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Jeruso Quiere Ser Gente ensayos gratis y trabajos

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Documentos 901 - 950 de 1.272 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Como hacer quela gente haga lo que usted quiera.

    Como hacer quela gente haga lo que usted quiera.

    Como hacer que la gente haga lo que usted quiere. Este libro nos dice que en si manipular no es ni bueno ni malo, todo depende de la intención con la que cuenta la persona que está manipulando, dado que manipular es administrar con habilidad y es necesario manipulas para el éxito personal, organizacional y para salud personal. ♠ Las personas son seres emocionales no racionales: las personas van a buscar la lógica que apoye

    Enviado por astr95 / 570 Palabras / 3 Páginas
  • CÓMO HACER QUE LA GENTE HAGA LO QUE USTED QUIERE

    CÓMO HACER QUE LA GENTE HAGA LO QUE USTED QUIERE

    CÓMO HACER QUE LA GENTE HAGA LO QUE USTED QUIERE Instituto tecnológico de estudios superiores de Zamora Solorio Garibay Ana Cristina Ing. En Gestión Empresarial 4.- B Gestión de Capital Humano 18/ABRIL/2016. CÓMO HACER QUE LA GENTE HAGA LO QUE USTED QUIERE. El libro cómo hacer que la gente haga lo que usted quiere del autor Prabbal Frank, expresa que en el aprenderá los secretos para construir vínculos duraderos y dominará las técnicas para hablar

    Enviado por Cristy Garibay / 844 Palabras / 4 Páginas
  • En esta investigación podremos conocer la importancia del consumismo como tendencia cultural que induce a la gente a buscar la satisfacción y la aceptación a través del consumo..

    En esta investigación podremos conocer la importancia del consumismo como tendencia cultural que induce a la gente a buscar la satisfacción y la aceptación a través del consumo..

    Introducción En esta investigación podremos conocer la importancia del consumismo como tendencia cultural que induce a la gente a buscar la satisfacción y la aceptación a través del consumo. Se fundamenta en un cambio cultural voluntario que valora la sostenibilidad por encima del propio consumismo; donde el compromiso de los gobiernos ni los avances tecnológicos serán suficientes para salvar a la sociedad de riesgos ambientales y climáticos como peligrosos. Consumismo Empezaremos por lo que es

    Enviado por apolinarfer / 484 Palabras / 2 Páginas
  • “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA” DE STEPHEN R. COVEY.

    “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA” DE STEPHEN R. COVEY.

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA “BENITO JUÁREZ” DE OAXACA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ENSAYO DEL LIBRO “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA” DE STEPHEN R. COVEY. PROFESORA: Linda Patricia Carrasco Morgan. ALUMNA: Diana Laura López Vásquez. Grupo: 102 C.P INTRODUCCIÓN Este libro cuya finalidad es la de darnos las herramientas para lograr una interrelación productiva con nuestro medio y nuestros semejantes, bajo el concepto de cambios de paradigmas o formas de

    Enviado por Dianlv / 1.734 Palabras / 7 Páginas
  • Ensayo_libro "como hacer que la gente haga lo que usted quiere".

    Ensayo_libro "como hacer que la gente haga lo que usted quiere".

    CUANDO EL CRECIMIENTO SE ESTANCA Una crisis pude afectar a cualquier empresa, por ello es necesario contar con las herramientas necesarias para poder salir de ella sin problemas, así como también mantener el crecimiento y no estancarnos, emplear herramientas para mantener la empresa en crecimiento, en el libro nos habla de que el 87% de las empresas más exitosas del mundo alguna vez han tenido problemas para seguir creciendo y caen en el estancamiento, según

    Enviado por comerrezaramar / 398 Palabras / 2 Páginas
  • Siete Habitos de la Gente Efectiva

    Siete Habitos de la Gente Efectiva

    UNIVERSIDAD DEL VALLE ESCUELA DE CIENCIAS DEL LENGUAJE CURSO AUTODESARROLLO Y CRECIEMIENTO HUMANO GUSTAVO PRIETO STEPHANIA SAEZ WILCHES CODIGO: 1623012-3263 HÁBITOS DE LA GENTE EFECTIVA INTRODUCCION Si quisiéramos convertirnos en personas efectivas, sería el momento de abrir la mente y el corazón al cambio, mejoramiento e implementación de hábitos y rutinas. En la búsqueda de la efectividad en nosotros y el entorno, es bueno tener en cuenta que el cambio, empieza desde nuestro interior. OBJETIVO

    Enviado por Stephania Saez / 452 Palabras / 2 Páginas
  • LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA..

    LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA..

    LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA. PRIMER HÁBITO SEA PROACTIVO Nuestro primer hábito nos podemos enfocar en 4 palabras las cuales podremos analizar para comprender el primer punto. 1. Autoconciencia: es la aptitud para pensar en los propios procesos de pensamiento. Con ella podremos ayudarnos a nosotros mismos a conocernos mejor y con eso podemos ser capaces comprender a las personas que nos rodean y saber qué es lo que sienten de ellos

    Enviado por daligis / 1.425 Palabras / 6 Páginas
  • Lázaro aprende que no hay que fiarse demasiado de la gente, y pensar las cosas antes de actuar.

    Lázaro aprende que no hay que fiarse demasiado de la gente, y pensar las cosas antes de actuar.

    Lázaro aprende que no hay que fiarse demasiado de la gente, y pensar las cosas antes de actuar. Lázaro consigue su primera victoria contra el ciego, madurando y aprendiendo a ingeniárselas solo. Lázaro aprende a ingeniárselas para aprovechas los pequeños “despistes” del ciego y poder sobrevivir a partir de ingeniosas mentiras de gran astucia que se le ocurrian. Lázaro consigue abandonar al ciego y pagarle con la misma moneda. Aprende que nada es lo que

    Enviado por nahirmartinez / 11.072 Palabras / 45 Páginas
  • Redes Sociales. son una frase que la gente usa mucho estos días

    Redes Sociales. son una frase que la gente usa mucho estos días

    Redes Sociales Redes Sociales son una frase que la gente usa mucho estos días, pero a veces es difícil responder la pregunta de que es una red social. Si myspace es un sitio de red social, y Wikipedia es un sitio de red social, entonces qué es una red social? La mejor manera de definir una red social es dividiéndolo. Las redes son instrumentos de comunicación, como un periódico o una radio, entonces una red

    Enviado por Kosax Kosax / 843 Palabras / 4 Páginas
  • La gente no sabe lo que quiere hasta que se lo muestras

    La gente no sabe lo que quiere hasta que se lo muestras

    1) La gente no sabe lo que quiere hasta que se lo muestras, mediante este criterio una buena exhibición comercial puede despertar en el subconsciente de la persona necesidades que no sabía que tenía, lo cual afecta positivamente la compra de un bien o adquirir un servicio de manera inmediata. Sin el intenso estimulo de la emoción las construcciones racionales caen y se desintegran. Es importante estimular el cerebro límbico al momento de tomar decisión

    Enviado por Alvaro Piña / 543 Palabras / 3 Páginas
  • Primer habito de Gente altamente efectiva.

    Primer habito de Gente altamente efectiva.

    1. PARADIGMAS Y PRINCIPIOS 1. De adentro hacia afuera Este tema nos da a entender que muchas veces las personas sacrificamos el pasar el tiempo con la familia, ya sea por trabajo, hobbies, inclusive el estudio, presentándonos problemas por estas decisiones al momento en que les damos prioridad, en el ámbito familiar al momento de descuidarlos constantemente creemos que podemos resolverlos conflictos creyendo que tenemos la soluciones tratando de cambiar el pensar de las personas

    Enviado por yasmani231 / 3.608 Palabras / 15 Páginas
  • En cierto lugar acontecía un hecho que cambia la historia de diversas maneras, un lugar en llamas era lo que se podría apreciar, parecía una gran torre la cual estaba a punto de destruirse; toda la gente huía, se podía ver a dos personas discutiendo

    En cierto lugar acontecía un hecho que cambia la historia de diversas maneras, un lugar en llamas era lo que se podría apreciar, parecía una gran torre la cual estaba a punto de destruirse; toda la gente huía, se podía ver a dos personas discutiendo

    En cierto lugar acontecía un hecho que cambia la historia de diversas maneras, un lugar en llamas era lo que se podría apreciar, parecía una gran torre la cual estaba a punto de destruirse; toda la gente huía, se podía ver a dos personas discutiendo por algo… Todo parece ser confuso, en ese momento de desesperación una de las personas lanzo a la otra dentro de una especie de ‘’Puerta Dimensional’’, al tiempo la destruyo

    Enviado por Eduardo Ponce Reyes / 614 Palabras / 3 Páginas
  • El grafiti una forma de nuevo arte o tabú de la gente

    El grafiti una forma de nuevo arte o tabú de la gente

    El grafiti una forma de nuevo arte o tabú de la gente Atreves de los años hemos visto como innumerables personas han debatido acerca del grafiti, debido a que algunas personas con pensamiento tradicional lo ven como vandalismo o formas de insulto hacia un público pero en realidad el ser humano está en la capacidad de apreciar este maravilloso arte que nuestra juventud nos deleita delante de nuestros ojos. Antes de entrar en tema debemos

