Ensayo De Sistemas De Salud

Comparativa de los Sistemas de Salud de Puerto Rico con los de

Estados Unidos

En este ensayo comparativo estaremos viendo cuan bueno o no es el sistema de Salud de Puerto Rico contra Estados Unidos. ¿Qué abarca nuestro Sistema de Salud o la famosa Reforma de Salud? ¿En Estados Unidos funciona mejor, es de mejor calidad los servicios al paciente o es más de lo mismo en ambos lados? Lo primero que debemos saber es ¿qué es un Sistema de Salud? Un sistema de Salud debe tener como objetivo mejorar la calidad de vida de un pueblo. Por ende antes de entrar en función deben estar resueltos ciertos elementos, estos son quienes manejaran el sistema de salud, quien lo va a financiar, con accesible será para el pueblo. Porque vuelvo y n buen sistema de salud mejora la vida cotidiana de las personas de forma tangible. ¿Habrá ocurrido eso en Puerto Rico y en Estados Unidos?

Al investigar sobre esto me asombre al conocer que Puerto Rico le lleva a Estados Unidos dos décadas de delantera en el proceso de garantizar el acceso de la ciudadanía a los Servicios de Salud. Ahora eso no quiere decir que porque en Puerto Rico muchas más personas tengan acceso a un plan médico no quiere decir que este sea de calidad. Que más que observar lo que está ocurriendo ahora mismo. Ya que la implementación de los cambios a la Reforma de Salud y la integración lamentablemente han sido un traspié para el paciente.

Cuando en el 1993 se aprobó la Reforma de Salud, lo que se hizo fue delegar a las aseguradoras el acceso a los servicios de las personas medico indigentes porque se pensó que asi se controlarían los costos, pero esto trajo la privatización de la gran mayoría de las instituciones hospitalaria del gobierno. Mientras ocurria esto en Puerto Rico en Estados Unidos en Presidente de ese momento Bill Clinto no tuvo éxito en reformar el sistema de Salud de la gran nación americana. El trato de implementar una reforma de salud universal donde las aseguradoras compitieran en un mercado regulado. El propuso que los patrones aportaran el 80% del costo de la prima de los empleados y este el 20%. ¿Qué trajo esto como consecuencia? Según un artículo del New York Time y cito la razón del fracaso “Uno de los obstáculos importantes que evito que pasara a la legislación en el Congreso, fue la firme oposición delos pequeñas empresas a que se les impusiera como requisito financiar la cubierta de salud de sus trabajadores” cierro cita.

Sin embargo en Puerto Rico la Reforma de Salud iba evolucionando y ya para el 2000 habían 1.8 millones de puertorriqueños que disfrutaban de la misma aunque luego bajo la cantidad. Este ofrecía un sinfín de beneficios que si se ponía mejore se dañaba y así ocurrió. Los famosos referidos atrasaron todo y fue como una cadena que conlleva hasta denegar servicios que en un principio

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