Concientizar la importancia de no tomar conductas violentas para la resolución de un conflicto
Enviado por Jackeline Ordoñez Carvajal • 18 de Abril de 2016 • Documentos de Investigación • 287 Palabras (2 Páginas) • 148 Visitas
Resolución de conflictos de forma pacifica
• Objetivos
a. Concientizar la importancia de no tomar conductas violentas para la resolución de un conflicto
b. Motivar la disminución de conflictos en la sección 11-2 BI
c. promover que los estudiantes de la sección 11-2BI sepan resolver un conflicto de forma pacífica y ordenada
• Meta de aprendizaje
a. Explicar las maneras de cómo evitar un conflicto
b. Analizar cómo evitar llegar a un conflicto de forma violenta
c. Realizar una encuesta para conocer cuál es la forma más eficiente para resolver un conflicto
• Justificación
Este tema es muy importante ya que nos ayuda a conocer más sobre la resolución de conflictos que tienen las personas en su día a día, además promover al estudiante que genere un mejor trato a las personas para evitar conflictos que contengan actos violentos.
Para futuros profesionales como nosotros, que muy probablemente, tratemos todos los días diversos conflictos, es de vital importancia conocer acciones para evitar situaciones violentas, ponerla en práctica y ayudar a otros a que la pongan en práctica.
• Introducción
En este proyecto se hablara sobre la resolución de conflictos, para así demostrarle a los alumnos de la 11-2 BI sobre el respeto y el cumplimiento de estas tan importantes normas, que todos los ciudadanos deberíamos cumplir para asi evitar problemas mayores
Conceptos básicos:
a. Arbitraje: es una forma de resolver un litigio sin acudir a la jurisdicción ordinaria. Es una estrategia de resolución de conflictos junto a la negociación, mediación y conciliación.
b. Justicia: principio moral que lleva a dar a cada uno lo que corresponde o pertenece por principio de derecho
c. Meditación: mecanismo de resolución de problemas, en el cual participa un tercero imparcial que procura facilitar la comunicación entre las partes del conflicto
d. Manejo pacifico de conflictos: es una forma de vivir con los conflictos cuando estos no pueden ser solucionados
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