ADMINISTRACION CIENTIFICA FREDERICK TAYLOR
Enviado por djsymbamusick • 14 de Marzo de 2013 • 231 Palabras (1 Páginas) • 560 Visitas
IA ADMINISTRACION CIENTIFICA FREDERICK TAYLOR
Es un enfoque de la administración formulado por Frederick W. Taylor y otros entre 1890 y 1930, que pretendía determinar, en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores.
se desarrollo en la epoca de la industrialización de los Estados Unidos, sus ideas de fundamentaron en buscar la mayor eficiencia operacional en el trabajo de una fabrica.
El modelo de adminsitración cientifica implica que el administrador asuma un papel importante en la busqueda de la mayor eficiencia, su papel fundamental se concentra en reunir conocimientos , ordenarlos, tabularlos , crear leyes o normas para que el trabajador pueda realizar mejor su labor.
Otro aspecto importante de la teoria de la administración cientifica esta relacionado con el tema de la presion social, el trabajador con mayor rendimiento esta expuesto a controles o presiones sociales que pueden terminar nivelando al rendimiento estandar o normal.
De una forma general podemos concluir que la teoria de la administración cientifica se fundamento en estudiar cientificamente el trabajo, aplicando principios de ingeneria a la labor para obtener mayores rendimientos para el patrono y mejores salarios para el empleado, la teoria creo bases importantes para el desarrollo industrial de la epoca sin embargo no contemplo aspectos importantes en lo social, motivacional, capital intelecual, incorporación de conocimiento y otros aspectos necesarios para efectuar el trabajo
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