Auditoría En Salud

I. FUNCIONES ESENCIALES DE LA SALUD PÚBLICA

Las Funciones Esenciales de Salud Pública (FESP) son procesos y movimientos que permiten un mejor desempeño de la gestión en salud pública. La importancia estratégica de las funciones esenciales de salud pública (tales como vigilancia, monitoreo y promoción de la salud) radica en la generación, por parte del sistema de salud de una respuesta efectiva, eficiente y de calidad a intereses colectivos en materia de salud.

Las funciones esenciales de salud pública que atraviesan el desempeño de los programas priorizados de salud pública son:

1.1. SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN EN SALUD:

 Evaluación de la situación y las tendencias de salud del país y de sus factores determinantes, con atención a las desigualdades existentes entre los distintos grupos.

 Manejo de estadísticas vitales y de la situación de grupos de riesgo.

 Generación de información para la evaluación de desempeño de los servicios.

 Identificación de recursos disponibles que puedan mejorar la promoción de la salud y la calidad de vida.

 Desarrollo de la tecnología para el manejo y difusión de la información.

 Definición y desarrollo de mecanismos de evaluación de la calidad.

1.2. VIGILANCIA DE LA SALUD PÚBLICA Y CONTROL DE RIESGOS Y DAÑOS:

 Capacidad para llevar a cabo la investigación y vigilancia de brotes epidémicos y los modelos de presentación de enfermedades transmisibles y no transmisibles, factores de comportamiento, accidentes y exposición a sustancias tóxicas o agentes ambientales perjudiciales para la salud.

 Desarrollo de infraestructura apropiada para conducir la realización de análisis e investigación epidemiológica en general.

 Instalación y apoyo a laboratorios de capaces de realizar análisis rápidos y de procesar un alto volumen de pruebas para la identificación y el control de nuevas amenazas.

 Desarrollo de programas activos de vigilancia epidemiológica y de control de enfermedades infecciosas.

 Vinculación con redes internacionales que permitan afrontar conjuntamente problemas de salud de mayor interés.

 Fortalecimiento de la autoridad sanitaria a nivel local para generar respuestas rápidas ante eventuales problemas de salud o de riesgos específicos.

1. Promoción de la Salud, con énfasis en Enfermedades no transmisibles:

 Fomento de los cambios en los modos de vida y en las condiciones del entorno para impulsar el desarrollo de una cultura de la salud.

 Fortalecimiento de alianzas intersectoriales para hacer más eficaces las acciones de promoción.

 Evaluación del impacto en la salud de las políticas públicas.

 Desarrollo de acciones educativas y de comunicación dirigidas a promover modos de vida, comportamientos y ambientes saludables.

 Reorientación de los servicios de salud con el fin de desarrollar modelos de atención que favorezcan la promoción.

2. Participación de la Comunidad, principalmente a través de la estrategia de Municipios Saludables:

 Refuerzo del poder de los ciudadanos para formar parte activa del proceso dirigido al desarrollo de comportamientos y ambientes saludables.

 Apoyo a la participación de la comunidad organizada en las decisiones y acciones relativas a los programas de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la salud.

3. Fortalecimiento de la capacidad institucional de Regulación y Fiscalización en Salud:

 Definición de objetivos de salud pública en todos los niveles, que sean medibles y congruentes con un marco de valores que promueva la igualdad.

 Desarrollo, seguimiento y evaluación de las decisiones de política sanitaria a través de un proceso participativo coherente con el contexto político y económico en el que se desarrollan.

 Capacidad institucional para la gestión de los sistemas de salud pública, con especial interés en los procesos de construcción, ejecución y evaluación de iniciativas dirigidas a resolver los problemas de salud de la población.

 Desarrollo de competencias para la adopción de decisiones, basadas en pruebas que incorporen su planificación y evaluación, la capacidad de liderazgo y de comunicación eficaz, el desarrollo organizativo y la gestión de los recursos.

 Desarrollo de la capacidad de gestión de la cooperación internacional en materia de salud pública.

4. Desarrollo de Políticas y Capacidad institucional de Planificación y gestión en Salud:

 Capacidad institucional para el desarrollo del marco regulatorio con el fin de proteger la salud pública y su fiscalización.

 Capacidad para generar nuevas leyes y reglamentos dirigidos a fomentar el desarrollo de entornos saludables.

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