Salud Ocupacional
Enviado por rachelromero01 • 28 de Julio de 2014 • 369 Palabras (2 Páginas) • 152 Visitas
CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL
(CBI)
ENSAYO SOBRE LA SALUD OCUPACIONAL
RUBEN DARIO MERA ORTIZ
1´113.646.487
GESTION DEL TALENTO HUMANO
N°683687
(C.B.I) SECCIONAL PALMIRA
2014-2016
INTRODUCCION
El Objetivo de este ensayo es darles a entender de una forma breve y concreta de que es la Salud Ocupacional en la vida de los empleadores y trabajadores. La Salud Ocupacional como profesión es una carrera de interés social, ya que no muchas empresas no aplican o mejor no se interesan por la salud física y mental de sus trabajadores por lo mismo y tanto se hizo un convenio con la O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo) el cual se hablara del mismo, en este ensayo, también otras cosas como lo es la misión, visión de la Salud Ocupacional.
Hablando un poco de la reseña histórica de la Salud Ocupacional encontramos que todo empezó por un convenio que hizo O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo) que se le dio el número del convenio 161 en el año 1985, en el cual se definen los servicios básicos de la salud ocupacional, en el asesoramiento del empleador y trabajador.
También queda claro los requisitos necesarios para conservar el medioambiente seguro y saludable, que proteja la salud física y mental adecuada en la relación con el trabajo.
La misión de la Salud Ocupacional en el trabajo debe tener como meta aportarles a los trabajadores las herramientas y recursos necesarios para crear, mejorar y mantener la relación persona-trabajo, garantizando un nivel muy alto de salud y bienestar integral del individuo.
Su visión es procurar que las personas que presenten el servicio de Salud Ocupacional, se mantenga en constante formación sobre cada uno de los temas que debe tratar, ya que como ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo.
Conclusión
Con esto podemos concluir que para cada empresa debe existir su propia organización que se adapte a sus prioridades y necesidades, considerando cambios de acuerdo a la empresa y riesgos asociados.
Mi opinión sobre toda esta investigación que se
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