Temas Variados

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  Taller Razonamiento y Argumentación

  VasoRotoTaller Razonamiento y Argumentación Docente: Jorge Lorca Nivel 100 Sección 7 Antinatalismo Integrantes: Michelle Rodríguez Valentina Rojas Fecha: 21 - 11- 2017 Introducción El objetivo general del presente trabajo será indagar en el origen de la antinatalidad y sus distintas posturas. Exponiendo dónde surge, cuáles fueron sus principales exponentes, y

• TALLER RCCP

  laticataTALLER 1- Recuerde las estructuras principales y función del corazón. 2- Defina: inconciencia, trauma, ateroesclerosis, enfermedad coronaria 3- Que significan las siglas: RCCP- RCP? 4- Cuál es la posición para hacer RCCP? 5- Cuál es la posición de recuperación o seguridad? 6- En que consiste la cadena de supervivencia? 7-

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  Taller reciclar para crear arte: portalápiz

  galilea20https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-ash1/276851_109879752404378_1565217_n.jpg Escuela Normal De Educación Física Proyecto: Taller reciclar para crear arte: portalápiz Asignatura: Educación para el tiempo libre I Maestro: Irineo Ceja García Alumnos: Rosalinda Ramírez Camacho Luis ángel Carrillo MORELIA, MICHOACÁN, 15 DE ENERO DEL 2019. RECICLAR PARA CREAR ARTE: PORTALAPIZ Fundamentación del proyecto La escuela primaria José

• Taller Recuperacion Manejar Valores.doc

  RAFER1979TALLER HOTEL ----- PLAN CONTINENTAL Productos y Servicios: o 1280 Estándar (2AD, 1NÑ) $320.000 o 1350 Ejecutivas (2AD,1INF) $480.000 o 1140 Junior Suite(3AD, 2INF, 2 NÑ) $650.000 o 1250 Suite (2AD, 2NÑ) $760.000 o 1140 Suite Pres (2 AD, 2INF, 1NÑ) $980.000 o 2140 SUITE EJEC (2AD, 2NÑ) $580.000 Para

• Taller Recursos Humano

  elwassonTALLER #1 • QUÉ SIGNIFICACIÓN TIENE EL CONCEPTO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS? La gestión de recursos humanos es un sistema, por lo que debe reunir las características de ser holístico, sinérgico y relacional. Por eso se hace énfasis en el modelo que se propone, en la integridad y organicidad

• Taller Recursos Humanos

  erikaquirogaSOLUCION SEMANA 2 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? RTA/ Se entiende por estructura organizacional establecer un sistema de normas, reglas, estatutos, bajo los cuales se van a desarrollar tareas o funciones por las personas o miembros ya sea de una empresa o cualquier entidad con la finalidad de trabajar

• TALLER RECURSOS HUMANOS

  maidyroaTALLER RECURSOS HUMANOS Qué es clima organizacional El clima organizacional o ambiente laboral es el nombre dado al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. Se refiere tanto a la parte física como emocional.

• TALLER recursos humanos

  mariallaguENFOQUE ESTRATEGICO DE PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS. 1. Describir el proceso de planeación de recursos humanos. La planeación de recursos humanos es el proceso que busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización.

• TALLER RECURSOS HUMANOS

  JACKINATEjemplo: EMRPESA CLARO COLOMBIA Normatividad de tipo Norma Justificación del porqué la debe cumplir Legal LEY 9 DE 1979 Medidas sanitarias. Se conoce como la ley marco de la salud Ocupacional en Colombia Dos de los artículos relacionados con situaciones de emergencia son el 114 y el 116 en los

• TALLER RECURSOS HUMANOS

  metaut13RECURSOS HUMANOS DESARROLLO ACTIVIDADES Por C LAUDIA ISABEL METAUTE HERNANDEZ Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes : 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas,

• Taller Red Social

  yeye2727TALLER IDEA DE NEGOCIO Análisis película “Red Social” De acuerdo a los conceptos entendidos sobre idea de negocio, y basados en la película vista “Red Social”. Conteste las siguientes preguntas: 1. ¿De qué fuente viene la idea de Mark Zuckerberg? 2. ¿Quiénes eran los clientes o mercado potencial de la

