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Becas Al Trabajador


Enviado por   •  29 de Abril de 2013  •  222 Palabras (1 Páginas)  •  360 Visitas

Es positivo para el patrono ya que al otorgar becas proporciona a los trabajadores la oportunidad de adquirir mayores aptitudes, conocimientos y habilidades que aumentan sus competencias, para desempeñarse con éxito en su puesto. De esta manera, también resulta ser una importante herramienta motivadora con ello se verán satisfechas las necesidades actuales y futuras que tenga la empresa.

En este otorgamiento la empresa realiza una inversión a futuro en su capital humano esto con el objetivo de aumentar los conocimientos y /o cambiar las actitudes en el desempeño del trabajador en ella. Así mejorar el desarrollo personal y profesional del propio empleado la cual la beneficiara de la mejor manera tanto eficientemente como eficazmente. Es de gran importancia llevar a cabo esto en toda empresa para beneficio de la misma y del trabajador.

La importancia futura de la educación es las necesidades de un auténtico desarrollo integral del ser humano y de la sociedad reclaman que, desde este momento en adelante, la educación ocupe un primer plano dentro de los objetivos. Ahí el por qué de la importancia de las becas al trabajador en las empresas, porque mediante este aprendizaje comprenderá métodos que proporcionen a los mismos conocimientos necesarios para llevar a cabo sus actividades dentro del puesto de trabajo. Esto llevara a la empresa y empleado generar mayor productividad y estabilidad.

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