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Proceso de Atención en Prevención de Riesgos Laborales


Enviado por   •  7 de Octubre de 2013  •  Tesis  •  3.714 Palabras (15 Páginas)  •  389 Visitas

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Proceso de Atención en Prevención de Riesgos Laborales

Misión: Asesorar a nuestros clientes en la implementación y mantenimiento de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional para el control de peligros y disminución del riesgo de accidentes y enfermedades en el trabajo

Visión: Para el 2025, ser un área referente en la atención en Prevención de Riesgos Laborales, con un personal técnico especializado.

Objetivo: Brindar asesoría técnica a los clientes que cuentan con SCTR Salud y Pensión.

Presupuesto:

Actividad PPTO/Anual (S/.)

PAGINA WEB S/. 127,500.00

CONVENIOS S/. 280,500.00

PIC S/. 255,000.00

MATERIAL DE APOYO S/. 25,500.00

MANO DE OBRA S/. 2,667,500.00

VIGILANCIA MEDICA O. S/. 816,000.00

ESTRATEGICA S/. 918,000.00

MARKETING S/. 10,000.00

Total S/. 5,100,000.00

Identificación (Costos):

Proceso Costo

Procesos Estratégicos S/. 1,236,750.00

Procesos Operativos S/. 3,735,750.00

Procesos de Apoyo S/. 127,500.00

Total S/. 5,100,000.00

Procesos Costo

Procesos Estratégicos

Gestión de Planificación Estratégica S/. 1,236,750.00

Procesos Operativos

Planificación de la atención al cliente S/. 352,750.00

Gestión de la auditoria e inspección S/. 115,000.00

Evaluación de higiene y ergonomía S/. 270,000.00

Medicina del trabajo S/. 816,000.00

Formación y capacitación S/. 2,182,000.00

Procesos de Apoyo

Recursos Informáticos S/. 127,500.00

Total S/. 5,100,000.00

2013

Inspección de higiene ocupacional

Conformación perfiles de exposición

GMI S.A. INGENIEROS CONSULTORES

Informe N°:

PRSL-H-519-13

Agente Evaluado:

Inspección de higiene ocupacional – Conformación perfiles de exposición

Actividad realizada en:

Sedes de Ingeniería

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Prevención de Riesgos Laborales 1

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GMI S.A. INGENIEROS CONSULTORES

Agente motivo de evaluación

:

Inspección de higiene ocupacional – Conformación perfiles de exposición.

Dirección donde se realizó la evaluación

:

Sedes Surquillo, Nuevo Mundo, Canaval - Moreyra y Edyficar.

Fecha de Evaluación

:

23, 24 y 25 de julio de 2013

Contacto Cliente

:

Manuel Muedas Munive.

Informe Elaborado por

:

CONHINTEC S.A.S.

Ing. Santiago Hernández Caro

Informe Revisado por

:

Ing. José Toalino Huayanay.

NOTA:

RÍMAC SEGUROS garantiza la confidencialidad de este documento en su elaboración, conservación y divulgación.

RÍMAC SEGUROS se encuentra impedido de difundir a terceros el presente documento o su contenido, salvo autorización escrita por parte del CLIENTE.

RÍMAC SEGUROS no es responsable por la pérdida de la confidencialidad originada en la difusión unilateral de este documento por parte del CLIENTE o de algún destinatario autorizado por éste.

Prevención de Riesgos Laborales 2

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Introducción

En la actualidad, las metodologías de gestión de riesgos promueven una cultura de controles internos y administrativos de los riesgos laborales, que conlleven a una adecuada gestión de los procesos que soportan las actividades de la empresa.

Las evaluaciones ambientales de los diferentes factores de riesgo, hacen parte de las actividades que se deben desarrollar en las diferentes empresas, y se convierten en una herramienta de gran importancia para la correcta implementación de los programas de Salud Ocupacional al interior de las mismas. Estas evaluaciones, deben obedecer a las prioridades de cada empresa, en lo que a factores de riesgo se refiere.

Los métodos más sencillos y comunes para valorar los riesgos se basan en la cuantificación y clasificación de sus consecuencias, y la probabilidad de que se materialicen. Esto es, se establecen las relaciones de una función matemática:

Donde r es el riesgo como función de la probabilidad y la consecuencia. Las diversas metodologías que se han desarrollado para esta valoración, se fundamentan en la estimación adecuada de la probabilidad y en la identificación aproximada de la consecuencia, de acuerdo con el conocimiento a priori de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores según el tipo de actividad y a las posibles consecuencias que sufrirían por la exposición. Este proceso de valoración es altamente subjetivo. Por ello, se han desarrollado gran número de variantes que intentan hacerlo más objetivo. Es común el uso de listas de chequeo y el análisis del histórico de accidentes para concretar las consecuencias así como de los índices de accidentalidad para aproximar la probabilidad. Finalmente, la evaluación higiénica nos permite cuantificar y tomar decisiones con base a valores cuantitativos.

 Las medidas de seguridad adecuadas pueden contribuir positivamente a una mayor producción y menores gastos operativos. La evaluación de riesgos es un medio eficaz de identificar los riesgos de seguridad de procesos y determinar los medios más rentables para reducirlos.

Por tal motivo y como parte de la función de asesoría para el mejoramiento de las condiciones de trabajo, Seguros RIMAC a través de profesionales de CONHINTEC S.A.S., ha realizado la inspección de higiene ocupacional en la empresa GMI Sedes de Ingeniería, con el fin de construir la matriz IPER (Identificación de Peligros y Riesgos) de higiene, teniendo en cuenta la integridad de las personas y el impacto a los procesos de la empresa, a través de la identificación, valoración y cuantificación de los diferentes factores de riesgo presentes en todos los procesos operacionales de la empresa.

Prevención de Riesgos Laborales 3

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La matriz anexa se encuentra valorada de forma cualitativa con el fin de definir los perfiles iniciales de exposición, después de realizar la valoración cuantitativa a través de los monitoreos se debe actualizar nuevamente la matriz.

1. Metodología

Para la construcción de la matriz IPER de higiene y su evaluación se utilizó un procedimiento de análisis, que va desde la identificación de la CAUSA, es decir, la descripción del peligro laboral. Pasando luego por la definición del posible EFECTO real o potencial y la VALORACIÓN del RIESGO, que permite determinar si

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