    Enviado por nata_pinilla98 / 1.392 Palabras / 6 Páginas
  • Bill Gates Contratar gente muy inteligente

    Bill Gates Contratar gente muy inteligente

    Contrate gente muy inteligente. Personas con alto QI” es una expresión que Microsoft utilizaba para designar a los más brillantes. Desde el inicio, Gates siempre buscó las mejores mentes. Él sabía que tener un equipo vencedor sería fundamental para lograr el éxito, y él buscaba a ese equipo. Bill siempre ha insistido en que la empresa necesita las mejores mentes; la compañía es capaz de reclutar muchos estudiantes brillantes directamente de universidades que son atraídos

    Enviado por EvelynCajamarca / 440 Palabras / 2 Páginas
  • Tema- Logrando que la gente trabaje en equipo.

    Tema- Logrando que la gente trabaje en equipo.

    Introducción Logrando que la gente trabaje en equipo 1. ¿Cuáles cree usted que son las ventajas y desventajas de los viejos paradigmas y cuáles son las ventajas y desventajas de los nuevos paradigmas? Viejos paradigmas * Ventajas: El trabajo del gerente era contratar, motivar y dirigir el trabajo de todos los empleados de la empresa. En algunos casos se requería un trabajo colectivo, pero en la gran mayoría, a los trabajadores se les asignaba una

    Enviado por maytec / 833 Palabras / 4 Páginas
  • Estrategias con la gente.

    Estrategias con la gente.

    INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMÁS FUNDAMENTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ESTRATÉGIAS CON LA GENTE PROFESORA: LIC. BLANCA IDALIA CARDONNE USCANDA GRUPO: 1ICX77 ALUMNA: MORALES ROJAS ADRIANA JANELLI ________________ 1.- Si la estrategia de éste negocio es poner a la gente primero y le ha dado buenos resultados ¿Por qué no todas las empresas han adoptado la misma estrategia? Puede ser que no tengan el conocimiento de ésta estrategia, así

    Enviado por Adriana Morales / 379 Palabras / 2 Páginas
  • “Lo menos frecuente en este mundo es vivir. La mayoría de la gente existe, eso es todo” Oscar Wilde

    “Lo menos frecuente en este mundo es vivir. La mayoría de la gente existe, eso es todo” Oscar Wilde

    ENSAYO SOBRE LA VIDA Luisa María Moya Alarcón LECTOESCRITURA JORGE ACEVEDO UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE INGERNIERÍA MEDELLÍN, ANTIOQUIA 2014 ________________ ENSAYO SOBRE LA VIDA “Lo menos frecuente en este mundo es vivir. La mayoría de la gente existe, eso es todo” Oscar Wilde Vivir es una palabra la cual tiene muchos significados ya que para muchos es algo con gran importancia, mientras que para otros es lago sin importancia alguna, sin un significado importante

    Enviado por Ha_AshFan / 533 Palabras / 3 Páginas
  • 7 Habitos de la gente altamente efectiva.

    7 Habitos de la gente altamente efectiva.

    Nombre: Mildre Yakelyne Alberto González Fecha: 13/5/16 Carnet #: 92016013 Opinión Personal En la primera parte del libro es donde nos damos cuenta que es una herramienta esencial para que nos conduzca a tener un estilo de vida efectivo y eficaz, haciendo cambios de comportamiento en nuestros hábitos diarios e implementar otros hábitos que nos ayudaran a salir adelante. Todo va orientado hacia el éxito propio, crecimiento y un desarrollo personal. Tenemos claro que la

    Enviado por Mildre Yakelyne / 439 Palabras / 2 Páginas
  • Gente toxica.

    Gente toxica.

    Temas Contemporáneos de DO Gente tóxica María de la Luz Macías Gasca Introducción En la sociedad actual muchas personas viven sumergidas en un mundo en que la envidia y la manipulación se ha convertido en su modus vivendi, en este sentido la falta de valores y la falta de seguridad en sí mismo Me daré a la tarea de hablar en este ensayo en tercera persona en algunos casos, seré transparente en mostrar que tanto

    Enviado por mmaciasg / 2.326 Palabras / 10 Páginas
  • La formación es una dinámica de desarrollo personal que consiste en tener aprendizajes, hacer descubrimientos, encontrar gente, desarrollar a la vez sus capacidades de razonamiento

    La formación es una dinámica de desarrollo personal que consiste en tener aprendizajes, hacer descubrimientos, encontrar gente, desarrollar a la vez sus capacidades de razonamiento

    La formación es una dinámica de desarrollo personal que consiste en tener aprendizajes, hacer descubrimientos, encontrar gente, desarrollar a la vez sus capacidades de razonamiento y también la riqueza de las imágenes que uno tiene del mundo. (Gilles Ferry) Buen día autoridades educativas que nos acompañan, profesores, familiares, compañeros de generación y demás personas que nos honran con su presencia; hoy 27 de julio del 2015 estamos reunidos con motivo de la celebración de la

    Enviado por luz291293 / 945 Palabras / 4 Páginas
  • En nuestra sociedad mucha gente utiliza los fines de semanas para escapar de la tensión y el estrés de la vida diaria.

    En nuestra sociedad mucha gente utiliza los fines de semanas para escapar de la tensión y el estrés de la vida diaria.

    Resumen. En nuestra sociedad mucha gente utiliza los fines de semanas para escapar de la tensión y el estrés de la vida diaria. Bed and Breakfast y las vacaciones de granja han crecido popularmente por esta necesidad y a las características de comportamiento. Su crecimiento es un resultado del alto valor ofrecido por la misma cantidad de dinero en comparación con otras alternativas de alojamiento. The Patchwork Quilt Country Inn es un ejemplo excelente de

    Enviado por mayte24 / 533 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Qué es la escasez? Una condición en la que los recursos disponibles son insuficientes para satisfacer los deseos o anhelos de la gente.

    ¿Qué es la escasez? Una condición en la que los recursos disponibles son insuficientes para satisfacer los deseos o anhelos de la gente.

    1. ¿Qué es la escasez? Una condición en la que los recursos disponibles son insuficientes para satisfacer los deseos o anhelos de la gente. 1. ¿Cuál es el problema económico fundamental? Es usar nuestros recursos limitados para producir los artículos que valoramos más. 1. ¿Cuáles son los recursos que se pueden usar para producir bienes y servicios? Trabajo, Tierra, Capital, Habilidad Empresarial. 1. ¿de qué manera la frontera de posibilidad de producción ilustra a la

    Enviado por Monse Valdez / 1.208 Palabras / 5 Páginas
  • “7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”

    “7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”

    http://dspace.ucuenca.edu.ec/bitstream/123456789/5344/5/escudo.jpg UNIVERSIDAD DE CUENCA FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PERIODO LECTIVO SEPTIEMBRE 2016 – FEBRERO 2016 GESTIÓN DE CALIDAD DÉCIMO CICLO LECTURA # 1 “7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA” Objetivo: Identificar los principales hábitos que las personas altamente efectivas realizan para poder transmitirlos a las organizaciones y que se establezca un análisis comparativo con las metodologías de la gestión de la calidad. Instrucciones: 1. Leer y reflexionar detenidamente sobre el

    Enviado por chamakitoleon / 250 Palabras / 1 Páginas
  • Tarea: Resumen y Opinión personal de el libro “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva”

    Tarea: Resumen y Opinión personal de el libro “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva”

    Materia: Habilidades de Interacción Social Alumno: Escobar Hernández Santiago Enrique Tarea: Resumen y Opinión personal de el libro “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva” Fecha de Entrega: 20 de Abril del 2016 Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva nos habla de cómo todo el mundo ya sean empresas, familias, pequeños negocios y hasta uno mismo puede aprender estos 7 hábitos siempre y cuando

    Enviado por INTERSTELAROVER / 1.770 Palabras / 8 Páginas
  • Para la mayoría de la gente la frase “El fin justifica los medios” es una excusa para alcanzar sus metas a través de cualquier medio que se necesite

    Para la mayoría de la gente la frase “El fin justifica los medios” es una excusa para alcanzar sus metas a través de cualquier medio que se necesite

    Para la mayoría de la gente la frase “El fin justifica los medios” es una excusa para alcanzar sus metas a través de cualquier medio que se necesite, sin importar cuán inmoral, ilegal o desagradable puedan llegar a ser esos medios. Lo que generalmente significa esa expresión, es algo como "No importa cómo consigas lo que quieres, en tango lo obtengas." En el video de Maquiavelo, nos hablan de su obra más famosa “El Príncipe”

    Enviado por dorislbc / 370 Palabras / 2 Páginas
  • A veces la gente cree que es infinita y como dijo el tan León Larregui no somos nada y nos creemos tanto así que esta es mi historia, yo Galilea descubrí que hoy no negó ganas de vivir.

