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Desempleo


Enviado por   •  8 de Mayo de 2013  •  37.522 Palabras (151 Páginas)  •  304 Visitas

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UNIVERSIDAD CATOLICA DE LA SANTISIMA

CONCEPCION

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES

_______________________________________________________

DESEMPLEO Y SEGURO CESANTIA

PERSPECTIVAS DESDE LA INSTITUCIONALIDAD

CHILENA

Memoria para optar al Grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas

y Sociales

PABLO ALEJANDRO MANRIQUEZ DIAZ

Profesor guía: Fernando Monsalve B.

________________________________________________________

Concepción, Chile 2003

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION................................................

CAPITULO I

EL DESEMPLEO Y SU TRATAMIENTO COMO CONTINGENCIA SOCIAL......

I. Aspectos generales.......................................

II. Reseña histórica general en torno al empleo.............

III. Consagraciones internacionales en materia laboral......

1. El Derecho Internacional del Trabajo...................

2. Fuentes del Derecho Internacional del Trabajo.........

2.1. La Organización Internacional del

Trabajo (OIT).........................................

2.1.1. La Declaración de Filadelfia.................

2.2. Normas de las Naciones Unidas (ONU)..............

2.2.1. Declaración Universal de Derechos Humanos.

(1948)..............................................

2.2.2. Pacto Internacional de Derechos Económicos,

Sociales y Culturales. (1966).......................

2.2.3. Pacto Internacional de Derechos Civiles y

Políticos. (1966)...................................

IV. El desempleo...........................................

1. Definición y conceptualización........................

2. Clasificación del desempleo...........................

A) El desempleo friccional............................

B) El desempleo temporal..............................

C) El desempleo estructural...........................

D) El desempleo cíclico...............................

E) El desempleo tecnológico...........................

3. Causas del desempleo..................................

4. El desempleo como problema social.....................

5. Flexibilidad laboral y la precarización del

empleo...................................................

V. Respuesta institucional al problema del desempleo.......

1. Instrumentos de protección contra el desempleo.

El riesgo de abuso.......................................

2. La lucha contra la cesantía. Una tarea compartida.....

2.1.Concepto, objetivos y bases de una política

para abatir la cesantía ..............................

2.2. Principios para una política contra el

desempleo.............................................

VI. Principales instrumentos de protección al desempleo

en la institucionalidad Chilena............................

1. El Subsidio de Cesantía...............................

1.1. Requisitos y montos del subsidio.................

1.2. Críticas a este instrumento......................

2. La Indemnización por Años de Servicio.................

2.1. Requisitos de procedencia y monto de la

indemnización.........................................

2.2 Ventajas y desventajas de la Indemnización

por Años de Servicio..................................

CAPITULO II

SISTEMAS DE COMPENSACION AL DESEMPLEO. ANALISIS Y

CONCEPTUALIZACION DEL SEGURO DE DESEMPLEO..................

I. Introducción............................................

II. Programas de compensación al desempleo.................

III. Sistemas de asistencia al desempleo...................

IV. El seguro de desempleo a la luz de la teoría

general del seguro.........................................

1. Consideraciones preliminares..........................

2. El seguro.............................................

3. Principios o normas técnicas fundamentales

...

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