Nutrición sana, corazón contento

Act 5: Quiz 1

Revisión del intento 1 nota 32.1/37

Comenzado el: lunes, 25 de marzo de 2013, 21:53

Completado el: lunes, 25 de marzo de 2013, 22:24

Tiempo empleado: 31 minutos 3 segundos

1

Nutrición Sana, es una empresa que se dedica a comercializar productos para la lonchera escolar. Durante el último año se ha venido presentado un problema relacionado con la productividad y la desmotivación de sus trabajadores. Para solucionar al problema, el gerente partió del análisis del trabajo, e identificó los aspectos psicológicos que permiten al trabajador adaptarse a las condiciones y características que exige su labor.

De acuerdo con lo anteriormente expuesto, el gerente hace relación a la teoría:

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a. Científica

b. Tradicional

c. Humanística

d. Clásica

2

La definición "Los administradores públicos deben de ser de conducta ejemplar, y se escogerán honestamente, sin egoísmo, a las personas capaces", quién fue el sabio que nos dejo este legado:

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a. Mooney

b. Urwick

c. Confucio

d. Ford

3

Pedro trabajaba en un granja, donde le toca ordeñar todos los dias. Un día ordeño muy temprano porque tenía que ir a la ciudad.

Al dia siguiente recordo que no había entregado la leche; Se hizo el loco y cuando llego el capataz y le pregunto por qué razón se encontraba la leche agria, a Pedro se le ocurrio responder: LA CULPA ES DE LA VACA

La mejor recomendación que se le puede hacer a Pedro como administrador es que utilice la ètica profesional para que:

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a. Sea mas comprometido con lo que hace

b. Se acuerde de lo que hace

c. Sea mas organizado

d. Aplique planeación estratégica

4

Es un programa empresarial cuyo fin primordial es colaborar y apoyar a las personas despedidas y a sus familias en el proceso de adaptación física y psicológica. Nos referimos a:

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a. Outplacement

b. Reingeniería

c. Outsourcing

d. Calidad total

5

Dentro de los principios planteados por Taylor encontramos “En las distintas etapas de un proceso o actividad deben intervenir supervisores especialistas, de acuerdo a las técnicas propias del trabajo”. Este principio es:

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a. La Equidad

b. Supervisión Especializada

c. La selección científica de personal

d. La responsabilidad

6

Debido a su disponibilidad representó el primer sistema de transporte y aun en la actualidad es él más barato. Hablamos de las:

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a. Vías marítimas

b. Vías aéreas

c. Vías ferrarías

d. Vías acuáticas

7

El planteamiento “Una persona no debe dar órdenes a otra sino que ambas deben estar de acuerdo en buscar la forma de resolver el problema o de ejecutar lo que hay que hacer. Cualquier persona puede concurrir, en una situación dada, a encontrar la mejor decisión”, corresponde a:

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a. Henry Fayol

b. Henry Taylor

c. Mary Parker Follet

d. Elton Mayo

8

Un trabajador se vuelve experto en remachar piezas de aluminio que corresponden al armazón de un avión liviano. Sólo él, entre un grupo de 12 operarios, realiza esta operación con mayor rendimiento, porque éste es su oficio diario. Esta situación presenta un modelo administrativo que identifica:

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