    A veces la gente cree que es infinita y como dijo el tan León Larregui no somos nada y nos creemos tanto así que esta es mi historia, yo Galilea descubrí que hoy no negó ganas de vivir.

    A veces la gente cree que es infinita y como dijo el tan León Larregui no somos nada y nos creemos tanto así que esta es mi historia, yo Galilea descubrí que hoy no negó ganas de vivir. Para que? Digo de que mañana será un día como cualquier otro. Iré a la escuela, regresaré comeré, haré tarea y me bañare después Al final de todo me dormiré y mi día se repite y se

    Enviado por Valelegomez / 435 Palabras / 2 Páginas
  • En este trabajo vamos a hablar acerca del Comportamiento Organizacional, que se refiere a lo que la gente hace en una organización y de qué manera ese comportamiento influye y repercute en su desempeño dentro de la empresa.

    En este trabajo vamos a hablar acerca del Comportamiento Organizacional, que se refiere a lo que la gente hace en una organización y de qué manera ese comportamiento influye y repercute en su desempeño dentro de la empresa.

    INTRODUCCIÓN En este trabajo vamos a hablar acerca del Comportamiento Organizacional, que se refiere a lo que la gente hace en una organización y de qué manera ese comportamiento influye y repercute en su desempeño dentro de la empresa. Hablaremos sobre qué es lo que estudia la CO dentro de las empresas, los retos y oportunidades a los que podemos enfrentarnos, las generalidades del modelo de CO, la importancia del trabajo en equipo dentro

    Enviado por Ignacio Cruz Estrada / 1.532 Palabras / 7 Páginas
  • Kretschmer elaboró una categorización de la gente basada en personas con trastorno psíquicos, baso sus 3 tipos en la estructura física: delgada (esquizofrénico), muscular (esquizofrénico) y obesa (trastorno maniático).

    Kretschmer elaboró una categorización de la gente basada en personas con trastorno psíquicos, baso sus 3 tipos en la estructura física: delgada (esquizofrénico), muscular (esquizofrénico) y obesa (trastorno maniático).

    Carver cap. 6 Kretschmer elaboró una categorización de la gente basada en personas con trastorno psíquicos, baso sus 3 tipos en la estructura física: delgada (esquizofrénico), muscular (esquizofrénico) y obesa (trastorno maniático). Sheldon: (SOMATOTIPOS): hizo 3 dimensiones de variación física, en base a personas normales. a) Endomorfia (gordo): los cuerpos son suaves redondos inadecuados para el esfuerzo físico intenso. b) Mesomorfia (musculoso): sus cuerpos son duros y rectangulares, fuertes y resistentes al daño y resultan

    Enviado por Javiera Delgado Diaz / 3.150 Palabras / 13 Páginas
  • EL VALOR VIENE DE LA GENTE.

    EL VALOR VIENE DE LA GENTE.

    SIN MIEDO A GANAR http://image.shutterstock.com/z/stock-vector-grunge-i-am-the-best-rubber-stamp-on-white-vector-illustration-171801401.jpg Siempre me pregunto que nos hace falta a los mexicanos para transformarnos en una sociedad que quiera pues que de costumbre a ganar. Se dice que los refranes reflejan la cultura que les dio origen, desafortunadamente, parece que estos dichos populares rigen nuestras acciones cotidianas en mi opinión, sólo reflejan el miedo que tenemos para comprometernos hacer las cosas bien desde el primer intento. EL VALOR VIENE DE LA GENTE

    Enviado por Lucía Cuenca / 584 Palabras / 3 Páginas
  • LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA.Es un libro que nos permite comprender los hábitos que forman nuestro carácter es un proceso que nos permite crecer continuamente

    LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA.Es un libro que nos permite comprender los hábitos que forman nuestro carácter es un proceso que nos permite crecer continuamente

    LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Es un libro que nos permite comprender los hábitos que forman nuestro carácter es un proceso que nos permite crecer continuamente, requiere paciencia para poder tener el resultado de estos hábitos; no es algo fácil sino un reto, con este libro podremos distinguir las piedras que existen en el camino en el momento de crecer y escalar para saber cómo podemos ignorarlas y seguir adelante. EL hábito

    Enviado por kellyvaldez / 476 Palabras / 2 Páginas
  • Significado profundo profundo para el individuo, constituye un aspecto central de la persona y promueve la sociabilidad. Se realiza en org en las q la gente es empleada o contraída x una retribución eco. Regula los sentimientos de equidad, reconocimient

