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Salud laboral y seguridad en la industria. Introducción a los procesos industriales


Enviado por   •  24 de Mayo de 2019  •  Tareas  •  369 Palabras (2 Páginas)  •  244 Visitas

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Salud laboral y seguridad en la industria

Jhonnys Miranda Gutiérrez

Introducción a los procesos industriales

13/05/2019


Desarrollo

1.-

Actividad productiva

Factor de riegos 1

Factor de riegos 2

minería

Factor de seguridad (Desprendimiento de rocas

Factor ambiental (Acumulación de gases)

agricultura

Factor ambiental

agentes físicos

( Exposición solar )

Factor químicos

(Venenos)

retail

Factores psicosociales

(Estrés, sobre carga de trabajo.)

Factor directo con el trabajador” (mala  posturas)

2.-

En el rubro administrativo tenemos una cotización básica que es de 0,9 % por qué no posee riesgos mayores en el trabajo o para el trabajador en sí. En cambio en el rubro minero puede alcanzar hasta el 3,4% ya que el riesgo de accidentes es mayor teniendo así un porcentaje mayor que el administrativo por taza de accidentabilidad, no solo afecta en lo laboral si no que en forma directa al trabajador y empleador.

 

3.-

Cobertura médica (medicamentos, gastos de traslado, prótesis.)

Subsidio y pensión en caso de invalidez o accidente que lo genere.

Indemnización en caso del trabajador limite o cause perdida entre el 15% - 40%

Accidente Mayor a 40% pensión al trabajador

 

4.

Comité paritario: para detectar y evaluar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asesorar y instruir a los trabajadores de la correcta forma de uso de los EPP, vigilar el cumplimiento de la prevención, higiene y seguridad de los trabajadores, investigar las causas probables de accidentes en la empresa, decidir si el accidente es a causa de negligencias, promover la realización de cursos de seguridad.

Prevención de riesgo: practicar acciones constantemente para así disminuir o evitar accidentes laborales, su función es velar por la seguridad década trabajador y prevenir accidentes en la empresa.

5.-

Servicios higiénicos: pueden ser de uso individual o colectivo; (si es para mujer el uso debe ser solo de mujeres) deben contar con la mantención al día, lava manos en buenas condiciones lo mismo para baños químicos que se usan en faenas no permanentes.

Acceso a agua potable, de no ser agua potable deberá el empleador suministrar la cantidad de agua para cada trabajador.

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