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  TALLER REDACCIÓN DE COMENTARIOS

  ssalinas11. CONCILIACIONES BANCARIAS, PREPARACIÓN En nuestra revisión de las conciliaciones bancarias de la Compañía, observamos las siguientes situaciones: * No incluyen firmas de preparación y revisión. * No incluyen las fechas en que se giraron los cheques pendientes de cobro por los beneficiarios, esta situación no permite tener un adecuado

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  Taller Redacción de Hallazgos

  Orlando Santana ArenasA PARTIR DE ESTAS FUENTES, HACEMOS ANALISIS DE INFORMACION Y PODREMOS IDENTIFICAR No Conformidad: Incumplimiento de requisitos (Compromisos) Clientes, Legales, Internos, Normativos Oportunidad de mejora: Posibles incumplimientos o situaciones no deseadas Fortaleza: Impacto generado por el cumplimiento de los requisitos ACCIONES TOMADAS Corrección: Acción que se toma para eliminar la

• Taller Redacción Publicitaria

  irisencinasINTRODUCCION El presente trabajo se realizo con la finalidad de dar a conocer loreferente al papel tan importante que desempeña el redactor publicitario, siendo indispensable para la creación de las piezas publicitarias. Se podrá decir que un redactor publicitario debe de sentirse vendedor ya que justamente uno de los papeles

• Taller Redes 2

  mimis0501Fecha 21 de Febrero de 2013 Actividad N° 2 Tema políticas de seguridad informática Preguntas interpretativas 1. Como gestor de la seguridad de la red de la empresa, usted es el encargado de generar las PSI de la misma. Desarrolle, basado en su plan anteriormente diseñado, otro plan para presentar

• TALLER REFLEXIVO

  anabella540801CONTENIDO 1. TALLER 2. BIBLIOGRAFIA 1. TALLER 1. Marque con una X los ítems con los que esté más a favor que en contra. x 1. Tengo fama de decir lo que pienso claramente y sin rodeos 2. Estoy seguro de lo que es bueno y lo que es malo,

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  Taller reflexivo Mi rutina del día lunes (inglés)

  Javierst21Mi rutina del día lunes Todos los lunes de cada semana me despierto a las 6 Am para comenzar mi día, el cual inicio lavándome los dientes antes de comer, luego, desayuno el cual está servido, luego de esto vuelvo a cepillarme. Después de desayunar me dispongo a lavar mi

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  Taller Régimen de Cambios Internacionales Repaso Unidades I a la IV

  Johana WarriorTaller Régimen de Cambios Internacionales Repaso Unidades I a la IV Integrantes: Julieth Johana Guerrero - Laura Katherine Saavedra Estimado estudiante, por favor responda las preguntas utilizando la Resolución 8 de 2000 y la Circular Reglamentaria Externa DCIN-83. Estas preguntas están diseñadas con el fin de hacer un repaso completo

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  TALLER REGISTROS CONTABLES

  leydydaSistema Integrado de Mejora Continua Institucional Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL Página 1 de 1 OBJETIVO: Identificar los elementos de la Ecuación patrimonial y aplicar el principio de la partida doble con la normatividad vigente. TALLER REGISTROS CONTABLES.

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  Taller registros contables

  ANGELA MARIA JARAMILLO MOSQUERAUNIVERSIDAD DEL VALLE- SEDE NORTE DEL CAUCA-- ASIGNATURA FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA 1. La compañía Mi primer Taller, SAS Inicia operaciones en el mes de septiembre de 2021, con aportes de los socios así Mercancías por 25.000.000 Aportes en efectivo 75.000.000 Aporte en equipo de cómputo $ 10.000.000 Aporte en

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  Taller reglamento del aprendiz

  Laura AndreaTALLER REGLAMENTO DE ALUMNOS OBJETIVO: Apropiar el contenido del Reglamento de alumnos mediante el desarrollo de estudios de casos que permitan la ubicación del aprendiz en el contexto normativo estudiantil que aplica en el SENA. ACTIVIDAD: Con base en el acuerdo 00007 de 2012, desarrolle con su equipo de trabajo

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  TALLER REGLAMENTO ESTUDIANTIL