    Significado profundo profundo para el individuo, constituye un aspecto central de la persona y promueve la sociabilidad. Se realiza en org en las q la gente es empleada o contraída x una retribución eco. Regula los sentimientos de equidad, reconocimient

    TRABAJO: Significado profundo profundo para el individuo, constituye un aspecto central de la persona y promueve la sociabilidad. Se realiza en org en las q la gente es empleada o contraída x una retribución eco. Regula los sentimientos de equidad, reconocimiento y justicia LEWIN: La conducta y el desarrollo deben ser entendidos a partir del contexto q les brinda la totalidad dinámica denominada espacio vital o campo psicológico, configurado x todo aquello q afecta a

    Enviado por catalinabahiaa / 942 Palabras / 4 Páginas
  • Automatizacion para gente con discapacidades.

    Automatizacion para gente con discapacidades.

    II Enunciar el tema de investigación (1R) Falta de implementación de objetos automatizados en los hogares para personas con discapacidades motrices en la Laguna. III Título tentativo de la investigación (1R) Implementación de objetos automatizados como respuesta a las capacidades motrices diferentes de personas en La Laguna. IV Construcción del problema: elaborar 10 preguntas a investigar sobre el tema e inclusive su aplicación a 10 personas y resultados graficados (2 C) + (10 E) ¿Qué

    Enviado por asfdgf asfgd / 1.861 Palabras / 8 Páginas
  • “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”

    “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”

    “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” El alcance del éxito, una victoria sobre sí mismos y una victoria en desarrollo con nuestro entorno, son a considerar los 2 objetivos principales para cambiar el rumbo a mejoría en nuestra vida. “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, un escrito de desarrollo personal, de aquellos libros que pueden cambiarte para siempre, o al menos tu forma de ver el mundo se verá modificada con

    Enviado por Agedworld / 1.348 Palabras / 6 Páginas
  • ¿Por qué vota la gente?

    ¿Por qué vota la gente?

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Universidad Arturo Michelena ¿Por qué vota la gente? Profesora: Osdalis Vera Autor: Fernando Freytes ¿Por qué vota la gente? Primeramente debe entenderse que el voto es un acto individual, no colectivo, es realizado por una persona con nombre y apellido que a pesar de que puede militar en un partido político, su decisión siempre va a ir influenciada por sus principales intereses, y

    Enviado por FredoF_ / 1.222 Palabras / 5 Páginas
  • Europa y la gente sin historia. El tráfico de esclavos.

    Europa y la gente sin historia. El tráfico de esclavos.

    EL TRÁFICO DE ESCLAVOS En África la mercancía más codiciada fue el “marfil negro”, que era la gente, la cual era vendida de mayor manera en las Américas por efectos del reciente descubrimiento y conquista. Pero, el tráfico de esclavos no se inició en esos momentos de la historia, sino que se remonta tiempo atrás, ya que los europeos usaban a los esclavos para los cultivos, la minería y mucho otros trabajos pesados. La demanda

    Enviado por Monserrat05.08 / 1.472 Palabras / 6 Páginas
  • 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EXITOSA.

    7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EXITOSA.

    Los hábitos de la efectividad personal y organizacional Primer habito. Sea proactivo Este hábito representa la efectividad, la posibilidad de enfrentar nuevos desafíos en la libertad individual y responsabilidad social, habla de la conciencia y la responsabilidad que resulta importante para que una persona determine entender sus frustraciones, sus ambiciones, sus logros así como sus retos. Es importante entender que entre estímulos, ambientes (externo e interno), respuestas en conductas observables, existe la libertad de decidir.

    Enviado por Diana Padilla Ornelas / 1.177 Palabras / 5 Páginas
  • Había una vez un reino no muy lejano que el tiempo y la gente codiciosa destruyo, este reino llevaba en nombre de el reino de amarillo, y con la horrible tragedia de los reyes fallecidos nadie mas que la princesa amarilla de 14 años de edad

    Había una vez un reino no muy lejano que el tiempo y la gente codiciosa destruyo, este reino llevaba en nombre de el reino de amarillo, y con la horrible tragedia de los reyes fallecidos nadie mas que la princesa amarilla de 14 años de edad

    Capitulo 1: Había una vez un reino no muy lejano que el tiempo y la gente codiciosa destruyo, este reino llevaba en nombre de el reino de amarillo, y con la horrible tragedia de los reyes fallecidos nadie mas que la princesa amarilla de 14 años de edad, tendría que tomar el mando del trono, y junto a ella su fiel hermano el príncipe de amarillo que al ser el menor, se quedo con su

    Enviado por alejandrabb12 / 860 Palabras / 4 Páginas
  • MERCADO DE CONSUMO En el barrio hay puntos de venta de frutas y verduras que quiebran pues la gente no llega mucho hay para comprarles sus productos y prefieren ir al supermercado para adquirirlas, porque creen que en estos se encuentran más frescas.

