con los demás 4-Cómo se enfrenta Ud. A los problemas 5-Le gusta trabajar en equipo o sólo 6-Cree que tienes dotes de mando o capacidad de liderazgo 7-Que espera Ud. de la

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  alien_de_kaulitzEntrevista de trabajo (Dialogo) Solicitante: Buenos días soy Ignacio Fornes y vengo por la entrevista de trabajo Secretaria: Permíteme (Marcando por teléfono) Jefa de la empresa: si, dime Secretaria: buenos días licenciada disculpe ya llego el señor Fornes le digo que pase o que espere Jefa de la empresa: Si,

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  malejramirezMI PRIMERA ENTREVISTA DE TRABAJO CONCEPTO DE ENTREVISTA: Es la herramienta que por excelencia se utiliza en la selección de personal, es uno de los factores que más influencia tienen en la decisión final respecto de la aceptación de un candidato. CATEGORÍAS Y POSIBLES PREGUNTAS PREGUNTAS SOBRE FORMACIÓN Nivel Educacional: