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Desarrollo de preguntas generadoras


Enviado por   •  17 de Mayo de 2012  •  Informes  •  486 Palabras (2 Páginas)  •  2.160 Visitas

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DESARROLLO DE PREGUNTAS GENERADORAS

1. ¿Cómo podemos definir desde su etiología la concepción de accidente de trabajo y enfermedad profesional?

1. RTA: Desde su etiología podemos definir la concepción de accidente de trabajo así: Cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, que da lugar a una lesión corporal, además los accidentes que deterioran la salud e integridad del hombre no suceden, son causados; y la concepción de enfermedad profesional desde su etiología la podemos definir así: Un conjunto de enfermedades que son el resultado directo del trabajo que realiza una persona y que además se encuentre adoptada como profesional en la tabla de enfermedades profesionales.

2. ¿La causa de los eventos en el trabajo tiene una relación directa con los efectos en la salud de la población trabajadora?

RTA: La causa de los eventos en el trabajo, si tiene una relación directa con los efectos en la salud de la población trabajadora, porque, como todos sabemos, en todo tipo de trabajo se está expuesto a alguna clase de riesgo proveniente de cualquier factor generador de enfermedades profesionales, entonces esto ocasiona efectos negativos en la salud de la población trabajadora, como por ejemplo: sordera, dolores musculares, estrés, dificultades respiratorias, etc.

Por lo anterior es importante tener en cuenta que todo trabajo que desempeña una persona no debería ser de mayor capacidad a la que tiene cada trabajador, para que así no se presenta este tipo de enfermedades, o que sean de menor complicaciones.

3. ¿Cuáles son los factores que influyen en los efectos en la salud de los factores de riesgo presentes en las condiciones de trabajo?

RTA: Los factores de riesgo que influyen en los efectos en la salud presentes en las condiciones de trabajo son:

* Factores de riesgo físico: ruido, vibraciones exceso de calor o frio, etc.

* Factores de riesgo ergonómico: malas posturas, esfuerzos, malos movimientos de cuello, tronco, extremidades superiores e inferiores.

* Factores de riesgo locativo: mal estado del lugar de trabajo, deficientes condiciones de orden y aseo, falta de dotación, señalización de vías de evacuación, etc.

* Factores de riesgo psicolaboral: relacionados con tipos de organización y métodos de trabajo, contenido de la tarea, organización del tiempo de trabajo, etc.

4. ¿A qué características específicas se atribuye la clasificación de los factores de riesgo por sus efectos en la salud de los trabajadores?

RTA:

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