    MERCADO DE CONSUMO En el barrio hay puntos de venta de frutas y verduras que quiebran pues la gente no llega mucho hay para comprarles sus productos y prefieren ir al supermercado para adquirirlas, porque creen que en estos se encuentran más frescas.

    MERCADO DE CONSUMO En el barrio hay puntos de venta de frutas y verduras que quiebran pues la gente no llega mucho hay para comprarles sus productos y prefieren ir al supermercado para adquirirlas, porque creen que en estos se encuentran más frescas. Por el cual creamos la siguiente estrategia: En cuanto a la manipulación del producto: Debido a la corta vida que tienen muchas frutas y algunas verduras, La manipulación de este tipo de

    Enviado por carmenniebles / 1.830 Palabras / 8 Páginas
  • THE JONESES: SI LA GENTE TE QUIERE A TI, QUERRÁ LO QUE TIENES.

    THE JONESES: SI LA GENTE TE QUIERE A TI, QUERRÁ LO QUE TIENES.

    THE JONESES: SI LA GENTE TE QUIERE A TI, QUERRÁ LO QUE TIENES. El asunto actual en el marketing es no solo vender cosas, lo que hacen ahora que atreves de las marcas lo que se vende es un estilo de vida, una actitud. Cuando la publicidad bombardea constantemente al consumidor, este se vuelve menos susceptible a ser persuadido o impresionado, de miles de marcas a lo mucho recuerde al final del día unas 10;

    Enviado por Mari2 / 1.000 Palabras / 4 Páginas
  • “Solo son supersticiones de gente que nunca ha vivido en la ciudad”

    “Solo son supersticiones de gente que nunca ha vivido en la ciudad”

    23 de Julio, 2005 “Solo son supersticiones de gente que nunca ha vivido en la ciudad” Era medio día cuando Daniel y Mauricio llegaron al “Cerro del Castillo”. Mientras seguían ascendiendo, se encontraron con una anciana. “¿A dónde van muchachos?”, preguntó la anciana; ―Al Cerro ― contestó uno de ellos. Con cara de asombro y preocupación, doña Mari, les advirtió que era peligroso; “algunos de los que han subido a ese cerro se han vuelto

    Enviado por Manuel Flores / 879 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo - Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Ensayo - Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Ensayo “”Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. «Siembra un pensamiento, cosecha una acción; siembra una acción, cosecha un hábito. Siembra un hábito, cosecha un carácter; siembra un carácter, cosecha un destino», dice el proverbio. Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que se trata de pautas consistentes, a menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad o

    Enviado por Jonathan Joan Rodriguez / 1.475 Palabras / 6 Páginas
  • Lo que los espías dicen a la gente.

    Lo que los espías dicen a la gente.

    Lo que los espías dicen a la gente Las películas, novelas, series de espías tuvieron su máximo esplendor en la segunda mitad del siglo XX. Fueron un gran boom para las sociedades de todo el mundo (o a menos en occidente) que se formó un gran número de seguidores y fanáticos de esta tendencia. Pero estos productos de la industria cultural no solo tenían como único objetivo el entretenimiento de masas, sino que también poseían

    Enviado por dapabons / 549 Palabras / 3 Páginas
  • La economía es el estudio de cómo la gente en cada país lo utilizan y administran sus recursos limitados en el objeto de producir bienes y servicios.

    La economía es el estudio de cómo la gente en cada país lo utilizan y administran sus recursos limitados en el objeto de producir bienes y servicios.

    Guía y examen Guía de estudio para el examen de economía 50 preguntas. 1.-Que es economía? La economía es el estudio de cómo la gente en cada país lo utilizan y administran sus recursos limitados en el objeto de producir bienes y servicios 2-.Cual es la función de la economía? Es aportar criterios racionales para la asignación de recursos sea lo más eficiente posible. 3.-En que se basa la economía? En la organización, interpretación y

    Enviado por mariyei / 1.993 Palabras / 8 Páginas
  • Lo que los espías dicen a la gente.

    Lo que los espías dicen a la gente.

    Lo que los espías dicen a la gente Las películas, novelas, series de espías tuvieron su máximo esplendor en la segunda mitad del siglo XX. Fueron un gran boom para las sociedades de todo el mundo (o a menos en occidente) que se formó un gran número de seguidores y fanáticos de esta tendencia. Pero estos productos de la industria cultural no solo tenían como único objetivo el entretenimiento de masas, sino que también poseían

    Enviado por dapabons / 549 Palabras / 3 Páginas
  • La gente es generalmente optimista, y nadie quiere pensar en una buena situación cayendo a pedazos.

