Determinacion De La Prima De Seguro De Riesgos De Trabajo
Enviado por Pots • 10 de Febrero de 2013 • 3.495 Palabras (14 Páginas) • 766 Visitas
INDICE
PATRONES OBLIGADOS 3
MEDIOS DE PRESENTACION 3
ASPECTOS TECNICOS 4
CONSECUENCIAS LEGALES 4
GUIA PARA PRESENTACION EN
OFICINAS ADMINISTRATIVAS (CLEM-
22)
5
GUIA PARA PRESENTACION VIA
INTERNET (IDSE)
9
3
“DETERMINACIÓN DE LA PRIMA EN EL SEGURO DE RIESGOS DE
TRABAJO DERIVADA DE LA REVISIÓN ANUAL DE LA SINIESTRALIDAD”.
Cada año las empresas tienen la obligación de revisar su siniestralidad, para determinar la prima de riesgo
de trabajo en este caso , del ejercicio 2010 para ver si continúan con la misma prima o para aplicar la nueva
partir de 1ro de marzo 2011 hasta el 29 de Febrero de 2012, el plazo para presentarlo es a mas tardar el 28
de febrero de 2011 (Arts. 74 LSS y 32, 1er párrafo RACERF)
Patrones obligados a presentar la declaración
Todo patrón esta obligado a presentar esta declaración, excepto cuando:
• La nueva prima determinada resulte igual a la del período anterior.
• Se haya dado de alta ante el IMSS o modificado su actividad durante el período comprendido entre el
2 de enero y el 31 de diciembre del año que corresponda al período de revisión.
• Hubiese presentado un aviso de baja patronal y posteriormente exista uno de alta con la misma
actividad y entre ambos movimientos hayan transcurrido un tiempo mayor a seis meses.
• Deje de tener trabajadores a su servicio por mas de seis meses, y no hubiese presentado el aviso de
baja patronal correspondiente
• A la empresa que estando obligada a presentar ante el IMSS la determinación respectiva durante el
período establecido y no lo hiciere, le será notificada de oficio una Resolución de Determinación de la
Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo.
• Conforme a lo dispuesto en el último párrafo del artículo 72 de la Ley del Seguro Social, “Las
empresas de menos de 10 trabajadores, podrán optar por presentar la declaración anual
correspondiente o cubrir la prima media que les corresponda conforme al reglamento
A la empresa que estando obligada a presentar ante el IMSS la determinación respectiva durante el
período establecido y no lo hiciere, le será notificada de oficio una Resolución de Determinación de la
Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo.
Presentación de la declaración
Para tal efecto se pueden utilizar dos medios:
A) Los formatos impresos a través del modulo Determinación de Prima de R.T. del Sistema Único de
Autodeterminación (SUA) (CLEM-22 Y CLEM-22-A)
B) El archivo generado por el modulo Determinación Prima de RT del SUA
En el caso de los formatos impresos, el instituto proporciona los referidos en sus Oficinas Administrativas y
para su llenado se deberá utilizar exclusivamente máquina de escribir y emplear letras en mayúscula
compacta, es decir cada letra o número por casilla.
Verifique que los datos proporcionados sean correctos, teniendo especial cuidado con los relativos a la
identificación de la empresa, como son: registro patronal y nombre, denominación o razón social.
La determinación que se presente impresa en las Oficinas Administrativas del IMSS, deberá contener nombre y
firma del patrón o sujeto obligado o de su representante legal, así como el sello de la empresa en caso de
contar con él. Sin la firma, el documento carece de validez.
4
Aspectos técnicos a considerar para determinar la prima en el seguro de riesgos de
trabajo c
ONSIDERAR
En ambos medios los obligados asentaran los casos de riesgos de trabajo terminados durante el periodo del
1ro de enero al 31 de diciembre de 2010. Esto quiere decir que solo se debe incluir los supuestos en que los
trabajadores expuestos al riesgo de trabajo hubiesen sido:
a) Dados de alta por los servicios médicos del IMSS y en consecuencia aptos para desempeñar su
trabajo (Formato ST-2)
b) Declarados por el seguro social incapacitados parcial (IP) o totalmente (IT) para trabajar (Formato
ST-3)
c) Fallecido (Formato ST-S)
Por lo que es importante recabar esta documentación, así como los certificados de incapacidades temporales
para trabajar.
Se deberá entender que un riesgo de trabajo ha terminado, cuando el trabajador siniestrado sea dado de alta
y haya concluido el período de incapacidad temporal; se determine el inicio de una incapacidad permanente; o
sobrevenga la muerte durante el período de revisión.
Para efectos de determinar la prima no se tomarán en cuenta para la siniestralidad de las empresas, los
accidentes que ocurran a los trabajadores al trasladarse de su domicilio
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