Surgimiento de los Derechos Laborales

INTRODUCION

Principalmente este informe habla sobre los derechos del trabajador, que es importante saber antes de incorporarse al mundo laboral.

Habla de cómo la revolución industrial da origen a nuevas normas a favor a los trabajadores ya que en esos años no eran valorados sus derechos, también se da a conocer características de estas y la importancia de saberlos, y algunos derechos mas importantes.

Esperando que les sirva este informe los invito a informarse y a instruirse en el tema.

SURGIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES.

Por causa de la revolución industrial se dieron casos de variados grados de explotación que son capaces se compararse con la esclavitud, sometiendo a los trabajadores a las peores situaciones inhumanas, como enfermedades ,falta de descanso y una remuneraciones míseras, lo que mas relevancia provocaba es que sometían a muchos infantiles a estos trabajos tan forzosos como en el caso de la minería y como en esa épocas la economía no estaba nada de buena las personas preferían aguantar malos tratos para solo conseguir algunos pesos para mantener a sus familias. Por esto fueron surgiendo diversos tipos de protestas y manifestaciones, huelgas, que dieron orígenes a la formación de sindicatos, Organizaciones de Trabajadores.

El surgimiento de las primeras leyes laborales surgen en la segunda mitad del siglo XIX, y así fueron llegando las leyes a diversos países. El tratado de Versalles que puso fin a la primera guerra mundial, el derecho del trabajador adquirió respaldo internacional , creando se así la Organización Internacional del Trabajo (OIT).La Organización Internacional del trabajo fue fundada en 1919 , cuyo mandato consiste en mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los trabajadores a nivel mundial.

Los derechos laborales deben tener elementos fundamentales:

-Tener Normas adjetivas y Sustantivas.

-Obligatorio cumplimiento de las normas ya que son impuestas por el estado

-Regula las relaciones entre la mano de obra y el capital

-Regula las relaciones entre patrono y trabajador (obrero, empleado)

Los derechos del trabajador debe tener ciertas características, deben ser autónomas, dinámicas, de gran fuerza expansiva, imperativo y principalmente concreto y actual.

Porque es importante saber qe son las derechos laborales?

Es fundamental que los empleados se informen para que sirven los derechos laborales, son tan importante que influyen en la decisión de un empleado a la hora de quedarse o de irse de una compañía e institución. Es bueno que el empleador las conozca muy bien para que su integridad como persona la agá valer.

PRINCIPALES DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.

Al trabajar se produce un bien o se presta un servicio que es útil a la sociedad, por lo tanto el trabajo debe recibir una justa remuneración, tener asegurado el descanso necesario y contar con un lugar de trabajo.

-Remuneración

Los salarios son variados según oficio o profesión, pero lo importante es que deben ser suficientes para satisfacer las necesidades del trabajador y su familia.

Debe respetarse la igualdad de sexo y nacionalidad y ser remunerados de igual forma.

-Jornada

La jornada de trabajo será de ocho horas en el día y en turnos de noche de siete horas.

Por cada seis días de trabajo, el operario deberá disfrutar de un día de descanso por lo menos.

En el caso de las empresas particulares, los trabajadores disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas que en

El patrón está obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en sus instalaciones, y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes .

-Accidentes de trabajo

Los empresarios son responsables de los accidentes de trabajo sufridas en ejercicio de su profesión o en el trabajo que ejecuten; por lo tanto los patrones deberán pagar la indemnización correspondiente.

-Capacitación

Las empresas, cualquiera que sea su actividad, están obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación o adiestramiento para el trabajo.

-Organizaciones

Los obreros tienen el derecho de unirse en defensa de susceptivos intereses formando sindicatos.

CONCLUCION

En conclusión es muy importante saber que derechos tenemos cada uno de nosotros como trabajadores, que mas que cualquier cosa somos humanos y tenemos que ser tratado de forma digna.

Al saber y informarse sobre los derecho que tienen los ciudadanos que trabajan, evitan que sufran malos tratos y que a la ves sus derechos sean pasados a llevar.

Nos dimos cuenta de que existen leyes para todas las personas sin importar el sexo ni nacionalidad ni estatus social, solo hay que conocerlas y saber aplicarlas.

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