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Para el desarrollo de este punto, tomo como referencia una Institución educativa, llamada Colegio Divino Niño.

1) La división del trabajo. En la institución para el desarrollo de las actividades a cada profesor le es dada la asignatura para la cual se preparo. Además de estos también le es asignado el grado que requiere de esta asignatura según la organización de estas. En este punto se ve con claridad la división del trabajo según las características de agrupación.

2) La autoridad: Cada miembro del colegio tiene y maneja cierto grado de autoridad con respecto a las estudiantes. Esta autoridad corresponde a la exigencia que requiere la educación para ser impartida.

3) Disciplina: Es uno de los pilares de la institución, porque permite la formación y la abstracción de conocimientos de manera rápida y eficiente. Las estudiantes deben acatar órdenes directas y cumplir con las normas establecidas por la Institución.

4) Unidad de mando: El mando se encuentra dividido de tal manera que cada unidad de mando tenga su grupo de control y de esta forma evitar recargar todo el control a una sola persona. Por ejemplo: los docentes están reciben órdenes directas del coordinador y este a su vez de la Directora.

5) La unidad de dirección: Parte del punto anterior plantea esto cuando aclara que una unidad de mando como es el caso de la coordinación tiene una unidad de mando superior que es la dirección. En este o

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