PROGRAMA ENTREPRENEUR

MATERIA: Evaluación de Proyectos

Clave: 8005

Semestre: 8vo. PROGRAMA ENTREPRENEUR

Web: www.industrial.uson.mx/programaentrepreneur

INSTRUCTOR: Ing. Francisco Javier Medina Gutiérrez

E-mail: jmedina@industrial.uson.mx

INSTRUCTOR: M.A. Elsy Gpe. Parada Ruiz

E-mail: eparada@industrial.uson.mx

INSTRUCTOR: Ing. Reyna Haydé Gómez Ávila

E-mail: reynahayde@hotmail.com

PROGRAMA ENTREPRENEUR

I. Objetivo general:

Promover en los participantes el Espíritu Emprendedor y Empresarial para que sean capaces de FORMULAR y EVALUAR PROYECTOS DE INVERSIÓN en el establecimiento de nuevas empresas, a través de investigación de campo y la aplicación integral de conocimientos y experiencias adquiridas a lo largo de su vida profesional, con una visión hacia el Desarrollo Sustentable.

II. Objetivos específicos:

1. Comprender la CULTURA EMPRESARIAL a través del Espíritu Emprendedor, el funcionamiento de la Economía, el impacto generado por la creación de micro y pequeñas empresas y las ventajas de ser Empleadores.

2. Elaborar su PLAN DE EMPRESA (PLAN DE NEGOCIO).

3. Recibir apoyo de MAESTROS ASESORES de la UNISON y de manera opcional asesores externos.

4. Participar en el caso de resultar seleccionado en 9na. FERIA DE CREATIVIDAD Y VINCULACIÓN UNIVERSITARIA, evento organizado por la Universidad de Sonora.

(Convocatoria: http://www.feriadecreatividad.uson.mx)

III. Contenido del programa:

TEMA 1. INNOVACION EMPRESARIAL

Módulo 1.1: De cero a la oportunidad de Negocio

Módulo 1.2: Naturaleza del Proyecto

Módulo 1.3: Plan de Empresa (Plan de negocio)

Módulo 1.4: El Empresario

Módulo 1.5: Políticas de Desarrollo Empresarial (Triple Hélice)

Módulo 1.6: Financiamiento:

1.6.1 Conceptos básicos * (ver listado)

1.6.2 Cómo iniciar su empresa sin mucho dinero

1.6.3 Capital de socios vs. financiamiento

1.6.4 Apoyos gubernamentales y privados

Módulo 1.7: Administración de la nueva empresa:

1.7.1 Administración Financiera, de Mercado,

de la Producción y de Personal

1.7.2 Aspectos éticos y Responsabilidad Social

Módulo 1.8: Planeación Estratégica y Propiedad Intelectual

TEMA 2. PLAN DE EMPRESA (PLAN DE NEGOCIO)

Módulo 2.1: Resumen Ejecutivo

(Plan de trabajo-gráfico de Gantt)

Módulo 2.2: Naturaleza del Proyecto

Módulo 2.3: Análisis de Mercado

Módulo 2.4: Análisis Técnico

Módulo 2.5: Análisis Administrativo

Módulo 2.6: Análisis Económico

Módulo 2.7: Análisis Financiero

(Evaluación del proyecto)

Módulo 2.8: Análisis de Riesgos

* Listado de conceptos básicos: Financiamiento, tipos de crédito (refaccionario, de avío), montos, plazos, tasa de interés, comisión por apertura, periodos de gracia, aval, garantías (prendaria, hipotecaria), capital, amortización, entre otros.

IV. Evaluación: V. Fuentes de información:

• Proyecto y CD

• FERIA

• Exposiciones

• Evaluaciones escritas

• Asignaciones

• Gantt, reportes y minutas

T O T A L

Requisitos para aprobar

• Cumplir Vinculación:

+ Maestros Asesores

• Presentarse en todas las exposiciones

• Participar en la FERIA

• Trabajar en equipo

• Acreditar examen>= 70

30 %

10 %

20 %

25 %

10 %

05 %

100%

Básica:

1) Medina-Bayliss-Barbuzón, Formación Empresarial, primera edición. Ed. Pearson

2) Gabriel Baca Urbina, Evaluación de Proyectos, quinta edición. Ed. Mc. Graw Hill

3) Rodrigo Varela, Innovación Empresarial: arte y ciencia en la creación de empresas. Ed. Prentice Hall

4) Rafael Alcaraz Rodríguez, El Emprendedor de éxito: Guía de planes de negocio. Ed. Mc. G.Hill

Complementaria:

1) Alejandro Schnarch Kirberg, Desarrollo de nuevos productos. Ed. Mc. Graw Hill

2) Sérvulo Anzola, Administración de pequeñas empresas. Ed. Mc. Graw Hill

3) Lloyd E. Shefsky, Los Emprendedores No Nacen, Se Hacen. Ed. Mc. Graw Hill

4) Sérvulo Anzola Rojas, La Actitud Emprendedora. Ed. Mc. Graw Hill

5) Sharon L. Lohr, Muestreo: Diseño y Análisis. Ed. Thomson

6) H. Freeman. Manual de Prevención de la Contaminación Ind. Ed. Mc Graw Hill

7) Benjamín W. Niebel. Ingeniería Industrial. Ed. Alfa-Omega

8) Lawrence E. Doyle, Procesos de Manufactura y Materiales para Ingenieros. Ed. Diana

9) E. Enkerlin, E. Voguel, Ciencia Ambiental y Desarrollo Sostenible. Ed. Thomson

10) Samuelson / Nordhars. Economía. Ed. Mc. Graw Hill

11) I. Chiavenato. Administración de Recursos Humanos. Ed. Mc Graw Hill

12) Philip Kothler, Dirección de MKT, Ed. Pearson Educación

13) James C. Hunter, La Paradoja. Ed. Empresa Activa

14) Gay Hendricks-Kate Ludeman, La nueva mística empresarial. Ed. Empresa Activa

15) Tom Rath-Donald O. Clifton, Está lleno su cubo. Ed. Empresa Activa

16) Stephen C. Lundin-Harry Paul-John Christensen, FISH. Ed. Empresa Activa

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VI. Calendarización de Actividades: (Días jueves y viernes)

A C T I V I D A D E S F E C H A R E S P O N S A B L E Hr.

1. Explicar programa, lista de asignaciones y discutir tema: El

Emprendedor (Test/Dinámica) 18 agosto Instructor 02

2. Dar calendarización y discutir tema: Métodos buscar ideas (Test) 19 agosto Instructor 02

3. Realizar sorteo de equipos y Discutir Artículo de Fernando Fabre 25 agosto Instructor 01

4. Discutir temas: De cero Oportunidad de Negocio y Nat. Proyecto 25 agosto (objetivos: 1.1 y 1.2) Instructor 01

5. Explicar

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