Estudio Ergonomico
Enviado por slevin19 • 23 de Enero de 2014 • 215 Palabras (1 Páginas) • 384 Visitas
PUNTOS QUE SE HABRÁN DE CONSIDERAR:
1. Generalidades.
1.1. Actividad o puesto de trabajo a evaluar.
2. Antropometría y biomecánica.
2.1. Método para levantar.
2.2. Medidas preventivas.
3. Sistema hombre-máquina.
3.1. Análisis de la interrelación entre el hombre y la máquina.
4. Ergonomía y su aplicación en las diferentes áreas de la empresa.
4.1. Parámetros necesarios para el diseño del puesto de trabajo.
4.2. Parámetros necesarios para la evaluación del puesto de trabajo.
5. Modelo ergonómico conceptual.
5.1. Diseño del equipo.
5.2. Diseño del puesto.
5.3. Comunicación.
5.4. Medio ambiente.
6. Factores humanos.
6.1. Conocimientos.
6.2. Habilidad mental.
6.3. Edad.
6.4. Experiencia.
6.5. Motivación.
7. Modelos fisiológicos.
7.1. Identificación de riesgo por disfunción fisiológica.
7.2. Fatiga física y mental: Causas.
8. Conclusiones
9. Recomendaciones.
10. Metodologías.
10.1. Selección de la metodología a aplicar.
PUNTOS QUE SE HABRÁN DE CONSIDERAR:
1. Generalidades.
1.1. Actividad o puesto de trabajo a evaluar.
2. Antropometría y biomecánica.
2.1. Método para levantar.
2.2. Medidas preventivas.
3. Sistema hombre-máquina.
3.1. Análisis de la interrelación entre el hombre y la máquina.
4. Ergonomía y su aplicación en las diferentes áreas de la empresa.
4.1. Parámetros necesarios para el diseño del puesto de trabajo.
4.2. Parámetros
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