LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES
Enviado por yennybriyith • 26 de Noviembre de 2015 • Trabajos • 2.879 Palabras (12 Páginas) • 81 Visitas
SEGUNDA ENTREGA
LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES
CASO RAMIRO MENESES
INTEGRANTES
Néstor Fernando Beltran Vargas – Código: 1510010655
Sorien Stefany Barraza Duran – Código: 1511981907
Daniela María Salazar Baena – Código: 1511981724
Yenny Briyith Fernández Mahecha - Código: 1511980223
Celso Alexander Osorio - Código: 1511081830
TUTOR
Carlos Eduardo González Pedreros
Derecho Comercial y Laboral – Grupo 004
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Septiembre de 2015
CASO RAMIRO MENESES
Ramiro Meneses trabaja en Larouse Ltda de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 8:00 p.m. como Gerente de Ventas desde el 22 de Octubre de 1996 bajo un contrato a término fijo a 3 años. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor empleado de la empresa. Su salario mensual es de $3.500.000 y en su contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara en otra compañía.
Desde el 15 de Abril de 2000, durante las vacaciones colectivas otorgadas por Larouse en Diciembre, Ramiro viaja a Barcelona donde trabaja como “latin lover” en la filmación de películas pornográficas.
El pasado sábado 17 de Octubre en documentales Pirry, se hizo un informe especial desde Barcelona, donde visitaron la feria de “cine rosa”. Dentro de las imágenes, el señor Lino Roberto jefe inmediato de Ramiro vio los ojos de un hombre y asegura son del señor Meneses.
El 21 de Octubre de 2012 fue despedido Ramiro Meneses.
Explicar y liquidar las prestaciones sociales las que tenía derecho el trabajador el ultimo año de servicio ( Enero 17 de octubre )
LIQUIDACIÓN PRESTACIONES SOCIALES
SR. RAMIRO MENESES
1. Datos del Empleador o Patrono : | |||||||
Nombre o razón social | LAROUSE LTDA | ||||||
2. Datos del empleado o trabajador: | |||||||
Apellidos: MENESES | Nombre: RAMIRO | ||||||
Cargo: | GERENTE DE VENTAS | ||||||
Clase de Contrato: | FIJO | ||||||
Periodo a liquidar: DE: 01-01-2012 HASTA: 17-10-2012 | |||||||
Total días laborados: 287 | |||||||
3. Salario Base de liquidación: | |||||||
Salario básico: | $ 3,500,000 | ||||||
Auxilio de transporte : | $ 0 | ||||||
Promedio: | $ 3,500,000 | ||||||
Promedio horas extras: | $ 0 | ||||||
Total Salario: | $ 3,500,000 |
4. Prestaciones:
Liquidación auxilio de cesantías: Ultimo salario x el # de días trabajados en el año dividido entre 360 así | |||
Ultimo salario * 287 días trabajados | $ 2.790.278 | ||
360 | |||
Liquidación intereses de cesantías: Valor de las cesantías x el número de días trabajados en el año x 0.12 dividido entre 360 así: | |||
| $ 266.937 | ||
Liquidación Prima de Servicio: Número de días trabajados en el semestre x medio salario / 180: | |||
| $ 1.040.278 | ||
Liquidación vacaciones: Salario base x # días a liquidar, dividido entre 720, así: | |||
| $ 1.395.139 |
RESUMEN DE PRESTACIONES SOCIALES
Auxilio de Cesantías: | $ 2.790.278 | |
Intereses sobre cesantías | $ 266.937 | |
Prima de servicios | $ 1.040.278 | |
Vacaciones |
| $ 1.395.139 |
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES | $5.492.632 | |
Sueldo | $1.983.333 | |
Auxilio de transporte | $0 | |
Salud y pensión | -$178.500 | |
Rodamiento | $0 | |
TOTAL LIQUIDACIÓN A FAVOR DEL TRABAJADOR | $ 7.297.465 |
G
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