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Reforma Laboral


Enviado por   •  15 de Septiembre de 2014  •  531 Palabras (3 Páginas)  •  164 Visitas

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La Reforma Laboral

Tema: El renacimiento

Tempo: Edad Moderna

Espacio: En México

Nuestro primer tema seleccionado lleva por nombre el Renacimiento,debido que consideramos que no era muy viable y conveniente para nuestra investigación decidimos cambiarlo a un tema más relevante para la sociedad, a pesar de que tenía buena utilidad metodológica.

Esas fueron las principales causas que nos llevaron a tomar la decisión de cambiar nuestro tema de proyecto por el de la reforma laboral.

Que es mucho más amplio e imparte la importancia que tienen los factores que deben considerarse para la investigación.

Tema: La reforma laboral

Tiempo: 2006-2012 (sexenio de Felipe Calderón)

Espacio: En México

Desde hace años estaba contemplado hacer grandes cambios en la forma laboral en méxico y que fue un gran debate hacia el entorno de los trabajadores de hoy en dia y ahora con la nueva reforma laboral muchas personas resultaron afectadas y otras beneficiadas debido a los cambios sociales y laborales.

El punto central de la reforma era la flexibilidad del trabajo, aunque no del todo porque para algunos resultan beneficiados mientras otros son afectados

-Realización De Preguntas

¿Que es la reforma laboral?

*¿En que afecta dicha reforma?

*¿Cuales son sus beneficios?

*¿Tuvo algún avance significativo en el sector laboral?

*¿Que problemas causó la reforma?

*¿Cual fue la necesidad de que el gobierno implantará dicha reforma ?

*¿Que beneficios o en que afecta a las empresas?

- Viabilidad

La reforma laboral es un tema que tiene mucha relevancia en nuestro país (México), quien seguirá haciendo un llamado a la sociedad, es un tema que está abierto a nuevas opciones y posibilidades de cambio que pueden influir en el rumbo en el que la sociedad se dirige.

-Objetivo General

Dar a conocer que es la Reforma Laboral y en qué consiste.

-Objetivos Específicos

*Informar sobre las ventajas y desventajas de la reforma

*Derechos y obligaciones del trabajador

*Promover la equidad de género

-Relevancia Social

Es muy importante para la sociedad en general, ya que en algún momento todos formaremos parte del mundo laboral y debemos estar informados que es lo que está ocurriendo con respecto a la reforma laboral. Esto favorece tanto a la empresa como aun no mismo depende de la perspectiva de cómo lo vea cada individuo, además que habrá más facilidades de encontrar empleo.

-Utilidad Metodológica

Con nuestra investigación se crea un antecedente informativo que puede ser consultado por todo el público y puede representar una herramienta o referencia para futuras

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