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Comunicacion Organizacional


Enviado por   •  1 de Octubre de 2012  •  336 Palabras (2 Páginas)  •  335 Visitas

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COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL (60-65)

Hoy día es de suma importancia el papel de la comunicación organizacional para todo el ámbito laboral la cual aplicamos sin darnos cuenta incluso en el ámbito personal e interpersonal.

Para la cual gracias a la tecnología se ve sumamente apoyada con todos los medios comunicativos como lo son la radio, la tv, el periódico, y más que eso se percibe en el diseño, en la grafica, en la edición, etc. Ya que en si el objetivo es el mismo, es universal el cual determina y crea una imagen propia a partir de la comunicación de esta con la sociedad.

Hoy no es posible conseguir el desarrollo de una organización de excelencia si esta no está íntimamente ligada a la imagen que esta refleja. La imagen mental que genera en nosotros es vista desde el punto de vista de la comunicación como una herramienta en la organización que puede depender para su permanencia en el mercado. Siendo esta una manera en la cual la imagen que se transmita se convertirá en un elemento que sin duda proporcionara el éxito, todo esto constituye la metodología de exploración de la imagen organizacional.

Tras varios intentos o definiciones fallidas, la más acercada a la definición comunicativa de imagen es la percepción que tiene el individuo que esta fuera de la organización principalmente de las características que la identifican como tal, la representación de n publico indeterminado que se comunica e identifica constante con la organización.

La verdadera función de la imagen:

-Destacar la verdadera identidad-

-Reflejar autenticidad-

-Reducción de mensajes involuntarios-

-Mejorar la calidad-

-Facilitar el lanzamiento-

-Penetrar nuevos mercados-

-Reforzar-

-Optimizar-

-Conseguir opiniones favorables-

-Reflejar la Organización-

La estrategia más apropiada para el cumplimiento de los objetivos:

La imagen.

La imagen debe convertirse en el principal activo de las organizaciones la cual obliga a expandir el aparato comunicacional y a proyectar todo lo que pueda ser soporte de mensajes y significación.

Con la comunicación como base se logra obtener una imagen eficaz de la organización la cual es el resultado de una buena planificación y una adecuada política de comunicación.

Salvador torres.

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