  Jorge Cuartas VNOTI_PRACTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2015-2 CENTRO DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO CED UNIMINUTO – CHINCHINÁ - NEIRA Septiembre 24 de 2015 Angela María González Salazar Para recordar: 1. Son 20 horas de práctica 3. Revisen los formatos que aparecen en la plataforma, allí aparecen * Caracterización * Propuesta * Diario

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  Taller Reglamento Estudiantil

  camilo camargo cruzIntroducción a Las Telecomunicaciones Profesor Hernando Velandia Taller Reglamento Estudiantil 1 Capítulo Universidad de Pamplona 3. Relacione los beneficios y penalidades que tendrá un estudiante según su promedio acumulado. Beneficios: * Cuando se tenga un promedio crédito acumulado de 4.0 se tiene opción de solicitar la transferencia externa * Se

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  Taller reglamento ¿Qué son las ULAS?

  Maritza Posada BoteroTALLER REGLAMENTO ESTUDIANTIL MARITZA MILENA POSADA BOTERO JUAN DAVID MARTÍNEZ ESPINAL Profesor VIVAMOS LA UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 2011 ________________ TALLER REGLAMENTO ESTUDIANTIL Materia: Vivamos la Universidad 1. ¿Qué son las ULAS? Artículo 27. En consonancia con las normas legales, la unidad de labor académica (ULA) es la medida del

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  TALLER REGRESIÓN LINEAL Y CORRELACIÓN.

  candelupeTALLER REGRESIÓN LINEAL Y CORRELACIÓN CANDELARIA ALVAREZ PAYARES MARIA CRISTINA SICHEL JURADO YALEIDIS QUINTERO PEREZ Trabajo presentado en la asignatura de Estadística dos. Grupo S4495 Docente LUIS FELIPE RAMIREZ INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA Y VIRTUAL ADMINISTRACION EN SALUD CALI 2016 REGRESIÓN LINEAL Y CORRELACIÓN

• Taller Renta

  ADRIAN1972El señor xxxxxx propietario del local comercial “V…YA” con Nit: 12.469.xxx-2, suministras la siguiente información para la declaración de renta del año gravable 2013. Primer año de declaración de renta. (No obligado a llevar contabilidad FORMULARIO 210) PATRIMONIO 31-dic-2013 31-Agosto-2013 Dinero en efectivo $30.000.000 $ 25.000.000 Bancos según extractos $50.500.000

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  Taller renta presuntiva.

  Raffael AlandeteUNIVERSIDAD DE CARTAGENA PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA NOCTURNA SEMESTRE X TALLER TRIBUTARIO RAFAEL GUTIÉRREZ ALANDETE WENDY ARROYO PÁEZ LUIS ALFREDO CUETO ANDREA PINEDA PROFESOR IVÁN MARTÍNEZ CARTAGENA DE INDIAS 06 DE SEPTIEMBRE DE 2016 TALLER TRIBUTARIO UNIVERSIDAD DE CARTAGENA ATLANTICO S EN C BALANCE GENERAL EN MILES DE PESOS X

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  TALLER RENTA Y COMPLEMETARIOS

  Yineth RodriguezTALLER RENTA Y COMPLEMETARIOS 1. La empresa ABC SA, por el año gravable 2015 tiene la siguiente información para realizarle la correspondiente declaración de renta y complementarios (soportando sus cálculos): * Sede principal Bogotá y fue fundada en 1995 * Hace depreciación por reducción de saldos con valor de salvamento

• Taller rentabilidad

  franci483Taller 5 1. ¿Por qué se dice que los problemas de rentabilidad son problemas estructurales? Se dice que los problemas de rentabilidad son estructurales porque se relacionan directamente con las estructuras financiera y operativa de la organización y con el largo plazo. 2. ¿Por qué no basta con que una

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  Taller representaciones mentales

  andreavargas9805Resultado de imagen para logo uniminuto png Facultad de Ciencias Humanas y Sociales Psicología Taller de representación mental Presentado por: Alejandra Vargas 528165 Profesora: Andrea Noriega Psicología Cognitiva NRC: 23832 Taller Calificación42 1. ¿Dentro de las representaciones primarias, que es una representación errónea? 4.5 * Corresponde a creencias falsas, a

