Foro Semana Tres

Hoy más que nunca las empresas demandan la creatividad como una competencia integral que deben poseer todos los empleados. Entender y aplicar la creatividad es una exigencia para todos los profesionales. de igual forma conocer las diferentes inteligencias que pueden desarrollar para afrontar las situaciones que plantea la cotidianidad laboral ayuda a ser no sólo más productivos, sino más apetecidos y apreciados como empleados de las organizaciones modernas.

La creatividad debe ser un acto integral por lo que muchas cualidades de la persona creativa están directamente ligadas con las capacidades intelectuales que posee, haciéndose indispensable desarrollar todos los tipos de inteligencia (intrapersonal, interpersonal, artística, espacial, lógica, lingüística y fisiológica) para alcanzar un comportamiento equilibrado.

Lógicamente no se puede pretender desarrollar de igual forma todos los tipos de inteligencia, pero si se debe trabajar en identificar las que tenemops más desarrolladas y fortalecer las que presenten debilidades, porque todas son importantes para la aplicación constante de la creatividad. Este planteamiento se basa en esa condición de multiplicidad que posee la creatividad, con la que gracias al hábito de desarrollar nuevas habilidades permanentemente se pueden alcanzar buenos niveles de inteligencia, incluso en las áreas mas inimaginables.

Anuncio: Para ampliación del tema le recomendamos abrir en la carpeta documentos la lectura CREATIVIDAD Y LOS HABITOS.

...