    La gente es generalmente optimista, y nadie quiere pensar en una buena situación cayendo a pedazos.

    La gente es generalmente optimista, y nadie quiere pensar en una buena situación cayendo a pedazos. CPAs como la idea de hacer clientes un favor, pero es fácil subestimar el riesgo potencial de que algunos trabajos pueden abrir una caja de Pandora de los conflictos, disputas, demandas, y el estrés emocional, así como la pérdida de tiempo, ingresos y reputación. La predicción de los cuales son compromisos probable que salga mal puede ser difícil, pero

    Enviado por Nalala / 2.475 Palabras / 10 Páginas
  • Cosas que la gente exitosa hacen de modo diferente

    Cosas que la gente exitosa hacen de modo diferente

    9 Cosas que la gente exitosa hacen de modo diferente Hacer las cosas “de manera diferente” tiene que ver con reinventarse profesionalmente, que más que hacer cursos es cambiar el estilo de vida. Y el éxito del cambio en la empresa tiene que ver con experimentar. 1.- SER ESPECIFICO. Aquí la persona proyectara las metas claras y precisas de lo que quiere cumplir en un futuro. Ejm: Cuando un gerente de una empresa de cosmeticos

    Enviado por Samuel Cordova / 629 Palabras / 3 Páginas
  • Cuando alguien menciona la palabra biblioteca inmediatamente viene a nosotros una imagen de estantes llenos de libros, mesas y sillas; gente en silencio, haciendo tarea o leyendo

    Cuando alguien menciona la palabra biblioteca inmediatamente viene a nosotros una imagen de estantes llenos de libros, mesas y sillas; gente en silencio, haciendo tarea o leyendo

    Introducción Cuando alguien menciona la palabra biblioteca inmediatamente viene a nosotros una imagen de estantes llenos de libros, mesas y sillas; gente en silencio, haciendo tarea o leyendo; bibliotecarios (generalmente mujeres mayores, con el ceño fruncido y una mirada reprobatoria y unos lentes pasados de moda) callándonos con su típico: “shhhh” salido de sus labios, reprendiéndonos por irrumpir en este lugar tan solemne. También cuando se menciona la palabra biblioteca no podemos evitar pensar en

    Enviado por Carolina Cabrera Riv / 5.582 Palabras / 23 Páginas
  • La arquitectura de hoy no es para la gente

    La arquitectura de hoy no es para la gente

    Reportes de Lectura Isaac Romero "La Arquitectura de Hoy no es para la Gente" Esta entrevista trata sobre la entrevista hacia un arquitecto Nórdico finlandés que critica fuertemente a la arquitectura que se está construyendo en el mundo actual, dice que este tipo de arquitectura solamente invita al egocentrismo y a la falta de sentidos de la humanidad, solamente para ser admirada de una manera egoísta y que en vez de que una nueva construcción

    Enviado por Isaac Guti / 333 Palabras / 2 Páginas
  • Secuencia de practicas del lenguaje. TÍTULO: “Hablando, se entiende la gente”

    Secuencia de practicas del lenguaje. TÍTULO: “Hablando, se entiende la gente”

    TÍTULO: “Hablando, se entiende la gente” FUNDAMENTACIÓN Los niños/as, incluidos los más pequeños, son sujetos de derecho. Se aprende a ser ciudadano mediante el ejercicio efectivo del derecho a expresar la propia voz y a escuchar la de los otros, a comprender los argumentos diferentes de los otros y a poder sostener los personales. A lo largo de la vida, las personas van construyendo una identidad cultural a la vez que una identidad lingüística compartida

    Enviado por JohaaaFC / 1.751 Palabras / 8 Páginas
  • TÍTULO: “Hablando, se entiende la gente”

    TÍTULO: “Hablando, se entiende la gente”

    TÍTULO: “Hablando, se entiende la gente” FUNDAMENTACIÓN Los niños/as, incluidos los más pequeños, son sujetos de derecho. Se aprende a ser ciudadano mediante el ejercicio efectivo del derecho a expresar la propia voz y a escuchar la de los otros, a comprender los argumentos diferentes de los otros y a poder sostener los personales. A lo largo de la vida, las personas van construyendo una identidad cultural a la vez que una identidad lingüística compartida

    Enviado por JohaaaFC / 1.751 Palabras / 8 Páginas