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Desigualdad social y económica en Chile


Enviado por   •  13 de Abril de 2021  •  Ensayos  •  646 Palabras (3 Páginas)  •  128 Visitas

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  1. Desigualdad económica y social en Chile.

  • En chile la brecha entre la desigualdad económica es demasiado amplia, Ósea, unos pocos sectores tienen la mayoría del capital económico, por ende, el resto de la población (alrededor del 80%) de la población chilena presenta altos índices de pobreza o sobreendeudamiento. Justamente este sector acomodado (alrededor del 20%) además de poseer la mayor parte del capital económico, también influyen en las decisiones y gestiones políticas por parte del gobierno, lo cual en los últimos meses a sido duramente criticado a través de manifestaciones a lo largo del país, trayendo consigo mismo altos niveles de violencia policial y abuso en los derechos humanos.

  1.  Lo que puedo visualizar y cómo me gustaría verlo.
  • La realidad es bastante compleja, en donde la mayoría de los chilenos debe sobrevivir con un sueldo mínimo, el cual no alcanza para sustentar los gastos básicos necesarios, ya que la mayoría de las instituciones están privatizadas, por ende, se necesita tener un gasto extra incluso en los servicios básicos como la salud o educación. La clase política de dicho país recibe un sueldo 50 veces mayor que el sueldo mínimo de cualquier chileno y aquí podemos evidenciar la clara desigualdad económica entre los sueldos, todo esto ha causado indignación durante décadas en Chile.

 A mi en lo personal, me gustaría ver a la mayoría de los chilenos recibiendo un sueldo que al menos cumpla con satisfacer las necesidades básicas de todo ser humano, sin la necesidad de recurrir al sobre endeudamiento y abuso empresarial.

  1.  La historia del tema
  • Toda la desigualdad económica en chile, comienza posterior a la dictadura del régimen militar ocurrida en el año 1973, donde el dictador Augusto Pinochet privatiza la mayoría de las empresas a lo largo del país, entregando en manos de privados el capital chileno, donde además se ejecutó y realizó persecución política a todo aquel que pensara de manera distinta a sus ideologías. El presidente autoproclamado por la fuerza, se encargo de realizar gestiones políticas en beneficio propio y sus asociados, produciéndose desde ese entonces, grandes brechas entre la desigualdad económica de la clase política y la clase trabajadora, que hasta el día de hoy siguen vigente.
  1. Los desafíos técnicos
  • El gobierno debe comenzar a invertir en materia para disminuir la brecha entre la desigualdad social y económica. Destinando recursos o dinero en beneficio de las familias con niveles socio económicos mas vulnerables, para que estas puedan sobrevivir cumpliendo con los estándares de calidad de vida básica, asegurando la participación en los servicios de salud o educación. Además, comenzar a gestionar políticas públicas para exigir a las empresas los estándares mínimos para cada trabajador de la población chilena.
  1.  Los desafíos adaptativos
  • Comenzar a generar conciencia en el mundo empresarial, donde no solamente piensen en generar ganancias económicas, sino que, además pensar en que cada trabajador es un ser humano y detrás de él hay una familia, gastos básicos, etc.

Para esto es necesario un cambio de perspectiva ecológica en la industria empresarial y obviamente se necesita el apoyo del gobierno en las gestiones y políticas, con la finalidad de generar una sociedad más inclusiva y menos desigual.

  1. Mi rol respecto al problema
  • Generar actividades que promuevan la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad social y económicas. Para esto, podemos concientizar y motivar a nuestra comunidad a generar programas de apoyo o voluntariado, para ir en ayuda de los mas necesitados en nuestra sociedad. Ofreciendo un servicio de apoyo material o recursos básicos para la vida cotidiana, como, por ejemplo: Entrega de desayunos, insumos básicos de aseo, etc. Para así aportar en esta problemática tan importante como lo es la desigualdad.
  1. Experimento:
  • Reunir gente motivada y que le apasione el trabajo voluntariado.
  • Dirigir una fundación que brinde un servicio de voluntariado, que vaya en apoyo a las personas con altos índices de vulnerabilidad social y económica.

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