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Aplicacion Medios Alternos


Enviado por   •  16 de Marzo de 2012  •  5.144 Palabras (21 Páginas)  •  886 Visitas

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III Encuentro Latinoamericano de Postgrados en Derecho Procesal

Universidad Central de Venezuela

Aplicación de los medios alternos para resolución de conflictos durante

el proceso laboral venezolano: Mediación y Conciliación.

Prof. Víctor Genaro Jansen Ramírez.

III Encuentro Latinoamericano de Postgrados en Derecho Procesal

Universidad Central de Venezuela

Título: Aplicación de los medios alternos para resolución de conflictos

durante el proceso laboral venezolano: Mediación y Conciliación.

Víctor Genaro Jansen Ramírez.

Resumen

El tema que se tratará en esta ponencia versa sobre el uso de los medios

alternos para resolución de conflictos durante el proceso laboral venezolano. El

trabajo está dividido en tres partes: Primera Parte: Los medios alternos para

resolución de conflicto en el ordenamiento jurídico venezolano; Segunda Parte:

Mediación y Conciliación; Tercera Parte: La vigencia del paradigma alternativo

en el proceso adjetivo laboral. Durante el desarrollo del tema se analiza la

presencia de los medios alternos en el ámbito de la justicia venezolana así

como, la confrontación que suscita entre el paradigma formal legal (adversarial)

y el paradigma alternativo (negociación, mediación, conciliación y arbitraje).

Luego se precisa la esencia conceptual de la mediación y conciliación para

lograr su comprensión amplia en lo que respecta a su uso por parte de las

partes involucradas en el conflicto a resolver. Finalmente, se revisa

analíticamente la mediación y la conciliación durante el proceso adjetivo laboral

que en la actualidad se usan como medios acertados para alcanzar la

resolución de conflictos derivados de la relación laboral.

Palabras Claves: Medios alternos; Resolución de Conflictos; Mediación;

Conciliación; Proceso Laboral.

III Encuentro Latinoamericano de Postgrados en Derecho Procesal

Universidad Central de Venezuela

Title: The use of alternative means for conflict resolution during the

Venezuelan labor: Mediation and Conciliation.

Roundtable.

Víctor Genaro Ramírez Jansen. Av. 97, Maria Res, Apto.7-B, Naguanagua,

Valencia, Carabobo State. Email: vgenaro@yahoo.com. Telephones:

04144137978-04125072104.

Abstract

The topic to be discussed in this paper focuses on the use of alternative means

for conflict resolution during the labor process in Venezuela. The work is

divided into three parts: Part One: The alternative means for conflict resolution

in the Venezuelan legal system, Part II: Mediation and Conciliation, Part Three:

The validity of the alternative paradigm in the adjective process work. During

the development of the subject discusses the presence of alternative media in

the Venezuelan justice system as well, raising the confrontation between the

formal legal paradigm (adversarial) and the alternative paradigm (negotiation,

mediation, conciliation and arbitration). After specifying the conceptual essence

of mediation and conciliation to achieve a comprehensive understanding with

regard to its use by the parties in conflict to resolve. Finally, we review

analytical mediation and conciliation in labor adjective process which is

currently used as a means to achieve successful resolution of conflicts arising

from the employment relationship.

Keywords: Alternative; Conflict Resolution, Mediation, Conciliation, Labor

Process.

III Encuentro Latinoamericano de Postgrados en Derecho Procesal

Universidad Central de Venezuela

Título: Aplicación de los medios alternos para resolución de conflictos

durante el proceso laboral venezolano: Mediación y Conciliación.

Víctor Genaro Jansen Ramírez.

Primera Parte:

Los medios alternos para resolución de conflicto en el ordenamiento

jurídico venezolano.

La inserción de los medios alternos para solución de conflictos en nuestro país

es producto de la inclusión de los mismos en el ordenamiento jurídico y no

precisamente como una cultura que se ha gestado espontáneamente en el

seno de la sociedad. Dentro del conjunto de valores que se transmiten en las

Facultades de Ciencias Jurídicas y Políticas, se le otorga mucha relevancia a

la instauración de litigios como vía por excelencia para dirimir conflictos de

intereses entre particulares o entre éstos y el Estado. Su consecuencia, es el

colapso del sistema de justicia, cuyas bases se erosionan por la ineficacia al no

poder cumplir con el fin principal del Derecho: La justicia. Así mismo,

...

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