• Taller Requisito Legales Panaderia

  frankrod15Nombre: FRANKLIN RODELO Profesión: ADMINISTRACION SERVICIOS DE LA SALUD Actividad productiva a la que se dedica la empresa: FABRICACION DE PANES Numero Recurso Natural Aspecto Ambiental Norma Origen de la Norma Nacional/Local Estado de cumplimiento SI NO 1 AIRE 14 Emisiones Atmosféricas (otras) Resolución 909- Estándares de emisión admisibles para

• Taller Requisitos E Interpretacion Norma ISO 9001

  arielTaller Semana 3. Requisitos e Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001:2008. Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos Código Curso Documento de Identidad Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA3-TALLER 3. Descripción del Taller:

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  TALLER RESISTENCIA AL CORTE

  evg260500TALLER NO. 1 RESISTENCIA AL CORTE PRESENTADO POR: CHRISTIAN EDUARDO MANCHOLA 20171154865 EDWAR FELIPE SILVA 20152142272 CARLOS FERNANDO PEÑA 20181166068 ESTEFANIA VALENCIA GARCIA 20181166180 PRESENTADO A: ING. PABLO VELEZ VELASQUEZ UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA SEMINARIO DE SUELOS INGENIERÍA CIVIL NEIVA-HUILA 2022 1. 1. Grafique la envolvente de falla Mohr-Coulomb para condiciones drenadas

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  Taller resolución de conflictos.

  johanamilTaller resolución de conflictos Estudiantes: Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A Séptimo semestre 1. ¿Por qué para L. Coser el conflicto es una forma de socialización necesaria? El conflicto es un elemento necesario y puede ser negativo o positivo en las relaciones sociales ya que ayuda a mantener un

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  Taller resolucion de problemas

  Diego GalindoXXXXXX (Autor) Angela Maria Rojas Castillo FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, https://lh6.googleusercontent.com/BjAfCEp7hlDwbXsqkA7dosBqIYDsogQIr_MBsDnRM0EYyRPTbk970No-lBseI9uewt-Vnyz8a91Naao2E_sOtUG6firawuCoSGWEhpsnbQOoz0yPqaZr4t4Y9Cv6_5VWTlgGrPU UNIVERSIDAD CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL BOGOTÁ, XX/XX/XXXX XXXXXX ANGELA ROJAS CASTILLO Trabajo XXX Docente: XXXXX FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,S UNIVERSIDAD CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL BOGOTÁ, XX/XX/XXXX https://docs.google.com/drawings/d/sV2M1dZ-cm9l3ryqFdloYig/image?w=616&h=24&rev=1&ac=1 INTRODUCCIÓN OBJETIVOS Objetivo general XXXX Objetivos específicos

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  Taller resolucion e interpretacion de problemas aplicando six sigma.

  Wuilfredo Montero MuñozTaller six sigma Materia: procesos industriales Presentado por: Xxx ccc xxx Ingeniero Mauricio Contreras Fecha: 02/12/2016 Programa ingeniería industrial Facultad de ingenierías y arquitectura Universidad de pamplona ________________ 1. Freskaleche es una empresa colombiana dedicada a la producción y Comercialización de leche y productos derivados la misma, se ha decidido

• TALLER RESOLUCIONES 1995 Y 2346

  karylu2000TALLER RESOLUCIONES 1995 Y 2346 1. Cuales son las evaluaciones médicas ocupacionales según la resolución 2346? Evaluación médica pre ocupacional o de pre ingreso. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de ocupación). . Evaluación médica pos ocupacional o de egreso. 2. Defina cada una de las evaluaciones médicas

• Taller Resuelto

  bregette7.- explique los posibles métodos mixtos Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas Carrera: Ingeniería Comercial Administración de Recursos Humanos Msc. Franklin Gallegos Erazo Integrantes: • Anilema Tarco María • Borbor Ronquillo Arianna • Cantos Guamán William • López Maldonado Abigail • Mancheno Solórzano Wendy • Matamoro

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  TALLER RESUELTO MANIPULACION DE ALIMENTOS

  Heidys Lorena Celon QuinteroSEMANA 3 ¿Qué tipo de medidas, sanciones o controles deben imponer las autoridades competentes, además de los existentes en la actualidad, con el fin de evitar la manipulación inadecuada de los alimentos y la violación a las normas de higiene? Según el DECRETO 3075 DE 1997 La salud es un

• Taller Resume Sentenciac- 239/97

  juanluna1. EN QUE CONSISTE EL HOMICIDIO POR PIEDAD O EUTANASICO? Es la acción de quien obra por la motivación especifica de poner fin a los intensos sufrimientos del otro. 2. EN QUE CONSISTE EL HOMICIDIO EUGENESICO? Este persigue como fin, con fundamento en hipótesis seudocientíficas, la preservación y el mejoramiento

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  Taller Resumen Unidad 1 Desposte de ganado

  Mechepineda¡Correcto! Su tarea aparece en esta página. El número de confirmación de la tarea es 131d6bd7-5a48-405b-bd47-b7494f85afb6. Copie y guarde este número como prueba de la entreg Mercedes Pineda Cardona RESUMEN UNIDAD 1 El ganado vacuno es de gran importancia a nivel mundial, ya que provee de alimentos necesarios para los

• Taller Retencion En La Fuente

  andrealilianacPOR: ANDREA LILIANA CLAVIJO TRIBUTARIA II TALLER AUTOFORMATIVO DE RETENCION EN LA FUENTE 1. Cuál es la oportunidad para descontar o imputar las retenciones en la fuente? 2. Cuál fue el plazo para expedir certificados de las retenciones practicadas en el 2011? 3. Cuál es la sanción por no expedir

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  Taller retención en la fuente TALLER FINAL DE RETENCION EN LA FUENTE

  allison97IMPUESTOS II – IMPUESTO A LAS VENTAS – RET. EN LA FUENTE TALLER FINAL DE RETENCION EN LA FUENTE Docente: JIMMY ALVARADO NIÑO La Compañía el RECESO FELIZ SAS identificada con Nit. 830.987.654-9 y con actividad económica 4642, por el mes de Julio de 2018 presentó la siguiente información: Presenta

• Taller Retie

  ojas18TALLER 5 RETIE Cálculo económico de conductores R/ En la industria es necesario expresar los valores económicos comparables entre la combinación de los costos de compra e instalación, con los costos de pérdidas de energía, que son los valores que se refieren al mismo punto en el tiempo. Los costos

• TALLER RETIE

  DICAMABUTaller final: Instalaciones eléctricas y norma RETIE 1. CALCULOS CALCULOS DE CAPACIDAD TOTAL INSTALADA . 1. CÁLCULO DE CARGA DE ILUMINACIÓN Carga iluminación = (22 VA/m2) x (100 m2) = 2.200 VA. 2. CÁLCULO DE CARGA DE TOMACORRIENTES Carga tomas = 70 x 180 VA = 12.600 VA. Primeros 10.000

• Taller RFI

  deepcanoom1.- Cuáles expresiones contenidas en el preámbulo de la actual Constitución Política de Colombia fueron promulgadas en la Revolución Francesa como pilares de las democracias actuales? • Libertad e Igualdad. 2.- Mencione al menos cinco (5) de los principios fundamentales contenidos en la Constitución Política de Colombia. • La Constitución

• Taller Riesgo En El Trabajo

  ornelyaImplementación de un sistema de análisis e información de salud ocupacional para la prevención de accidentes y mejoramiento de las condiciones de trabajo en el Depósito de Madera El Carmen del municipio de Riohacha. Esmeralda Baños Indira Cogollo Padilla Edelmis Epieyu Epieyu Marceth Brito Gomez Ornelya Quintero Meza UNIVERSIDAD DE

• Taller Riesgo Fisico Quimico

  lakaritazaInforme o Ejercicio Escrito Curso Básico en Salud Ocupacional Módulo N°6 Factores de Riesgo Físico-químicos Te invitamos a aplicar los conocimientos de este módulo llevándolos a la práctica en tu empresa, para lo cual te sugerimos las siguientes actividades Observa en tu lugar de trabajo los diferentes materiales o sustancias

• TALLER RIESGOS 1

  leocastro1807TALLER RIESGOS FISICOS I PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO 1. Según la Res. 8321 de Agosto 4 / 83 del Min. de Salud, ¿en cuántas y cuáles zonas divide el territorio colombiano el ruido? R. En el territorio colombiano se divide en 4 zonas que son la ZONA

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  Taller riesgos laborales

  ezea1988Taller riesgos laborales Edison Alexander Zea Galeano Eliza Meléndez Riesgos laborales Universidad del Tolima Semestre II Grupo 1 Cipa 1 2018 Taller riesgos laborales 1. Escriba 10 ideas innovadoras que se puedan implementar para promover la prevención de los accidentes laborales en los trabajadores * Realizar videos que muestren la

• Taller RIESGOS MECANICOS

  malesita24INTRODUCCIÓN Los riesgos producidos por las máquinas y herramientas son uno de los factores más comunes que encontramos tanto en nuestra vida cotidiana como en las diferentes empresas, muchas veces a este tipo de riesgo llamados mecánicos no se le da la mayor importancia, debido a los altos costos que

• Taller Riesgos Ocupacionales

  lilivilla75SEMANA 2 Informe LILIANA PATRICIA VILLA ARIAS OBJETIVO Reconocer la importancia del Panorama de Factores de Riesgo, como estrategia Metodológica para la elaboración de un programa de salud ocupacional. Panadería “Las Delicias” Actividad: EMPRESAS DEDICADAS A LA ELABORACION DE PRODUCTOS DE PANADERÍA 1551 CUI (clasificación uniforme de las actividades económicas

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  TALLER RIESGOS PROESIONALES

  marceczmINSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Caso 1 Matilde López Pérez acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SG-SST. El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha

• Taller Rosita Rosas

  AndiUNMCaso 4. Rosita Rosas, solicita un préstamo por $50.000.000, para cancelar en dos años, pero su posible acreedor le exige una garantía real, ella no tiene bienes que puedan cubrir dicho valor, pero su tío Pedro Rosas, quien la ha ayudado siempre, es propietario de un apartamento, que tiene pensado

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  Taller Rostro de la Memoria

  linaguerrero8Taller Rostro de la Memoria Lina Guerrero Arroyo Conflicto Armado Colombiano & Memoria Universidad Tecnologica de Bolivar Agosto 22 del 20200 Desarrollo 3. ¿Qué geografías o cartografías se destacan en este documental de memoria? * La comuna 13 en Medellín que a mediados del 2001 a 2003 fue un escenario

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  Taller RR.HH. – Profesor Raúl Del Valle

  Carolina NavarroCarolina Navarro Taller RR.HH. – Profesor Raúl Del Valle 1. ¿Qué fallo aquí? Principalmente, falló la comunicación. La comunicación es un proceso por el cual las personas entregan información a otros, esperando que los segundos la reciban, la procesen y la comprendan. En este caso, la comunicación falló entre trabajadores,

• TALLER RUIDO

  denlarentdTALLER RUIDO ctores auditivos a partir de la información proporcionada por los fabricantes acerca de la atenuación de los niveles sonoros, sobre la base del aumento en el número de casos de hipoacusia en personas que utilizaban esta protección. Si bien hay factores que podrían estar asociados con estos hallazgos

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  Taller Salarios

  alejandragm6SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA logo_membrete REGIONAL TOLIMA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS TALENTO HUMANO TALLER N.1 TALLER PRÁCTICO No 1 1. Realice un ensayo de cuatro cuartillas (hojas) sobre cuál es el origen histórico de los salarios, utilizando las Normas APA (Sena). El salario es el pago que recibe

• Taller salud

  magdolitTaller salud Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA/ Yo creo que si porque al tener estos tres aspectos como el

• Taller Salud Ocupacional

  deisygarcia.supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la oms. ¿crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? - claro que si solo depende de nosotros llevar una vida saludable pues de nada sirve tener todos los conocimientos si no

• Taller Salud Ocupacional

  alexpa2: Alexander pareja, Iván tepú, yury locumi, jonier vivas, brainer velasco 1. CONSEPTOS BASICOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES ¿Qué es el sistema general de riesgos profesionales? El ministerio de trabajo y seguridad social define el sistema como: “el conjunto de entidades publicas y privadas, normas y

• Taller Salud Ocupacional

  diegofbm1986Actividad 1 Unidad 2 Factores De Riesgo Ocupacionales  Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo

• Taller Salud Ocupacional

  jcvarelasTransformador Transformador Pequeño transformador eléctrico Tipo Pasivo Principio de funcionamiento Inducción electromagnética Fecha de invención Zipernowsky, Bláthy y Deri (1884) Primera producción En 1886 Símbolo electrónico Configuración Dos terminales para el bobinado primario y dos para el bobinado secundario o tres si tiene tab central Se denomina transformador o trafo

• Taller Salud Ocupacional

  jessicacoca1. Explique las clases de daños que se presentan o solicitan en una demanda por responsabilidad civil en accidente de trabajo y enfermedad profesional? 2. ¿Qué es la responsabilidad administrativa en el Sistema General de Riesgos Profesionales y sanciones para empleadores, trabajadores y ARP? (ver Decreto 1295 de 1994) 3.

• Taller Salud Ocupacional

  dibedocaUNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN FACULTAD DE DERECHO ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL ASIGNATURA LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL DOCENTE CARLOS LUÍS AYALA CÁCERES El examen es individual, debe ser desarrollado a mano en hojas de examen se debe entregar a en la secretaria de la Universidad el día 22 de marzo de 2012,

• Taller Salud Ocupacional

  chicaretoDESARROLLO DEL TALLER SEMANA 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RIESGOS  ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona

• Taller Salud Ocupacional

  yulipaonuaroca1. SUPON QUE TIENES TUS ASPECTOS FISICOS, MENTAL Y SOCIAL EN TOTAL EQUELIBRIO, SEGÚN LO CONCIBE LA OMS. ¿CREES QUE ELLOS ES SUFISIENTE PARA TENER UN COMPLETO BIENESTAR? R// SI. Estos aspectos están en su totalidad equilibrados podemos llegar a tener un completo bienestar hablando laboralmente, por que yo pienso

• Taller Salud Ocupacional

  yamilucasprofesional tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas: a. Subsidio por incapacidad temporal; b. Indemnización por incapacidad permanente parcial; c. Pensión de Invalidez; d. Pensión de sobrevivientes; e. Auxilio funerario. 2. Que es la calificación integral conforme a la sentencia C-425 de 2005? NO LO ENCONTRE….ni

• Taller Salud Ocupacional

  katefaTemas Variados / Taller Salud Ocupaional Taller Salud Ocupaional Composiciones de Colegio: Taller Salud Ocupaional 1. Explique las clases de daños que se presentan o solicitan en una demanda por responsabilidad civil en accidente de trabajo y enfermedad profesional? 2. ¿Qué es la responsabilidad administrativa en el Sistema General de

• Taller Salud Ocupacional

  armando08Responda las siguientes preguntas: 1. ¿Cuáles elementos se requieren para que exista fuego? COMBUSTIBLE: Material o sustancia orgánicas o inorgánica que al elevárseles la temperatura, desprenden vapores que luego podrían hacer ignición, siendo ésta más rápida o lenta dependiendo del estado y presentación de los combustibles, los que pueden ser

• Taller Salud Ocupacional

  mariabenitez1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/. No. Puesto que el hombre está inmerso en un entorno y en ese entorno hay factores de riesgo que pueden afectar

• Taller Salud Ocupacional

  limamedi1. ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa? Sería el siguiente proceso: -Un seguimiento de vigilancia epidemiológica -Inspección de aéreas -El panorama de factores de riesgo -Evaluación de riesgo -Y control de riesgo Y también: Los riesgos ocupacionales se previenen realizando una cultura del autocuidado que permita detectar, reducir

• Taller Salud Ocupacional

  andres0328TALLER SEMANA 1 1) Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? 2) Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de

• Taller Salud Ocupacional

  25091228SALUD OCPUACIONAL SENA VIRTUAL CUESTIONARIO SEMANA UNO. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Considero que SI, son suficientes para proteger la salud de los trabajadores ya que son

• Taller Salud Ocupacional

  monozeuHOMOLOGACION TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL ASIGNATURA : LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE INTRODUCCION 1. ¿Cual es el concepto de accidente de trabajo actualmente vigente en Colombia? Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,